勤務先名称

ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム

住所

東京都 町田市木曽西4-12-43

最寄駅

古淵駅

アクセス

車通勤可

東京都町田市木曽西4-12-43





JR横浜線 古淵駅から徒歩で25分

業種

訪問（介護・リハ・入浴）

職種

介護求人・福祉求人

仕事内容

身体介護 生活援助 新規オープン オープン3年以内
ホスピス住宅内にて以下の訪問介護・生活支援業務を行います

・居室の巡回(夜間含む)
・緊急時や事故発生時の対応
・リネン交換移乗口腔ケア体位変換
・環境整備(掃除)食事の介助や調理
・洗濯更衣介助排泄介助
・介護記録の作成 など

職場環境
・ご利用者定員は30名の神経難病・ガン末期(7:3の割合を想定)の方のホスピスケアに特化した介護施設です
・1名のご利用者様に集中してケアを行える環境が整っており信頼関係を築きやすい職場です
・一般的な居宅への訪問介護と異なり施設内ではチームで介護を行います困った時も仲間と相談しながらケアに取り組めます
・看護師が24時間常駐し訪問診療は月2回の医療体制が整っています

ポイント
・ホスピス未経験者でも難病やガン末期の方に寄り添いたいと思う方であれば一緒に働く仲間がフォローします
・医療分野の知識や経験を深められる環境があり介護士としての成長が実感できる職場です
・夜勤中は1フロアに看護師と2名体制なので交代で休憩がしっかりとれます

応募資格

未経験可 ブランク可 年齢不問 介護福祉士 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 学歴不問 即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 60代活躍 フリーターOK 主夫・主婦OK
年齢
・18歳以上の方(深夜時間帯の勤務があるため)

必須資格(下記いずれか)
・介護福祉士
・実務者研修(ヘルパー1級基礎研修)
・初任者研修(ヘルパー2級)

必須経験
・不問

雇用形態

パート・非常勤（日勤）

雇用期間

-

勤務形態

-

給与

時給

時給　1,305円～1,345円
時給/保有資格別
1,345円~(介護福祉士)
1,315円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)
1,305円~(初任者研修/ヘルパー2級)
POINT
当社では明確な評価制度を導入
半期毎に上司の管理者が評価を行い指標に基づき昇給を実施しています

給与補足

-

諸手当の内訳

処遇改善手当(135円/時)含む
その他手当(別途支給)
・社内認定資格手当(最大+40円/時)
・年末年始手当(12/30~1/3期間基本時給25%UP)
・夜勤手当(5,000円/回)
・時間外手当(1分単位)
・居住支援特別手当(20,000円/月)規定あり
居住支援特別手当は東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱の運用に準拠し支給するものとする

試用期間

試用期間3ヶ月(条件変更なし)

休日休暇

4週8休以上 育児支援あり 家庭都合休OK 月1シフト提出
シフト休(週1~3日勤務)

年間休日

-

勤務時間・休憩

日勤のみ可 午前のみ勤務 午後のみ勤務 残業ほぼなし 残業月20時間以内 スキマ時間勤務
7:00~16:009:00~18:0010:00~19:0016:00~翌10:00 シフト制
休憩60分(夜勤時120分)

雇用状況

-

こだわり

【社員登用あり】【社保完備】【未経験可】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【賞与あり】【退職金制度あり】【車通勤OK】【すぐに勤務可】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】【資格取得支援あり】【育児支援制度あり】【ハラスメント窓口設置】【副業・WワークOK】【扶養控除内考慮】

福利厚生

社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 扶養控除内考慮 退職金あり 副業OK ハラスメント相談窓口あり
・賞与(一時金)年2回(6月・12月)
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給)
5,000円(産育休からの職場復帰)
25,000円(保育園・幼稚園入園)
15,000円(小学校入学)
10,000円(中学校入学)
10,000円(高校入学)
・正社員登用制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など)
・成功事例報奨金制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度(紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

車・バイク・自転車通勤OK

社会保険

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教育研修

資格取得支援 研修制度あり
ヒューマンライフケアならではのスタッフ育成と教育制度
[1]採用時研修:会社理念やマナーを学ぶ基礎研修
[2]コンディションチェック:毎月の自己申告で本部が体調管理をサポート
[3]ケアテクニカルマイスター制度:知識・技術を学び教えるスキルを認定(社内資格)
[4]認知症KAIGOマイスター制度:認知症の理解・対応技術を認定(社内資格)
[5]年間研修計画:本社計画に基づくスキルアップ支援
[6]資格取得支援制度:公的資格取得を全額補助や割引補助などで支援
[7]介護サービスマニュアル:ISO規準に基づく各種マニュアル

スタッフ構成

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備考

その他の募集職種:
看護師/准看護師(正職員)
サービス提供責任者(正職員)
介護職/ヘルパー(正職員)
介護職/ヘルパー(パート・バイト)
看護師/准看護師(パート・バイト)
理学療法士(正職員)
言語聴覚士(正職員)
理学療法士(パート・バイト)
言語聴覚士(パート・バイト)

施設・サービス形態:
介護・福祉事業所
住宅型有料老人ホーム

利用者定員数:
定員 30名

業種

訪問介護 住宅型有料老人ホーム

法人名

ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム

代表者

-

住所

-

設立

2025年10月

事業内容

訪問介護
住宅型有料老人ホーム

事業所

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従業員

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選考方法

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提出書類

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選考プロセス

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連絡先

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