勤務先名称

株式会社明日葉　江東区塩浜児童館

住所

東京都 江東区塩浜2-5-20

最寄駅

東京メトロ東西線木場駅

アクセス

東京都江東区塩浜2-5-20 塩浜福祉プラザ2階


東京メトロ東西線「木場駅」徒歩14分

業種

学校・教育

職種

保育求人

仕事内容

＜児童館とは＞
児童が健やかに育ちゆく願いをこめて、児童の地域での遊びの拠点として、また児童の健全育成を目指して設置された施設です。
利用対象は0歳から18歳未満までの児童とその保護者、青少年の健全育成・市民活動に携わる地域の方々です。

＜仕事内容＞
◆来館者対応（見守り・支援）
◆行事の企画・運営
◆地域・近隣学校園・行政等の関係機関との連携
◆保護者対応
◆事務作業
◆新規開設準備　等

※法人内で異動の可能性あり（転居は伴いません）

応募資格

未経験可 ブランク可 社会福祉士 小学校教諭 中学校教諭 高等学校教諭 即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可 放課後児童支援員認定資格 幼稚園教諭
①児童館職員②児童館職員/主任
・64歳以下（定年65歳のため）
＜必須＞
以下、いずれかの資格をお持ちの方
・保育士
・教員免許
・社会福祉士
☆放課後児童支援員資格お持ちの方歓迎
☆児童館・学童保育で勤務経験のある方歓迎

③一時預かり保育担当/主任
・64歳以下（定年65歳のため）
・必要資格：保育士

☆保育園勤務経験のある方歓迎
☆児童館・学童保育で勤務経験のある方歓迎

雇用形態

正社員（常勤）

雇用期間

-

勤務形態

-

給与

月給

月給　22万円～24万円
■児童館職員
　給与：216,000円
　【内訳】
　基本給：187,000円
　固定残業代：26,000円（17.8時間分含む）
■児童館職員/主任
　給与：236,000円
　【内訳】
　基本給：187,000円
　固定残業代：26,000円（16.9時間分含む）
■一時預かり保育担当/主任
　給与：240,000円
　【内訳】
　基本給：191,000円
　固定残業代：26,000円（15.8時間）
--------------
昇給制度あり：月あたり0円～（実績）
賞与制度あり：年2回　計 2.00ヶ月分（実績）

給与補足

-

諸手当の内訳

資格手当：3,000円
資格手当：3,000円
役割手当：20,000円
資格手当：3,000円
役割手当：20,000円
通勤手当実費支給：上限月額30,000円

試用期間

試用期間あり：3ヶ月 同条件

休日休暇

週休2日 育児支援あり 年間休日120日以上 月1シフト提出 土日祝休み
①児童館職員
休日：第2,4日曜・祝日・年末年始

②児童館職員/主任
休日：第2,4日曜・祝日・年末年始

③一時預かり保育担当/主任
休日：土日祝・年末年始

年間休日

120日

勤務時間・休憩

残業月20時間以内
①児童館職員
　勤務時間
　・平日・土曜日：8:30-19:15（8時間）休憩1h
　・第1,3,5日曜日：8:30-18:00（8時間）休憩1h

②児童館職員/主任
　勤務時間
　・平日・土曜日：8:30-19:15（8時間）休憩1h
　・第1,3,5日曜日：8:30-18:00（8時間）休憩1h

③一時預かり保育担当/主任
　勤務時間
　・平日：8:30～17:30（8時間）休憩1h

雇用状況

-

こだわり

【社保完備】【年間休日120日以上】【未経験可】【週休2日以上】【賞与あり】【退職金制度あり】【すぐに勤務可】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】【育児支援制度あり】【オンライン面接OK】【土日祝休み】

福利厚生

社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 制服貸与
・社保完備（労災保険、厚生年金、健康保険、雇用保険）
・制服一部貸与
・慶弔、災害見舞金あり
・リゾートクラブあり
・活動（同好会）あり（マラソン、フットサル、テニス他）
・誕生日お祝い品あり
・受動喫煙対策あり（施設内禁煙）
・スポーツチームの試合観戦優待（スポンサー契約）あり
・ボーリング大会などの社内行事あり
・WEB面接対応

社会保険

-

教育研修

研修制度あり
■入社後の研修あり
・中途採用者研修
・OJT研修
・PC操作研修

■キャリアアップ可能
活躍に応じてチャレンジできる機会を豊富にご用意しています
現場経験を経て、エリアをまとめるリーダーや本部社員へ昇格した方が多数在籍しています。

スタッフ構成

-

備考

その他の募集職種:
放課後児童支援員/学童指導員(正職員)

施設・サービス形態:
その他（企業・学校等）

業種

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法人名

株式会社明日葉　江東区塩浜児童館

代表者

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住所

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設立

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事業内容

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事業所

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従業員

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選考方法

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提出書類

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選考プロセス

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連絡先

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