<求人のポイント>当直がないため、家庭やプライベートの両立が可能です多職種の連携(医師や看護師)と協力するような環境です残業少、有給消化取得可、特別休暇あり間中病院について医療法人社団綾和会は静岡県および神奈川県にて約1000床の病床数を有する法人です。開設時より療養病床を中心に展開をしておりましたが、昨今の医療情勢や地域から求められる声などに応じて、一部の病床を地域包括ケア病床や回復期リハビリテーション病床などへ機能転換を図り、地域にとって必要な医療体制を構築できるよう変革中の医療法人でございます。間中病院の特徴病院理念:医療を通じて、地域共生社会を創る ビジョン:一丸となってまちづくりに貢献する 間中病院は1906年に開設された病院です。110年を超える歳月をかけ小田原の地に根ざした病院として、時代の変化とともに進化してまいりました。当院では2016年より現在に至るまで小田原市やその周辺地域のニーズに合わせて、病床を地域包括ケア病床や回復期リハビリテーション病床などへ機能転換や訪問診療の強化を行い、日々病院を運営しております。都心からのアクセスの良さと豊かな自然の魅力を併せ持つ小田原で、全ての患者様に対して良質な医療の提供を目指してまいります。特徴①地域包括ケアシステムのハブ(中核中継医療機関)入院(レスパイト入院含む)として、地ケア病棟、回リハ病棟があり、退院・退所後の支援としては、訪問リハ、訪問診療、訪問看護と地域のニーズに幅広く対応しています。間中病院は「地域包括ケアシステムのハブ」を実現しています特徴②かかりつけ機能を有する病院機能の充実■回復期リハビリ病棟へ転棟、急性期治療後の転院受け入れを行い、集中的なリハビリの提供を行っています ※介護保険での通所リハ・外来リハ・訪問リハのサービスも提供しています。■年間300件を超える救急車を対応、入院必要時は一般病床もしくは地域包括ケア病床で受け入れ高度急性期病院へ転院を行い救急患者の対応を行っています■訪問問診療・訪問看護、入院必要時は地域包括ケア病床で受け入れを行い、在宅でのバックベッド機能を担っています特徴③急性期~回復期から在宅医療までを担う急性期から回復期・維持期の期間を転院を伴わず、継続的な治療・リハビリの提供が可能です
問い合わせ<求人のポイント>当直がないため、家庭やプライベートの両立が可能です多職種の連携(医師や看護師)と協力するような環境です残業少、有給消化取得可、特別休暇あり間中病院について医療法人社団綾和会は静岡県および神奈川県にて約1000床の病床数を有する法人です。開設時より療養病床を中心に展開をしておりましたが、昨今の医療情勢や地域から求められる声などに応じて、一部の病床を地域包括ケア病床や回復期リハビリテーション病床などへ機能転換を図り、地域にとって必要な医療体制を構築できるよう変革中の医療法人でございます。間中病院の特徴病院理念:医療を通じて、地域共生社会を創る ビジョン:一丸となってまちづくりに貢献する 間中病院は1906年に開設された病院です。110年を超える歳月をかけ小田原の地に根ざした病院として、時代の変化とともに進化してまいりました。当院では2016年より現在に至るまで小田原市やその周辺地域のニーズに合わせて、病床を地域包括ケア病床や回復期リハビリテーション病床などへ機能転換や訪問診療の強化を行い、日々病院を運営しております。都心からのアクセスの良さと豊かな自然の魅力を併せ持つ小田原で、全ての患者様に対して良質な医療の提供を目指してまいります。特徴①地域包括ケアシステムのハブ(中核中継医療機関)入院(レスパイト入院含む)として、地ケア病棟、回リハ病棟があり、退院・退所後の支援としては、訪問リハ、訪問診療、訪問看護と地域のニーズに幅広く対応しています。間中病院は「地域包括ケアシステムのハブ」を実現しています特徴②かかりつけ機能を有する病院機能の充実■回復期リハビリ病棟へ転棟、急性期治療後の転院受け入れを行い、集中的なリハビリの提供を行っています ※介護保険での通所リハ・外来リハ・訪問リハのサービスも提供しています。■年間300件を超える救急車を対応、入院必要時は一般病床もしくは地域包括ケア病床で受け入れ高度急性期病院へ転院を行い救急患者の対応を行っています■訪問問診療・訪問看護、入院必要時は地域包括ケア病床で受け入れを行い、在宅でのバックベッド機能を担っています特徴③急性期~回復期から在宅医療までを担う急性期から回復期・維持期の期間を転院を伴わず、継続的な治療・リハビリの提供が可能です
求人情報
- 勤務先名称
- 医療法人社団綾和会 間中病院
- 住所
- 最寄駅
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- アクセス
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- 業種
- 薬局(調剤メイン)
- 職種
- 薬剤師
- 仕事内容
-
院内調剤下記業務をお任せします。
・薬剤管理(発注・在庫管理)
・薬剤管理指導(入院患者への説明)
・退院薬剤指導
・院内調剤マニュアル作成
・内服(1週間分)・注射薬の手配
・臨時処方、等
≫院内薬剤師3名(常勤2名、非常勤1名)調剤事務1名
中途入社の方のみ、長くお勤めされている方もいらっしゃいます
とても温かい雰囲気で、患者様へ丁寧に対応しています
◎総合病院のため取り扱い薬剤の範囲が広く、業務範囲も広いため学べることが豊富
◎経営マインドを学びながら、薬剤師として地域貢献しませんか?
- 応募資格
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■薬剤師免許
■調剤経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
- 雇用期間
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- 勤務形態
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- 給与
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月給
月給 31万円~37万円
【想定年収】458万円~543万円
【月給】306,764円~363,560円
(月給内訳)
基本給160,000円
職務給118,264円~175,060円
資格手当10,000円
地域調整手当13,500円
ベースアップ5,000円※別途時間外手当支給
【賞与】
月給(ベースアップ手当を除く)×3か月分支給※業績による
目安:年2回7月と12月、評価制度に基づき、査定による支給
※試用期間3ヶ月、同条件
- 給与補足
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- 諸手当の内訳
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- 試用期間
- ※試用期間3ヶ月、同条件
- 休日休暇
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育児支援あり月9日間休日
年間休日111日
- 年間休日
- 111日
- 勤務時間・休憩
-
18時までに退社可能残業月20時間以内◆日勤:8:20~17:10(休憩時間60分)
※残業時間:1日30分程度
- 雇用状況
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- こだわり
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- 福利厚生
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社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収600万円以上可能年収700万円以上可能年収500万円以上可能・社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
【賞与】 有り ※人事考課により決定
賞与額:月給×3か月 ※例年実績
支給回数:2回/年
支給月:7月/12月
【昇給】
昇給:有(年1回)
昇給時期:6月
【福利厚生】
通勤手当:上限50,000円/月
職員食堂:300円/回
制服貸与:上下5枚セット、クリーニングあり
リゾート会員ホテル(エクシブ)、フィットネスジム利用可
インフルエンザ予防接種:有
定期健康診断:有
資格取得制度:有
当法人規定のベビーシッターサービス利用補助あり
外部研修保障制度あり
- 社会保険
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- 教育研修
- 資格取得支援研修制度あり
- スタッフ構成
- 職員数/214名(Dr:常勤8名、Ns:60名、POST:46名)
- 備考
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法人情報
- 業種
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- 法人名
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- 代表者
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- 住所
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- 設立
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- 事業内容
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- 事業所
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- 従業員
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応募方法
- 選考方法
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- 提出書類
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- 選考プロセス
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[1] メディケアキッズの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
- 連絡先
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