オープン3年以内
仕事内容
児童指導員として主に以下の業務を担当していただきます
・支援計画に基づいた支援の実施
・日常生活動作の支援
・学習支援
・日の活動の企画・実施
・ソーシャルスキルトレーニング
・保護者とのコミュニケーション
・子どもの送迎
・記録・報告書の作成

1日の流れ(例)
09:00 出勤朝礼受け入れやプログラムの準備
12:00 お昼休み
13:00 送迎
14:00 学習支援個別指導
15:00 おやつタイム
15:30 集団活動(制作SST等)
16:45 帰宅準備
17:00 送迎記録作成翌日の準備
18:00 終業
曜日や季節イベントなどにより変動する場合があります

新規オープン オープン3年以内
・児童発達支援管理責任者業務全般
・施設長業務全般
・その他付帯業務

有期雇用契約期間6ヶ月(条件の変更なし)
基本的に6か月経過後無期に切り替わります
児童発達支援管理責任者研修受講済(修了証書をお持ち)の方

・従事すべき業務の変更なし
・就業場所の変更:今後も児童発達支援事業所を福岡県内に開設予定です
新たな事業所の立ち上げ時の参画や既存事業所への異動の可能性があります
しかし本人の希望を最も優先します

身体介護 生活援助
・利用者の入所及び在宅生活を維持するための援助見守り助言
・食事や入浴掃除洗濯レクリエーション訪問などの支援

調理トイレ誘導
入浴介助業務
レクリエーションなど

営業所のセンター長業務
・営業所の収支管理
・福祉用具専門相談員の労務管理
・本部(福祉用具サービス部)との調整
・その他上記に付随する業務

福祉用具の貸与・販売および住宅設備改修等の業務
・福祉用具の相談・選定・納品
・福祉用具の利用状況の確認・メンテナンス
・住環境設備の改修についての相談・助言・工事調整など
・その他上記に付随する業務

ご高齢者の生活環境を整える仕事です
住宅設備やリフォーム等の知識がある方歓迎
今から介護の仕事を始めたいという方歓迎

車の運転と基本的なPC操作が業務上必要となります


従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所

・子供の送迎
・放課後支援
・生活訓練 など

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし
雇用期間の定め:あり(1年業務態度により更新更新上限なし)

6歳から18歳(就学期)の障がいをお持ちのお子さんに対し運動療育やソーシャルスキル・学習サポートなど様な療育活動をおこなっていただきます
打ち合わせに参加放課後デイ計画のPDCA実践と記録児童送迎業務事業所整理清掃送迎車両運行と清掃研修参加配布物作成など支援に関する事全般

20代から50代まで幅広く活躍中の職場です
平日1日の流れ
午前中の仕事 出勤後:事業所内の掃除除菌作業おやつ準備
11:00~ 今日の利用児童の職員打ち合わせ
それぞれの児童が来所してからのスケジュール組み個別・集団活動内容の確認とシェア前回利用の振り返りなどをおこなう
12:00~ 昼食
13:00~ スケジュールの実施準備
14:00~ 児童送迎
14:30~ 療育サービス開始17:00まで
17:00~ 児童自宅送迎事業所清掃と支援記録等事務作業
18:30~ 送迎車両戻り後支援記録事務作業・明日の準備
19:00退社 お疲れ様でした

従事すべき業務の変更なし
下記施設で異動の可能性あり
・放課後クラブ ルンバルンバ原町

6歳から18歳(就学期)の障がいをお持ちのお子さんに対し運動療育やソーシャルスキル・学習サポートなど様な療育活動をおこなっていただきます
打ち合わせに参加放課後デイ計画のPDCA実践と記録児童送迎業務事業所整理清掃送迎車両運行と清掃研修参加配布物作成など支援に関する事全般

20代から50代まで幅広く活躍中の職場です
平日1日の流れ
午前中の仕事 出勤後:事業所内の掃除除菌作業おやつ準備
11:00~ 今日の利用児童の職員打ち合わせ
それぞれの児童が来所してからのスケジュール組み個別・集団活動内容の確認とシェア前回利用の振り返りなどをおこなう
12:00~ 昼食
13:00~ スケジュールの実施準備
14:00~ 児童送迎
14:30~ 療育サービス開始17:00まで
17:00~ 児童自宅送迎事業所清掃と支援記録等事務作業
18:30~ 送迎車両戻り後支援記録事務作業・明日の準備
19:00退社 お疲れ様でした

従事すべき業務の変更なし
下記施設で異動の可能性あり
・放課後クラブ ルンバルンバ安養寺

オープン3年以内
・指導員業務全般
業務上社用車を使用する機会あり

・指導員業務全般
業務上社用車を使用する機会あり

・児童指導員業務全般
業務上社用車を使用する機会あり

放課後等デイサービスにおける業務全般
・お子様方への療育支援
・書類作成
・付き添い
・送迎業務 等

オープン3年以内
児童発達支援および放課後等デイサービスでの子どもたちの支援
日の活動や遊びの企画・運営(職員の好きを活動に取り入れます!)
職業体験の企画・実施(地域の方と連携し子どもたちに新しい体験を提供)
保護者とのコミュニケーション・支援計画の作成
送迎業務

オープン3年以内
・小中高生のお子様に対して療育活動の支援・指導
・お子様の送迎(学校・ご自宅)など
・資料作成活動報告書作成など
・その他付随する業務

オープン3年以内
・個別支援計画に基づく支援

・未就学児小中高生のお子様に対して運動を中心とした療育活動の支援・指導
・お子様の送迎(学校・ご自宅)など
・資料作成活動報告書作成など
・その他付随する業務

障がい児(小学生~高校生)の放課後ケアスタッフとして子どもたちと関わる

児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員として勤務していただきます
療育が必要な子どもたちが安心して遊びながら成長できる環境づくりを一緒にしませんか?

