・地域高齢者の介護予防
・行政とのやり取り
・ケアプラン作成 等

業務の変更の範囲:変更なし
転勤の可能性なし

新規オープン オープン3年以内
訪問看護業務訪問看護業務に関わる業務

業務変更なし
転勤なし
雇用期間の定めなし

オープン3年以内
・認知症当事者およびご家族に対する相談・情報提供
・相談内容に応じた他の機関への紹介・引き継ぎ
・認知症に関する講座の企画調整運営正しい理解と適切な対応の普及
・ピアサポート本人ミーティングオレンジ人材バンクなどを通じた認知症当事者の活躍の場の創出
・オレンジパートナーズなどによる企業支援
・交流スペースや展示エリアの企画・運営
・国内外の視察受付・対応
・認知症体験ARの受付・実施
・ホームページを通じた認知症フレンドリーシティプロジェクトの情報発信
・その他認知症に関する取り組みの企画・実施

・契約社員からのスタートですがより高いキャリアを目指す方は正社員登用の可能性もあります
・雇用期間1年(自動更新/更新上限なし)
・業務内容の変更:会社の定める業務
・就業場所の変更:会社の定める事業所

特定保健指導
・健診業務(採血問診眼底・眼圧検査その他)
・特定保健指導業務

業務変更なし
転勤なし
雇用期間の定めあり(~2026年5月5日)
条件付きで更新あり:産休者の休職期間が延長になった場合契約更新の可能性有(更新上限なし)

・内科婦人科眼科皮膚科外来での患者対応(受付問診検査説明)や処置など
・訪問診療(訪問診療医と同行)やサービス提供事業所とのカンファレンス参加など

転勤の可能性あり(川崎市内)

保健師業務
・介護予防ケアマネジメント業務
・総合相談支援業務
・権利擁護事業
・包括的継続的ケアマネジメント

特定保健指導
健診センター(人間ドック)での看護業務全般
・特定保健指導
・採血バイタルチェック診療介助
・PC入力等

南宇治地域包括支援センター職員として下記の業務を担当
保険・医療・福祉の各関係機関との連携をとりながら総合相談・
権利擁護・予防ケアマネジメント・ケアマネージャーへの支援など
の側面から包括的な高齢者の支援を行います

業務の変更範囲:変更なし
転勤の可能性なし

地域包括支援センターの保健師として担当圏域の利用者の相談を行っていただきます

地域包括支援センターでの総合相談や予防ケアマネジメント介護予防に関する事業の企画・運営

業務の変更範囲:変更なし
転勤の可能性なし

地域包括支援センターで保健師業務ケアマネージャーへのアドバイスや困難事例の対応行政の委託業務ケアマネジメント業務を行ってい頂きますマネジメント業務は10~15人程度です

・仕事内容の変更:将来的に地域包括支援センターの管理業務を行って頂く可能性もあります

・転勤:法人内(医師会事務局メディカルセンター)異動の可能性あり

・高齢者の集い場に出向いて健康の話をしたり共にゲームを楽しみます
・介護保険の相談
・電話による相談対応
・家庭訪問
・介護予防のケアプランの作成はありません

業務の変更なし
転勤の可能性なし

新規オープン オープン3年以内
訪問看護ステーションでの訪問看護業務
・介護予防に特化しており医療依存度が高くないので医療処置少なめです
・訪問看護未経験者でも大歓迎です
・病棟からの転職で不安な方でも楽しみながら業務を覚えられるように慣れるまで同行訪問します
・試用期間後直行直帰可能です
・試用期間中も休憩時間は自宅でも大丈夫です
・研修中も同条件で時給発生します

雇用期間の定めなし
従事すべき業務の変更:なし
就業場所変更なし

オープン3年以内
保健師業務全般
保健師又は経験のある看護師社会福祉士等主任介護支援専門員等の専門職が中心となって健康・福祉・介護などさまざまな面から高齢者のみなさまやそのご家族さまを支えます
オープン前の間は近隣の施設で研修していただきます
即日採用可能

