送迎
朝)デイサービスに出勤 ⇨ 自身検温と体調確認 ⇨ 自社車両(スペーシア・バネット・キャラバン)のいずれかを担当し利用者宅へお迎え ⇨ 片道5~15分の距離の往復が2~4回 ⇨ 車両簡易清掃・除菌 ⇨ 終了

夕)デイサービスに出勤 ⇨ 自身検温と体調確認 ⇨ 自社車両(スペーシア・バネット・キャラバン)のいずれかを担当し利用者宅へ送る ⇨ 片道5~15分の距離の往復が2回ほど ⇨ 車両簡易清掃・除菌 ⇨ 終了

送迎
送迎車のドライバー業務
利用者さんの乗り降りやケアは添乗する福祉スタッフが行いますので運転に安心して集中いただけます

雇用期間の定めなし
雇い止め規定あり(上限70歳)

・日中活動の支援およびサポート
・各資格の専門的知識を活かした相談援助
・就労分野に関する不安や悩みのアドバイス
・レセプト業務は本部におまかせ

デイサービスでの介護と管理業務

業務の変更範囲:変更なし
転勤の可能性あり
転勤範囲 玉野市

オープン3年以内
介護リーダーとしてチームをまとめながらお客様に寄り添うサービスを提供します
管理者業務のサポートや新入社員の育成に携わりながら現場での身体介助やレクリエーション企画など多岐にわたる業務を担当していただきます

主な業務内容
・身体介助(食事入浴排泄移乗など)
・新入社員のOJT計画作成・実施教育指導
・お客様のコミュニケーション支援や生活サポート
・レクリエーションの企画・実施(体操脳トレ手芸など)
・各書類作成(ご利用報告など簡単なPC操作)
・送迎業務(運転・添乗車両:ハイエースノアタント)


従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり
原則本人の希望に沿わない転勤や異動はございません

送迎
・デイサービスでの利用者様の送迎業務
送迎エリアは 枚方市中心(ワンボックス及び軽自動車)

障がい福祉就労支援施設(就労継続支援A型事業所)で支援スタッフとして働いていただきます
社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士として一般就労への職業訓練をサポートするお仕事です
・日中活動の支援およびサポート
・各資格の専門的知識を活かした相談援助
・就労分野に関する不安や悩みのアドバイス

エクセレントグループが岡山市内で運営する施設での勤務となります
管理者候補として施設運営業務を行っていただきます
入職時は管理者候補として管理者業務の補佐や引き継ぎなどからスタートしていただきます

主な業務
・職員の労務管理マネジメント
・事業所運営(入居営業・見学対応・相談・事故対応等)
・予算管理(予算・小口・備品管理)
・書類作成及びチェック
・カンファレンス・社内研修・会議の参加
・その他付随する業務

1.従事すべき業務の変更の範囲
従事すべき業務の変更なし

2.就業場所の変更の範囲
変更の範囲 会社が指定する岡山市内の事業所

茶屋町駅すぐそばの有料老人ホームでの訪問介護の管理業務全般をお任せします
・収支管理
・書類の作成管理
・請求業務
・人材の指導育成等

送迎
定員20名のデイサービスでのドライバー業務と車の清掃
乗車の際の介助を行っていただく場合あり
・車種は軽自動車ミニバンワゴン(セレナ)
・朝・夕は8名程度の送迎
・送迎範囲 寝屋川枚方四条畷交野

雇用期間の定めなし

・日中活動の支援およびサポート
・各資格の専門的知識を活かした相談援助
・就労分野に関する不安や悩みのアドバイス
レセプト業務は本部におまかせ

新規オープン オープン3年以内
施設の種類としては住宅型有料老人ホームではありますが医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います

仕事内容は
施設全体の運営管理業務となります

従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:なし

オープン3年以内
エリアマネージャー
・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント
・新規施設の立ち上げスタッフの採用・管理・教育・離職防止新規開拓ご利用者のフォロー営業数字の管理債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント
・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所近隣の同業施設など連携先の開拓を行ないます)
・稼働人員配置コンプライアンス(法令遵守ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント
・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化

エリアマネージャー候補
エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は他の職種(介護職など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場合があります
身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般


訪問看護ステーションココエル岡山を拠点としてご勤務いただきます
担当の可能性がある施設
老人ホーム障がい・認知症グループホーム通所介護生活介護就労継続B放課後等デイ訪問看護・介護等


・業務の変更範囲:なし
・就業場所の変更範囲:なし

送迎
小規模デイサービスでの送迎業務

送迎範囲は旭区・城東区・都島区です
普通自動車での運転です
雇用期間の定めなし

・日中活動の支援およびサポート
・各資格の専門的知識を活かした相談援助
・就労分野に関する不安や悩みのアドバイス
レセプト業務は本部におまかせ

住居型有料老人ホームの管理(生活相談見守りなど)

高齢者デイサービスにおける
・管理者業務(利用者・家族・他事業所との連絡打ち合わせ請求業務や書類作成等)
・排泄介助入浴介助などの介護業務
・利用者の送迎業務(送迎エリア:広島市南区を中心とした地域)
・レクリエーション
送迎にはビッツラクティスボクシー等を使用いたします
利用者:15~25名程度

