勤務先名称

ツクイ柏崎新田畑(居宅介護支援)

住所

新潟県 柏崎市新田畑5-42

最寄駅

東柏崎駅

アクセス

車通勤可

新潟県柏崎市新田畑5-42





JR越後線 東柏崎駅から徒歩で20分

業種

訪問（介護・リハ・入浴）

職種

介護求人・福祉求人

仕事内容

居宅介護支援での管理者 ケアマネジャー業務

業務概要
地域および医療機関との連携を通じてお客様に適したケアプランの作成を行います
介護を必要とするお客様が住み慣れた街で自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします

お仕事詳細
・事業所運営管理業務全般
・ケアプランの作成や給付管理
・お客様ご家族と各施設との連絡調整
・お客様のご自宅を訪問し健康状態生活環境ご家族の状況などを伺った上で最適なケアプランを作成
・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問しサービス内容がニーズにマッチしているかの確認
・支援を求めている方に対応し最適な介護サービスが利用できるようサポート

勤務例
08:30 出社
08:45 朝礼での連絡スケジュールの確認必要箇所への連絡
10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件)
12:00 休憩
13:00 サービス担当者会議
14:30 お客様宅にてアセスメント
15:30 役所訪問(各種手続き代行など)
16:30 事務処理・各種記録報告書作成など
17:30 業務終了

従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般
就業場所の変更の範囲:通勤距離本人希望考慮
開設時期は10月以降を予定
在職中の方は入社時期のご相談可能
他の候補地
・ツクイ福島黒岩:福島県福島市黒岩字素利町81
・ツクイ福島笹谷:福島県福島市笹谷字東中條101
3事業所のうちいずれか1つで開設予定

応募資格

未経験可 ブランク可 学歴不問 主夫・主婦OK
資格
主任介護支援専門員 必須

経験
不問

64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

雇用形態

正社員（常勤）

雇用期間

-

勤務形態

-

給与

月給

月給　26万円～31万円
・昇給(年1回 0~5,000円昨年実績)
・賞与(年2回 21万~77万円昨年実績)
・通勤交通費 実費5万円まで
転勤の場合は本人の希望を考慮

給与補足

主任介護支援専門員/未経験・入職5年目 439万円
想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります

諸手当の内訳

・扶養手当(配偶者1万円・満18歳未満の子5,000円)
・年末年始手当あり
・時間外勤務手当固定残業代なし
・プラン数手当あり(支給条件あり)

試用期間

試用期間3~4ヶ月(扶養手当なし)

休日休暇

育児支援あり 月1シフト提出
週休2日制(土日休)
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日116日以上
有給休暇初年度10日
こども休暇(未就学児1名につき5日付与)

年間休日

116日

勤務時間・休憩

残業ほぼなし
8:30~17:30(休憩60分)

雇用状況

-

こだわり

【社保完備】【未経験可】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【賞与あり】【退職金制度あり】【車通勤OK】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】【時短勤務可】【育児支援制度あり】【ハラスメント窓口設置】【副業・WワークOK】

福利厚生

社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 復職支援 副業OK ハラスメント相談窓口あり
・雇用保険労災保険健康保険厚生年金
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・副業可(社内規定有)
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)

<独自の福利厚生制度ツクイPLUS>
新たな福利厚生制度ツクイPLUSが新設されました
結婚・出産・入学のお祝い金5,000~20,000円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助ヘルスチェック補助として最大1万円給付など多様なニーズに対応した制度となっております

育児サポート
・育児休業制度(最長2歳まで延長可)
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで)
・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可)

各種制度・サポート窓口
・確定拠出年金(DC制度)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・キャリア相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口
・カウンセリング窓口

キャリア形成
異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です!
・介護のスペシャリストとして専門性を高める
・他職種へキャリアチェンジ
・他サービスへフィールドチェンジ
・ライン管理職
・スペシャリスト管理職

社会保険

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教育研修

資格取得支援 研修制度あり
ツクイでは様なプログラムで社会人としてまたツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます

研修制度
・初期研修(入社時)
・OJT研修
入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します
定期的にチューターと面談の機会があり不安や不明点について相談できます
・オンライン講座
法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます
・テーマ別法定研修
・階層別研修
階層に応じて介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます

自己啓発支援制度
・資格取得支援制度
該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円~30,000円支給
・研修受講支援制度
該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給
・受験対策支援制度
・通信教育サポート

スタッフ構成

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備考

その他の募集職種:
ケアマネジャー(正職員)
管理職(介護)(正職員)

施設・サービス形態:
介護・福祉事業所
居宅介護支援事業所

業種

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法人名

ツクイ柏崎新田畑(居宅介護支援)

代表者

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住所

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設立

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事業内容

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事業所

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従業員

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選考方法

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提出書類

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選考プロセス

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連絡先

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