1. 職場の概要小桜薬局では1日約100枚の処方箋を受け付けています。薬剤師　常勤5人、非常勤4人事務員　常勤3人、非常勤2人2. 働くうえでの魅力週40時間のシフト勤務制　薬局の営業時間　平日　9:00～17:30　　　　　　　　　土曜　9:00～13:00毎月中旬に翌月の休み希望を提出します。休み希望を反映した勤務シフト表を作成しています。 店舗当たりの薬剤師数が比較的多い薬局ですので、自由度も高いです。車通勤可。駐車場は職場近くの駐車場を用意します（費用負担はありません）【独自制度】入社日に３日間有休を付与します。 この３日は入社後６ヶ月以内で活用してください。有効期間は入社後6ヶ月です。 この制度により入社後すぐでも有休を取得することができます。使い切り推奨します！ その後、法令に沿って有給休暇を付与します（6か月後に10日）。　【独自制度】有給休暇の積立制度があります。 有給休暇の付与後2年で失効しますが、万一残った場合は、会社で年5日を上限に別途積立てます（上限60 日）。 これは将来社員や家族、両親などがけがや病気等の際に取得できる会社の独自制度です（有給）。年末年始休は12/31～1/3です。（実質12/30～1/3；フレックス休暇を参照ください）【独自制度】フレックス休暇 年２日フレックス休暇を付与します。１日は全社員12/30に充てます（実質、年末年始は12/30～1/3が休みです）。 残る１日は好きな日に取得することができます（有給）。【有休は１時間単位】 有給休暇は１日単位、半日単位（４時間）で取得できますが、年40時間を上限に１時間単位でも取得できます。 1、２時間いつもより遅く出勤、早く退勤することができる制度で、子供さんの送迎やご自身の趣味の時間等に充てるなど、有効に制度を活用してください。【独自制度】 半日有給などで半日勤務する場合（４時間勤務）、勤務開始時刻を30分単位で変更できる制度です。 いつも通り8：30に出勤してもよいですし、9：00～、9：30～、10：00～など好きな勤務開始時刻で勤務できます。 子供さんの送迎やご自身の趣味の時間に充てるなど、有効に制度を活用してください。時間外労働について 平均10時間（5～15時間程度）が現状です。 終業時、ロッカーでの更衣を終えたのちに打刻しています。1分単位で時間外労働を申請することができますので、残業ゼロの社員はおりません。賞与支給があります。年2回（6月、12月） 支給実績　基本給×4.5か月/年　ただし、労働時間数、会社の業績、個人の評価などにより変動あり徒歩3分のところに姉妹店である若葉薬局があります。 小桜薬局に2つの薬局共通の更衣室、休憩室（昼食はここで）、多目的室等があります。 ともに昼食をとったり、研修を受けたり、交流の機会があります。 小桜薬局には無菌製剤室、漢方調剤室（刻み、100品目）があり、在宅（個人・施設）も行っています。 入社時に若葉薬局または小桜薬局に配属され、配属された薬局にて落ち着いた環境で仕事ができます。 ただし、将来的には、2薬局間での異動もあります。これにより、入社後数年で無菌調剤や漢方の刻み調剤、在宅にも従事していただきたいと考えています。 （参考）若葉薬局の人員体制　薬剤師　常勤6人、非常勤4人　事務員　常勤5人、非常勤2人新型コロナウィルスに関連して もし自分が感染した場合や子供の通う幼稚園や学校が休みになり、自宅で子供の世話をしなければならなくなった場合は、有給休暇にて休んでいただきますが（※）、もし、有給休暇がなくなってしまった場合はコロナ特別休暇を交付します。有給にて休んでいただきます。 ※）ここで消費した有休は職場復帰後に再付与します（実質、有給休暇は減りません）。 もし家族が感染し、自分が濃厚接触者になった場合はコロナ特別休暇を交付します。有給にて自宅待機していただきます。 新型コロナの感染状況等により、社内対応を随時改正しています。 より安心して働ける職場づくり、万一感染した場合の社員・社員家族への支援、給与面での保障に努めています。3. 求める人物像患者さんと明るく接することができる方