身体介護 生活援助
入浴食事排せつ等の介助と,創作的活動及び生産活動の機会の提供など

・雇用期間の定めあり 6か月
契約更新の可能性:原則契約更新
更新回数の上限なし

・従事すべき業務の変更なし
・就業の場所の変更なし

訪問介護業務全般

身体介護 オープン3年以内
障害のある方の在宅生活を支える介助員を募集しています
障害者福祉サービスの訪問介護サービスや高齢の障がいのある方への介護保険サービスを担っていただきます

*居宅介護(身体介護・家事援助・通院介助)訪問介護
*重度訪問介護
*外出支援(行動援護・移動支援)

お仕事は京都市内一円ですが主に南区伏見区になります利用者さん宅への直行直帰のお仕事もあります

雇用期間の定めあり 6ヶ月
契約更新の可能性あり(原則更新)
更新回数の上限なし

業務変更範囲:変更なし
転勤の可能性なし

身体介護 生活援助
身体介護(食事・入浴・排泄等)の支援
日中作業(軽作業)の支援
レクリエーションの企画実施
個別支援計画の作成
知的障がいのある利用者さまやご高齢の利用者さまが生活する施設です

応募時点の欠員状況などにより他施設へ配属される可能性がございます(希望を考慮)
・身体障害者デイサービスセンターすいんぐ
・高齢者デイサービスセンターすまいる
・障害者支援施設 円
・障害者支援施設 紡
・障害者支援施設 和
・障害者支援施設 魁
・障害者支援施設 翼
・障害者支援施設 凛

身体介護
介護保険法(主に高齢者)障害者総合支援法(主に65歳以下の障害者・児)に基づく訪問介護(ホームヘルプ)サービス
・食事や入浴排泄等の介助
・障害児の方の余暇(自由時間休日)を共に過ごす支援
・移動は基本的に本人さん所有のバイク(原付)で居宅での支援と外出時の同行です

資格取得まで:資格取得をしながら同行での訪問も行っていただきます

オープン3年以内
ご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談
個別支援計画書の作成
ご利用者の就労先や関係支援機関病院などとの連携・調整

・就業の場所:
変更の範囲 会社の定める事業所
・業務の内容:
変更の範囲 会社の定める業務

オープン3年以内
ご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談
個別支援計画書の作成
ご利用者の就労先や関係支援機関病院などとの連携・調整



・雇用期間:6か月
契約の更新は次の基準により会社が判断する
労働者の勤務成績勤務態度心身の健康状態契約満了時の技量会社の経営状況その他
更新上限なし

・就業の場所:
変更の範囲 会社の定める事業所

・業務の内容:
変更の範囲 会社の定める業務

オープン3年以内
エリアマネージャー
・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント
応募施設や面接地と異なる地域施設をご担当いただくことがあります
・新規施設の立ち上げスタッフの採用・管理・教育・離職防止新規開拓ご利用者のフォロー営業数字の管理債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント
・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所近隣の同業施設など連携先の開拓を行ないます)
・稼働人員配置コンプライアンス(法令遵守ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント
・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化

エリアマネージャー候補
エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は他の職種(生活支援員など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場合があります
生活訓練作業訓練などの指導・支援身体介助入浴介助排泄介助食事介助レクリエーション送迎業務など
エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります

転居を伴う転勤や出張の可能性があり

スマイルクオ美田園を活動拠点としてご勤務いただきます
担当の可能性がある施設
老人ホーム障がい・認知症グループホーム通所介護生活介護就労継続B放課後等デイ訪問看護・介護等


・業務の変更範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所

ご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談
個別支援計画書の作成
ご利用者の就労先や関係支援機関病院などとの連携・調整

・就業の場所:
変更の範囲 会社の定める事業所
・業務の内容:
変更の範囲 会社の定める業務

・利用者さまの支援相談対応
・各種書類の作成(個別支援計画の作成・記録等)
パソコン業務含む(ExcelWord等の簡単な入力)
・電話来客応対
・その他職員のサポートおよび管理業務等を含むサービス管理責任者が行う業務

ご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談
個別支援計画書の作成
ご利用者の就労先や関係支援機関病院などとの連携・調整



・雇用期間:6か月
契約の更新は次の基準により会社が判断する
労働者の勤務成績勤務態度心身の健康状態契約満了時の技量会社の経営状況その他
更新上限なし

・就業の場所:
変更の範囲 会社の定める事業所

・業務の内容:
変更の範囲 会社の定める業務

サービス管理責任者業務全般
・施設を利用される知的障がいをお持ちの方が安全で快適な日中活動ができるよう作業支援ならびに身辺介護(食事・排泄・リハビリ補助等)を中心に必要な支援を行います
・個別支援計画の作成
ほか

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:あり
(あすなろ・さかえと双方で勤務施設住所9850063宮護県塩竈市栄町713あすなろから車5分程度)
別拠点はあるが上記施設は1つとなります

サービス管理責任者
ご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談
個別支援計画書の作成
ご利用者の就労先や関係支援機関病院などとの連携・調整
現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます

サービス管理責任者候補
サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります
身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般

通勤範囲内での異動の可能性あり

事業所責任者を兼務の場合
事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者
・スタッフの教育マネジメント離職防止
・シフトの作成人員配置の管理
・応募者の面接対応
・ご利用者の情報管理
・コンプライアンスの遵守(法令基準ハラスメント等)
・債権管理
・営業活動
・個別支援計画の作成
・ご利用者の就労先や関係支援機関病院などとの連携・調整
現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます

