勤務先名称

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住所

埼玉県 久喜市久喜新1180-1

最寄駅

久喜駅

アクセス

車通勤可

埼玉県久喜市久喜新1180-1





東武伊勢崎線 久喜駅徒歩25分

業種

薬局（調剤・OTC）

職種

医療求人

仕事内容

院内調剤
循環器内科専門の有床クリニック(19床)での薬剤師業務

具体的な仕事内容
入院・外来患者様への調剤業務服薬指導(入院・外来)投薬・注射業務病棟薬剤業務持参薬鑑別医師との処方相談などをお任せしています
調剤事務の方と協力しながら業務しています

心臓血管内科・心臓血管外科・内科中心のクリニックです
全国屈指の心臓カテーテルを中心とした治療を展開しております
新卒の方もご応募お待ちしております

応募資格

ブランク可 新卒可 管理薬剤師 40代活躍
薬剤師免許

雇用形態

正社員（常勤）

雇用期間

-

勤務形態

-

給与

月給

月給　33万円～58万円
年俸制
月給は年俸400~700万円を12ヶ月で割った給与モデルです
経験加算など給与条件はお気軽にお問い合わせください
年俸制ですが別途残業代支給しています
年収モデル
給与のご希望などはお気軽にご相談ください

給与補足

-

諸手当の内訳

-

試用期間

-

休日休暇

週休2日 年間休日120日以上 月1シフト提出
週休2日制(年間休日123日) 外来休診日:日曜・祝日 シフト制
希望休2日まで
休診日: 日曜日・祝日

年間休日

120日

勤務時間・休憩

8:00~17:30 休憩60分
早番・遅番あり(別途残業代支給)
早番:業務に応じて出勤(退院時患者の退院薬の準備など)
遅番:外来終了まで
当直業務オンコールなし

雇用状況

-

こだわり

【社保完備】【年間休日120日以上】【週休2日以上】【退職金制度あり】【車通勤OK】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】

福利厚生

社会保険完備 交通費支給 退職金あり 年収600万円以上可能 年収700万円以上可能 年収500万円以上可能
社会保険完備 マイカー通勤(無料駐車場完備) 退職金制度あり(勤続3年以上) 昼食補助(1食自己負担320円)

社会保険

-

教育研修

-

スタッフ構成

-

備考

その他の募集職種:
正看護師(看護師/准看護師)(正職員)
臨床検査技師(正職員)
看護助手(正職員)
医療事務/受付(正職員)
薬剤師(正職員)
臨床工学技士(正職員)
正看護師(管理職)(看護師/准看護師)(正職員)
薬剤師(正職員)

開院時間:
外来受付時間
8:3012:00/13:3016:30
外来診療時間
9:0012:00/14:0017:00
心臓・血管救急患者 24時間365日対応

院長略歴:
2001年3月 浜松医科大学医学部医学科卒業
2001年4月 浜松医科大学医学部附属病院第三内科入局
2002年6月 富士宮市立病院 麻酔科
2002年9月 富士宮市立病院 内科
2003年3月 富士宮市立病院 循環器科
2005年4月 榛原総合病院 循環器科
2007年4月 榛原総合病院 循環器科医長
2008年4月 医療社団法人誠馨会新東京病院 循環器科
2008年8月 新東京病院兼国保松戸市立病院 循環器科部長代行
2009年4月 医療社団法人誠馨会新東京病院 循環器科
2010年6月 埼玉医科大学国際医療センター 心臓内科助教
2011年4月 JA埼玉県厚生連久喜総合病院 循環器内科 医長
2013年1月 同病院 循環器内科 第一診療部長
2013年4月~ 南埼玉郡医師会 久喜看護専門学校講師
2015年5月~ 東埼玉総合病院 循環器内科部長

2001年4月 医師免許取得
2004年9月 日本内科学会認定内科医
2009年4月 日本循環器学会専門医
2009年7月 植込み型除細動器(ICD)/ペーシングによる
心不全治療(CRT)研修証
2011年12月日本内科学会総合内科専門医
2012年10月日本心血管インターベンション治療学会専門医
2014年1月 日本脈管学会専門医
2015年3月 医学博士

社宅・寮:
なし

託児所:
なし

施設規模/病床数:
19床

救急指定:
二次救急

設備/機材:
ライブ3D超音波診断装置
血圧脈波検査装置
多項目自動血液検査装置
セントラルモニタ患者監視装置
ポリグラフ(生態情報モニタ)
バイプレーン血管撮影装置
80列マルチスライスCT
・呼気ガス代謝モニターCpex1
など

業種

一般内科 消化器内科 循環器内科 呼吸器内科 皮膚科 泌尿器科 診療所・クリニック

法人名

しらさきクリニック

代表者

白崎 泰隆

住所

-

設立

-

事業内容

診療所
消化器内科循環器内科呼吸器内科一般内科心臓血管外科救命救急健診・検診・人間ドック急性期

事業所

-

従業員

-

選考方法

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提出書類

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選考プロセス

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連絡先

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