ご入居者様が快適に過ごせるように施設運営を全般的にお任せします

~~ 具体的には
・ご利用者様に満足して頂けるサービスの実務
・ご家族様の相談対応及び新規入居者様への契約推進業務
・部下の育成指導労務管理(シフト作成含む)
・レクレーション等の企画・運営
・施設に付随する管理業務全般

*施設長として*
・スタッフの採用・教育・管理・シフト作成
・ご利用希望者様ご家族様のご案内
・イベント企画(レクリエーション等)
・施設の収支管理
・医療機関・行政との連携
・入居・退去手続きや促進活動
・ご利用者様のお買い物フォロー など

*グループ長として*
統括している施設に関して
以下のような業務をお任せいたします

収支管理
・管轄施設の売上向上経費削減
・管轄エリアの収支状況を分析
・場合に応じて課題設定や改善提案

安全衛生管理
・管轄施設の感染症対策
・従業員の安全管理
・メンタルヘルスやハラスメントへの対応

行政管理
・管轄施設への行政指導の対応や
・介護保険法老人福祉法などに基づく対応

運営管理
・管轄施設でのレクリエーション活動の促進
施設内事故の未然防止施設設備管理
・入居者間入居者と従業員従業員間の
トラブルへの対応 管轄エリアでの会議運営

営業企画
・管轄施設での入居促進を行うための
サポート紹介会社居宅介護支援事業所
医療機関などへの営業戦略の立案・実行

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業の場所の変更の範囲:会社の定める就業場所

送迎
送迎ドライバー業務

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし
雇用期間の定め:あり(1ヶ月/原則更新/上限なし)

送迎
・就労継続支援B型事業所において精神障がい者の自立に向けた生活支援及び職業指導
・外出用務は法人所有車(ワンボックスを使用)
・事務作業(パソコンWordExcel必須)
・送迎業務あり(近隣の駅まで)送迎ドライバーがおりますのでほぼ送迎していだたくことはございません
・雇用期間の定め:あり(雇用期間の定め有り6ヶ月)
契約更新の可能性あり(本人勤務状況等による)
勤務状況等に特に問題が無ければほとんどの方が正職員になられています)

・利用者様の送迎・介助(運転もあります)
・リハビリ及び管理・生活相談業務

施設運営・人材マネジメント・収支マネジメントなど
転勤の可能性あり(市内)

ドライバー業務

従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
就業場所の変更の範囲なし
雇用期間の定めあり:入職時~半年以降は雇用期間の定め無し
更新あり(勤務態度業績による)更新上限なし

生活援助 新規オープン オープン3年以内
介護経験や福祉に関する資格を活かして働くことができます!
グループホームご利用者様の自立支援をお任せします
・食事準備
・清掃洗濯業務
・必要な方に対して食事・着替え・入浴・排泄など介助業務
・服薬管理
・通院・買い物同行
・<夜勤>消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援)
・その他生活援助や見守り話し相手など
・パートスタッフの教育・サポート

業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

新規オープン オープン3年以内
・スタッフのマネジメント業務
・看多機における介護業務

雇用条件明示項目
・雇用期間の定め:なし
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所

オープン3年以内
・管理業務
介護職への専門性教育を含む

転勤の可能性あり:転勤範囲 市内

送迎
利用者様のご自宅から事業所までの利用者様の送迎
・車は普通自動車(軽自動車)での送迎
お仕事の流れなどは先輩スタッフが同乗して丁寧に教えますので業界未経験の方もご安心ください

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし
雇用期間の定めなし

利用者様の要望をヒアリング
希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練ビジネスマナーグループワークなどのトレーニング)
就職活動のサポート(面接への同行職場配慮など条件交渉)
就職後の定着面談
市区町村やハローワーク外部支援機関との打ち合わせ
入社時期相談可


従事すべき業務の変更の範囲
・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします)
就業の場所の変更の範囲
・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定ただし全国転勤可の方は全国の事業所)

介護施設におけるマネジメント業務全般
入職後1~3か月は現場把握のため通常の介護スタッフと一緒にお仕事をしていただきます
・食事入浴排泄介助洗濯等
・当直あり(月に5~6回)

オープン3年以内
ショートステイにてフロアリーダー及び管理者候補
担当フロアのフロアリーダー業務をお任せします
基本的な介護業務全般に加え担当フロア内の介護職員へのマネジメントも行います

送迎
オープン2年以内
放課後等デイサービスの送迎ドライバー

・学校や自宅と事業所間の送迎

・シフト制(週1日~OKです!)

・軽度な発達障害を抱えた子ども達が中心なので力仕事はございません
・療育やパソコンスキル向上等に興味がある方は実際に支援に入っていただいたり社内外の研修に参加していただくこともできますので是非ご相談ください!