・就業の場所:
変更の範囲 会社の定める事業所
・業務の内容:
変更の範囲 会社の定める業務

オープン3年以内
管理者業務
・施設従業員のマネジメント
・施設で働いて頂く方の採用労務処理研修対応
・ご利用者様の支援受け入れ対応
・ご利用者様の請求管理金銭管理対応


サービス管理責任者業務
・個別支援計画書の作成
・モニタリング計画作成
・アセスメントシートの作成
・ご利用者様への相談受付・支援

サービス管理責任者
ご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談
個別支援計画書の作成
ご利用者の就労先や関係支援機関病院などとの連携・調整
現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます

サービス管理責任者候補
サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります
身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般

通勤範囲内での異動の可能性あり

事業所責任者を兼務の場合
事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者
・スタッフの教育マネジメント離職防止
・シフトの作成人員配置の管理
・応募者の面接対応
・ご利用者の情報管理
・コンプライアンスの遵守(法令基準ハラスメント等)
・債権管理
・営業活動
・個別支援計画の作成
・ご利用者の就労先や関係支援機関病院などとの連携・調整
現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます

・雇用期間:6か月
契約の更新は次の基準により会社が判断する
労働者の勤務成績勤務態度心身の健康状態契約満了時の技量会社の経営状況その他
更新上限なし

・就業の場所:
変更の範囲 会社の定める事業所

・業務の内容:
変更の範囲 会社の定める業務

就労移行支援での業務
管理者兼サービス管理責任者
・個別支援計画の作成
・利用者や家族との面談
・関係機関との連携
・利用者や国保連への請求
・校舎運営
充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます

雇用期間の定めあり6ヶ月(原則更新)
6か月経過時点で双方意向確認の上無期雇用(正社員)へ移行

新規オープン オープン3年以内
請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務

業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

サービス管理責任者業務

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:あり(法人内の他事業所での勤務可能性あり)

新規オープン オープン3年以内
個別支援計画の作成・説明
保護者への相談支援
支援
送迎
その他付随業務
変更の範囲:会社が指定する業務
教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり

1日のスケジュール例
9:00~ 出勤朝礼
9:30~ 自宅にお迎え
10:00~ 午前支援(リトミックおやつ音楽サーキットパネルシアター等)
12:00~ 自宅にお送り
12:30~ 休憩
13:30~ 午後支援準備
14:30~ 学校へお迎え
15:00~ 午後支援(リトミックおやつ音楽サーキットパネルシアター等)
17:00~ 自宅にお送り
18:00~ 退勤

アピールポイント
固定時間制・固定曜日制可(給与変動あり)
送迎業務なし可(給与変動あり)
明確なルール・評価制度あり
何をしたら評価されるかキャリアアップできるのかが明確に決まっています
残業ほぼなし
持ち帰り仕事なし
無駄な会議・研修はなし
何も決まらないゴールがない会議・研修は禁止です
季節イベントに伴う制作物壁面の制作はございません
愚痴禁止
人間関係で悩まず仕事ができるよう愚痴・いじめ・陰口を禁止しています
他責言動・行動禁止
人のせい物のせい環境のせいは禁止です
第一に自責でとらえることからスタートです

・個別支援計画ヒヤリング
・アセスメントシートの作成
・相談の受付・支援期間と調整業務や介助服薬管理などあり
通院の付き添いあり

・従事すべき業務の変更なし
・就業場所の変更あり:同法人運営の宮城県・埼玉県・静岡県の別グループホーム

新規オープン オープン3年以内
就労継続支援B型事業所での管理者兼サービス管理責任者業務
・利用者さんの管理業務
・アセスメントモニタリング
・個別支援計画等の作成
・保護者さまや支援員への対応及び相談支援業務
・各種報告書の作成
・その他事務作業(PC入力)など

新規オープン オープン3年以内
就労継続支援B型事業所において個別支援計画書の作成や関連機関との連携を行います
また利用者様に適切なサービスを提供できるようにチームのマネジメントを行っていただきます


従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:なし

オープン3年以内
サービス管理責任者の業務全般に従事していただきます
・職員シフト管理
・利用者シフト管理

業務変更範囲:会社で定める業務
転勤の可能性なし

オープン3年以内
就労継続支援A型におけるサービス管理責任者業務(書類作成面談等)

新規オープン オープン3年以内
サービス管理責任業務全般

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし

・計画書の作成
・相談
・契約
・請求等

・支援プロセス管理
利用者様の個別支援計画アセスメントモニタリング等
・チームマネジメント
支援員との連携連絡調整等
サービス管理責任者・管理者が各1名常勤していますサービス管理責任者や管理者の業務が初めての方でも安心して働くことができます

従事すべき業務の変更:なし
転勤の可能性なし

施設ケアマネ 新規オープン オープン3年以内
有料老人ホームでのお客様の健康管理ケアプランの作成および機能訓練などの充実した生活のお世話

変更範囲:社内で定める事業所および職種基本任意
転勤の可能性あり
転勤範囲 社内で定める事業所基本任意

支援サービス調整連絡訪問介護計画書・スケジュール表などの作成

訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務
・お客様へのホームヘルプサービス提供
・ケアマネジャーとの連絡
・訪問介護計画書の作成
・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整
・事業所内勉強会研修の実施
・その他

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲での事業所