新規オープン オープン3年以内
個別支援計画の作成
モニタリングの実施
保護者面談対応
職員とのミーティング
児童の送迎
事務作業はHugのシステム導入を行いICT化されています
オープンまでは近隣の教室で勤務可能

・従事すべき業務の変更なし
・就業場所の変更:宇都宮市内の同法人事業所への転勤の可能性があります

利用者様の要望をヒアリング
希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練ビジネスマナー電話応対コミュニケーション訓練等)
定期的に個別面談を実施
就労後のフォロー
個別支援計画の立案・作成運営シフトの調整など

適性を判断し入社後サービス管理責任者をお任せするまたは
初めは支援員として業務に取り組んでいただきゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたいと考えております


従事すべき業務の変更の範囲
・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします)
就業の場所の変更の範囲
・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定ただし全国転勤可の方は全国の事業所)

サービス管理責任者業務全般
日中支援業務
昼食作成
支援員業務全般

従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:法人が運営する事業所

オープン3年以内
請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務

業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

利用者様の要望をヒアリング
希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練ビジネスマナー電話応対コミュニケーション訓練等)
定期的に個別面談を実施
就労後のフォロー
個別支援計画の立案・作成運営シフトの調整など

初めは就労支援員として取り組んでいただき
ゆくゆくはサービス管理責任者の業務をお任せしたいと考えております


従事すべき業務の変更の範囲
・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします)
就業の場所の変更の範囲
・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定ただし全国転勤可の方は全国の事業所)

オープン3年以内
支援プロセスの作成管理
・ご利用者様がどのような障がいを持っているのかを記載ご利用者様本人の希望などを情報収集しそれを元に個別支援計画の作成をおこないます

従業員への指導や助言
・サービスを管理する立場として事業所スタッフのマネジメント
・会社によって業務は異なりますが事業所スタッフに対してご利用者様の情報共有やサポートに関する指導や研修をおこないます

関係者や関係機関との連携
・障がい福祉サービス事業所や医療機関などの関係機関による包括的なサポートができる環境作りや橋渡しもサービス管理責任者にとって重要な業務です

年休120日
コペルプラスにて児童発達支援管理責任者をお任せします!
通所されるお子さま(0~6歳)に愛され保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!!

具体的には
・個別支援計画の作成や管理
・サービスの説明
・保護者の方との面談
・企画・管理等の事業所運営全般
・地域の関係機関との連絡調整など
送迎や預かりはありません


教育研修制度
入社時も入社後も定期的に充実な研修をご用意!
(詳細は教育体制・研修欄参照)
丁寧に指導させていただきます

残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう
コペルの業務はきちんと定時時間内に
終えられるようになっており
9時30分~18時30分または10時00分~19時00分までの日中の勤務で
お子さまが相手なので力仕事もありません

週2日お休みがあり年間休日は120日と
お休みもしっかり確保!
生活のリズムを保ちながら働けます

教材手作りはなし!設備も揃っています
コペル独自の教材が豊富なので
それぞれのお子さまに合わせた
プログラムを組むことが可能です

また教室の設備も整っており
遊具も豊富なのでおもちゃや教材を
手作りする必要はありません

例えばこんなレッスンを行います↓
オリジナルソングで様な事を学ぶ
輪ゴムをはめて図形をつくる等

・就業場所の変更会社の定める全ての事業所
・業務内容の変更会社の定める業務

年休120日
コペルプラスにて児童発達支援管理責任者をお任せします!
通所されるお子さま(0~6歳)に愛され保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!!

