求人情報
- 勤務先名称
- 児童発達支援・保育所等訪問支援 コペルプラス八王子教室
- 住所
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東京都 八王子市子安町2-1-11
- 最寄駅
- 八王子駅
- アクセス
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駅近(5分以内)
東京都八王子市子安町2-1-11 エスポワールサトー101号室
JR横浜線
八王子駅から徒歩で5分
JR中央本線(東京?塩尻)
八王子駅から徒歩で分
JR中央線(快速)
八王子駅から徒歩で5分
- 業種
- 訪問
- 職種
- 介護求人・福祉求人
- 仕事内容
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療育サービスの提供(1日3~4コマ担当)
・お子様の発達段階に合わせ予め決められた教材を使用し1コマ1時間(45分個別療育5分運動療育10分保護者様へフィードバック)の支援を実施
・その後記録入力
研修期間は約1ヶ月間ございますOJT担当者が丁寧にサポートいたしますので安心して学べる環境をご提供いたします
今年度より保育所等訪問支援事業をスタートしています彡
サービスの幅を拡大して利用者様の成長を全力でサポートしてまいります!!
同時に先生方の収入アップを目指します!
ご面接の際に詳しくご説明させていただきます
- 応募資格
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ブランク可 WEB面接可
児童指導員の要件を満たし下記の資格をお持ちの方
・保育士
(ブランク可)
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
- 雇用期間
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- 勤務形態
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- 給与
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月給
月給 25万円~35万円
月給内訳
・基本給 190,000円
入社から15ヶ月以降40,000~60,000円
交通費別途支給
昇給あり(年1回 入社月 1,000円)
初回は2年目2,000円昇給以降規定通り
固定残業代なし ほぼ残業なし
みなし残業なし 勤怠管理システム10分単位につき1分残業でも10分換算しています
研修期間は約1ヶ月(認定試験合格まで)
研修中はOJT担当が指導いたします
指導員認定試験合格後給与形態移行
入社6ヶ月後月収イメージ:250,000円~
入社1年3ヶ月後月収イメージ:290,000円~350,000円
処遇改善加算支給率100%(処遇改善加算率8.1%満額・ベースアップ等加算率2.0%満額) 透明性を重視して集計明細を明らかにしています
令和6年度の報酬改定も同様に処遇改善加算の目的通り賃金改善のため100%従業員へ支給いたします
2023年10月より保育所等訪問支援をスタートいたします彡
月の合計金額を訪問員以外の指導員の人数で按分して支給いたします
保育所等訪問支援処遇改善加算 8.1%を児童指導員の人数で按分いたします
具体例としまして
条件:指導員5人の事業所の場合
・A指導員が保育所等訪問支援を月間20回(人)実施⇒50,000円(2500円×20回)
・その他BCDE指導員4人の1人あたり支給額は12,500円(50,000円÷4人)
専属専門員が訪問した場合は上記に加えて1回(人)支援毎に指導員1人あたり2,000円が支給されます今後専属訪問員を増やす計画です!
訪問支援する方以外の指導員の方もお子様の支援に協力(情報共有)していただくための報酬と考えております
アイデアルでは年収を増やす施策を様検討しておりそのひとつが上記の多機能型と位置付けております年収を増やすことで医療業界の理学療法士言語聴覚士作業療法士の有資格者の方の流入を見込んでおります専門性の高い方が入社されることで利用者様はもとより在籍されている指導員の方のスキルアップにも繋がると考えます
因って教室長(児童発達支援管理責任者兼管理者)の年収目標600万円以上児童指導員の年収400万円以上を達成すべく今後もチャレンジしてまいります!
