・共有フロアの清掃
・共有フロアに関しての業務全般
・ベッドメイキングシーツ交換等



雇用期間の定めなし
・従事すべき業務の変更なし
・就業場所の変更なし

・共有フロアの清掃
・共有フロアに関しての業務全般
・ベッドメイキングシーツ交換等



雇用期間の定めなし
・従事すべき業務の変更なし
・就業場所の変更なし

入浴後の浴室内の清掃
ベッドやカーテン車いすの清掃 その他
患者様のお身体に触れる業務はありません
8~10kg程度の荷物を台車を利用し運びます

運転業務(社用車あり)
同乗者は歯科医師歯科衛生士らスタッフ数名です
歯科医院↔訪問先(施設や利用者ご自宅)までの運転です

・基本的には運転業務がメイン
・訪問先に合わせた準備後片付け
・そのほか:適性や希望で事務業務などを依頼

就業場所の変更なし

故人様のやすらかな旅立ちをお手伝いする湯灌(ゆかん)納棺スタッフの募集です未経験でも始められます
葬儀の前に故人様の身を清めて旅支度を整える仕事故人様とご遺族を思いやり真摯な心で取り組める方に
湯灌(ゆかん)とは故人様の身体を湯で洗うことで現世での悩みや苦しみの一切を洗い清め来世での功徳を願う儀式です
お願いするのは故人様が来世へと旅立つ為の身支度のお手伝いです

故人様そして残されたご家族のために日想いを込めています
ご家族からの涙ながらのお言葉や感謝の手紙を頂くことも少なくありません
力仕事もありますがチームで協力しながらが基本研修やサポート体制も整っているので未経験でも安心!
故人様との向き合い方儀式に関連する用語など専門的な知識はしっかりとお教えします研修制度も充実しており研修期間中は必ず先輩社員と同行するため未経験でも安心して始められます
湯灌の様式や手順はしっかり決まっていますのでまずは一つずつ覚えていきましょう

~1日の仕事の流れ~(湯かん・納棺業務は日によって1日1件~3件ほど担当します)
メイク
13:00 出社・業務準備
14:00 車で現場へ(式場や故人宅)
メイク業務(約1時間)
19:00 片付けを行い業務終了

湯かん・納棺
13:00 出社・業務準備
14:00 車で現場へ(式場や故人宅)
湯かん・納棺業務(1時間30分程)
19:00 片付けを行い業務終了


・従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲:なし
・就業場所の変更の範囲
就業場所の変更:なし

額田記念病院の施設内の清掃業務
・廊下床の清掃
・トイレお風呂場の清掃
・手すり窓の清掃
・ゴミ運搬 など

法人営業
コーディネーター業務
患者様のところへ出向き手続きお得意様へのあいさつ等

介護補助業務 べッドメイキング ベッド周りの清掃 居室清掃
その他
利用者に対応する介護業務は一切ありません
就労時間・就労日数については応相談
(例:1日4時間週4日等)
年齢不問 雇用期間の定めはありません

宿 直 員 宿直業務です基本的には簡単な清掃やゴミ出し
施設内の施錠巡回電話の応対等です
夕方18時から翌朝9時までの業務で休憩・仮眠
時間はたっぷり取れます
週1回程度できる方を募集しています
年齢不問 雇用期間の定めはありません

ブロック長の役割
グループホームや(看護)小規模多機能型居宅介護など3~5拠点のマネジメントを担当
施設長を部下に持ち各拠点の成長を支え以下のような業務をリードします

仕事内容
・介護サービスの提供品質向上
・職員の採用育成定着
・コンプライアンスの管理
・顧客獲得の営業企画販促活動
・財務管理
・施設運営マネジメント全般
・施設の新規開発など

現場の近くで施設運営を支える
これまでの介護経験を活かしマネジメントに挑戦したい方にぴったりのポジションです

直属の上司であるエリア長や事業本部長のサポートがあり定期的な運営会議を通じて一人で抱え込むことなく相談できる環境です
また本社部門の役割が明確なので必要なサポートがスムーズに受けられます

相談できる相手がいる一緒に考え成長できる
そんな環境のもと力を発揮してください!

