勤務先名称

就労継続支援B型事業所 銀河 本厚木

住所

神奈川県 厚木市旭町1-38-7

最寄駅

本厚木駅

アクセス

駅近(5分以内) 車通勤可

神奈川県厚木市旭町1-38-7 後藤ビル3F





小田急線 本厚木駅から徒歩で7分

小田急線 厚木駅から徒歩で25分

JR相模線 厚木駅から徒歩で27分

業種

通所

職種

サービス管理責任者

仕事内容

オープン3年以内
主な業務
・個別支援計画書作成
・作業支援生活支援就労支援
・内職の検品
・イベント考案 など

管理者になりたい方は上記の内容に加えマネジメントや営業活動をメインに従事していただきます

業務イメージ
09:00 打ち合わせ/利用者からの電話対応

10:00 利用者通所/朝礼
体験利用者への作業説明1
利用予定者のアセスメント
利用予定者の個別支援計画作成
利用6か月経過者のモニタリング
12:00 昼休憩
13:00 体験利用者への作業説明・支援2
新規利用者への個別支援計画の説明
既存利用者の面談実施
自立支援協議会への参加
当日の記録類の整理
16:00 個別支援計画会議の開催
当日の作業報告/利用者の状況の共有
18:00 就業

特徴
請求業務なし
管理・マネジメント業務なし
月8日以上休み残業ほぼなし
趣味や家庭と両立させている社員が多数

就労継続支援B型事業所 銀河について
ご利用者さまが毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です
・対象:身体精神知的障がいをお持ちの方
・内容:ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援

できることに目を向けて あなたらしく働ける を大切に
あなたにはなにができますか?ではなくあなたらしく働ける仕事を作るということを大切にしていますそれにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます働くスタッフ自身のあなたらしさも大切にしている職場です

従事すべき業務の変更の範囲→変更なし
就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり

応募資格

ブランク可 介護福祉士 自動車運転免許 学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可
サービス管理責任者の要件を満たす方

・実務経験(相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上所持資格により短縮あり)
・サービス管理責任者研修の修了(修了証書必須)

管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須

雇用形態

正社員（常勤）

雇用期間

-

勤務形態

-

給与

月給

月給　40万円～48万円
入社祝い金ありインセンティブあり
内訳
・基本給 201,026円
(26時間分支給/超過分は別途支給)
月平均残業時間1.0時間
・初期成果給 50,000円
備考
入社祝い金(規定有)
給与改定年2回
成果給:業績連動型毎月付与
初期3か月は固定4か月目以降変動あり
交通費別途支給(上限30,000円/月)
ガソリン代・駐車場代補助あり
モデル年収
530万...1年目
545万...2年目
630万...3年目・兼管理者
管理職を目指した場合
・管理者 初月48万円~
・事業責任者 初月52万円~
管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります!外部講師を招きマネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください
定期的に給与水準の見直しをしています
業界屈指の給与の高さを支給できるよう定期的に日給や給与制度等を見直しています地域密着で基盤を築いてきたからこそ収益が上がりそれを従業員に還元できているからこそこのようなことができています

給与補足

-

諸手当の内訳

・定額時間外手当 38,974円
・資格手当 110,000円

試用期間

試用期間6ヶ月(条件変更なし)

休日休暇

週休2日 育児支援あり 年間休日120日以上
プライベートとの両立が可能
年間のお休み120日

シフト制/4週8休~
職種特別休暇(13日間)
有給休暇(法定通り)
休業日: 年末年始

年間休日

120日

勤務時間・休憩

残業ほぼなし 残業月20時間以内
9時00分~18時00分(休憩60分法定通り)
実働8時間/シフト制
1ヶ月単位の変形労働時間制(平均週40時間)
平均残業時間:1.0時間

雇用状況

-

こだわり

【社保完備】【年間休日120日以上】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【賞与あり】【退職金制度あり】【車通勤OK】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】【育児支援制度あり】【オンライン面接OK】【ハラスメント窓口設置】【副業・WワークOK】