雇入れ後の業務範囲の変更なし
就業場所の変更なし

送迎 オープン3年以内
ご利用者様は要支援~要介護2の軽度な方ばかり
重度な身体介護なし
研修期間中は先輩スタッフが必ず同乗しますので
未経験者やブランクのある方もはじめやすい

高齢者デイサービスの送迎及び送迎時の介助

午前
8:00~ お迎え(10人程度)
11:00 午前の業務終了
11:00~14:45 中抜け休憩

午後
15:00~お送り(10人程度)
18:00 午後の業務終了 退社


その他
・給油・洗車作業・車両整備
(オイル・タイヤ交換・エンジントラブルなどは指定の整備工場へ行って頂きます)

・まずはご利用者様のお名前とご自宅までの道を覚えて頂きます!!
送迎車両はヴォクシーやノア(ワンボックスカー)や軽自動車なので
運転経験がある方ならすぐに慣れていただけます
福祉車両の大型ハイエース等ではないので安心ですよ

・主な送迎範囲は城東区を中心に・旭区・都島区・鶴見区等
1日10名ほどの送迎のため負担も少なめ
ルートは簡単ルートから走るのでご安心下さい

新規オープン オープン3年以内
・日中活動の支援およびサポート
・各資格の専門的知識を活かした相談援助
・就労分野に関する不安や悩みのアドバイス
レセプト業務は本部におまかせ

ご入居者様が快適に過ごせるように施設運営を全てお任せします

~~ 具体的には
・ご利用者様に満足して頂けるサービスの実務
・ご家族様の相談対応及び新規入居者様への契約推進業務
・部下の育成指導労務管理(シフト作成含む)
・レクレーション等の企画・運営
・施設に付随する管理業務全般

業務内容
施設マネジメント:入居契約入居者・家族対応行政対応施設運営
人材マネジメント:スタッフの勤怠管理職場環境の整備スタッフへの教育
収支マネジメント:入居者募集見学者対応経費の適正化業務の効率化
介護業務なし

1日の流れ
9:00~9:15/出社・朝礼
9:30~/外出者のお見送り訪問者の対応
11:30~/入居者様の昼食配膳・見守り・下膳
12:30~/昼休憩
13:30~/各種事務作業
15:00~/入居希望者様の相談
16:00~/小口現金処理
17:00~/入居者様の夕食配膳・見守り・下膳
18:00~/退社お疲れ様でした!

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業の場所の変更の範囲:会社の定める就業場所

送迎
・病院併設のデイケア利用者の送迎業務
病院併設のデイケアでの勤務となります

業務変更の範囲:法人の定める業務
就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
雇用期間の定め:なし

・日中活動の支援およびサポート
・各資格の専門的知識を活かした相談援助
・就労分野に関する不安や悩みのアドバイス
レセプト業務は本部におまかせ

ご入居者様が快適に過ごせるように施設運営を全般的にお任せします

~~ 具体的には
・ご利用者様に満足して頂けるサービスの実務
・ご家族様の相談対応及び新規入居者様への契約推進業務
・部下の育成指導労務管理(シフト作成含む)
・レクレーション等の企画・運営
・施設に付随する管理業務全般

*施設長として*
・スタッフの採用・教育・管理・シフト作成
・ご利用希望者様ご家族様のご案内
・イベント企画(レクリエーション等)
・施設の収支管理
・医療機関・行政との連携
・入居・退去手続きや促進活動
・ご利用者様のお買い物フォロー など

*グループ長として*
統括している施設に関して
以下のような業務をお任せいたします

収支管理
・管轄施設の売上向上経費削減
・管轄エリアの収支状況を分析
・場合に応じて課題設定や改善提案

安全衛生管理
・管轄施設の感染症対策
・従業員の安全管理
・メンタルヘルスやハラスメントへの対応

行政管理
・管轄施設への行政指導の対応や
・介護保険法老人福祉法などに基づく対応

運営管理
・管轄施設でのレクリエーション活動の促進
施設内事故の未然防止施設設備管理
・入居者間入居者と従業員従業員間の
トラブルへの対応 管轄エリアでの会議運営

営業企画
・管轄施設での入居促進を行うための
サポート紹介会社居宅介護支援事業所
医療機関などへの営業戦略の立案・実行

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業の場所の変更の範囲:会社の定める就業場所

送迎
送迎ドライバー業務

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし
雇用期間の定め:あり(1ヶ月/原則更新/上限なし)

送迎
・就労継続支援B型事業所において精神障がい者の自立に向けた生活支援及び職業指導
・外出用務は法人所有車(ワンボックスを使用)
・事務作業(パソコンWordExcel必須)
・送迎業務あり(近隣の駅まで)送迎ドライバーがおりますのでほぼ送迎していだたくことはございません
・雇用期間の定め:あり(雇用期間の定め有り6ヶ月)
契約更新の可能性あり(本人勤務状況等による)
勤務状況等に特に問題が無ければほとんどの方が正職員になられています)

・利用者様の送迎・介助(運転もあります)
・リハビリ及び管理・生活相談業務

施設運営・人材マネジメント・収支マネジメントなど
転勤の可能性あり(市内)

ドライバー業務

従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
就業場所の変更の範囲なし
雇用期間の定めあり:入職時~半年以降は雇用期間の定め無し
更新あり(勤務態度業績による)更新上限なし