地域活動支援センターでの交流室運営・相談業務・プログラム実施

雇用期間の定めあり 1年(原則更新)

年休120日
コペルプラスにて通所されるお子さま(0~6歳)の療育などを担当!
子どもたちに愛され保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!!

具体的には
教材準備
→プログラムを確認して
使用するコペルの教材や道具を準備します
レッスン
→多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します
1回の時間は50~70分1日3~5回程度
生徒管理など

ある1日の流れ
9:30~出勤欠席連絡などメールをチェック
10:00~療育
11:30~療育
12:30~休憩
13:30~事務作業
15:30~療育
17:00~療育教材確認や作品の掲示なども行います
18:30終了

教育研修制度
教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ
約1ヵ月~1か月半かけて教材や使用するカードや
そろばんの使い方などを学びます
プログラムもしっかり確立されていますので特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK!
ゼロから丁寧に指導させていただきます

残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう
コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており
日中の勤務でお子さまが相手なので力仕事もありません

週2日お休みがあり年間休日は120日と
お休みもしっかり確保!
生活のリズムを保ちながら働けます

教材手作りはなし!設備も揃っています
コペル独自の教材が豊富なので
それぞれのお子さまに合わせた
プログラムを組むことが可能です

また教室の設備も整っており
遊具も豊富なのでおもちゃや教材を
手作りする必要はありません

例えばこんなレッスンを行います↓
オリジナルソングで様な事を学ぶ
輪ゴムをはめて図形をつくる等

・就業場所の変更会社の定める全ての事業所
・業務内容の変更会社の定める業務

患者様へのインテーク面接心理検査カウンセリング受付業務等

雇用期間の定めあり 1年(更新条件:労働者の勤務成績態度により判断する/上限なし)

従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:なし

オープン3年以内
仕事内容
何よりもお子さんやご家族とのコミュニケーション
お子さんが安心して通えるように良き聞き役指南役をお願いします
個別支援計画に基づいたお子さんへのサポート
研修あります放課後等デイサービス未経験でも大丈夫
計画に基づきお子さんに学習や遊び生活のサポートを行います
スタッフとのコミュニケーションスキルアップ
研修の参加や企画運営日のミーティングなど情報共有を行います
プログラム・イベントの企画運営
日のプログラムの企画運営はもちろんご家族向けのイベント等の企画運営を行います
アセスメントとプログラム立案
専門的な視点でアセスメントを行いプログラムを作ります
付帯事務・環境整備
事務作業や環境整備を行います
送迎補助
添乗として送迎車に乗車します
チーム・係のお仕事
業務を分担して係のお仕事を行います


求める人物像
小さな変化に気がつける
お子さんたちの小さな成長に気づき喜びを共有できる方
小さな困りごとに気がつきスタッフと相談してサポートできる方
お子さんたちを元気を引き出せる
良き聴き役指南役としてお子さんたちをサポートしてくださる方
チャレンジ精神のある方
社会貢献に関心がありご自身の今までの学びや経験を活かして地域のニーズに応えるべくいろいろなアイディアを形にしたい方

放課後等デイサービスや相談支援など福祉分野のサービスを提供している会社です
地域ニーズに応えたい地域のお役に立ちたい
お子さんたちがそれぞれの力を発揮しながら生き生きと暮らせる社会を目指しています
お子さんたちの成長を共に喜び合える仲間を求めています

新規オープン オープン3年以内
・発達に気がかりのある0歳~5歳の子どもの支援計画立案と実施
・施設形態に応じマンスリー(生活の中心での支援)個別指導グループ指導の実施日の指導準備記録の作成
・運営に関する業務全般
・保護者様からの相談対応

にんげん力育てますの保育理念を掲げる当グループでは子どもにとって必要な体験は何かをイチから考えて実行できます
より良い発達支援環境を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です

就業場所の変更の有無:なし
業務の変更範囲の有無:なし

年休120日
コペルプラスにて通所されるお子さま(0~6歳)の療育などを担当!
子どもたちに愛され保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!!

