求人情報
- 勤務先名称
- 障害者支援施設いちいの杜ハートフル スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています
- 住所
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岐阜県 関市市平賀大知洞566-1
- 最寄駅
- 関富岡駅
- アクセス
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車通勤可
岐阜県関市市平賀大知洞566-1
長良川鉄道越美南線 関富岡駅から徒歩で15分 長良川鉄道越美南線 関口駅から徒歩で15分
- 業種
- 訪問(介護・リハ・入浴)
- 職種
- 介護求人・福祉求人
- 仕事内容
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身体介護 生活援助
身体障害者の生活のサポートと生活のうるおいとなる余暇活動の支援を行っていただきます
生活のサポート/食事介助・入浴介助・排泄介助・記録など
余暇活動の支援/季節行事・音楽療法・華道・作品作り・買い出し・外出など
施設の利用者は歩く食べるトイレに行く風呂に入る布団に入るなど何気ないことでも苦労や困難を感じています
私たちは介護看護リハビリ栄養相談などの職種がチームとなり利用者一人ひとりの要望や身体の状態に合った支援を考え介護技術会話福祉用具など様なツールを使って障害を持つ方のサポートを行っています
- 応募資格
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未経験可 ブランク可 無資格可 新卒可 学歴不問 40代活躍 50代活躍
18歳以上(労働基準法等による年齢制限のため)
経験不問
無資格可
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
- 雇用期間
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- 勤務形態
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- 給与
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月給
月給 19万円~24万円
給与の内訳
基本給 150,000円~200,000円
給与はご経験に応じて考慮します
固定残業代なし(別途残業代支給)
年収例夜勤月5回を想定
・無資格未経験 320~350万
・介護福祉士 330~370万
ご経験年数により変動します
- 給与補足
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- 諸手当の内訳
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職務手当 17,000円
処遇改善手当 26,000円
その他の手当
資格手当(介護福祉士) 10,000円
住宅手当 27,000円(最高)
早番・遅番手当 300円~700円/1回(規定により支給)
夜勤手当 6,000円/1回
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月(期間中は時給1,070円)
- 休日休暇
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週休2日 育児支援あり
・シフトによる週休2日制 (月3日の希望勤務申請可能)
・年間休日109日 (月9日休み)
・有給休暇 (令和5年度有給取得率実績79.7%)
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
- 年間休日
- 109日
- 勤務時間・休憩
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1ヶ月単位の変形労働制
1)7:00~16:00
2)8:00~17:00
3)9:45~18:45
4)12:00~21:00
5)15:45~翌9:45(夜勤)
休憩60分(夜勤は120分)
時間外労働 月平均10時間
夜勤は月4~6回程度
- 雇用状況
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- こだわり
- 【社保完備】【未経験可】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【賞与あり】【退職金制度あり】【車通勤OK】【住宅補助あり】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】【育児支援制度あり】
- 福利厚生
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社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 住宅手当 制服貸与
・賞与あり(実績:年2回 計3.25ヵ月)
・通勤手当(実費支給)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・各種社会保険完備
・制服貸与
・年末年始手当 5,000円/1日(12月29日~1月3日までの期間)
・資格取得一時金50,000円(福祉系国家資格取得時)
・定年60歳(再雇用制度あり)
・退職金共済加入
・退職金独自制度(勤続5年以上)
・確定拠出年金制度
・共済会割引優待制度(映画館・日帰り温泉・レジャー施設等)
・受動喫煙対策(敷地内禁煙)
- 社会保険
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- 教育研修
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資格取得支援 研修制度あり
入職から3か月間は先輩職員がマンツーマンで指導(OJT)を行いますまた月2回面談を実施業務習得状況の確認とアドバイスを行っています
6カ月以降からは年2回上司との個別面談あり仕事の課題や悩みを相談できる体制をとっています
経験や能力に応じて施設指定の外部研修に参加していただきます研修は勤務として参加でき費用は施設が負担します
仕事をしながら介護福祉士や社会福祉士等の資格所得を目指す人にはスクーリング日程に合わせたシフトの優遇資格取得後の一時金(50,000円)の支給など支援が受けられます
- スタッフ構成
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- 備考
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その他の募集職種:
生活支援員(生活支援員)(正職員)
生活支援員(生活支援員)(パート・バイト)
施設・サービス形態:
介護・福祉事業所
障害者支援ショートステイ
施設規模:
利用定員
施設入所 40名
短期入所 8名
通所生活介護 20名
法人情報
- 業種
- 障害者支援 障害者支援施設
- 法人名
- 障害者支援施設いちいの杜ハートフル
- 代表者
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- 住所
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- 設立
- 2004年7月13日
- 事業内容
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障害者支援
障害者支援施設
- 事業所
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- 従業員
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応募方法
- 選考方法
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- 提出書類
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- 選考プロセス
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- 連絡先
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- 営業活動や営利を目的とする情報提供等に上記の連絡先の利用を禁止します。
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