子育て支援拠点の施設長
・施設の管理
・拠点運営
・関係機関との連携
・会議、研修等への参加
・書類作成



・仕事内容の変更：なし

・転勤：なし

【契約更新】
・雇用期間：３か月
・更新条件：勤務成績による
・更新の上限：なし

‐‐‐‐0～2歳までの19名のお子様が利用する保育園‐‐‐‐
働くお母さんのニーズに合わせたサービスを提供し、
子どもの成長支援だけではなく、
働くお母さんの支援をお任せします。

〈具体的には…〉
・シフト作成、採用面接
・本社への報告、会議
・設置会社との折衝
・保護者対応
・保育業務（身の回りの世話、読み聞かせ、片付け等）

【業務の変更範囲:会社の定める業務】
【就業場所変更の範囲：全事業所】

施設長の指示の下、まずは副施設長として現場で以下の業務を担当していただきます。

・保護者対応
・園児に関連する書類管理
・企業主導型保育施設としての行政への報告
・備品・在庫のチェック・買出し
・各種申請書類の作成
・園児募集、集客、説明会の実施
・その他園運営に関わる業務

業務習得後、ゆくゆくは施設長として主任と連携してスクール全体の運営、スタッフマネジメントに携わっていただきます。

2025年4月に文京区にSGIS文京区元町校を開校予定！
これからは会社を積極的に規模拡大していくフェーズに入ります。
何かを作り上げたい、大きくしていく仕事に関わりたいと考えている方には最適な環境が待っています！
ぜひ一緒に会社を大きくしていきましょう！

・育成日誌の作成
・月次の出納
・経費管理
・報告書作成
・運営プログラム作成
・保護者向けのお便り作成
・おやつの購入
・学習支援(宿題のサポート)
・自治体への活動内容の報告業務
・学校や地域との連携
・保護者対応
・事務系業務など

イベント企画や運営
子どもたちが楽しみにしている行事
イベントの企画や運営をします
未経験の方もご安心ください!
社内本部の企画プログラムチームの立案リストを参考に
計画することもできます
イベント例)
室内リレー季節行事ミニ運動会などさまざまです!

1日の流れ(例)
10:00 出勤ミーティング
11:00 事務作業(保育の準備シフト作成など)
12:00 休憩
13:00 全職員でミーティング
14:00 子どもたちの受け入れ保育
16:30 室内遊び外遊び
17:00 帰りの会
19:00 清掃退勤

社内のサポート体制も充実しています
株式会社セリオにはエリア毎に施設運営をサポートする担当がいます
(例)品川区エリア担当→品川区内の学童施設5施設の運営をサポート
保育面や事務作業のサポートはもちろん困った時にも心強い味方です
入社から一緒にサポートします!未経験でもご安心くださいね!

育成日誌の作成
・月次の出納
・経費管理
・報告書作成
・運営プログラム作成
・保護者向けのお便り作成
・学習支援(宿題のサポート)
・自治体への活動内容の報告業務
・学校や地域との連携
・保護者対応
・事務系業務など

イベント企画や運営
子どもたちが楽しみにしている行事
イベントの企画や運営をします
未経験の方もご安心ください!
社内本部の企画プログラムチームの立案リストを参考に
計画することもできます
イベント例)
室内リレー季節行事ミニ運動会などさまざまです!

1日の流れ(例)
10:00 出勤ミーティング
11:00 事務作業(保育の準備シフト作成など)
12:00 休憩
13:00 全職員でミーティング
14:00 子どもたちの受け入れ保育
16:30 室内遊び外遊び
17:00 帰りの会
19:00 清掃退勤

社内のサポート体制も充実しています
株式会社セリオにはエリア毎に施設運営をサポートする担当がいます
(例)品川区エリア担当→品川区内の学童施設5施設の運営をサポート
保育面や事務作業のサポートはもちろん困った時にも心強い味方です
入社から一緒にサポートします!未経験でもご安心くださいね!

◆お仕事内容
・利用児童の保育全般
・おやつの手配や提供、アレルギー管理
・ミーティング
・利用人数の報告、日誌の作成
・イベントや行事の実施
・入会手続きの説明
・保護者対応
・運営に関わる事務作業
・職員への指導、マネジメントなど
＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！

1日の流れ（例）
10:00　出勤、ミーティング
11:00　事務作業（保育の準備、シフト作成など）
12:00　休憩
13:00　全職員でミーティング
14:00　子どもたちの受け入れ、保育
16:30　室内遊び、外遊び
17:00　帰りの会
19:00　清掃、退勤

◆社内のサポート体制も充実しています◆
株式会社セリオにはエリア毎に施設運営をサポートする担当がいます。
（例）品川区エリア担当→品川区内の学童施設5施設の運営をサポート
保育面や事務作業のサポートはもちろん、困った時にも心強い味方です。
入社から一緒にサポートします！未経験でもご安心くださいね！

育成日誌の作成
・月次の出納
・経費管理
・報告書作成
・運営プログラム作成
・保護者向けのお便り作成
・おやつの購入
・学習支援(宿題のサポート)
・自治体への活動内容の報告業務
・学校や地域との連携
・保護者対応
・事務系業務など

イベント企画や運営
子どもたちが楽しみにしている行事
イベントの企画や運営をします
未経験の方もご安心ください!
社内本部の企画プログラムチームの立案リストを参考に
計画することもできます
イベント例)
室内リレー季節行事ミニ運動会などさまざまです!