具体的には
・個別支援計画の作成や管理
・サービスの説明
・保護者の方との面談
・企画・管理等の事業所運営全般
・地域の関係機関との連絡調整など
送迎や預かりはありません


教育研修制度
入社時も入社後も定期的に充実な研修をご用意!
(詳細は教育体制・研修欄参照)
丁寧に指導させていただきます

残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう
コペルの業務はきちんと定時時間内に
終えられるようになっており
9時30分~18時30分または10時00分~19時00分までの日中の勤務で
お子さまが相手なので力仕事もありません

週2日お休みがあり年間休日は120日と
お休みもしっかり確保!
生活のリズムを保ちながら働けます

教材手作りはなし!設備も揃っています
コペル独自の教材が豊富なので
それぞれのお子さまに合わせた
プログラムを組むことが可能です

また教室の設備も整っており
遊具も豊富なのでおもちゃや教材を
手作りする必要はありません

例えばこんなレッスンを行います↓
オリジナルソングで様な事を学ぶ
輪ゴムをはめて図形をつくる等

・就業場所の変更会社の定める全ての事業所
・業務内容の変更会社の定める業務

就労継続支援B型におけるサービス管理責任者業務全般
・個別支援計画書の作成
・モニタリング
・アセスメントシートの作成
・ご利用者様への相談受付・支援

年休120日
コペルプラスにて児童発達支援管理責任者をお任せします!
通所されるお子さま(0~6歳)に愛され保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!!

具体的には
・個別支援計画の作成や管理
・サービスの説明
・保護者の方との面談
・企画・管理等の事業所運営全般
・地域の関係機関との連絡調整など
送迎や預かりはありません


教育研修制度
入社時も入社後も定期的に充実な研修をご用意!
(詳細は教育体制・研修欄参照)
丁寧に指導させていただきます

残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう
コペルの業務はきちんと定時時間内に
終えられるようになっており
9時30分~18時30分または10時00分~19時00分までの日中の勤務で
お子さまが相手なので力仕事もありません

週2日お休みがあり年間休日は120日と
お休みもしっかり確保!
生活のリズムを保ちながら働けます

教材手作りはなし!設備も揃っています
コペル独自の教材が豊富なので
それぞれのお子さまに合わせた
プログラムを組むことが可能です

また教室の設備も整っており
遊具も豊富なのでおもちゃや教材を
手作りする必要はありません

例えばこんなレッスンを行います↓
オリジナルソングで様な事を学ぶ
輪ゴムをはめて図形をつくる等

・就業場所の変更会社の定める全ての事業所
・業務内容の変更会社の定める業務

オープン3年以内
サービス管理責任者としての業務全般(個別支援計画書作成モニタリング一般就労に向けての支援その他)作業補助・指導相談支援等

就労継続支援B型におけるサービス管理責任者業務全般
・個別支援計画書の作成
・モニタリング
・アセスメントシートの作成
・ご利用者様への相談受付・支援

オープン3年以内
サービス管理責任者としての業務全般(個別支援計画書作成モニタリング一般就労に向けての支援その他)作業補助・指導相談支援

請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務

業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

・書類作成
・ご利用者様からの相談対応
・請求業務
・作業の見守り指導

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし

請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務

業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

業務内容
就労施設でのサービス管理責任者の業務
・個別支援計画の作成一式(弊社システムを使用して作成していきます)
・利用者さんご両親外部関係機関との連絡調整
・相談員事業所支援員との会議連絡等
・その他付随する業務

弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は他社さんと比べて働き安い環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております
・支援費請求は行いません代理請求を導入していますので利用記録のチェックのみです
・個別支援計画ケース記録を含めた必要な様な書類は管理システムを使用しているのでPC1つで管理できる体制となっています
・行政への変更届等の提出書類のサポートも会社として行っているので資格はもっているが正直できるか自信のない方でも安心して働ける環境が整っています

新規オープン オープン3年以内
生活介護支援事業所におけるサービス管理責任者業務全般

請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務

業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

業務内容
就労施設でのサービス管理責任者の業務
・個別支援計画の作成一式(弊社システムを使用して作成していきます)
・利用者さんご両親外部関係機関との連絡調整
・相談員事業所支援員との会議連絡等
・その他付随する業務

弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は他社さんと比べて働き安い環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております
・支援費請求は行いません代理請求を導入していますので利用記録のチェックのみです
・個別支援計画ケース記録を含めた必要な様な書類は管理システムを使用しているのでPC1つで管理できる体制となっています
・行政への変更届等の提出書類のサポートも会社として行っているので資格はもっているが正直できるか自信のない方でも安心して働ける環境が整っています

