オープン3年以内
・管理者候補として事業所運営(シフトやスタッフ管理売上管理などさまざまなマネジメントスキル)を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す
・お客様宅へ伺いホームヘルパー業務(身体介護生活援助)も担当するなど
本人の希望を考慮の上配属

1.従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務作業全般
(変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
2.就業の場所の変更の範囲
(雇入れ直後) 内定先
(変更の範囲) 全事業所 本人の希望を考慮の上配属

送迎
送迎業務全般

送迎
デイサービスのご利用者の送迎が主なお仕事です
空き時間があるときにはガソリンの給油や車の窓ふき等も担っていただけると助かります

送迎 新規オープン オープン3年以内
デイサービスの高齢者の送迎業務

パート
・就業場所の変更の範囲:関東内の事業所への変更あり
・業務内容変更の範囲:変更範囲なし
・雇用契約期間:1年間
・雇用契約の更新の上限:なし
・雇用契約の更新の条件:契約満了の時点の業務の有無または業務量により判断する

生活援助
主な業務は知的障がいのある方への様な余暇活動や作業を提供しながら社会適応能力の向上を目的に支援を行います
介護・福祉が未経験の方にも丁寧に指導いたします

送迎 新規オープン オープン3年以内
生活支援員としての業務全般
・利用者の方の送迎記録業務など支援員業務全般
・通所利用者のプログラミンググラフィックデザイン動画編集やデータ入力などのアシスタント業務全般
アシスタント業務は専任の職業指導員が担当しますのでサポートがメインです

軽度の障がいがある方の日常生活のサポートをするお仕事
日常生活のお手伝い業務や夕食を作るなど支援方法等は随時フォロー

・従事すべき業務の変更:なし
・就業の場所の変更:法人内の札幌市内のほか施設

雇用期間の定め:あり1年
更新期間または回数の上限:なし
更新条件:契約更新条件有以下詳細です
1.業務の有無または業務量により判断する
2.本人の職務能力就労成績健康状態解雇の規定に定める事由により判断する
3.事業所の経営内容経営悪化や大量の業務消滅など経営状況により判断する
4.期間満了の1か月前までに更新の手続きを完了する

訪問介護事業所にて
利用者さまのご自宅での支援及び
管理者業務をお任せします

具体的に
・掃除洗濯買い物代行などのサポート
・訪問介護計画書作成担当者会議の出席
・その他ヘルパーのシフト管理教育など

介護職員のまとめ役として
あなたらしくご活躍ください

従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:なし

野田市清水にあるサービス付き高齢者向け住宅和楽久清水公園の施設長としてスタッフマネジメントと介護業務全般を実施し施設をリードしていただきたいです
居室22室デイサービス定員22名

高齢者の方の生活の質を高める重要な役割になります

マザーライクは松戸市を中心に高齢者施設9施設を運営しておりゆくゆくは施設を複数統括していただくエリアマネージャーなどのポジションも目指していただきたく思います

今後も高齢のみならず地域の福祉プラットフォーム企業として複数の事業を展開予定ですので様なキャリアを実現することが可能です

オープン3年以内
・管理者候補として事業所運営(シフトやスタッフ管理売上管理などさまざまなマネジメントスキル)を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す
・お客様宅へ伺いホームヘルパー業務(身体介護生活援助)も担当するなど
本人の希望を考慮の上配属

1.従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務作業全般
(変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
2.就業の場所の変更の範囲
(雇入れ直後) 内定先
(変更の範囲) 全事業所 本人の希望を考慮の上配属

送迎
送迎業務全般

雇用期間1年(原則更新)

送迎
地域ケアプラザの高齢者デイサービス送迎ドライバーのお仕事
・高齢者のご自宅と施設の往復の送迎
・支援が必要な高齢者の見守り(介護なし)
・洗車
等

業務の変更範囲なし
転勤の可能性なし
雇用期間の定めあり ~2025年3月31日
契約更新の可能性あり(原則更新更新回数の上限 但し70歳雇止め規程あり)

送迎 オープン3年以内
高齢者の送迎
簡単な介助

オープン3年以内
事業所を利用されている障がいのある方に対しご本人の希望に沿い特性を生かして働けるようアドバイスしていただきます
また事業所内行なう作業に従事されている障がいのある方に対し作業に関する指示やアドバイスもしていただきます

・当社に通う利用者への支援
・利用者と共に行う清掃業務など
・利用者の送迎その他雑務

軽度の障がいがある方の日常生活のサポートをするお仕事
日常生活のお手伝い業務や夕食を作るなど支援方法等は随時フォロー

・従事すべき業務の変更:なし
・就業の場所の変更:法人内の札幌市内のほか施設

雇用期間の定め:あり1年
更新期間または回数の上限:なし
更新条件:契約更新条件有以下詳細です
1.業務の有無または業務量により判断する
2.本人の職務能力就労成績健康状態解雇の規定に定める事由により判断する
3.事業所の経営内容経営悪化や大量の業務消滅など経営状況により判断する
4.期間満了の1か月前までに更新の手続きを完了する

グループホームの1ユニットの管理者
管理業務が主ですがユニット管理なので介護業務もあります
管理業務には施設運営会社運営に尽力していただきます

松戸市大金平にあるサービス付き高齢者向け住宅秋桜ヴィレッジ大金平の施設長としてスタッフマネジメントと介護業務全般を実施し施設をリードしていただきたいです
居室28室デイサービス定員28名