身体介護
障がい福祉サービスでの訪問介護ヘルパー業務全般(重度訪問介護居宅介護)
福岡市東区博多区南区のほか糟屋郡古賀市春日市筑紫野市など支援先は広範囲となります利用者様のお宅に訪問し日常生活の家事全般や身体介助を行います
・家事援助(掃除調理等)
・身体介助(見守り主体体位変換おむつ交換食事介助等)
ご利用者様宅に訪問(直行直帰OK)
1対1でのご本人に寄り添った長時間滞在型の介護になります
無資格の方は先輩に同行して業務の流れを学びつつ資格の取得をしていただきます(資格取得費用は会社負担)

従事すべき業務の変更の範囲なし
就業の場所の変更の範囲あり(福岡県内)

デイサービスにおいて介護業務管理者として業務を行っていただきます
・7~8名のスタッフで20名程度の利用者の介護(生活介護・食事補助等)
・軽四及び普通車(AT車)での送迎

雇用期間の定めあり 3ヶ月
契約更新の可能性あり(原則更新)
契約更新の更新上限なし

業務範囲の変更範囲 なし
就業場所の変更範囲 玉野市内の施設異動あり

オープン3年以内
現場のリーダー職としてスタッフと連携しながら日のサービス提供を支えていただきます業務の調整や新人スタッフのフォローお客さま・ご家族への対応を通じてチーム全体がシューペルケア介護指針のもとでお客さま一人ひとりがその人らしく前向きに過ごせる環境づくりを実現していく役割です

施設概要
スープ五日市は定員31名の住宅型有料老人ホームです
一人ひとりの豊かさに寄り添うをコンセプトに医療依存度が高い方にも根拠ある専門的ケアで多様な生き方を支援しています社会や地域とのつながりの中で生きがいを感じられる環境を私たちと一緒につくりませんか?

送迎
デイサービスと利用者宅間の送迎業務(普通車・ハイエースの運転可能な方)
日頃から自動車運転をされている方を求めています

・従事すべき業務の変更:なし
・就業場所の変更:なし
・雇用期間の定め:なし

5か所程度の複数事業所の統括マネジメント
応募施設や面接地と異なる地域施設をご担当いただくことがあります
新規施設の立ち上げスタッフの採用から新規開拓顧客フォロー営業管理と施設運営全般のマネジメント
連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所近隣の同業施設など連携先の開拓を行ないます)
稼働・人員配置・コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント
イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化

グループホームRASIEL昇町を活動拠点としてご勤務いただきます

担当の可能性がある施設
担当施設は希望や適性に応じて決定します
通所介護施設
サービス付き高齢者向け住宅
訪問看護ステーション
放課後等デイサービス
生活介護施設
障がい者向けグループホーム

・就業の場所:
変更の範囲 会社の定める事業所
・業務の内容:
変更の範囲 会社の定める業務

有料老人ホームの管理全般シフト作成勤怠管理従業員指導請求業務入居営業等

・従事すべき業務の変更の範囲:なし
・就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所

送迎
1日型デイケアをご利用されるご利用者様の自宅と施設間の送迎業務です
介護にかかわる業務は一切ありません
普通自動車免許(AT限定可能)をお持ちなら運転手業務も介護業界も未経験可能です!

変更の範囲
当法人の定める業務

送迎
デイケア・デイサービスの送迎
利用者様の送迎をお願いします
使用車両は普通車(AT)

雇用期間の定めなし

障がい福祉就労支援施設(就労継続支援A型事業所)で支援スタッフとして働いていただきます
社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士として一般就労への職業訓練をサポートするお仕事
・日中活動の支援およびサポート
・各資格の専門的知識を活かした相談援助
・就労分野に関する不安や悩みのアドバイス

利用者様の要望をヒアリング
希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練ビジネスマナーグループワークなどのトレーニング)
就職活動のサポート(面接への同行職場配慮など条件交渉)
就職後の定着面談
市区町村やハローワーク外部支援機関との打ち合わせ
入社時期相談可


従事すべき業務の変更の範囲
・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします)
就業の場所の変更の範囲
・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定ただし全国転勤可の方は全国の事業所)

収益管理入居者募集ケアプランの作成スタッフマネジメント施設の運営業務全般など

就業場所の変更の範囲
当社が運営する高齢者住宅・事業所
業務内容の変更の範囲
当社が定める業務

送迎
入居者様の病院受診送迎や巡回車の送迎運転業務及び施設管理業務です
また送迎が無い時間には施設内の備品管理や買い出しなどをお願いします

送迎運転業務
・入居者様の病院受診時の送迎運転業務
・巡回バスの送迎運転業務(固定巡回ルートを回ります)
*福祉車両:軽自動車リフト車ハイエース(10人乗り)

施設管理業務
・建物全般の管理及び修繕
・備品の管理補充買い出し
・館内外の清掃 など

業務内容 変更の範囲:変更なし

雇用期間1年(原則更新あり)
50代60代スタッフ活躍中

送迎
リハビリデイサービスの利用者様の送迎
・地域は池田市全域と箕面市東部

雇用期間の定めなし

障がい福祉就労支援施設(就労継続支援A型事業所)で支援スタッフとして働いていただきます
社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士として一般就労への職業訓練をサポートするお仕事
・日中活動の支援およびサポート
・各資格の専門的知識を活かした相談援助
・就労分野に関する不安や悩みのアドバイス

新規オープン オープン3年以内
エリアマネージャー・本社専門部署によるサポートで安心して勤務できます
・利用者の方の生活全般の支援
・スタッフのシフト管理
・支援機関との調整業務
・スタッフ採用・研修・教育
本社専門部署が一括対応の為請求・申請業務なし

業務内容の変更の範囲:会社の定める業務