勤務先名称

訪問介護 日全力 東勝山 スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています

住所

宮城県 仙台市青葉区東勝山2丁目17-15

最寄駅

北仙台駅

アクセス

駅近(5分以内) 車通勤可

宮城県仙台市青葉区東勝山2丁目17-15





仙台市営地下鉄南北線 北仙台駅から車で10分

JR仙山線 北山駅から車で6分

仙台市営地下鉄南北線 台原駅から車で6分

業種

訪問（介護・リハ・入浴）

職種

介護求人・福祉求人

仕事内容

オープン3年以内
・新規利用の申込みに係る調整
・利用者の状態やサービスに関する意見等の把握
・訪問介護員への指導
・関係機関との連携
・訪問介護員への研修技術指導
・利用者宅への訪問記録
・ヘルパーとして訪問介護業務 など

SNSを効果的に使っているため社内間の連携がスムーズです!
万が一業務中に車の事故があった場合は修理代の半分を会社負担いたします

1日の流れ:
08:30 出勤各職員との情報共有
08:50 ご利用者様宅への出発準備
09:00 ご利用者様宅で訪問介護業務1~2件
1 1:00 事務所で計画書などの書類作り
1 2:00 職場のスタッフと昼食
1 3:20 担当者会議に向けて出発
1 3:30 担当者会議に出席
1 5:00 会議のまとめ必要書類の作成ケアマネとの調整
1 6:20 ご利用者様宅への出発準備
1 6:30 ご利用者様宅で訪問介護業務1件
1 7:30 業務終了直帰

応募資格

未経験可 ブランク可 新卒可 介護福祉士 自動車運転免許 学歴不問 即日勤務OK 40代活躍
未経験可能/ブランク可能/年齢不問/新卒可
自動車免許
介護福祉士
介護福祉士実務者研修修了者

雇用形態

正社員（常勤）

雇用期間

-

勤務形態

-

給与

月給

月給　25万円～33万円
初年度年収/介護福祉士:3,438,750円~
給与内訳:
・基本給:145,650円~182,140円
・プロジェクト手当:20,000円(試用期間3か月後から支給)
・新処遇改善手当:10,000円(試用期間3か月後から支給)
裁量労働制なし
賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月分)
決算賞与:必要に応じて支給
昇給:年1回(前年度実績:3,000円~10,000円)

給与補足

-

諸手当の内訳

・業務手当:34,000円~46,400円(1)
・処遇改善手当:30,500円~62,000円
・車両手当:10,000円
別途手当:
・介護福祉士資格手当:5,000円
・通勤手当:移動距離数×20円/km
1:業務手当にみなし残業代25H分含む

試用期間

試用期間3か月(新処遇改善手当・プロジェクト手当支給なし)

休日休暇

週休2日 育児支援あり 家庭都合休OK
週休2日制
年間休日108日
育児支援あり
有給休暇:10日
休業日: 土・日・祝

年間休日

108日

勤務時間・休憩

残業ほぼなし 残業月20時間以内
7:00~23:00の間の8時間シフト制
休憩60分
時間外:月平均5時間

雇用状況

-

こだわり

【社保完備】【未経験可】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【賞与あり】【退職金制度あり】【車通勤OK】【すぐに勤務可】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】【資格取得支援あり】【育児支援制度あり】【昇給あり】

福利厚生

社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり
・社保完備
・資格取得支援制度
・研修制度
・セミナー参加費補助
・賞与あり
・昇給あり
・決算賞与あり
・交通費実費支給
・制服貸与
・車通勤可
・iPad貸与
・定年制(70歳再雇用75歳勤務延長75歳)
・退職金制度あり(勤続1年以上)

社会保険

-

教育研修

資格取得支援 研修制度あり
経験のない方浅い方も安心!/
入職後:新入職研修を1日かけて行います!
↓
ベテラン職員と同行をしてしっかり業務を体得して独り立ちとなりますので安心してご勤務が可能です

ほかにも・・・
・月に1回の研修会
・ケースカンファレンスの随時実施

スタッフ構成

訪問介護員等 15名
(うちサービス提供責任者 1名)

備考

その他の募集職種:
管理者・管理者候補(管理職(介護))(正職員)
訪問介護のサービス提供責任者(サービス提供責任者)(正職員)
介護職/ヘルパー(正職員)
介護職/ヘルパー(パート・バイト)

施設・サービス形態:
介護・福祉事業所
訪問介護

営業時間:
営業時間
平日 09:00~17:00
サービス利用可能時間
平日・土日祝 00:00~23:59

業種

訪問介護

法人名

訪問介護 日全力 東勝山

代表者

-

住所

-

設立

2022年7月15日

事業内容

訪問介護

事業所

-

従業員

-

選考方法

-

提出書類

-

選考プロセス

-

連絡先

-