- 給与補足
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児童指導員(保育士)/1年・入職3年目 380万円
想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります
- 諸手当の内訳
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・指導員手当 10,000円
・土日出勤手当 20,000円
・処遇改善手当 20,000円~(1年目50%・2年目から100%支給)
・保育士手当 10,000円~25,000円(処遇改善加算実績4月・10月それぞれ5,000円昇給 翌4月・10月それぞれ2,500円昇給)
その他手当等
3年勤続手当5,000円(保育士等)
5年勤続手当5,000円
専門的支援加算手当5,000円(児童福祉施設5年以上経験)
1人暮らし手当 10,000円
東京都居宅支援特別手当の支給 20,000円制度は東京都の指針に基づきます
保育所等訪問支援 訪問支援手当1人あたり2,500円 交通費:実費精算(交通費実績管理表)会社経費として支給いたします
保育所等訪問支援教室手当 1人当たり2,000円/専属員訪問・1人当たり2,500円/指導員訪問
- 試用期間
- 試用期間6ヶ月うち研修期間中は時給1,170円以降は条件変更なし
- 休日休暇
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週休2日 育児支援あり 年間休日120日以上 月1シフト提出
固定休 : 火・祝日 週休2日シフト制
シフト制につき土日のお休みも取得できます!週7日稼働予定につき更に土日のお休みが増えます
休業日: 火曜日祝日
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間・休憩
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残業ほぼなし
9:10~18:00(実働7時間50分)
(休憩60分)
残業ほぼなし(心身ともに健康であることを大切に時間管理は厳格です)
土日勤務できる方
- 雇用状況
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- こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【住宅補助あり】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】【育児支援制度あり】【オンライン面接OK】【ハラスメント窓口設置】【副業・WワークOK】
- 福利厚生
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社会保険完備 交通費支給 復職支援 住宅手当 副業OK ハラスメント相談窓口あり
・有給休暇積極取得の環境
・産休育休取得体制完全復帰保障制度あり
・雇用保険労災保険健康保険厚生年金
・制服貸与
・定年65歳
・年間休日数130日
あなたの時間を大切に!労働生産性向上で拘束時間を10分短縮!
実質的な労働単価の引上げ及びライフスタイルの充実にチャレンジ
私たちの会社では従業員の皆さんの時間を最優先に考え労働生産性の向上に取り組んでいますその結果毎日の拘束時間を10分短縮することに成功しましたこれにより仕事の効率が上がりプライベートの時間も充実させることができますあなたも効率的で働きやすい環境で新しいキャリアをスタートしませんか?
お子様の笑顔と保護者様の期待に応えるために私たちは全力で取り組んでいます!
私たちの使命はお子様の笑顔を守り保護者様の期待に応えることですそのために日やりがいを持って取り組んでいますお子様一人ひとりの成長を見守り保護者様と共に喜びを分かち合える環境を提供します
- 社会保険
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- 教育研修
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研修制度あり
・外部研修全額会社負担勤務時間で受講(リモートで勤務時間外は勤務時間に振替可)
・研修制度あり(1ヶ月間)
・R6年度よりキャリアデザインを策定しキャリアップ研修制度を導入いたします
知識や体験を複合的に盛り込み成長を実感できる内容にするため準備を進めております
レベルアップに応じたインセンティブについても導入予定です
- スタッフ構成
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児童発達支援管理責任者 1名
児童指導員 2名
保育士 3名
- 備考
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その他の募集職種:
児童指導員/指導員(正職員)
理学療法士(正職員)
作業療法士(正職員)
言語聴覚士(正職員)
公認心理師/臨床心理士(正職員)
施設・サービス形態:
介護・福祉事業所
障害者支援
利用者定員数:
利用定員 10名
営業時間:
営業時間
水~月 9:10~18:00(祝日休業)
法人情報
- 業種
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- 法人名
- 児童発達支援・保育所等訪問支援 コペルプラス八王子教室
- 代表者
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- 住所
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- 設立
- 2021年7月1日
- 事業内容
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- 事業所
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- 従業員
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応募方法
- 選考方法
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- 提出書類
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- 選考プロセス
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- 連絡先
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- 営業活動や営利を目的とする情報提供等に上記の連絡先の利用を禁止します。
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