法人営業 個人営業 オープン3年以内
・病院や在宅診療所居宅介護支援事業所等からのご入居検討者様にかかわる問い合わせ対応
・ご入居検討者様とそのご家族等への入居相談施設紹介(見学対応)
・実態調査(入居予定のご利用者様の情報収集)
・入居調整(往診CM薬局等との調整)病院・居宅等への提案活動

新規オープン オープン3年以内
・就労支援
・生活支援
・個別面談
・送迎業務
・書類作成業務など

1日の流れ
8:30出勤
9:00支援事業所での就労者支援
12:00昼休憩
13:00援事業所での就労者支援
16:00支援記録の記入など事務作業
17:30退勤

・業務の変更範囲:変更なし
・就業場所の変更範囲:変更なし

総務・事務 人事・労務
施設基準に関わる業務善隆案
経営実績の管理と報告
行政機関監査対応
各部署の取りまとめ

総務・事務
・労務管理(勤怠給与福利厚生)
・来客・電話対応
・採用活動のサポート
・社員の入退職手続き
・契約書の管理・更新
・社内規定の整備・更新

総務・事務
受付・電話対応・物品管理・勤怠管理
給与計算・社会保険業務・入退職管理・施設管理
広報業務など
適性に合わせて業務を割り振ります


・仕事内容の変更:なし

・転勤:TMGグループ内

総務・事務 人事・労務
株式会社AMATUHIが運営する首都圏エリアの障がい者グループホーム施設に対してスーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます

・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応
・現場マネジメント
・新規開設に係る行政との折衝調査
・関係福祉施設や行政機関に対する営業(挨拶)回り
・新規利用問い合わせや相談対応公的支援制度の活用サポート
・事業所臨店入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション
・レクリエーション活動の企画 など

入社後の流れ

導入研修
企業理念やビジネスモデルへの理解を深めます

現場配属・研修(1カ月~3カ月程度)
上司のもとでOJTを実施できる業務からお任せします
積極的な意見・アイデアの提案に期待しています

ひとり立ち
会社の発展に力を発揮してください!

URL:https://jobmedley.com/tips/detail/33615/




・従事すべき業務の変更の範囲:なし
・就業場所の変更の範囲:なし
・雇用期間の定めあり:3ヶ月
・契約の更新有(上長との面談を経て契約更新正社員登用判断)
・更新の上限なし

総務・事務 人事・労務
介護老人保健施設の管理業務を担当します

具体的には
事務長候補・管理職
職員の採用・教育及び労務管理・事務
医師・看護師・採用担当との各種調整・橋渡し・交渉
予算管理経営管理
安全衛生管理
施設のレイアウト及び器具や備品の選定と管理
新施設の開設に伴う物件の選定・コンサルティング
市場調査(マーケティング)宣伝・広報活動
...など

入社後最短で半年~1年間は実店舗にて現場知識を学んでいただきます

子ども向け体操教室でのレッスン業務
エアートランポリンや跳び箱マット運動鉄棒など基礎的な体操がメイン
ご自身ができなくても指導方法は入社後の研修で身につけることができますのでご安心ください!
店舗の販促活動
お客様対応 など

実店舗にて現場知識を十分に学んでいただいた後は適性及び面談を通してキャリアを選択いただきます

店舗の運営管理(売上管理労務管理など)
新店立ち上げ業務
人材育成・指導
チームマネジメント業務
事業戦略の立案 など

入社後最短で半年~1年間は実店舗にて現場知識を学んでいただきます

子ども向け体操教室でのレッスン業務
エアートランポリンや跳び箱マット運動鉄棒など基礎的な体操がメイン
ご自身ができなくても指導方法は入社後の研修で身につけることができますのでご安心ください!
店舗の販促活動
お客様対応 など

