WorkWay株式会社はヘルステクノロジーを駆使した新しい相談支援サービスを提供しています
今回は官公庁自治体系の各種相談窓口の電話相談対応および相談時における記録や報告等の事務作業に従事いただける方を探しています
具体的には
・記録データの官公庁自治体への適宜提出顧客連絡等の事務業務
・電話(今後はSNSも検討予定)による相談や問い合わせ等の相談対応業務
・対応した相談の記録業務
契約期間の定めあり・半年~1年(原則更新・上限なし)
・従事すべき業務の変更なし
・就業の場所の変更なし

発達の遅れや障がいのある児童を対象とした支援や指導
・日常生活の自立や円滑な社会生活を送るための支援および機能訓練
・キッズヨガリトミック
・五感を刺激する遊びや創作活動
・生活力向上を意識した食育
・コミュニケーショントレーニング など
送迎や保護者対応なども丁寧に指導し順次お任せします
利用児童10名に対し職員3~4名で支援しています

転勤の可能性あり(当社事業所)

主な業務内容
心理検査業務(主に認知症や精神疾患の評価)の実施
居場所支援業務(東京都若者社会参加応援事業の登録
団体としてひきこもり支援の活動)カウンセリング
居場所支援講演家族会などの実施


特に以下のご経験のある方は歓迎
・認知機能評価の実施経験(MMSE,CDR,ADASCog,NPIなど)
・各種精神疾患評価の実施経験(MADRS,HAMD,PANSS,YMRSなど)
・集団精神療法(SST等)やデイケアのご経験



勤務場所
下記各駅周辺の医療施設のいずれかにも通勤可能な方

東京エリア: 代木曳舟町田八王子高尾
神奈川エリア: あざみ野本厚木
千葉エリア: 千葉
埼玉エリア: 和光市

クリニックでの心理検査など

雇用期間の定めなし

年休120日
コペルプラスにて通所されるお子さま(0~6歳)の療育などを担当!
子どもたちに愛され保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!!

具体的には
教材準備
→プログラムを確認して
使用するコペルの教材や道具を準備します
レッスン
→多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します
1回の時間は50~70分1日3~5回程度
生徒管理など

ある1日の流れ
9:30~出勤欠席連絡などメールをチェック
10:00~療育
11:30~療育
12:30~休憩
13:30~事務作業
15:30~療育
17:00~療育教材確認や作品の掲示なども行います
18:30終了

教育研修制度
教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ
約1ヵ月~1か月半かけて教材や使用するカードや
そろばんの使い方などを学びます
プログラムもしっかり確立されていますので特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK!
ゼロから丁寧に指導させていただきます

残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう
コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており
日中の勤務でお子さまが相手なので力仕事もありません

週2日お休みがあり年間休日は120日と
お休みもしっかり確保!
生活のリズムを保ちながら働けます

教材手作りはなし!設備も揃っています
コペル独自の教材が豊富なので
それぞれのお子さまに合わせた
プログラムを組むことが可能です

また教室の設備も整っており
遊具も豊富なのでおもちゃや教材を
手作りする必要はありません

例えばこんなレッスンを行います↓
オリジナルソングで様な事を学ぶ
輪ゴムをはめて図形をつくる等

・就業場所の変更会社の定める全ての事業所
・業務内容の変更会社の定める業務

オープン3年以内
カウンセリング各種心理検査書類作成予診業務業務終了後の院内簡易清掃等

・仕事内容の変更:なし

・就業場所変更の範囲:就業場所の変更なし

契約更新
・雇用期間:1年
・更新条件:勤務実績勤務態度などを勘案して更新
・更新の上限:なし

地域活動支援センターでの交流室運営・相談業務・プログラム実施

雇用期間の定めあり 1年(原則更新)

年休120日
コペルプラスにて通所されるお子さま(0~6歳)の療育などを担当!
子どもたちに愛され保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!!

具体的には
教材準備
→プログラムを確認して
使用するコペルの教材や道具を準備します
レッスン
→多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します
1回の時間は50~70分1日3~5回程度
生徒管理など

ある1日の流れ
9:30~出勤欠席連絡などメールをチェック
10:00~療育
11:30~療育
12:30~休憩
13:30~事務作業
15:30~療育
17:00~療育教材確認や作品の掲示なども行います
18:30終了

教育研修制度
教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ
約1ヵ月~1か月半かけて教材や使用するカードや
そろばんの使い方などを学びます
プログラムもしっかり確立されていますので特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK!
ゼロから丁寧に指導させていただきます

残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう
コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており
日中の勤務でお子さまが相手なので力仕事もありません

週2日お休みがあり年間休日は120日と
お休みもしっかり確保!
生活のリズムを保ちながら働けます

教材手作りはなし!設備も揃っています
コペル独自の教材が豊富なので
それぞれのお子さまに合わせた
プログラムを組むことが可能です

また教室の設備も整っており
遊具も豊富なのでおもちゃや教材を
手作りする必要はありません

例えばこんなレッスンを行います↓
オリジナルソングで様な事を学ぶ
輪ゴムをはめて図形をつくる等

・就業場所の変更会社の定める全ての事業所
・業務内容の変更会社の定める業務

患者様へのインテーク面接心理検査カウンセリング受付業務等

雇用期間の定めあり 1年(更新条件:労働者の勤務成績態度により判断する/上限なし)

