勤務先名称

ヒューマンライフケア小松湯

住所

東京都 板橋区南常盤台2-9-2

最寄駅

東武東上線ときわ台駅

アクセス

駅近(5分以内)

東京都板橋区南常盤台2-9-2 コーポ小松





東武東上線ときわ台駅より徒歩5分

業種

訪問（介護・リハ・入浴）

職種

介護求人・福祉求人

仕事内容

送迎
・ご利用者宅への送迎
・送迎ルートの事前確認
・ご利用者の乗降時の補助(介護士が同乗するので介護業務はありません)
・荷物の積み下ろし
・送迎車介護施設内外の清掃
など

ポイント
・送迎車はハイエースノアヴォクシーなどの5ナンバーサイズになります
・入社後1~2週間は助手席で送迎ルートを把握したりご利用者を乗せず運転に慣れていただく機会を設けています
・安心安全の車両設備と環境あり
カーナビバックモニター前後ドライブレコーダーコーナーセンサー運転注意喚起装置(一部無い車両もあります)
車椅子乗車専用装置(介助負担軽減)
法人で自動車保険加入済み

雇用期間:毎年度末まで(原則更新)

応募資格

未経験可 ブランク可 年齢不問 自動車運転免許 学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍 主夫・主婦OK
年齢
・不問

必須資格
・普通自動車運転免許(AT限定可)
(運転記録証明書必須/発行から3ヶ月以内のもの)

必須経験
・不問

雇用形態

パート・非常勤（日勤）

雇用期間

雇用期間:毎年度末まで(原則更新)

勤務形態

-

給与

時給

時給　1,175円～1,175円
時給1,175円~
・祝日年末は時給294円(25%)UP

給与補足

-

諸手当の内訳

その他手当(別途支給)
・社内認定資格手当(最大+40円/時)
・時間外手当(1分単位)

試用期間

試用期間3ヶ月(条件変更なし)

休日休暇

育児支援あり 月1シフト提出
日曜定休
シフト休(週3~5日勤務)
休業日: 日曜・年末年始(12/31~1/3)

年間休日

-

勤務時間・休憩

朝)8:00~11:00 夕)15:00~18:00 両方の時間帯できる方
休憩なし

雇用状況

-

こだわり

【社保完備】【未経験可】【駅ナカ・駅チカ】【車通勤OK】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】【資格取得支援あり】【育児支援制度あり】【社員登用あり】

福利厚生

社会保険完備 交通費支給 日・祝日給与UP
・賞与(一時金)年2回(6月・12月)
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給)
5,000円(産育休からの職場復帰)
25,000円(保育園・幼稚園入園)
15,000円(小学校入学)
10,000円(中学校入学)
10,000円(高校入学)
・正社員登用制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など)
・成功事例報奨金制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度(紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

自転車通勤OK

社会保険

-

教育研修

資格取得支援 研修制度あり
ヒューマンライフケアならではのスタッフ育成と教育制度
[1]採用時研修:会社理念やマナーを学ぶ基礎研修
[2]コンディションチェック:毎月の自己申告で本部が体調管理をサポート
[3]ケアテクニカルマイスター制度:知識・技術を学び教えるスキルを認定(社内資格)
[4]認知症KAIGOマイスター制度:認知症の理解・対応技術を認定(社内資格)
[5]年間研修計画:本社計画に基づくスキルアップ支援
[6]資格取得支援制度:公的資格取得を全額補助や割引補助などで支援
[7]介護サービスマニュアル:ISO規準に基づく各種マニュアル

スタッフ構成

生活相談員 2名
看護職員 2名
介護職員 7名
機能訓練指導員 2名

備考

その他の募集職種:
介護タクシー/ドライバー(パート・バイト)

施設・サービス形態:
介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス

施設規模:
地上3階建ての1階部分
食堂の面積 93.534平方メートル
機能訓練室の面積 93.534平方メートル
静養室の面積 9.0平方メートル
相談室の面積 13平方メートル

利用者定員数:
利用定員 30名

営業時間:
サービス提供時間09:00~17:00
営業日月曜~土曜・祝日

業種

-

法人名

ヒューマンライフケア小松湯

代表者

-

住所

-

設立

2010年7月1日

事業内容

-

事業所

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従業員

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選考方法

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提出書類

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選考プロセス

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連絡先

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