グループホームでの生活全般の支援生活相談
食事・入浴など日常生活の支援

オープン3年以内
サービス管理責任者
ご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談
個別支援計画書の作成
ご利用者の就労先や関係支援機関病院などとの連携・調整
現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます

サービス管理責任者候補
サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります
身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般

通勤範囲内での異動の可能性あり

事業所責任者を兼務の場合
事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者
・スタッフの教育マネジメント離職防止
・シフトの作成人員配置の管理
・応募者の面接対応
・ご利用者の情報管理
・コンプライアンスの遵守(法令基準ハラスメント等)
・債権管理
・営業活動
・個別支援計画の作成
・ご利用者の就労先や関係支援機関病院などとの連携・調整
現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます

・雇用期間:6か月
契約の更新は次の基準により会社が判断する
労働者の勤務成績勤務態度心身の健康状態契約満了時の技量会社の経営状況その他
更新上限なし

・就業の場所:
変更の範囲 会社の定める事業所
・業務の内容:
変更の範囲 会社の定める業務

送迎 オープン3年以内
18 歳以上の障がいのあるご利用者様の活動及び支援と日の記録送迎や添乗業務等

業務の変更の範囲:法人が定める業務
就業場所の変更:法人が定める事業所

雇用期間の定め:あり 6ヶ月(条件付きで更新あり・通算契約期間や更新回数の上限なし)
契約更新の条件:業務量勤務成績態度能力法人の経営状況従事している業務の進捗状況など

送迎 身体介護
障がい者のみなさんの作業指導・生活支援
食事・入浴介助等日常生活のお手伝いあり
送迎など運転あり
作業内容は昼食弁当の製造や配達パンの製造・販売ふきん製造・入浴剤の製造・下請け作業など
勤務地については応相談(法人内施設異動あり)
転勤の可能性あり(福知山市内)

業務内容
就労施設でのサービス管理責任者の業務
・個別支援計画の作成一式(弊社システムを使用して作成していきます)
・利用者さんご両親外部関係機関との連絡調整
・相談員事業所支援員との会議連絡等
・その他付随する業務

弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は他社さんと比べて働き安い環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております
・支援費請求は行いません代理請求を導入していますので利用記録のチェックのみです
・個別支援計画ケース記録を含めた必要な様な書類は管理システムを使用しているのでPC1つで管理できる体制となっています
・行政への変更届等の提出書類のサポートも会社として行っているので資格はもっているが正直できるか自信のない方でも安心して働ける環境が整っています

利用者様の生活支援・見守り・スケジュール調整など生活に必要なことが出来るようになるための手助け
PCで支援記録の入力

送迎 身体介護
障がいのあるみなさんの生活支援作業支援
食事等日常生活のお手伝いあり
送迎など運転あり
勤務地については応相談(法人内施設異動あり)
転勤の可能性あり(福知山市内)

社会復帰を目指すうつ病や双極性障害などの方の自分らしく生きるを見つける踏み出すをサポートをします
具体的にはアセスメント面談個別支援計画の立案実行相談対応日次でのケース記録作成ケース会議関係機関との連携等の業務に携わっていただきます

オープン3年以内
新規立ち上げに伴う様なことも一緒に相談しながら業務を行っていきましょう

以下サービス管理責任者としての業務をお願いいたします
資格・経験のあるスタッフがバックアップします
安心してチャレンジしてください

・施設運営管理/マネジメント
・入居者営業
・入居相談及び見学対応
・支援計画の作成
・生活相談
・日常生活トレーニング
・課題設定と目標達成マネジメント
・関係機関調整就労先紹介
・医療機関等付き添い
・運営オペレーション
・その他

・障がいをお持ちの方の外出に同行し買い物や映画鑑賞などの日常のサポート
・自宅を訪問して将来的に自立を目指すために利用者様と一緒に家事を行います
雇用期間の定めあり:6ヶ月更新
入社6ヶ月後実績や能力に応じて正社員登用あり

個別支援計画の作成・説明
保護者への相談支援
支援
送迎
その他付随業務
変更の範囲:会社が指定する業務
教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり

1日のスケジュール例
9:00~ 出勤朝礼
9:30~ 自宅にお迎え
10:00~ 午前支援
12:00~ 自宅にお送り
12:30~ 休憩
13:30~ 午後支援準備
14:30~ 学校へお迎え
15:00~ 午後支援
17:00~ 自宅にお送り
18:00~ 退勤

アピールポイント
固定時間制・固定曜日制可(給与変動あり)
送迎業務なし可(給与変動あり)
明確なルール・評価制度あり
何をしたら評価されるかキャリアアップできるのかが明確に決まっています
残業ほぼなし
持ち帰り仕事なし
無駄な会議・研修はなし
何も決まらないゴールがない会議・研修は禁止です
季節イベントに伴う制作物壁面の制作はございません
愚痴禁止
人間関係で悩まず仕事ができるよう愚痴・いじめ・陰口を禁止しています
他責言動・行動禁止
人のせい物のせい環境のせいは禁止です
第一に自責でとらえることからスタートです

自立した生活を目的に通所される利用者また就職を希望される利用者への支援と支援計画の作成
・支援部門のリーダーとして職員への助言や指導
・生活面や就職のためのスキルアップのための講座(カリキュラム)の提供
・精神面のサポート(面談等による傾聴や助言等)
・就職活動支援(働く体験や面接訓練履歴書添削等の求職活動支援)

