勤務先名称

ヒューマンライフケア麻生グループホーム

住所

神奈川県 川崎市麻生区千代ヶ丘7-6-4

最寄駅

小田急線百合ヶ丘駅

アクセス

車通勤可

神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘7-6-4





小田急線百合ヶ丘駅新百合ヶ丘駅読売ランド前駅より小田急バス千代ヶ丘バス停下車 徒歩3分

業種

訪問（介護・リハ・入浴）

職種

介護求人・福祉求人

仕事内容

施設ケアマネ
ケアマネジャー試験に合格したら少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ
これまでの介護経験を活かしつつ着実にケアマネとしての経験が詰めます
困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネSV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心あなたを一人にはさせません!

具体的には
・アセスメントやケアプラン策定モニタリングなどのケアマネジメント
・ご利用者やご家族への相談援助
・病院などの外部機関や社会資源多職種との連携
など

職場環境
1ユニット9名の2ユニット型グループホームです
計画作成業務は週8時間程度を想定8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします
日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です
食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です
残業は基本的にありません

応募資格

ブランク可 学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍 主夫・主婦OK
年齢
・64歳以下の方(定年年齢未満の募集)

必須資格
・介護支援専門員

必須経験
・不問

補足
計画作成担当者として活躍いただくには認知症介護実践者研修修了を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます研修費用は会社が支援します

雇用形態

正社員（常勤）

雇用期間

-

勤務形態

-

給与

月給

月給　26万円～28万円
月給258,000円~277,000円
年収368万円~393万円
入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになりますその後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です
・基本給...180,000円~199,000円

給与補足

-

諸手当の内訳

月給/手当内訳
・地域手当...32,000円
・資格手当...20,000円
・職責手当...3,000円
・処遇改善手当..23,000円
時間外手当は別途支給(1分単位)

試用期間

試用期間3ヶ月(条件変更なし)

休日休暇

週休2日 育児支援あり 家庭都合休OK 月1シフト提出
・月8~10日休み 年間休日110日
シフト制(毎月20日位を目途に希望休を提出し相談しながら翌月のシフトを決めていきます)
連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

年間休日

110日

勤務時間・休憩

残業ほぼなし 残業月20時間以内
7:30~16:309:00~18:0010:00~19:00 シフト制
休憩60分

雇用状況

-

こだわり

【社保完備】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【賞与あり】【退職金制度あり】【車通勤OK】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】【資格取得支援あり】【育児支援制度あり】【ハラスメント窓口設置】

福利厚生

社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり
・賞与年2回(6月・12月)
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
・年末年始手当
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)
100,000円(産育休からの職場復帰)
500,000円(保育園・幼稚園入園)
300,000円(小学校入学)
200,000円(中学校入学)
200,000円(高校入学)
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター認知症KAIGOマイスター)
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助テーマパーク映画など各種割引あり)
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

車・バイク・自転車通勤OK

社会保険

-

教育研修

資格取得支援 研修制度あり
ヒューマンライフケアならではのスタッフ育成と教育制度
[1]採用時研修:会社理念やマナーを学ぶ基礎研修
[2]コンディションチェック:毎月の自己申告で本部が体調管理をサポート
[3]ケアテクニカルマイスター制度:知識・技術を学び教えるスキルを認定(社内資格)
[4]認知症KAIGOマイスター制度:認知症の理解・対応技術を認定(社内資格)
[5]年間研修計画:本社計画に基づくスキルアップ支援
[6]資格取得支援制度:公的資格取得を全額補助や割引補助などで支援
[7]介護サービスマニュアル:ISO規準に基づく各種マニュアル

スタッフ構成

管理者 1名
計画作成担当者 1名
介護職員 17名
看護職員 2名

備考

その他の募集職種:
介護職/ヘルパー(正職員)
計画作成担当者(ケアマネジャー)(正職員)
計画作成担当者(ケアマネジャー)(パート・バイト)
介護職/ヘルパー(パート・バイト)
夜勤専従スタッフ(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)
夜勤専従スタッフ(介護職/ヘルパー)(正職員)

施設・サービス形態:
介護・福祉事業所
グループホーム

施設規模:
鉄骨造造り3階建ての23階部分
敷地面積 498.71平方メートル
延床面積 505.52平方メートル
1室当たりの居室面積 12.16平方メートル

利用者定員数:
入居定員 2ユニット18名

業種

グループホーム

法人名

ヒューマンライフケア麻生グループホーム

代表者

-

住所

-

設立

2013年10月1日

事業内容

グループホーム

事業所

-

従業員

-

選考方法

-

提出書類

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選考プロセス

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連絡先

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