従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:なし

オープン3年以内
仕事内容
何よりもお子さんやご家族とのコミュニケーション
お子さんが安心して通えるように良き聞き役指南役をお願いします
個別支援計画に基づいたお子さんへのサポート
研修あります放課後等デイサービス未経験でも大丈夫
計画に基づきお子さんに学習や遊び生活のサポートを行います
スタッフとのコミュニケーションスキルアップ
研修の参加や企画運営日のミーティングなど情報共有を行います
プログラム・イベントの企画運営
日のプログラムの企画運営はもちろんご家族向けのイベント等の企画運営を行います
アセスメントとプログラム立案
専門的な視点でアセスメントを行いプログラムを作ります
付帯事務・環境整備
事務作業や環境整備を行います
送迎補助
添乗として送迎車に乗車します
チーム・係のお仕事
業務を分担して係のお仕事を行います


求める人物像
小さな変化に気がつける
お子さんたちの小さな成長に気づき喜びを共有できる方
小さな困りごとに気がつきスタッフと相談してサポートできる方
お子さんたちを元気を引き出せる
良き聴き役指南役としてお子さんたちをサポートしてくださる方
チャレンジ精神のある方
社会貢献に関心がありご自身の今までの学びや経験を活かして地域のニーズに応えるべくいろいろなアイディアを形にしたい方

放課後等デイサービスや相談支援など福祉分野のサービスを提供している会社です
地域ニーズに応えたい地域のお役に立ちたい
お子さんたちがそれぞれの力を発揮しながら生き生きと暮らせる社会を目指しています
お子さんたちの成長を共に喜び合える仲間を求めています

新規オープン オープン3年以内
・発達に気がかりのある0歳~5歳の子どもの支援計画立案と実施
・施設形態に応じマンスリー(生活の中心での支援)個別指導グループ指導の実施日の指導準備記録の作成
・運営に関する業務全般
・保護者様からの相談対応

にんげん力育てますの保育理念を掲げる当グループでは子どもにとって必要な体験は何かをイチから考えて実行できます
より良い発達支援環境を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です

就業場所の変更の有無:なし
業務の変更範囲の有無:なし

年休120日
コペルプラスにて通所されるお子さま(0~6歳)の療育などを担当!
子どもたちに愛され保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!!

具体的には
教材準備
→プログラムを確認して
使用するコペルの教材や道具を準備します
レッスン
→多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します
1回の時間は50~70分1日3~5回程度
生徒管理など

ある1日の流れ
9:30~出勤欠席連絡などメールをチェック
10:00~療育
11:30~療育
12:30~休憩
13:30~事務作業
15:30~療育
17:00~療育教材確認や作品の掲示なども行います
18:30終了

教育研修制度
教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ
約1ヵ月~1か月半かけて教材や使用するカードや
そろばんの使い方などを学びます
プログラムもしっかり確立されていますので特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK!
ゼロから丁寧に指導させていただきます

残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう
コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており
日中の勤務でお子さまが相手なので力仕事もありません

週2日お休みがあり年間休日は120日と
お休みもしっかり確保!
生活のリズムを保ちながら働けます

教材手作りはなし!設備も揃っています
コペル独自の教材が豊富なので
それぞれのお子さまに合わせた
プログラムを組むことが可能です

また教室の設備も整っており
遊具も豊富なのでおもちゃや教材を
手作りする必要はありません

例えばこんなレッスンを行います↓
オリジナルソングで様な事を学ぶ
輪ゴムをはめて図形をつくる等

・就業場所の変更会社の定める全ての事業所
・業務内容の変更会社の定める業務

新規オープン オープン3年以内
・支援準備
・療育支援
・指導活動記録の作成
・事務処理
・親御さまとの面談情報共有などのコミュニケーション
・自宅への送迎
など

雇用期間の定め:なし

・発達に気がかりのある0歳~5歳の子どもの支援計画立案と実施
・施設形態に応じマンスリー(生活の中心での支援)個別指導グループ指導の実施日の指導準備記録の作成
・運営に関する業務全般
・保護者様からの相談対応

就業場所の変更の有無:なし
業務の変更範囲の有無:なし

一日2~3件の療育をしてもらいます

新規オープン オープン3年以内
・支援準備
・療育支援
・指導活動記録の作成
・事務処理
・親御さまとの面談情報共有などのコミュニケーション
・自宅への送迎
など

雇用期間の定め:なし

・発達に気がかりのある0歳~5歳の子どもの支援計画立案と実施
・施設形態に応じマンスリー(生活の中心での支援)個別指導グループ指導の実施日の指導準備記録の作成
・運営に関する業務全般
・保護者様からの相談対応

就業場所の変更の有無:なし
業務の変更範囲の有無:なし

当業務ではさまざまな障害が原因で離職や休職を余儀なくされた方に対して生活習慣の改善や社会で活躍できるビジネススキル向上の機会を提供しています
他のリワーク支援事業所とは一線を画した魅力的な訓練や支援方法を多様に取り入れております