・子どもたちの日常生活の支援
・あそびの補助
・送迎業務
・消毒環境整備
・保護者様からの相談及びフィードバック

障がい児(小学生~高校生)の放課後ケアスタッフとして子どもたちと関わる

発達障がいのお子様の学習支援・生活支援等を行います
対象は1~6歳の未就学児です

オープン3年以内
放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般
・利用児の療育介助等
・主に生活習慣指導集団活動への適応訓練個別の訓練
・学校自宅への送迎(仙台市内)
転勤の可能性あり(仙台市内)

児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務
発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援教室運営業務
・1対1の個別支援が中心(担当は1日3~5名)
・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間)
・1歳半~高校生が対象
*支援の準備や記録作成に勤務中の3~4時間を使えます

充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます
雇用期間の定めあり6ヶ月(原則更新)
6ヶ月経過時点で双方意向確認の上無期雇用(正社員)へ移行(9割以上が正社員へ移行)

・従事すべき業務の変更の範囲:基本的にはなし(昇進や昇格により変更の可能性あり)
・就業場所の変更の範囲:通勤可能範囲での異動の可能性あり(転居を伴う転勤の可能性はなし)

児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務
発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援教室運営業務
・1対1の個別支援が中心(担当は1日3~5名)
・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間)
・1歳半~高校生が対象
*支援の準備や記録作成に勤務中の3~4時間を使えます

充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます
雇用期間の定めあり6ヶ月(原則更新)
6ヶ月経過時点で双方意向確認の上無期雇用(正社員)へ移行(9割以上が正社員へ移行)

・従事すべき業務の変更の範囲:基本的にはなし(昇進や昇格により変更の可能性あり)
・就業場所の変更の範囲:通勤可能範囲での異動の可能性あり(転居を伴う転勤の可能性はなし)

児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務
発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援教室運営業務
・1対1の個別支援が中心(担当は1日3~5名)
・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間)
・1歳半~高校生が対象
*支援の準備や記録作成に勤務中の3~4時間を使えます

充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます
雇用期間の定めあり6ヶ月(原則更新)
6ヶ月経過時点で双方意向確認の上無期雇用(正社員)へ移行(9割以上が正社員へ移行)

・従事すべき業務の変更の範囲:基本的にはなし(昇進や昇格により変更の可能性あり)
・就業場所の変更の範囲:通勤可能範囲での異動の可能性あり(転居を伴う転勤の可能性はなし)

障がいがある子どもたちの放課後や休日の支援
就労体験などのプログラムも提供
学校や自宅までの送迎
簡単な記録等の記入業務
主に中高生が対象

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし

利用者様の要望をヒアリング
希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練ビジネスマナーグループワークなどのトレーニング)
就職活動のサポート(面接への同行職場配慮など条件交渉)
就職後の定着面談
市区町村やハローワーク外部支援機関との打ち合わせ
入社時期相談可


従事すべき業務の変更の範囲
・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします)
就業の場所の変更の範囲
・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定ただし全国転勤可の方は全国の事業所)

介護施設におけるマネジメント業務全般
入職後1~3か月は現場把握のため通常の介護スタッフと一緒にお仕事をしていただきます
・食事入浴排泄介助洗濯等
・当直あり(月に5~6回)

オープン3年以内
ショートステイにてフロアリーダー及び管理者候補
担当フロアのフロアリーダー業務をお任せします
基本的な介護業務全般に加え担当フロア内の介護職員へのマネジメントも行います

送迎
オープン2年以内
放課後等デイサービスの送迎ドライバー

・学校や自宅と事業所間の送迎

・シフト制(週1日~OKです!)

・軽度な発達障害を抱えた子ども達が中心なので力仕事はございません
・療育やパソコンスキル向上等に興味がある方は実際に支援に入っていただいたり社内外の研修に参加していただくこともできますので是非ご相談ください!

身体介護
障がい福祉サービスでの訪問介護ヘルパー業務全般(重度訪問介護居宅介護)
福岡市東区博多区南区のほか糟屋郡古賀市春日市筑紫野市など支援先は広範囲となります利用者様のお宅に訪問し日常生活の家事全般や身体介助を行います
・家事援助(掃除調理等)
・身体介助(見守り主体体位変換おむつ交換食事介助等)
ご利用者様宅に訪問(直行直帰OK)
1対1でのご本人に寄り添った長時間滞在型の介護になります
無資格の方は先輩に同行して業務の流れを学びつつ資格の取得をしていただきます(資格取得費用は会社負担)

従事すべき業務の変更の範囲なし
就業の場所の変更の範囲あり(福岡県内)