送迎
デイサービス利用者の送迎業務
送迎車(ハイエースワゴン/AT車)を運転します
送迎範囲は砂川市滝川市赤平市方面
利用者乗降時の介助等もあり

送迎
・施設通所利用者の送迎業務(苫小牧市内)
・利用者の乗降時サポート
・車内清掃給油等
送迎車両は8人乗りと25人乗りの2種類

・仕事内容の変更:なし

・転勤:なし

契約更新
・雇用期間:定めあり 1年
・契約更新の可能性:あり(条件付きで更新)
・更新の上限:なし
更新の条件
1.勤務態度 2.業務量 3.健康状態 4.経営状態

送迎
デイサービス施設利用者の送迎業務を行っていただきます
介護職員が同乗し安全送迎を行っています
ハイエース使用

雇用期間の定めなし
転勤の可能性あり(北見市内)

障がいのある方の作業指導支援業務など
PCを使用した入力業務や民泊物件の清掃を一緒に行いながら自立を支援

送迎 身体介護 生活援助
内容は日常生活の補助等です

生活支援員業務全般

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし
雇用期間:~2025年3月31日(原則更新更新上限なし)

身体介護 生活援助
知的障害者施設にて夜勤専従員として業務に従事していただきます
・知的障害者の食事介助
・生活全般の見守り及び支援業務
・就寝の準備
・朝の洗面歯磨き
・就寝時起床時の着替えの手伝い 等

雇用期間の定めあり~2024年3月31日(原則更新)
年度毎の更新

新規オープン オープン3年以内
新規OPENの訪問介護事業所にて利用者さまのご自宅での支援及び
管理者として運営業務をお任せします

具体的に
・掃除洗濯買い物代行などのサポート
・訪問介護計画書作成担当者会議の出席
・ヘルパーのシフト管理教育事務など

特徴・メリットなど
管理者として新しい事業所の立ち上げを体験できるのが魅力!
利用者さまやスタッフのためにこんな支援ができたらいい
働きやすい職場をつくりたいなど運営方針から仲間と共に決められるやりがいがあります

ぜひあなたらしくリーダーシップを発揮してご活躍ください
FC加盟の事業所なのでマニュアルや研修も充実
何か問題や困りごとがあった場合もSVより適切なアドバイスを受けられるため安心です

働く人の心と財布を豊かにしたい
そんな想いに共感し訪問介護事業を始めました!
介護業界の課題を新たな視点から変えたい!
そんな想いを持って新事業に参入しました!
年2回の評価面談実施・人間性評価も行っており
全員がフラットに何でも相談や提案しやすい環境です!


従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:なし

訪問介護エリアマネージャー
現場経験を経てエリアマネージャーへと育てていきます!
やり方はすべて上司となる支店長が一からお教えします
これまでのあなたの経験を活かすことができる環境をご用意しております!

ステップ1
事業所管理者として現場に入り介護の仕事の理解を深めてください
・スタッフのシフト管理勤怠管理
・数値管理ヘルパー研修
・利用者様宅に伺い介護度に応じたサービスの提供
・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 など

ステップ2
支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いします
・ケアマネージャーへの営業
・事業所事務業務のサポート
・各訪問介護事業所の適正運営チェック
・事業所管理者と協力しての各種課題点の解決

ステップ3
エリアマネージャーとして各訪問介護事業所の適正運営マネジメントと
事業拡大のためのサポートをお任せします!
売上・サービス・人間関係などに関する様な課題を把握し
一つひとつ解決して円滑な運営実現をお願いします
ゆくゆくは東京・神奈川・千葉・埼玉いずれかの支店をお任せします

常駐拠点
ひばりサービス船橋センター


従事すべき業務の変更の範囲:あり
就業の場所の変更の範囲:あり
雇入れ直後:ひばりサービス船橋センター
変更の範囲:首都圏の事業所(応相談)
試用期間:6ヶ月(同条件)
雇入れ直後:管理者
変更の範囲:エリアマネージャー(支店長)

・管理者候補として事業所運営(シフトやスタッフ管理売上管理などさまざまなマネジメントスキル)を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す
・お客様宅へ伺いホームヘルパー業務(身体介護生活援助)も担当するなど
本人の希望を考慮の上配属

1.従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務作業全般
(変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
2.就業の場所の変更の範囲
(雇入れ直後) 内定先
(変更の範囲) 全事業所 本人の希望を考慮の上配属

送迎
・ご自宅への送迎や簡単な営繕業務など

1.従事すべき業務の変更の範囲
従事すべき業務の変更なし

2.就業場所の変更の範囲
就業場所の変更なし

送迎 オープン3年以内
小規模デイサービス事業だんらんの家 新川崎での送迎業務全般
(乗降介助・歩行介助等含む)

出勤→当日送迎する方の人数・場所確認
→忘れ物がないか荷物チェック
→ご家族への伝達事項があるかを従業員に確認
→送迎時刻を迎える方から順にご乗車いただく(乗降のお手伝い)
→希望された送迎時刻までに到着するよう安全運転でお送りします!