・介護予防講座の企画実行
・介護予防支援ブランの作成
・高齢者の介護等相談支援

高齢者生活支援コーディネーター業務(社会資源の情報収集社会資源開発を中心として活動社会資源開発につながる関係者間のネットワーク構築地域住民や関係者への情報発信地域ケア会議等への活動報告 等)地域高齢者の総合相談・支援介護予防ケアマネジメント高齢者の権利擁護(虐待防止成年後見制度の促進 等)

地域包括支援センターでの保健師業務全般

・仕事内容の変更:法人が定める業務

・転勤:法人が定める全ての事業所

オープン3年以内
赤ちゃん訪問
赤ちゃんのいるご家庭に訪問し発育や健康状態等を確認しながら母子の健康や子育ての相談をお受けします
原動機付きバイクでの訪問です

業務内容の変更:なし
就業場所の変更:なし
雇用期間の定め:なし

乳幼児健康診査
市区町村で行っている赤ちゃんの4ヶ月児健診1歳8ヶ月児健診3歳児健診での業務です

業務内容の変更:なし
就業場所の変更:なし
雇用期間:年度末更新
(自動更新/更新上限なし)雇止めあり(一律60歳)

地域包括支援センターにおいて介護医療福祉などの関係機関と協力して地域の高齢者の健康生活財産権利などの相談業務を行います
相談者のご自宅を訪問し相談業務を行う場合もあります
・転勤あり(岡崎市内)

高齢者地域住民が安心して住宅生活を送る為の地域づくりと要支援者の介護計画書の作成など

下記にいずれかでの勤務
えびな南高齢者施設:神奈川海老名市杉久保南3316
えびな北高齢者施設:神奈川県海老名市上今泉471
配属先は状況に応じて採用後に決定いたします

就業場所:法人の定めによる
業務内容:変更なし

・地域包括ケア
・介護予防ケアマネジメント
・要支援者のケアプラン作成
・地域活動
・介護者支援 など

業務内容の変更:なし
転勤の可能性:なし

・地域に暮らす高齢者の健康の保持や生活の安定に関する相談受付
・関係する機関と連絡・連携を取りながらの様な支援
・介護保険サービスの利用が必要な高齢者やそのご家族の相談の受付や実際の申請のサポート
・要支援1・2事業対象の認定がある高齢者を対象に介護予防ケアマネジメント及び定期的な電話連絡やモニタリング訪問
・パソコン(既存ソフト)での支援計画作成や支援経過の記録入力
・研修会の企画 運営 等

業務の変更範囲:会社が定める業務
転勤の可能性なし

産業保健師(企業勤務)
企業での産業保健師業務

業務変更なし
転勤なし

・六ツ美中部小学校区と六ツ美南部小学校区の高齢者との相談業務
・予防プランの支援(15件程度)
・地域包括主催の講座・会議の企画 など

地域包括支援センターでの相談業務全般
介護予防講座などの企画 ・ 実施
地域住民との交流や地域支援
個別相談及びケアプランの作成

利用者さまの生活環境を確認するため
自転車で訪問することがあります

健康促進を目的として相談業務・家庭訪問

・名谷南あんしんすこやかセンターにおける地域包括支援センター業務(総合相談支援権利擁護)
・介護予防ケアプランの作成

オープン3年以内
橿原市地域包括支援センター(北圏域)での
・総合相談支援権利擁護包括的継続的ケアマネジメント支援等に関する業務です
・相談記録等の入力にパソコンを使用します
・利用者宅での訪問相談関係機関との連絡調整のため当センターの自動車(AT軽自動車)を使います
・訪問エリアは橿原市内が主です(市外訪問もありますが橿原市近隣です)

業務変更なし
転勤なし

地域包括支援センターにおけるや地域高齢者の実態把握調査
相談業務介護予防教室の企画・開催等

健康管理センターでの保健師業務

業務の変更範囲:変更なし
雇用期間の定めあり~2025年3月31日(原則更新・上限なし)
転勤の可能性なし