地域を巻き込んだイベント等の企画運営
・通所される利用者と地域の方との交流のイベント企画

生活援助
・障がいをお持ちの方の外出に同行し買い物や映画鑑賞などの日常のサポート
・自宅を訪問して将来的に自立を目指すために利用者様と一緒に家事を行います

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし

個別支援計画の作成・説明
保護者への相談支援
支援
送迎
その他付随業務
変更の範囲:会社が指定する業務
教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり

1日のスケジュール例
9:00~ 出勤朝礼
9:30~ 自宅にお迎え
10:00~ 午前支援(リトミックおやつ音楽サーキットパネルシアター等)
12:00~ 自宅にお送り
12:30~ 休憩
13:30~ 午後支援準備
14:30~ 学校へお迎え
15:00~ 午後支援(リトミックおやつ音楽サーキットパネルシアター等)
17:00~ 自宅にお送り
18:00~ 退勤

アピールポイント
固定時間制・固定曜日制可(給与変動あり)
送迎業務なし可(給与変動あり)
明確なルール・評価制度あり
何をしたら評価されるかキャリアアップできるのかが明確に決まっています
残業ほぼなし
持ち帰り仕事なし
無駄な会議・研修はなし
何も決まらないゴールがない会議・研修は禁止です
季節イベントに伴う制作物壁面の制作はございません
愚痴禁止
人間関係で悩まず仕事ができるよう愚痴・いじめ・陰口を禁止しています
他責言動・行動禁止
人のせい物のせい環境のせいは禁止です
第一に自責でとらえることからスタートです

自立した生活を目的に通所される利用者また就職を希望される利用者への支援と支援計画の作成
・支援部門のリーダーとして職員への助言や指導
・生活面や就職のためのスキルアップのための講座(カリキュラム)の提供
・精神面のサポート(面談等による傾聴や助言等)
・就職活動支援(働く体験や面接訓練履歴書添削等の求職活動支援)

地域を巻き込んだイベント等の企画運営
・通所される利用者と地域の方との交流のイベント企画

身体介護 生活援助
身体障がい知的障がい精神障がいのある方のお宅に訪問
・身体介護(入浴排泄身の回りのこと)
・家事援助(掃除洗濯)
・移動支援外出援助

利用者様の要望をヒアリング
希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練ビジネスマナー電話応対コミュニケーション訓練等)
定期的に個別面談を実施
就労後のフォロー
個別支援計画の立案・作成運営シフトの調整など

初めは就労支援員として取り組んでいただき
ゆくゆくはサービス管理責任者の業務をお任せしたいと考えております


従事すべき業務の変更の範囲
・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします)
就業の場所の変更の範囲
・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定ただし全国転勤可の方は全国の事業所)

自立した生活を目的に通所される利用者また就職を希望される利用者への支援と支援計画の作成
・支援部門のリーダーとして職員への助言や指導
・生活面や就職のためのスキルアップのための講座(カリキュラム)の提供
・精神面のサポート(面談等による傾聴や助言等)
・就職活動支援(働く体験や面接訓練履歴書添削等の求職活動支援)

地域を巻き込んだイベント等の企画運営
・通所される利用者と地域の方との交流のイベント企画

身体介護 生活援助
障害者支援施設での生活支援業務

訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務
・訪問介護サービスの計画立案書類作成
・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録
・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理
・ご利用者様及びそのご家族への対応
・介護保険の請求業務 など

訪問ケアスタッフ業務(状況により)
・身体介護(入浴排せつ更衣など)
・生活援助(調理買い物掃除など)


従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所

送迎
送迎車のドライバー業務
利用者さんの乗り降りケアは添乗の福祉スタッフが行いますので運転に安心して集中いただけます

雇用期間の定めなし
雇い止め規定あり(上限70歳)

送迎
Dサービスでの送迎業務

訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務
・訪問介護サービスの計画立案書類作成
・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録
・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理
・ご利用者様及びそのご家族への対応
・介護保険の請求業務 など

訪問ケアスタッフ業務(状況により)
・身体介護(入浴排せつ更衣など)
・生活援助(調理買い物掃除など)


従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所

送迎
送迎車のドライバー業務
雇用期間の定めなし

送迎
送迎運転手業務

転勤:可能性あり(会社の定める事業所)
業務内容変更:なし
有期雇用(半年更新) 原則更新上限なし

身体介護
特別養護老人ホームに入所している利用者様への介護業務
・高齢化社会において居宅で生活する事が困難なお年寄りが健康で安心できる生活を過ごせるよう入浴排泄食事など身の回りのお世話をして頂きます
・その他上記附帯業務をお願いします
福祉関連の資格をお持ちで無い方も働けますが入職後1年以内に認知症介護基礎研修を受けて頂く必要があります(費用は会社で負担します)

業務範囲の変更なし
転勤の可能性なし

訪問介護職員の管理・育成
訪問介護計画書等の作成
モニタリング・担当者会議等への出席
1日数件程度の訪問もあります

送迎
送迎車のドライバー業務
雇用期間の定めなし

送迎
送迎運転手業務

転勤:可能性あり(会社の定める事業所)
業務内容変更:なし
有期雇用(半年更新) 原則更新上限なし

身体介護
食事入浴排せつ衣服の着脱など日常的な介護業務や掃除洗たく備品の管理シーツ交換など