福利厚生

託児所・保育支援あり 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 副業OK ハラスメント相談窓口あり
副業可
家族利用手当
サークル活動支援制度
スポーツ観戦チケット配布
社員紹介制度
永年勤続手当
退職金制度
結婚・出産祝い金
自社保育園無料利用制度
一部時間無料対象外・空きがない場合あり
バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
パワハラ禁止ルール
職場相談窓口
健康診断
インフルエンザ予防接種補助制度
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
全社全面禁煙

社会保険

-

教育研修

資格取得支援 研修制度あり
従業員を大切に育む制度が整っています
・充実の研修制度
・会社負担でスキルアップできる資格取得支援制度
・入りたても安心のメンター制度
・未来が描けるキャリアコース選択制度

詳細
研修制度
グループ内では年間300回の研修が開催されており経験者も未経験者も従業員それぞれの希望に応じて学びの機会が提供されます
例)新人研修定期研修スキルアップ研修外部講師を招いた研修事業所内研修 など

資格取得支援制度
無資格の方はもちろん有資格の場合はさらなる上位資格や複数資格を狙う方も必見!会社全多額負担や最大10万円の補助ありでご自身の負担を減らしながら専門資格を手に入れられます!活用者多数どんどん利用してください!
例)介護職員初任者研修実務者研修介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士強度行動障害(基礎・実務研修)行動援護従業者養成研修障害者相談支援スキルアップ研修普通救命講習I相談支援従事者現任研修相談支援従事者現任プレ・現任研修相談支援プレ・初任者研修 など

メンター制度
入ってすぐに馴染めるかな...悩んだ時相談にのってくれる人はいるかなと不安な方もご安心ください新卒採用も中途採用も関係なく新入社員一人ひとりに先輩職員が担当し月1で必ず1on1でお困りごとがないか不安解消や相談の場が設けられています!

キャリアコース選択制度
自分で勉強しているから会社の研修制度は必要ない!勤務時間中はご利用者さまと過ごす時間を増やしたい!もっとスキルを深めたい!ゆくゆくはマネジメントに関わりたい!
このようなそれぞれのお声にお応えすべく制度が確立キャリアに対する本人の希望やライフステージに合わせてマネジメントコース専門コース通常コースを選択し各コースに合った研修を受けることができます

*ゆくゆくはマネジメントに携わりたい方へ*
年齢・資格・経験不問で管理職にチャレンジが可能ですどうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか利用者さまにとってどんな事業所でありたいかそのためにいつまでに何をするかスタッフに何をお任せするかについて常に考え実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし活躍しています

ほかにもこんな制度もございます
選択型人事制度(FA制度)/社内公募制度
生活スタイルややりたいことが変わっても転職の必要なし!グループ内で希望の事業へ転籍できます
例)放課後等デイサービスデイサービス就労支援B型保育園

社内留学制度
他事業を経験しにいくことができます理解し同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています

スタッフ構成

施設長:1
サービス管理責任者:1
生活支援員:2~3

備考

その他の募集職種:
サービス管理責任者(正職員)
生活支援員・職業指導員(生活支援員)(パート・バイト)
生活支援員・職業指導員(生活支援員)(正職員)
施設長(拠点管理者)(生活支援員)(正職員)
サービス管理責任者(契約職員)
生活支援員・職業指導員(生活支援員)(契約職員)
施設長(拠点管理者)(生活支援員)(契約職員)

施設・サービス形態:
介護・福祉事業所
就労継続支援B型障害者支援

施設規模:
1フロア

利用者定員数:
1日20人まで(午前・午後合わせて)

営業時間:
10~16時

業種

就労継続支援B型

法人名

就労継続支援B型事業所 銀河 本厚木

代表者

-

住所

-

設立

2023年9月1日

事業内容

就労継続支援B型

事業所

-

従業員

-

選考方法

-

提出書類

-

選考プロセス

-

連絡先

-