高齢者の方の生活の質を高める重要な役割になります

マザーライクは松戸市を中心に高齢者施設9施設を運営しておりゆくゆくは施設を複数統括していただくエリアマネージャーなどのポジションも目指していただきたく思います

今後も高齢のみならず地域の福祉プラットフォーム企業として複数の事業を展開予定ですので様なキャリアを実現することが可能です

オープン3年以内
・管理者候補として事業所運営(シフトやスタッフ管理売上管理などさまざまなマネジメントスキル)を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す
・お客様宅へ伺いホームヘルパー業務(身体介護生活援助)も担当するなど
本人の希望を考慮の上配属

1.従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務作業全般
(変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
2.就業の場所の変更の範囲
(雇入れ直後) 内定先
(変更の範囲) 全事業所 本人の希望を考慮の上配属

送迎
ご利用者さまの送迎業務

雇用期間定めあり:1年間更新(原則更新)更新回数上限なし
従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:なし

送迎
通所介護事業(デイサービス)の運転手のお仕事
・横浜市南区永田エリアから通われる約28名のご利用者の朝の迎えと帰りの送り
・車両の点検や清掃
使用する車両:日産キャラバンの10人乗りとリフト付き車両
送迎時に介護員が1名添乗
運転前にアルコールチェックを実施

業務の変更の範囲なし
転勤の可能性なし
雇用期間の定めあり 1年
契約更新の可能性あり(原則更新更新回数の上限なし)

送迎 新規オープン オープン3年以内
デイサービスの高齢者の送迎業務

パート
・就業場所の変更の範囲:関東内の事業所への変更あり
・業務内容変更の範囲:変更範囲なし
・雇用契約期間:1年間
・雇用契約の更新の上限:なし
・雇用契約の更新の条件:契約満了の時点の業務の有無または業務量により判断する

事業所を利用されている障がいのある方に対しご本人の希望に沿い特性を生かして働けるようアドバイスしていただきます
また事業所内行なう作業に従事されている障がいのある方に対し作業に関する指示やアドバイスもしていただきます

身体介護 生活援助
利用者さまのご自宅にて訪問介護サービスを行う
・生活介護(食事洗濯や掃除買い物調理補助散歩通院お出かけなど)
・身体介護(トイレ入浴食事着替え洗顔歯磨きなど)
基本は1日1件で多くても1日2件直行直帰あり
会議や書類提出など本社への出社は月に2~3回程度
障がい者が対象

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし

軽度の障がいがある方の日常生活のサポートをするお仕事
日常生活のお手伝い業務や夕食を作るなど支援方法等は随時フォロー

・従事すべき業務の変更:なし
・就業の場所の変更:法人内の札幌市内のほか施設

雇用期間の定め:あり1年
更新期間または回数の上限:なし
更新条件:契約更新条件有以下詳細です
1.業務の有無または業務量により判断する
2.本人の職務能力就労成績健康状態解雇の規定に定める事由により判断する
3.事業所の経営内容経営悪化や大量の業務消滅など経営状況により判断する
4.期間満了の1か月前までに更新の手続きを完了する

事業所の安定運営のための管理をお任せ致します

具体的には・・・
ケアプランに沿った介護サービスが提供できているかサービス内容の質が落ちていないかをチェック問題がある場合には介護スタッフと改善策について話し合ったり指導したりします

またシフトが同じ人に負担が集中していないか体調の悪いスタッフはいないかスタッフ同士の相性はどうかなどさまざまな方面から検討しながら人材管理も行います

管理者として働きながら一部以下の現場の仕事も入って頂く想定です

利用者様のご自宅に伺い介護や日常生活上のサポートを行います

身体介護・・・食事や排泄など
日常的な介護を必要とされる方へ身体機能向上のためのサービスをご提供

生活援助・・・調理や掃除など
お一人で住んでいるまたはご家族が病気などの場合に自立支援や負担軽減のために行うサービス

スマートフォン(会社貸与)を使い仕事して頂きます
報告等もシンプルに行います
介護業界において新しい仕事のやり方大歓迎です

松戸市栄町西にあるサービス付き高齢者向け住宅秋桜ヴィレッジの施設長としてスタッフマネジメントと介護業務全般を実施し施設をリードしていただきたいです
居室20室デイサービス定員30名

高齢者の方の生活の質を高める重要な役割になります

マザーライクは松戸市を中心に高齢者施設9施設を運営しておりゆくゆくは施設を複数統括していただくエリアマネージャーなどのポジションも目指していただきたく思います

今後も高齢のみならず地域の福祉プラットフォーム企業として複数の事業を展開予定ですので様なキャリアを実現することが可能です

オープン3年以内
・管理者候補として事業所運営(シフトやスタッフ管理売上管理などさまざまなマネジメントスキル)を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す
・お客様宅へ伺いホームヘルパー業務(身体介護生活援助)も担当するなど
本人の希望を考慮の上配属

1.従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務作業全般
(変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
2.就業の場所の変更の範囲
(雇入れ直後) 内定先
(変更の範囲) 全事業所 本人の希望を考慮の上配属

送迎
老人ホーム内での営繕・送迎業務
病院・クリニック等への送迎(ハイエース・キャラバン等の運転業務)
日用品の買い出し(スーパー・ドラッグストア等)
施設内の簡単な営繕業務 など

未経験の方でもご応募可能です
雇用期間の定めなし

送迎
車(日産セレナサイズ)による高齢者の送迎