1日の流れ(例)
10:00 出勤ミーティング
11:00 事務作業(保育の準備シフト作成など)
12:00 休憩
13:00 全職員でミーティング
14:00 子どもたちの受け入れ保育
16:30 室内遊び外遊び
17:00 帰りの会
19:00 清掃退勤

社内のサポート体制も充実しています
株式会社セリオにはエリア毎に施設運営をサポートする担当がいます
(例)品川区エリア担当→品川区内の学童施設5施設の運営をサポート
保育面や事務作業のサポートはもちろん困った時にも心強い味方です
入社から一緒にサポートします!未経験でもご安心くださいね!

◆お仕事内容
・利用児童の保育全般
・おやつの手配や提供、アレルギー管理
・ミーティング
・利用人数の報告、日誌の作成
・イベントや行事の実施
・入会手続きの説明
・保護者対応
・運営に関わる事務作業
・職員への指導、マネジメントなど
＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！

1日の流れ（例）
10:00　出勤、ミーティング
11:00　事務作業（保育の準備、シフト作成など）
12:00　休憩
13:00　全職員でミーティング
14:00　子どもたちの受け入れ、保育
16:30　室内遊び、外遊び
17:00　帰りの会
19:00　清掃、退勤

◆社内のサポート体制も充実しています◆
株式会社セリオにはエリア毎に施設運営をサポートする担当がいます。
（例）品川区エリア担当→品川区内の学童施設5施設の運営をサポート
保育面や事務作業のサポートはもちろん、困った時にも心強い味方です。
入社から一緒にサポートします！未経験でもご安心くださいね！

学童クラブの施設長として施設の運営に携わっていただきます。
・安心安全な居場所の提供
・スポーツ・遊びの提供
・保護者対応
・宿題、自主学習の場の提供
・教室の清掃・消毒
・事務作業
・その他、施設運営に係る業務
※本部のバックアップ体制も整っています。

転勤の可能性あり：転勤範囲　転居は伴いません

学童クラブの施設長として施設の運営に携わっていただきます。
・安心安全な居場所の提供
・スポーツ・遊びの提供
・保護者対応
・宿題、自主学習の場の提供
・教室の清掃・消毒
・事務作業
・その他、施設運営に係る業務
※本部のバックアップ体制も整っています。

転勤の可能性あり：転勤範囲　転居は伴いません

【業務内容】
・施設全体の運営・予算管理
・行政機関や地域との調整業務
・職員の採用・評価・研修
・地域連携会議や保護者懇談会の主導
・運営改善や事業計画の策定
など

・育成日誌の作成
・月次の出納
・経費管理
・報告書作成
・運営プログラム作成
・保護者向けのお便り作成
・おやつの購入
・学習支援（宿題のサポート）
・自治体への活動内容の報告業務
・従業員のマネジメントや指導　※施設長のみ
・学校や地域との連携
・保護者対応
・事務系業務など

＝＝＝＝＝＝＝＝
1.従事すべき業務の変更の範囲
→変更あり：会社の定める業務

2.就業場所の変更の範囲
→変更あり：会社の定める範囲での異動の可能性あり
＝＝＝＝＝＝＝＝

株式会社セリオで雇用し、運営を受託している施設で就業していただきます

◆お仕事内容
・利用児童の保育全般
・おやつの手配や提供、アレルギー管理
・ミーティング
・利用人数の報告、日誌の作成
・イベントや行事の実施
・入会手続きの説明
・保護者対応
・運営に関わる事務作業
・職員への指導、マネジメントなど
＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！

1日の流れ（例）
10:00　出勤、ミーティング
11:00　事務作業（保育の準備、シフト作成など）
12:00　休憩
13:00　全職員でミーティング
14:00　子どもたちの受け入れ、保育
16:30　室内遊び、外遊び
17:00　帰りの会
19:00　清掃、退勤

◆社内のサポート体制も充実しています◆
株式会社セリオにはエリア毎に施設運営をサポートする担当がいます。
（例）品川区エリア担当→品川区内の学童施設5施設の運営をサポート
保育面や事務作業のサポートはもちろん、困った時にも心強い味方です。
入社から一緒にサポートします！未経験でもご安心くださいね！

■学童スタッフ
学童クラブでの子どもの生活・学習の習慣づけ支援、および運営業務

■施設長候補
施設長として、学童クラブの運営全般を管理していくお仕事です。
具体的には、学童クラブでの子どもの生活・学習の習慣づけ支援、および運営、拠点管理業務があります。

