セイワファーマシー 大宮在宅センター薬局【2024年11月01日オープン】

セイワファーマシーは、調剤薬局と有料老人ホームを運営する2社が2022年に合弁で設立した、施設在宅医療に特化した会社です。「薬局・施設・医療」が三位一体となる新しい連携の形を創り、薬剤師の働き方にイノベーションを起こすことを目指しています。薬剤師の皆さんから、こんなお悩みをよく耳にします。• 残業や業務量が多く、休日が少ない• 夜勤があり、勤務時間が不規則• 医師・看護師・施設側とのやり取りに気を遣う私たちは、こうした悩みを少しでも軽減したいという思いから、徹底した業務ルールの整備と、薬剤師が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。現在は黒字経営を続け、安定した基盤のもと成長を続けています。当社は、患者との直接的なやりとりが少なく、ルールに基づいた業務をしっかりこなす環境です。臨機応変な対応や高いコミュニケーション力を求めないため、安定した環境での業務に集中したい方に最適です。チームの一員として、ルールに従って効率的に仕事を進められる方をお待ちしています。薬剤師としてのやりがいを大切にしながら、無理なく働ける職場で一緒に働いてみませんか?

求人情報

勤務先名称
セイワファーマシー 大宮在宅センター薬局
住所
最寄駅
-
アクセス
-
業種
薬局(調剤メイン)
職種
薬剤師
仕事内容
当社は「在宅医療」に特化した薬局として、調剤業務に加えて患者様や施設への対応も行っています。
ただし、すべてを一人で抱えるのではなく、チームで連携しながら対応する仕組みが整っています。
主な業務は以下の通りです。
• 処方箋の受付・レセプトコンピュータへの入力
• 調剤業務および監査、服薬指導
• 在宅業務(ご利用者様への薬の配達や説明など)
• 電話応対・お客様対応(施設やご家族との連携も含む)
• 医薬品の在庫管理・店舗間移動・納品対応
• 薬局設備や備品のチェック・メンテナンス
• 社内ルールに基づいた、薬局資産の簡単な管理
• 後輩薬剤師のサポートや教育の進捗報告など
応募資格
年齢不問40代活躍50代活躍薬剤師

[あれば尚可]
自動車運転免許
雇用形態
正社員(常勤)
雇用期間
-
勤務形態
-
給与
月給

月給 31万円~41万円
想定年収:450万円~550万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します
※固定残業代なし/残業が発生した場合は別途支給
昇給・賞与:
• 昇給年1回(4月)
• 賞与年2回(7月・12月)
手当:
• 通勤手当(上限50,000円/月 ※片道2km以上が対象)
• 子ども手当
• 職務手当
• 資格手当
• 外勤手当
• 役職手当
• 業務手当
その他
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
給与補足
-
諸手当の内訳
-
試用期間
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
休日休暇
週休2日年間休日120日以上・完全週休2日制(日曜+他1日)
・年末年始休暇
・有給休暇:試用期間終了後に付与(次回の付与は入社時関わらず一律1月)
・慶弔休暇
・介護休暇
・看護休暇
・出産・育児休暇
・年間休日124日
年間休日
120日
勤務時間・休憩
残業月20時間以内月~金 9:00~18:00(休憩60分)
※週40時間のシフト制/1ヶ月単位の変形労働時間制
※土曜出勤あり
※勤務時間は多少前後する可能性があります。
※残業月平均20時間前後
雇用状況
-
こだわり
-
福利厚生
社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収500万円以上可能ハラスメント相談窓口あり• 各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
• 退職金制度(勤続5年以上)
• 育児短時間勤務制度あり
• 制服貸与
• 慶弔見舞金制度
• 研修制度充実(OJT研修、MPラーニング半額補助)
• 福利厚生サービス「リロクラブ」利用可
社会保険
-
教育研修
研修制度あり
スタッフ構成
-
備考
-

法人情報

業種
-
法人名
-
代表者
-
住所
-
設立
-
事業内容
-
事業所
-
従業員
-

応募方法

選考方法
-
提出書類
-
選考プロセス
[1] メディケアキッズの応募フォームよりご応募ください

[2] 書類選考

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
連絡先
-
  • 営業活動や営利を目的とする情報提供等に上記の連絡先の利用を禁止します。
  • 当サイトの求人情報(文章・写真など)の無断転載は固く禁止します。

セイワファーマシーは、調剤薬局と有料老人ホームを運営する2社が2022年に合弁で設立した、施設在宅医療に特化した会社です。「薬局・施設・医療」が三位一体となる新しい連携の形を創り、薬剤師の働き方にイノベーションを起こすことを目指しています。薬剤師の皆さんから、こんなお悩みをよく耳にします。• 残業や業務量が多く、休日が少ない• 夜勤があり、勤務時間が不規則• 医師・看護師・施設側とのやり取りに気を遣う私たちは、こうした悩みを少しでも軽減したいという思いから、徹底した業務ルールの整備と、薬剤師が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。現在は黒字経営を続け、安定した基盤のもと成長を続けています。当社は、患者との直接的なやりとりが少なく、ルールに基づいた業務をしっかりこなす環境です。臨機応変な対応や高いコミュニケーション力を求めないため、安定した環境での業務に集中したい方に最適です。チームの一員として、ルールに従って効率的に仕事を進められる方をお待ちしています。薬剤師としてのやりがいを大切にしながら、無理なく働ける職場で一緒に働いてみませんか?

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