勤務先名称

吹田市立佐竹台小学校　留守家庭児童育成室

住所

大阪府 吹田市佐竹台4丁目12-1

最寄駅

阪急電鉄千里線南千里駅

アクセス

車通勤可
大阪府吹田市佐竹台4丁目12-1 佐竹台小学校　留守家庭児童育成室


阪急電鉄千里線「南千里駅」より徒歩14分（約800m）
阪急バス「佐竹台四丁目」より徒歩5分（約400m）

業種

企業/その他

職種

保育求人

仕事内容

【サブリーダーとしての業務】
施設責任者のフォローとして、施設内の運営が潤滑にいくようにサポートを行っていただきます。
◆PC事務作業（勤怠管理、シフト作成、小口現金管理等）
◆各クラス書類作成のサポート
◆各クラス、児童・保護者対応のサポート
◆自治体、本部提出書類作成のサポート
◆各クラスの児童の保育、見守り
◆イベントの企画
◆その他、責任者・クラス担任の補佐


【クラス担任】
1クラスの担任としての運営業務をメインに行っていただきます。
◆児童の保育、見守り
◆出欠管理
◆おやつのメニュー決め、準備、配膳
◆児童と一緒にイベントの企画立案、実行
◆担当クラスのスタッフとの連携、指導、教育
◆保護者さま対応
◆一部書類、資料作成
◆その他、運営業務全般
施設責任者やサブリーダー、本部の担当者が運営のフォローしますので、マネジメント業務が未経験な方でも歓迎いたします！

応募資格

未経験可 ブランク可 社会福祉士 無資格可 年齢不問 小学校教諭 中学校教諭 高等学校教諭 学歴不問 即日勤務OK ネイルOK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可 放課後児童支援員認定資格 幼稚園教諭 主夫・主婦OK LGBTQ+フレンドリー
未経験者やブランクのある方も研修を実施しますので
安心して働くことができますよ！

雇用形態

契約社員

雇用期間

・雇用期間：1年（原則更新）

勤務形態

-

給与

月給

月給　23万円～25万円
サブリーダー
【内訳】
・基本給：215,000円
クラス担任
【内訳】
・基本給：200,000円
・賞与：支給有（年2回・基本給2ヶ月分）
・雇用期間：1年（原則更新）

給与補足

【放課後学童指導員/1年】・入職1年目 355万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

諸手当の内訳

・資格手当：7,250円
・職務手当：27,750円
・資格手当：7,250円
・職務手当：22,750円
【その他手当】
・別途処遇改善手当：別途支給（月約10,000円）
・通勤手当（毎月）：上限30,000円まで
・時間外手当：所定労働時間を超えた分を支給

試用期間

・試用期間あり：3カ月（給与の変動なし）

休日休暇

土日祝休み 週休2日 年間休日120日以上 有給消化率ほぼ100% 家庭都合休OK 月1シフト提出
日祝・年末年始（12月29日～1月3日）

年間休日

120日

勤務時間・休憩

残業ほぼなし 時差出勤導入 残業月20時間以内
１ヶ月単位の変形労働制

【平日】12:00～19:00（休憩45分）/10：00～17:00（休憩45分）/10:00～19:00（休憩60分）
【土曜日】8:00～17:00（休憩60分）※月に1度第4土曜日のみ
【三季休業期間】7：45～19：00の間でシフト制（休憩60分）

※学校行事等や状況により、勤務時間を変更する場合あり

雇用状況

-

こだわり

【社保完備】【年間休日120日以上】【未経験可】【週休2日以上】【賞与あり】【車通勤OK】【すぐに勤務可】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】【オンライン面接OK】【ハラスメント窓口設置】【土日祝休み】

福利厚生

社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 制服貸与 ハラスメント相談窓口あり
・社会保険完備、各種労災、厚生年金等
（勤務実績により加入保険に変動あり）
・賞与年2回
・昇給年1回（業績による）
・産休・育休あり（取得実績あり／条件有）
・月1回社内研修
・制服貸し出しあり
・社外福利厚生「teno club off」加入

社会保険

-

教育研修

研修制度あり
・定例研修の実施（月1回オンライン＋対面式研修等）
・配置前研修の実施
・あそびの研修の実施
・放課後児童支援員認定資格研修の受講枠の優先的確保

スタッフ構成

-

備考

その他の募集職種:
放課後児童支援員/学童指導員(契約職員)
放課後児童支援員/学童指導員(パート・バイト)

施設・サービス形態:
その他（企業・学校等）
学校

業種

学童保育・放課後児童クラブ

法人名

吹田市立佐竹台小学校　留守家庭児童育成室

代表者

-

住所

-

設立

-

事業内容

学童保育・放課後児童クラブ

事業所

-

従業員

-

選考方法

-

提出書類

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選考プロセス

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連絡先

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