具体的には
教材準備
→プログラムを確認して
使用するコペルの教材や道具を準備します
レッスン
→多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します
1回の時間は50~70分1日3~5回程度
生徒管理など

ある1日の流れ
9:30~出勤欠席連絡などメールをチェック
10:00~療育
11:30~療育
12:30~休憩
13:30~事務作業
15:30~療育
17:00~療育教材確認や作品の掲示なども行います
18:30終了

教育研修制度
教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ
約1ヵ月~1か月半かけて教材や使用するカードや
そろばんの使い方などを学びます
プログラムもしっかり確立されていますので特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK!
ゼロから丁寧に指導させていただきます

残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう
コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており
日中の勤務でお子さまが相手なので力仕事もありません

週2日お休みがあり年間休日は120日と
お休みもしっかり確保!
生活のリズムを保ちながら働けます

教材手作りはなし!設備も揃っています
コペル独自の教材が豊富なので
それぞれのお子さまに合わせた
プログラムを組むことが可能です

また教室の設備も整っており
遊具も豊富なのでおもちゃや教材を
手作りする必要はありません

例えばこんなレッスンを行います↓
オリジナルソングで様な事を学ぶ
輪ゴムをはめて図形をつくる等

・就業場所の変更会社の定める全ての事業所
・業務内容の変更会社の定める業務

新規オープン オープン3年以内
・支援準備
・療育支援
・指導活動記録の作成
・事務処理
・親御さまとの面談情報共有などのコミュニケーション
・自宅への送迎
など

雇用期間の定め:なし

・発達に気がかりのある0歳~5歳の子どもの支援計画立案と実施
・施設形態に応じマンスリー(生活の中心での支援)個別指導グループ指導の実施日の指導準備記録の作成
・運営に関する業務全般
・保護者様からの相談対応

就業場所の変更の有無:なし
業務の変更範囲の有無:なし

一日2~3件の療育をしてもらいます

新規オープン オープン3年以内
・支援準備
・療育支援
・指導活動記録の作成
・事務処理
・親御さまとの面談情報共有などのコミュニケーション
・自宅への送迎
など

雇用期間の定め:なし

・発達に気がかりのある0歳~5歳の子どもの支援計画立案と実施
・施設形態に応じマンスリー(生活の中心での支援)個別指導グループ指導の実施日の指導準備記録の作成
・運営に関する業務全般
・保護者様からの相談対応

就業場所の変更の有無:なし
業務の変更範囲の有無:なし

当業務ではさまざまな障害が原因で離職や休職を余儀なくされた方に対して生活習慣の改善や社会で活躍できるビジネススキル向上の機会を提供しています
他のリワーク支援事業所とは一線を画した魅力的な訓練や支援方法を多様に取り入れております

1.仕事の内容
・支援プログラムの運営
・支援計画・記録の作成
・新規利用者の獲得および企業との連携
・相談受付・アドバイス
・就労後の定着フォローなど

2.支援プログラムの例
・ 脳の健康に良い生活習慣の習得(ストレスケアなど)
・運動サポート
・ビジネススキルの学習
・ 就職相談・カウンセリング
・入社面接の模擬練習
・職場定着のための定期面談など

3.入社後の流れ
入社時研修
・ミッションビジョンバリュー研修
・ランチ会
・支援概論
・キャリア研修 等
現場OJT
・プログラム運営
・周知活動(ハローワーク社会福祉施設就労支援センタークリニックなど)

4.雇い入れ後の業務範囲
会社の定める範囲

5.就業場所変更の範囲
会社の定める事業所

新規オープン オープン3年以内
・支援準備
・療育支援
・指導活動記録の作成
・事務処理
・親御さまとの面談情報共有などのコミュニケーション
・自宅への送迎
など

雇用期間の定め:なし

・発達に気がかりのある0歳~5歳の子どもの支援計画立案と実施
・施設形態に応じマンスリー(生活の中心での支援)個別指導グループ指導の実施日の指導準備記録の作成
・運営に関する業務全般
・保護者様からの相談対応

就業場所の変更の有無:なし
業務の変更範囲の有無:なし

児童福祉法・児童発達支援事業所における療育の仕事です
1歳半~小学校入学前までの発達や成長が気になる子ども達(発達障がい児)を 対象に個別・グループ療育を実施しますそれぞれの子どもたちの特性に応じたプログラムを事業所で考え療育を行っていきます

現状の1日の流れは下記のとおりです

月・水・金
・個別療育 9:00 ~ 9:45 (定員 各2名~3名)
11:00 ~ 11:45 (定員 各2名~3名)
13:45 ~ 14:30 (定員 各2名~3名)
・グループ療育 15:00 ~ 16:15 (定員4名~6名)

