・児童発達支援管理責任者業務全般
・児童への療育・サポート
・個別支援計画作成
・送迎(社用車使用:AT車)
・その他付随する業務

1日定員10名を職員5名で対応

オープン3年以内
児童発達支援管理責任者業務全般

・個別支援計画作成
・日の学びや遊びを通じての支援活動
・保護者様や関係機関との連携対応
・必要に応じた利用者の送迎 など

車種:軽自動車コンパクトカーなどを使用
定員:10名
職員構成:
児童発達支援管理責任者 1名
理学療法士 1名
作業療法士 1名
保育士 1名
事務 1名

1日のスケジュール
9:00 出勤
9:30~9:55 療育の準備事務処理
9:55~10:00 お出迎え
10:00~11:50 保護者からの相談対応や個別支援計画に基づくモニタリング
11:50~12:00 送り出し
12:00~13:00 昼休憩
13:00~14:20 カンファレンス(必要に応じて)
14:30~14;50 お出迎え
15:00~17:00 保護者からの相談対応や個別支援計画に基づくモニタリング
17:00~17:10 送り出し
17:10~18:00 片付け・掃除・退社

業務範囲の変更なし

児童発達支援管理責任者業務全般

・個別支援計画作成
・日の学びや遊びを通じての支援活動
・保護者様や関係機関との連携対応
・必要に応じた利用者の送迎 など

車種:軽自動車コンパクトカーなどを使用
定員:10名
職員構成:
管理者 1名
児童発達支援管理責任者 1人
保育士 1人
児童支援員 3人
専門員 1名


1日のスケジュール
9:00 出勤
9:30~9:55 療育の準備事務処理
9:55~10:00 お出迎え
10:00~11:50 保護者からの相談対応や個別支援計画に基づくモニタリング
11:50~12:00 送り出し
12:00~13:00 昼休憩
13:00~14:20 カンファレンス(必要に応じて)
14:30~14;50 お出迎え
15:00~17:00 保護者からの相談対応や個別支援計画に基づくモニタリング
17:00~17:10 送り出し
17:10~18:00 片付け・掃除・退社

業務範囲の変更なし

職務内容

・お子様一人一人に合わせた個別支援計画の作成・管理
・保護者様との相談業務
・関係機関との連携業務
・お子様の送迎

オープン3年以内
・支援計画書の作成確認
・ご家族の相談支援
・学習活動の指導・見守り

業務の変更範囲:変更なし
転勤の可能性なし

新規オープン オープン3年以内
・個別支援計画の立案,作成
・保護者やお子様のヒアリング
・他事業所連携
・療育補助
・送迎(運転or添乗)
・記録

従事すべき業務の変更の範囲:変更なし

オープン3年以内
・個別支援計画等の作成
・利用児童の保護者との面談
・計画的な療育活動
契約期間 6ヶ月(原則更新)
契約社員として半年間勤務した後正社員登用する場合がある

新規オープン オープン3年以内
児童発達支援・放課後等デイサービスのオープニングスタッフです
児童発達支援では個人に合わせたソーシャルスキルトレーニングやリハビリセラピストによる体操または生活動作(トイレ着替え食事など)の訓練を行っていきます
放課後デイではセラピストによる体操または実際に外に出て社会との関わりを学ぶ課外活動などたくさんの活動を行っていきます
学習面でのお悩み身体面でのお悩み友人関係でのお悩みなどなど就学に伴い大きな壁にぶつかってしまうことがあります
ぶつかった時にどう乗り越えるのかまたぶつからないようにどう支援するのか専門的に向き合います

オープンまではこども発達サポートセンター るーとにて研修を行います
スタッフは20代~30代前半が多く活躍しています
雇用期間の定めなし

新規オープン オープン3年以内
放課後等デイサービス及び児童発達支援における療育業務

契約期間 6ヶ月(原則更新)
契約社員として半年間勤務した後正社員登用する場合がある

新規オープン オープン3年以内
児童発達支援管理責任者業務全般
・一人ひとりに合った支援プログラム作成
・個別支援計画の作成
・ご家庭からの相談対応
・学校行政等の関係機関との連絡調整業務
・療育サービスの質の管理
・契約&相談業務
・療育のアドバイス
未就学児や就学児 (小学生が中心)対象

従事すべき業務の変更の範囲なし
就業場所の変更の範囲なし
雇用期間の定めなし

オープン3年以内
児童発達支援事業所で個別支援計画の作成や療育指導などの業務幼児および保護者などの支援

放課後デイサービス・児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務
児童発達支援管理責任者として個別の支援計画作成・モニタリング
管理者も児発管の資格を持っていますので一緒に業務にあたりますのでひとりで抱え込まずに余裕を持って仕事が出来ると思います
計画作成などの業務がない時や利用児が多い時には現場にて支援や送迎の対応もお願いする事があります

従事すべき業務の変更なし

就業場所の変更なし

児童発達支援事業所での保育・児童指導

*送迎業務可能性あり

児童発達支援管理責任者業務
・小・中・高校生までを対象とした障がい児の支援業務
・社用車での送迎業務

児童発達支援管理責任者業務
・親御様とのご面談
・子ども達の特性を鑑みた個別支援計画の作成及び管理
・地域における関係機関との連絡調整/折衝業務
・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
・福祉サービスの説明関係機関利用の際のアドバイス
・子ども達の特性生活/ソーシャルスキルのアセスメント

