求人情報
- 勤務先名称
- 訪問介護事業所トップウェル鳴海
- 住所
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愛知県 名古屋市緑区諸の木一丁目701番地
- 最寄駅
- 徳重駅
- アクセス
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車通勤可
愛知県名古屋市緑区諸の木一丁目701番地 セレニール諸の木1D
名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅から徒歩で25分
- 業種
- 訪問(介護・リハ・入浴)
- 職種
- 介護求人・福祉求人
- 仕事内容
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身体介護 生活援助
ご入居者様への日常のサポート
・身体的なサポート(食事移動移乗入浴排泄などの誘導見守り介助)
・生活的なサポート(掃除洗濯ベッドメイク衣服の整理買い物など)
・有料老人ホームでの介護業務および訪問介護としての介護業務
従事すべき業務の変更の範囲なし
就業場所の変更の範囲なし
- 応募資格
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未経験可 ブランク可 年齢不問 介護福祉士 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 学歴不問 正職員登用あり
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
経験・学歴不問
~64歳以下(定年年齢を上限とする)
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
- 雇用期間
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- 勤務形態
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- 給与
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月給
月給 22万円~24万円
給与内訳
・基本給 190,000円~210,000円
・初任者研修 20,000円
・実務者研修 25,000円
・介護福祉士 40,000円
昇給あり 実績0円~10,000円/月
賞与あり 実績年2回・10,000円~200,000円
固定残業代なし
- 給与補足
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- 諸手当の内訳
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・調整手当 10,000円
・改善手当 10,000円
・特定改善手当 3,500円
・介護職員手当 7,000円
夜勤手当 6,000円/回
資格に応じた手当
通勤手当 実費支給 上限なし
- 試用期間
- 試用期間3ヵ月(条件変更なし)
- 休日休暇
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4週8休以上 育児支援あり
月9日休み(2月のみ29日の場合は9日休み28日の場合は8日休み)
年間休日数107日
シフト制
休業日: 年中無休
- 年間休日
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- 勤務時間・休憩
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残業ほぼなし 残業月20時間以内
変形労働時間制(1ヶ月単位)
7:00~16:00 休憩60分
10:30~19:30 休憩60分
16:00~翌10:00 休憩120分
時間外ほぼなし
- 雇用状況
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- こだわり
- 【社保完備】【未経験可】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【賞与あり】【退職金制度あり】【車通勤OK】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】【育児支援制度あり】
- 福利厚生
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社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり
雇用保険労災保険健康保険厚生年金
退職金制度あり(4年以上)
定年制あり 一律65歳
再雇用制度 上限70歳まで
受動喫煙対策あり(屋内禁煙屋外喫煙所あり)
マイカー通勤可 無料駐車場あり
制服あり(無償貸与)
- 社会保険
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- 教育研修
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資格取得支援
資格取得支援制度
- スタッフ構成
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訪問介護員 常勤 2名 非常勤 多数名
事務員 非常勤 3名
- 備考
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その他の募集職種:
介護職/ヘルパー(正職員)
介護職/ヘルパー(パート・バイト)
施設・サービス形態:
介護・福祉事業所
訪問介護障害者支援
施設規模:
住宅型有料老人ホーム トップウェル鳴海への訪問介護業務
営業時間:
年中無休 9:00~18:00
法人情報
- 業種
- 訪問介護
- 法人名
- 訪問介護事業所トップウェル鳴海
- 代表者
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- 住所
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- 設立
- 2012年5月1日
- 事業内容
- 訪問介護
- 事業所
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- 従業員
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応募方法
- 選考方法
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- 提出書類
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- 選考プロセス
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- 連絡先
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