1.仕事の内容
・支援プログラムの運営
・支援計画・記録の作成
・新規利用者の獲得および企業との連携
・相談受付・アドバイス
・就労後の定着フォローなど

2.支援プログラムの例
・ 脳の健康に良い生活習慣の習得(ストレスケアなど)
・運動サポート
・ビジネススキルの学習
・ 就職相談・カウンセリング
・入社面接の模擬練習
・職場定着のための定期面談など

3.入社後の流れ
入社時研修
・ミッションビジョンバリュー研修
・ランチ会
・支援概論
・キャリア研修 等
現場OJT
・プログラム運営
・周知活動(ハローワーク社会福祉施設就労支援センタークリニックなど)

4.雇い入れ後の業務範囲
会社の定める範囲

5.就業場所変更の範囲
会社の定める事業所

新規オープン オープン3年以内
・支援準備
・療育支援
・指導活動記録の作成
・事務処理
・親御さまとの面談情報共有などのコミュニケーション
・自宅への送迎
など

雇用期間の定め:なし

・発達に気がかりのある0歳~5歳の子どもの支援計画立案と実施
・施設形態に応じマンスリー(生活の中心での支援)個別指導グループ指導の実施日の指導準備記録の作成
・運営に関する業務全般
・保護者様からの相談対応

就業場所の変更の有無:なし
業務の変更範囲の有無:なし

児童福祉法・児童発達支援事業所における療育の仕事です
1歳半~小学校入学前までの発達や成長が気になる子ども達(発達障がい児)を 対象に個別・グループ療育を実施しますそれぞれの子どもたちの特性に応じたプログラムを事業所で考え療育を行っていきます

現状の1日の流れは下記のとおりです

月・水・金
・個別療育 9:00 ~ 9:45 (定員 各2名~3名)
11:00 ~ 11:45 (定員 各2名~3名)
13:45 ~ 14:30 (定員 各2名~3名)
・グループ療育 15:00 ~ 16:15 (定員4名~6名)

火・木
・グループ療育 9:00 ~ 10:15 (定員4名~6名)
・個別療育 11:00 ~ 11:45 (定員 各2名~3名)
13:45 ~ 14:30 (定員 各2名~3名)
15:45 ~ 16:30 (定員 各2名~3名)

それぞれ療育終了後に保護者様へのフィードバックを行います

新規オープン オープン3年以内
直接支援業務および送迎業務事務作業

・仕事内容の変更:ご希望があれば社員登用もあり

・転勤:なし

契約更新
・雇用期間:1年
・更新条件:業務量勤務成績態度能力会社経営状況
・更新の上限:なし

・発達に気がかりのある0歳~5歳の子どもの支援計画立案と実施
・施設形態に応じマンスリー(生活の中心での支援)個別指導グループ指導の実施日の指導準備記録の作成
・運営に関する業務全般
・保護者様からの相談対応

就業場所の変更の有無:なし
業務の変更範囲の有無:なし

未就学児童を対象とした発達支援教室Leapの療育スタッフ
・1日1~3回の個別療育の実施
・療育プログラムの作成
・WordExcel等を使った療育プログラム療育記録個別支援計画の作成 等

・試用期間6ヶ月間

オープン3年以内
・心理師として来院された方のカウンセリング業務
・軽度のうつ症状ADHDメンタル面の不調でお悩みの方のカウンセリング業務

具体的には
カウンリング業務心理検査カルテ入力書類作成電話対応清掃業務などをお願いします

カウンセリングの流れ
ご来院
患者様のお悩みやご要望のヒアリング
ドクターによる問診・診察
ドクターと一緒にプランや治療方法を決定
お会計
治療・お薬の処方
お見送り

・発達に気がかりのある0歳~5歳の子どもの支援計画立案と実施
・施設形態に応じマンスリー(生活の中心での支援)個別指導グループ指導の実施日の指導準備記録の作成
・運営に関する業務全般
・保護者様からの相談対応

就業場所の変更の有無:なし
業務の変更範囲の有無:なし

・患者さまの心の状態をカウンセリングや心理検査を用いて的確に評価
・他の医療スタッフと連携し患者さま一人ひとりに合わせた治療計画の策定・提案
・心の健康をサポートするためのグループセッションやワークショップの実施

雇入れ後の業務範囲の変更なし
就業場所の変更あり( 転居を伴わない範囲で可能性あり)

1グループ4~6人の幼児さんを複数のスタッフでチームとして担当し制作遊びや運動遊びを通して一人ひとりのお子さんの特性に合わせて発達をサポート
その他保護者様の対応や支援計画の作成日の指導記録などの事務作業

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし
雇用期間の定め:あり(3か月原則更新更新上限なし)

・発達に気がかりのある0歳~5歳の子どもの支援計画立案と実施
・施設形態に応じマンスリー(生活の中心での支援)個別指導グループ指導の実施日の指導準備記録の作成
・運営に関する業務全般
・保護者様からの相談対応

就業場所の変更の有無:なし
業務の変更範囲の有無:なし

放課後等デイサービスでの業務