火・木
・グループ療育 9:00 ~ 10:15 (定員4名~6名)
・個別療育 11:00 ~ 11:45 (定員 各2名~3名)
13:45 ~ 14:30 (定員 各2名~3名)
15:45 ~ 16:30 (定員 各2名~3名)

それぞれ療育終了後に保護者様へのフィードバックを行います

新規オープン オープン3年以内
直接支援業務および送迎業務事務作業

・仕事内容の変更:ご希望があれば社員登用もあり

・転勤:なし

契約更新
・雇用期間:1年
・更新条件:業務量勤務成績態度能力会社経営状況
・更新の上限:なし

児童発達支援施設

話を聴くこととアセスメントが心理士の主なお仕事です
子どもの困りごとを見つけ1人1人に寄り添った療育を行っています


業務内容
小児への個別療育 (1日に療育するお子さんはだいたい3~4名 )
小児の心理検査
( 成人と検査道具など違うため練習をしながら行います )
様なお子さんに対して日常生活へ関わる活動や遊びを通しての様子をみます!
送迎業務 ( 送迎業務のご経験のない方へ最初からお願いはしません! )
徐に慣れていただけたらと思います( 送迎場所 : 施設 → ご自宅 / 保育施設 → 施設 → ご自宅 )
記録 ( 療育したお子さんの様子などを残します )


スキルアップのために研修費支給制度などスタッフの成長を後押しする体制が整っています!!
小児では希少性が高くキャリアアップが出来る環境です!

児童発達支援施設未経験の方もおります
成長したいお気持ちがある方サポートしますのでご安心ください!

また各専門職の先生も在籍しているので
身体に関するサポートの仕方などは相談しながら勤務しています

現在勤務している職員も小児未経験で入職している方もいますので
まずはお話を聞いてみたい・見学してみたいというご連絡も大歓迎です!!

もちろん各資格パートさんも一緒にお仕事していますので
最初から正社員からではなくても大丈夫です!!


施設の特徴
専門職員による運動・音楽を用いた療育 保育士・作業療法士・心理士・言語聴覚士による療育個別・少人数での課題学習 などを
お子さまそれぞれに合わせて行い感性・感覚・情緒・コミュニケーション能力等の成長をそれぞれの面からサポートしています

雇用期間の定めなし
従事すべき業務の変更なし
就業場所は法人が指定する施設への変更の可能性あり

児童発達支援・放課後等デイサービスでの臨床心理士業務全般
雇用期間 6ヶ月(原則更新)

オープン3年以内
公認心理師業務全般
業務上社用車を使用する機会あり

児童発達支援・放課後等デイサービスでの障がい児への支援業務全般
送迎業務あり

心理業務全般を行います
・患者の心理カウンセリング心理教育心理コンサルテーション各種心理検査
・関連資料の保存・整理
・各種委員会業務等

放課後等デイサービスにおける業務全般(専門職による個別支援あり)

児童発達支援施設

話を聴くこととアセスメントが心理士の主なお仕事です
子どもの困りごとを見つけ1人1人に寄り添った療育を行っています


業務内容
小児への個別療育 (1日に療育するお子さんはだいたい3~4名 )
小児の心理検査
( 成人と検査道具など違うため練習をしながら行います )
様なお子さんに対して日常生活へ関わる活動や遊びを通しての様子をみます!
送迎業務 ( 送迎業務のご経験のない方へ最初からお願いはしません! )
徐に慣れていただけたらと思います( 送迎場所 : 施設 → ご自宅 / 保育施設 → 施設 → ご自宅 )
記録 ( 療育したお子さんの様子などを残します )


スキルアップのために研修費支給制度などスタッフの成長を後押しする体制が整っています!!
小児では希少性が高くキャリアアップが出来る環境です!

児童発達支援施設未経験の方もおります
成長したいお気持ちがある方サポートしますのでご安心ください!

また各専門職の先生も在籍しているので
身体に関するサポートの仕方などは相談しながら勤務しています

現在勤務している職員も小児未経験で入職している方もいますので
まずはお話を聞いてみたい・見学してみたいというご連絡も大歓迎です!!