利用者様の要望をヒアリング
希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練ビジネスマナー電話応対コミュニケーション訓練等)
定期的に個別面談を実施
就労後のフォロー
個別支援計画の立案・作成運営シフトの調整など

適性を判断し入社後サービス管理責任者をお任せするまたは
初めは支援員として業務に取り組んでいただきゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたいと考えております


従事すべき業務の変更の範囲
・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします)
就業の場所の変更の範囲
・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定ただし全国転勤可の方は全国の事業所)

・個別支援計画作成や各種の記録等の管理

・一般就労に向けてのサポート

・利用者面談各種書類作成

・生活支援相談対応(身体介護はありません)

・出勤簿や日報記入等の事務作業

・業務上社有車を使用する機会あり

・転勤の可能性:なし

業務内容
就労施設でのサービス管理責任者の業務
・個別支援計画の作成一式(弊社システムを使用して作成していきます)
・利用者さんご両親外部関係機関との連絡調整
・相談員事業所支援員との会議連絡等
・その他付随する業務

弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は他社さんと比べて働き安い環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております
・支援費請求は行いません代理請求を導入していますので利用記録のチェックのみです
・個別支援計画ケース記録を含めた必要な様な書類は管理システムを使用しているのでPC1つで管理できる体制となっています
・行政への変更届等の提出書類のサポートも会社として行っているので資格はもっているが正直できるか自信のない方でも安心して働ける環境が整っています

オープン3年以内
サービス管理責任者の業務全般
・個別支援計画の作成
・利用者さんの面談相談業務
・指導員育成
・障害福祉サービスに係るその他業務

就労継続支援A型事業所(10名定員)のサービス管理責任者として以下の業務を行っていただきます
・個別支援作成及び管理
・利用者の方への作業支援生活支援などの相談業務
・関係機関との連絡調整
・その他上記に付随する業務
・送迎業務(1BOX軽自動車:AT車)

業務内容の変更範囲:障害児指導員保育職員介護職員
転勤の可能性あり:転勤範囲 那須烏山市内の法人内事業所

業務内容
就労施設でのサービス管理責任者の業務
・個別支援計画の作成一式(弊社システムを使用して作成していきます)
・利用者さんご両親外部関係機関との連絡調整
・相談員事業所支援員との会議連絡等
・その他付随する業務

弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は他社さんと比べて働き安い環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております
・支援費請求は行いません代理請求を導入していますので利用記録のチェックのみです
・個別支援計画ケース記録を含めた必要な様な書類は管理システムを使用しているのでPC1つで管理できる体制となっています
・行政への変更届等の提出書類のサポートも会社として行っているので資格はもっているが正直できるか自信のない方でも安心して働ける環境が整っています

サービス管理責任者の業務全般
・個別支援計画の作成
・利用者さんの面談相談業務
・指導員育成
・障害父子サービス提供に係るその他業務

新規オープン オープン3年以内
サービス管理責任者業務
・ご利用様の生活全般プロデュース
・支援機関との調整業務
・個別支援計画書の作成モニタリング計画

業務内容
就労施設でのサービス管理責任者の業務
・個別支援計画の作成一式(弊社システムを使用して作成していきます)
・利用者さんご両親外部関係機関との連絡調整
・相談員事業所支援員との会議連絡等
・その他付随する業務

弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は他社さんと比べて働き安い環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております
・支援費請求は行いません代理請求を導入していますので利用記録のチェックのみです
・個別支援計画ケース記録を含めた必要な様な書類は管理システムを使用しているのでPC1つで管理できる体制となっています
・行政への変更届等の提出書類のサポートも会社として行っているので資格はもっているが正直できるか自信のない方でも安心して働ける環境が整っています

オープン3年以内
障がい者グループホームでの管理者業務です
・スタッフの採用育成勤怠管理
・ホームの運営業務
・利用者さんやご家族からの相談対応
・外部業者さんとのやり取り
・労働環境の整備
・利用者さん募集の促進活動
・管理者会議への参加 等