・障がい児支援療育及び保護者支援業務(未就学児までの児童発達支援)
・送迎業務
・書類作成業務(個別支援計画書等)

サンクスラボ・アフタースクールでは子どもたちがのびのびと成長でき安心できる居場所を目指しています
将来の児発管候補として児発管の補助をしながら児童指導員の業務に従事して頂きます

(主な業務内容)
児発管補助業務
・保護者のニーズヒアリングや子どもの特性生活等のアセスメント
・個別支援計画原案の作成及び管理の補助
・地域における関係機関との連絡調整折衝業務の補助
など
請求業務は本部にてサポートしますのでほぼありません(併用先とのやりとりなどのみ)

児童指導員業務
・支援プログラムの企画
・日常生活支援
・外出レクリエーションの引率
・子どもの送迎など

IT×福祉をテーマにSTEAM教育をもとにしたITプログラムを通してこれからの時代に適応できるような支援をしています
各拠点にITの担当者がいるのでITに自信がない方でもOK学びながら支援ができます
STEAM教育について・・・将来に必要な経験を複合的に学ぶプログラムですサンクスラボではレゴ知育玩具プログラミングソフトを活用して取り組んでいます

放課後等デイサービスとは
放課後等デイサービスでは6歳~18歳までの障がいのある子どもや発達に特性のある子どもを
放課後や夏休みなどの長期休暇にお預かりし年齢や個人の特性にあった支援を行います
学習(宿題)身辺自立コミュニケーション能力の向上集団活動の支援・指導を行います


業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所

オープン3年以内
放課後等デイサービス・児童発達支援の児童発達支援管理責任者業務を行います
管理者兼務できると尚可

新規オープン オープン3年以内
放課後等デイサービス・児童発達支援の児童発達支援管理責任者業務を行います
管理者兼務できると尚可

・従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲
就業場所の変更:会社の定める事業所

放課後等デイサービス・児童発達支援の児童発達支援管理責任者業務を行います
管理者兼務できると尚可

放課後等デイサービス・児童発達支援の児童発達支援管理責任者業務を行います
管理者兼務できると尚可

新規オープン オープン3年以内
・児童発達支援管理責任者業務全般
・施設長業務全般
・その他付帯業務

有期雇用契約期間6ヶ月(条件の変更なし)
基本的に6か月経過後無期に切り替わります
児童発達支援管理責任者研修受講済(修了証書をお持ち)の方

・従事すべき業務の変更なし
・就業場所の変更:今後も児童発達支援事業所を福岡県内に開設予定です
新たな事業所の立ち上げ時の参画や既存事業所への異動の可能性があります
しかし本人の希望を最も優先します

オープン3年以内
大分市中央町の児童発達支援・放課後等デイサービスアスウィズ2(ASWITH2)にて児童発達支援管理責任者として勤務
・子どもの特性に合わせた個別支援計画の作成および管理実施サポート

法人で運営している大分市内の事業所に転勤の可能性あり
業務範囲変更の可能性なし

障がい児通所支援サービス事業所(就労移行支援・放課後等デイサービス)における業務全般

児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務
管理者兼児童発達支援管理責任者として支援内容作成や指導員の管理がメインとなります
・個別支援計画療育プログラムの作成
・利用者や家族との面談
・関係機関との連携
・利用者や国保連への請求
・校舎運営など
*指導員の育成シフト管理収益管理自治体への申請業務などもあり

充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます

・従事すべき業務の変更の範囲:基本的にはなし(昇進や昇格により変更の可能性あり)
・就業場所の変更の範囲:通勤可能範囲での異動の可能性あり(転居を伴う転勤の可能性はなし)

障がい児通所支援サービス事業所(就労移行支援・放課後等デイサービス)における業務全般

雇用期間:1年・更新の可能性:あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件:勤務態度能力等による

新規オープン オープン3年以内
2025年3月放課後等デイサービス新規オープンにつき職員を募集します
主な業務内容
・個別支援計画の作成モニタリング
・保護者対応
・職員指導など管理業務
・事務作業・送迎 など

雇用開始日令和7年3月1日(面接時に説明)
転勤の可能性なし
業務の変更範囲なし

障がい児通所支援サービス事業所(放課後等デイサービス)における業務全般

新規オープン オープン3年以内
令和7年6月大分市竹下に児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型)を新規オープン予定それに伴いオープニングスタッフを募集します仕事の内容・個別支援計画の作成及び管理・職員への技術的指導及び助言・利用児童の獲得及び維持のための広報活動や体験会の企画運営・相談支援事業所等の相談支援専門員との関係構築及び連携強化・保護者向け相談会や勉強会の企画・実施変更の範囲なし
・雇用期間の定めあり(2ヶ月)
・契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
期間満了時の業務量業務進捗状況業務遂行能力や態度等による

障がい児通所支援サービス事業所(放課後等デイサービス)における業務全般

雇用期間:1年・更新の可能性:あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件:勤務態度能力等による