もちろん各資格パートさんも一緒にお仕事していますので
最初から正社員からではなくても大丈夫です!!


施設の特徴
専門職員による運動・音楽を用いた療育 保育士・作業療法士・心理士・言語聴覚士による療育個別・少人数での課題学習 などを
お子さまそれぞれに合わせて行い感性・感覚・情緒・コミュニケーション能力等の成長をそれぞれの面からサポートしています

雇用期間の定めなし
従事すべき業務の変更なし
就業場所は法人が指定する施設への変更の可能性あり

児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務
発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援教室運営業務
・1対1の個別支援が中心(担当は1日3~5名)
・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間)
・1歳半~高校生が対象
*支援の準備や記録作成に勤務中の3~4時間を使えます

充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます
雇用期間の定めあり6ヶ月(原則更新)
6ヶ月経過時点で双方意向確認の上無期雇用(正社員)へ移行(9割以上が正社員へ移行)

・従事すべき業務の変更の範囲:基本的にはなし(昇進や昇格により変更の可能性あり)
・就業場所の変更の範囲:通勤可能範囲での異動の可能性あり(転居を伴う転勤の可能性はなし)

公認心理師業務全般
業務上社用車を使用する機会あり

新規オープン オープン3年以内
インテーク・心理カウンセリング・心理検査をメインにご対応いただきます

主な業務内容
・インテーク面接
・心理カウンセリング
・心理検査
・カルテ入力
・書類作成電話対応清掃業務などをお願いします
まとめ作業(予診情報検査情報)時間も10~15分ありますので落ち着いて作業も行えます

*患者さんに寄り添ったインテークやカウンセリングを大切にしています
*居心地良く過ごせるように院内は清潔で落ち着いた雰囲気です

年休120日
コペルプラスにて通所されるお子さま(0~6歳)の療育などを担当!
子どもたちに愛され保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!!

具体的には
教材準備
→プログラムを確認して
使用するコペルの教材や道具を準備します
レッスン
→多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します
1回の時間は50~70分1日3~5回程度
生徒管理など

ある1日の流れ
9:30~出勤欠席連絡などメールをチェック
10:00~療育
11:30~療育
12:30~休憩
13:30~事務作業
15:30~療育
17:00~療育教材確認や作品の掲示なども行います
18:30終了

教育研修制度
教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ
約1ヵ月~1か月半かけて教材や使用するカードや
そろばんの使い方などを学びます
プログラムもしっかり確立されていますので特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK!
ゼロから丁寧に指導させていただきます

残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう
コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており
日中の勤務でお子さまが相手なので力仕事もありません

週2日お休みがあり年間休日は120日と
お休みもしっかり確保!
生活のリズムを保ちながら働けます

教材手作りはなし!設備も揃っています
コペル独自の教材が豊富なので
それぞれのお子さまに合わせた
プログラムを組むことが可能です

また教室の設備も整っており
遊具も豊富なのでおもちゃや教材を
手作りする必要はありません

例えばこんなレッスンを行います↓
オリジナルソングで様な事を学ぶ
輪ゴムをはめて図形をつくる等

・就業場所の変更会社の定める全ての事業所
・業務内容の変更会社の定める業務

放課後等デイサービスにおける業務全般(専門職による個別支援あり)

雇用期間:1年・更新の可能性あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件:勤務態度能力等による

1対1の個別療育(もしくは小集団療育)の中で子どもたちの発達の様子その日の様子を見ながらその子にとっていま何が必要なのかその子に合わせた療育を行っています
心理検査発達検査を行って発達段階をアセスメントして療育につなげています

雇用期間の定めなし
従事すべき業務の変更なし
就業場所は法人が指定する施設への変更の可能性あり

児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務
発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援教室運営業務
・1対1の個別支援が中心(担当は1日3~5名)
・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間)
・1歳半~高校生が対象
*支援の準備や記録作成に勤務中の3~4時間を使えます

充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます
雇用期間の定めあり6ヶ月(原則更新)
6ヶ月経過時点で双方意向確認の上無期雇用(正社員)へ移行(9割以上が正社員へ移行)

・従事すべき業務の変更の範囲:基本的にはなし(昇進や昇格により変更の可能性あり)
・就業場所の変更の範囲:通勤可能範囲での異動の可能性あり(転居を伴う転勤の可能性はなし)