※従事すべき業務の変更の範囲：なし
※就業場所の変更の範囲：法人が運営する首都圏の事業所（事前に本人と会社間で協議有）

オープン3年以内
■学童スタッフ
学童クラブでの子どもの生活・学習の習慣づけ支援、および運営業務

■施設長候補
施設長として、学童クラブの運営全般を管理していくお仕事です。

※従事すべき業務の変更の範囲：なし
※就業場所の変更の範囲：法人が運営する首都圏の事業所（事前に本人と会社間で協議有）

施設の管理・運営
保育業務全般

学童クラブの施設長として施設の運営に携わっていただきます。
児童への遊び・学びの支援に加え、保護者・学校・地域の方々と
協力しながら施設を作っていきましょう。
本部のバックアップ体制も整っています。
一緒に子どもたちの笑顔が溢れる施設運営をしていきましょう！

転勤の可能性あり：転勤範囲　転居は伴いません
※即時入社・勤務可能！（入社時期は希望を考慮します）

児童館の施設長として施設の運営に携わっていただきます。
児童への遊び・学びの支援に加え、
保護者・学校・地域の方々と協力しながら施設を作っていきましょう。
本部のバックアップ体制も整っています。
一緒に子どもたちの笑顔が溢れる施設運営をしていきましょう！

クラブ運営全般、職員のシフト管理、イベント企画立案等
※シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社　北関東支店で雇用され、施設長候補の業務を受託している施設で就業していただきます。

雇用期間の定めあり：1年（原則更新）
更新回数の上限なし

業務変更なし
転勤なし

クラブ運営全般、職員のシフト管理、イベント企画立案等
※シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社　北関東支店で雇用され、施設長候補の業務を受託している施設で就業していただきます。

雇用期間の定めあり：1年（原則更新）
更新回数の上限なし

業務変更なし
転勤なし

クラブ運営全般、職員のシフト管理、イベント企画立案等
※シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社　北関東支店で雇用され、施設長候補の業務を受託している施設で就業していただきます。

雇用期間の定めあり：1年（原則更新）
更新回数の上限なし

業務変更なし
転勤なし

クラブ運営全般、職員のシフト管理、イベント企画立案等
※シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社　北関東支店で雇用され、施設長候補の業務を受託している施設で就業していただきます。

雇用期間の定めあり：1年（原則更新）
更新回数の上限なし

業務変更なし
転勤なし

■学童スタッフ
学童クラブでの子どもの生活・学習の習慣づけ支援、および運営業務

■施設長候補
施設長として、学童クラブの運営全般を管理していくお仕事です。
具体的には、学童クラブでの子どもの生活・学習の習慣づけ支援、および運営、拠点管理業務があります。

※従事すべき業務の変更の範囲：なし
※就業場所の変更の範囲：法人が運営する首都圏の事業所（事前に本人と会社間で協議有）

副施設長として、施設長が常駐していない育成室での運営全般を管理していくお仕事です。

※従事すべき業務の変更の範囲：なし
※就業場所の変更の範囲：法人が運営する首都圏の事業所（事前に本人と会社間で協議有）

オープン3年以内
施設長として、学童クラブの運営全般を管理していくお仕事です。

※従事すべき業務の変更の範囲：なし
※就業場所の変更の範囲：法人が運営する首都圏の事業所（事前に本人と会社間で協議有）

オープン3年以内
■学童スタッフ
学童クラブでの子どもの生活・学習の習慣づけ支援、および運営業務

■施設長候補
施設長として、学童クラブの運営全般を管理していくお仕事です。
具体的には、学童クラブでの子どもの生活・学習の習慣づけ支援、および運営、拠点管理業務があります。

施設長として、学童クラブの拠点運営全般を管理していくお仕事です。

※従事すべき業務の変更の範囲：なし
※就業場所の変更の範囲：法人が運営する首都圏の事業所（事前に本人と会社間で協議有）

副施設長として、施設長が常駐していない放課後子ども教室での運営全般を管理していくお仕事です。

※株式会社ベネッセスタイルケアの雇用として、受託している施設で勤務いただきます。

※従事すべき業務の変更の範囲：なし
※就業場所の変更の範囲：法人が運営する首都圏の事業所（事前に本人と会社間で協議有）

■学童スタッフ
学童クラブでの子どもの生活・学習の習慣づけ支援、および運営業務

■施設長候補
施設長として、学童クラブの運営全般を管理していくお仕事です。
具体的には、学童クラブでの子どもの生活・学習の習慣づけ支援、および運営、拠点管理業務があります。

※従事すべき業務の変更の範囲：なし
※就業場所の変更の範囲：法人が運営する首都圏の事業所（事前に本人と会社間で協議有）

一日の流れ　※平日
10時00分　出勤（午前中は、事務作業やイベント準備、打ち合わせなどを実施）
14時00分　登室対応　　
15時30分　おやつ提供　　
16時00分　外遊び
17時00分　お迎え対応、自由遊び　　
18時00分　事務作業　　
19時00分　退勤


・事務作業（登室システム管理、シフト作成、報告書作成、イベント準備、クラブ通信作成、おやつ発注/準備など）
・会議参加（サブチーフ会議、チーム別会議、社員会議など）