実店舗にて現場知識を十分に学んでいただいた後は適性及び面談を通してキャリアを選択いただきます

店舗の運営管理(売上管理労務管理など)
新店立ち上げ業務
人材育成・指導
チームマネジメント業務
事業戦略の立案 など

入社後最短で半年~1年間は実店舗にて現場知識を学んでいただきます

子ども向け体操教室でのレッスン業務
エアートランポリンや跳び箱マット運動鉄棒など基礎的な体操がメイン
ご自身ができなくても指導方法は入社後の研修で身につけることができますのでご安心ください!
店舗の販促活動
お客様対応 など

実店舗にて現場知識を十分に学んでいただいた後は適性及び面談を通してキャリアを選択いただきます

店舗の運営管理(売上管理労務管理など)
新店立ち上げ業務
人材育成・指導
チームマネジメント業務
事業戦略の立案 など

入社後最短で半年~1年間は実店舗にて現場知識を学んでいただきます

子ども向け体操教室でのレッスン業務
エアートランポリンや跳び箱マット運動鉄棒など基礎的な体操がメイン
ご自身ができなくても指導方法は入社後の研修で身につけることができますのでご安心ください!
店舗の販促活動
お客様対応 など

実店舗にて現場知識を十分に学んでいただいた後は適性及び面談を通してキャリアを選択いただきます

店舗の運営管理(売上管理労務管理など)
新店立ち上げ業務
人材育成・指導
チームマネジメント業務
事業戦略の立案 など

オープン3年以内
入社後最短で半年~1年間は実店舗にて現場知識を学んでいただきます

子ども向け体操教室でのレッスン業務
エアートランポリンや跳び箱マット運動鉄棒など基礎的な体操がメイン
ご自身ができなくても指導方法は入社後の研修で身につけることができますのでご安心ください!
店舗の販促活動
お客様対応 など

実店舗にて現場知識を十分に学んでいただいた後は適性及び面談を通してキャリアを選択いただきます

店舗の運営管理(売上管理労務管理など)
新店立ち上げ業務
人材育成・指導
チームマネジメント業務
事業戦略の立案 など

オープン3年以内
入社後最短で半年~1年間は実店舗にて現場知識を学んでいただきます

子ども向け体操教室でのレッスン業務
エアートランポリンや跳び箱マット運動鉄棒など基礎的な体操がメイン
ご自身ができなくても指導方法は入社後の研修で身につけることができますのでご安心ください!
店舗の販促活動
お客様対応 など

実店舗にて現場知識を十分に学んでいただいた後は適性及び面談を通してキャリアを選択いただきます

店舗の運営管理(売上管理労務管理など)
新店立ち上げ業務
人材育成・指導
チームマネジメント業務
事業戦略の立案 など

入社後最短で半年~1年間は実店舗にて現場知識を学んでいただきます

子ども向け体操教室でのレッスン業務
エアートランポリンや跳び箱マット運動鉄棒など基礎的な体操がメイン
ご自身ができなくても指導方法は入社後の研修で身につけることができますのでご安心ください!
店舗の販促活動
お客様対応 など

実店舗にて現場知識を十分に学んでいただいた後は適性及び面談を通してキャリアを選択いただきます

店舗の運営管理(売上管理労務管理など)
新店立ち上げ業務
人材育成・指導
チームマネジメント業務
事業戦略の立案 など

総務・事務 経理・財務 人事・労務
ゆう在宅クリニック 本院内にある法人本部の総務及びデータ入力となります

・一般的な総務業務(入退職手続き・自治体への提出書類作成等)
・人事・労務業務(採用ページの作成・面接の日程調整・職員の健康診断調整・労働環境の整備等)
・経理業務(職員の給与データ入力及び管理・銀行振り込みの対応等)
・医療データの入力作業

最初は上席が行っている作業の補助からスタートし
業務に慣れてきたら個の能力を鑑みて
ゆくゆくは
上席が抱えている業務を分担し
バックヤードを支える存在になっていただけることを
期待しています!!