雇用期間の定めなし

送迎 オープン3年以内
児童発達支援・放課後等デイサービスにおける送迎業務

施設利用者等障がい者支援業務

相談支援事業は社会福祉士資格を持つ職員が担当
食堂・食品加工場・菓子製造作業は栄養士資格を持つ職員が担当

業務の変更範囲:変更なし
就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所

送迎 身体介護 生活援助
障がい者を対象とした訪問介護業務全般
・日常生活の補助(買物入浴食事など)
直行直帰可(終業時に勤務内容の電話連絡の必要あり)

就労支援多機能型の職業指導員業務

具体的な仕事の流れ
・利用者送迎
・施設外就労支援
・支援記録作成
・ケース会議など

サービス付き高齢者向け住宅(入居定員35名)での管理者業務

・施設の運営管理(訪問介護事業所併設)
・職員の採用・管理・育成
・勤怠管理
・ご家族や関係機関との連絡調整
・事務所内ミーティング研修の開催
・請求業務入居契約
・営業など

施設運営管理・スタッフのマネジメント等

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし

訪問介護管理者兼サービス提供責任者業務
管理者として事業所の運営全般をお任せします
・スタッフのシフト管理勤怠管理
・他事業への挨拶回りと実績配布
・数値管理ヘルパー研修など
・利用者様宅に伺い介護度に応じたサービスの提供
・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整
・ヘルパー教育・研修
・事務処理(書類作成・整備備品発注・管理給与明細発行)など

面接前のご利用者宅見学可能!本ページよりお気軽にお問合せください


従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:なし
試用期間:6ヶ月(同条件)

・管理者候補として事業所運営(シフトやスタッフ管理売上管理などさまざまなマネジメントスキル)を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す
・お客様宅へ伺いホームヘルパー業務(身体介護生活援助)も担当するなど
本人の希望を考慮の上配属

1.従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務作業全般
(変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
2.就業の場所の変更の範囲
(雇入れ直後) 内定先
(変更の範囲) 全事業所 本人の希望を考慮の上配属

送迎 オープン3年以内
ご利用者様の送迎を行って頂きます
ガソリンの補給や洗車等の営繕業務を行っていただくこともあります

雇用期間6ヶ月(原則更新)
転勤の可能性なし

送迎
障害福祉サービス事業所における送迎ドライバー
・利用者様の送迎 ハイエース又はキャラバンを予定
・相模原市内での送迎 ・洗車や消毒等の作業もあります

業務の変更範囲:変更なし
雇用期間の定めあり:1年
契約更新の可能性あり(原則更新)*更新上限なし
転勤の可能性なし

送迎
介護施設でのドライバー中心のお仕事です
・8:30~17:30の間で勤務可能な方(8時間勤務もしくは時短勤務も可能)
・通所(デイケア)のお客様の病院送迎・外出レク施設車両管理など
・一部職員の送迎あり
ドライバー以外の業務について
・居室や施設内の備品整備・居室メンテナンスエアコンの掃除など用務員業務があります


従事すべき業務の変更の範囲:変更は無し(職種変更などの異動などがあれば異動先の業務に準ずる)
就業の場所の変更の範囲:異動などは希望がない限りは無し
・雇用期間の有無:1年
・雇用期間更新条件:業務態度による
・更新上限の有無:上限は無し

障がい者支援業務

業務の変更範囲:変更なし
就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所

送迎 生活援助
日中生活補助業務全般

従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:あり(法人内別施設へ異動の可能性あり)

身体介護 生活援助 新規オープン オープン3年以内
障害者グループホームNOIE SAPPOROにお住まいの利用者様に対して介護サービスを提供いただきます

1日のスケジュール例

グループホームでの1日のスケジュール例日勤の場合
8:00 出勤申し送り朝食提供送り出し準備
9:00 送り出し
10:00 洗濯清掃余暇活動
11:30 昼食の準備
12:00 昼食 食事介助や口腔ケア服薬などのチェック
13:00 入浴 入浴前にバイタルチェックをし必要な方には入浴介助
余暇活動
16:30 申し送り
17:00 退勤

運営・管理全般
・事業計画の管理運営
・職員採用労務管理指導育成
・関係機関への対応
・相談対応
・介護業務全般等

管理職業務

訪問介護管理者兼サービス提供責任者業務
管理者として事業所の運営全般をお任せします
・スタッフのシフト管理勤怠管理
・他事業への挨拶回りと実績配布
・数値管理ヘルパー研修など
・利用者様宅に伺い介護度に応じたサービスの提供
・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整
・ヘルパー教育・研修
・事務処理(書類作成・整備備品発注・管理給与明細発行)など

面接前のご利用者宅見学可能!本ページよりお気軽にお問合せください


従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:なし
試用期間:6ヶ月(同条件)

送迎
特別養護老人ホーム及びデイサービスのご利用者の送迎業務等
社用車ハイエース他
エリア藤沢市・綾瀬市・大和市・厚木市・横浜市泉区等
藤沢市北部周辺地域
身体介護なし・送迎業務のみ

雇用期間1年(原則更新)
転勤の可能性なし