雇用期間の定めなし
雇入れ後の業務範囲の変更:キャリアに沿って適宜相談(原則大きな変更はなし)
就業場所の変更:法人の指示する範囲で可能性あり

令和7年5月1日~令和8年4月30日(予定)
生活支援コーディネーター(産休代替)として
高齢になっても安心して過ごせるまちづくりへの支援
担当地域の高齢者のニーズ把握
介護予防・生活支援のサービスについての情報収集及び情報発信
サービスの創出に向けた地域への働きかけ
地域の関係機関関係団体との情報共有連携
担い手の発掘や育成への取組コーディネート 等の業務

期間終了後は法人内他施設含め配置転換(横浜市中区南区)を前提としています



・仕事内容の変更:業務の変更範囲 : 協会の定める業務

・転勤:産休代替期間終了後は法人内他施設含め配置転換(横浜市中区南区)を前提としています

契約更新
・雇用期間:11ヶ月(原則更新)
・更新回数の上限:5回

総務・事務 法人営業
本部職員として主にグループ全体の拠点のサポートと事務業務・営業活動をお任せします

・拠点サポート業務
採用業務・車両管理・小口現金の管理・環境整備

・事務業務
申請書作成・駐車許可証申請・勤怠管理・資料作成

・営業業務
病院挨拶・ケアマネ挨拶

・仕事内容の変更:なし

・転勤:なし

生活支援コーディネーター(産休代替)としての勤務期間
令和7年5月1日~令和8年4月30日(予定)

・高齢になっても安心して過ごせるまちづくりへの支援
・担当地域の高齢者のニーズ把握
・介護予防・生活支援のサービスについての情報収集及び情報発信
・サービスの創出に向けた地域への働きかけ
・地域の関係機関関係団体との情報共有連携
・担い手の発掘や育成への取組コーディネート 等の業務

期間終了後は法人内他施設も含めた配置転換(横浜市中区南区)を前提としています

・仕事内容の変更: 法人内すべての職種 (ただし状況に応じ配慮も検討する)

・転勤:なし

広報
SNSを通して沢山の方にA CLINICの魅力を広めるお仕事です!

入社後6カ月間の研修期間を設けておりますのでPRやSNS運用が未経験の方でも大歓迎

SNS運用だけではなくYouTuber・インフルエンサーの方の接客対応も行いますので接客経験を活かしたいという方にもピッタリなお仕事です

未経験でもご興味がある方はぜひご応募ください!


仕事内容
SNS(Instagram・Xなど)の運用・更新
YouTubeや雑誌などの取材対応
症例写真や動画の撮影
取材対応外部の業者様への連絡交渉業務
医師のSNSマネジメント業務
メディアの撮影同行スケジュール管理
リール動画ショート動画の撮影・編集
芸能プロダクション経由でご予約をされた患者様の対応


従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし
ACMG株式会社で雇用し業務を受託している施設で就業していただきます

総務・事務 人事・労務
地域に根差した上白根病院にて病院を支える総務課のお仕事をお任せします
病院内すべての部署と関わりをもち病院を支える大切なお仕事です
適正に合わせて総務課内のその他の業務も徐にお願いしていきたいと考えています

メイン業務
・職員の採用業務

サブ業務メイン担当は別にいます
・施設内設備管理
・委託業務対応及び管理
・会議行事等の運営や対応
・行政へ書類申請手続き
・備品物品管理 など

(変更の範囲)
法人の定めるすべての業務

一緒に働くメンバー
現在総務課には事務長1名課長1名主任2名一般職4名(広報担当1名医局秘書2名含む)が在籍しております
男女比 5:3
総務のお仕事が初めてだったメンバーやママさんも活躍中です

変更範囲:当法人の定める業務

法人営業 個人営業
営業担当者の仕事内容
病院等への訪問営業
施設見学対応
契約
各種書類回収
地域連携看護師・訪看管理者との連携
一部見学・入居の際の利用者の送迎

業務全般について上長・営業担当の看護師に随時相談しやすい環境です
業界知識については研修がありますので医療・介護業界での経験は不問です

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし