オープン3年以内
・利用者様のアセスメント対応
・個別支援計画書の作成
・利用者様ご家族への支援計画の説明
・利用者様ご家族からの相談対応・助言
・作業時間中の利用者様のサポート

オープン3年以内
障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です
・個別支援計画の作成に関する業務
・利用者さんに対するアセスメント
・利用者さんとの面接
・個別支援計画作成にかかわる会議の運営
・利用者さんのご家族に対する個別支援計画の説明と交付
・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング)
・定期的なモニタリング結果の記録
・個別支援計画の変更(修正)
・支援内容に関連する関係機関との連絡調整
・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言
・自立した日常生活が可能と認められる利用者さんへの必要な援助
・利用者さんへの直接支援
・サービス管理責任者会議への参加 等

オープン3年以内
障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です
・個別支援計画の作成に関する業務
・利用者さんに対するアセスメント
・利用者さんとの面接
・個別支援計画作成にかかわる会議の運営
・利用者さんのご家族に対する個別支援計画の説明と交付
・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング)
・定期的なモニタリング結果の記録
・個別支援計画の変更(修正)
・支援内容に関連する関係機関との連絡調整
・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言
・自立した日常生活が可能と認められる利用者さんへの必要な援助
・利用者さんへの直接支援
・サービス管理責任者会議への参加 等

オープン3年以内
就労継続支援B型事業所での管理者兼サービス管理責任者業務
・利用者さんの管理業務
・アセスメントモニタリング
・個別支援計画等の作成
・保護者さまや支援員への対応及び相談支援業務
・各種報告書の作成
・その他事務作業(PC入力)など

新規オープン オープン3年以内
個別支援計画
モニタリングの作成
見学対応
保護者対応
療育補助
書類の進捗管理
その他附随業務

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:宇都宮市内の同法人事業所への転勤の可能性があります

オープン3年以内
サービス管理責任者業務全般

オープン3年以内
サービス管理責任者業務全般
・利用者の入・退所管理
・利用者に対するアセスメント
・個別支援計画の作成
・モニタリングの実施
・サービス提供内容の管理
・サービス提供記録の管理
・事業所内の支援に係る会議の開催
・管理者への支援状況報告
・個別支援計画の説明と同意
・サービス提供プロセスの管理
・従業者の相談・助言
・ケース会議の資料準備会議の進行
施設開設日 2022年5月(オープンまでは開設準備をしていただきます)

新規オープン オープン3年以内
個別支援計画の作成
モニタリングの実施
保護者面談対応
職員とのミーティング
児童の送迎
事務作業はHugのシステム導入を行いICT化されています
オープンまでは近隣の教室で勤務可能

・従事すべき業務の変更なし
・就業場所の変更:宇都宮市内の同法人事業所への転勤の可能性があります

利用者様の要望をヒアリング
希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練ビジネスマナー電話応対コミュニケーション訓練等)
定期的に個別面談を実施
就労後のフォロー
個別支援計画の立案・作成運営シフトの調整など

適性を判断し入社後サービス管理責任者をお任せするまたは
初めは支援員として業務に取り組んでいただきゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたいと考えております


従事すべき業務の変更の範囲
・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします)
就業の場所の変更の範囲
・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定ただし全国転勤可の方は全国の事業所)

サービス管理責任者業務全般
日中支援業務
昼食作成
支援員業務全般

従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:法人が運営する事業所

オープン3年以内
請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務

業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

利用者様の要望をヒアリング
希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練ビジネスマナー電話応対コミュニケーション訓練等)
定期的に個別面談を実施
就労後のフォロー
個別支援計画の立案・作成運営シフトの調整など

初めは就労支援員として取り組んでいただき
ゆくゆくはサービス管理責任者の業務をお任せしたいと考えております


従事すべき業務の変更の範囲
・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします)
就業の場所の変更の範囲
・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定ただし全国転勤可の方は全国の事業所)

オープン3年以内
ヘルパーステーションでは利用者様の自宅を訪問して食事介助や入浴介助排せつ介助などの身体介護掃除や洗濯などの生活援助などを提供します

サービス提供責任者の役割は適切な訪問介護サービスが提供できるように管理・調整を行うことですそのために利用者や家族との連絡ケアマネジャーとの連携訪問介護計画書の作成ホームヘルパーの業務管理や育成などを行っています

サービス提供責任者
担当ケアマネジャーとの連携をはかり訪問介護の利用に関わる調整を実施
・訪問介護計画書の作成
・その後の業務の実施状況の把握
・担当ヘルパーへの指導助言などの管理業務
訪問介護(身体介護生活援助)の提供

サービス提供責任者としてスタッフの研修や育成シフト作成訪問介護計画の作成ケアマネとの連携など訪問介護の運営とサービス付き高齢者向け住宅の管理をお願いします

学研グループの一員である当社は北海道から九州まで全国施設を有し将来自分が住みたい家族に住ませたい知人に紹介したいそんなサービス・住宅を提供しています

サービス提供責任者の業務全般を担当します
・介護計画の作成モニタリング調整
・ヘルパー調整と指導・援助
・介護記録の作成と報告
内部・外部研修を積極的に受講します(必要な研修は全額法人負担受講日は出勤扱いです)
移動手段は主に原付バイクです(原付バイクに乗れない方は応相談)

業務の変更範囲:変更なし
転勤の可能性あり 転勤範囲:京都市内

訪問介護サービス事業所でのサービス提供責任者業務
・ご利用者様やご利用者様のケアマネージャーとの相談・調整
・登録ヘルパーの調整
・訪問介護業務
訪問先へは主に原付バイクで移動してもらいます(応相談)

・サービス提供責任者業務
・介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービス
・各種書類作成カンファレンスの出席
・新人職員の育成

サービス提供責任者の業務全般を担当します
・介護計画の作成モニタリング調整
・ヘルパー調整と指導・援助
・介護記録の作成と報告
内部・外部研修を積極的に受講します(必要な研修は全額法人負担受講日は出勤扱いです)
移動手段は主に原付バイクです(原付バイクに乗れない方は応相談)

業務の変更範囲:変更なし
転勤の可能性あり 転勤範囲:京都市内

サービス提供責任者業務全般
・従事すべき業務の変更:なし
・就業場所の変更:なし

京都市西京区にある訪問介護事業所 ソラスト桂坂でサービス提供責任者(パート)求人募集
ホームヘルプサービスの要といえるサ責のお仕事です

・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導
・訪問介護計画の作成サービス提供同行訪問
・ご利用者やご家族と面談・契約関係機関との調整
・モニタリング報告実績確認 など

タブレットの導入で記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています

雇用期間の定めなし
定年制あり65歳以上のご応募は有期契約
従事すべき業務の変更範囲:変更なし
転勤の可能性:なし

障がい者居宅介護事業所のサービス提供責任者のお仕事です

(1) 居宅介護計画書の作成と介護目標の設定
(2) ホームヘルパーの指導・同行
(3) 介護サービスの提供
(4) サービスの見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
(5) 相談支援専門員へのサービス報告
(6) サービス担当者会議への出席改善提案
(7) ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務
等が仕事内容となります

訪問介護事業でのサービス提供責任者業務
・訪問介護計画の作成
・サービス管理
・訪問介護員の指導
・訪問介護員のスケジュール管理など

訪問介護サービス事業所にてサービス提供責任者業務
・ご利用者様やご利用者様のケアマネージャーとの相談・調整
・登録ヘルパーの調整
・訪問介護業務
雇用期間の定めなし

訪問介護事業所のサービス提供責任者のお仕事です

(1) サービス計画書と介護目標の設定
(2) ホームヘルパーの指導・同行
(3) 介護サービスの提供
(4) サービスの見直しに伴うモニタリングやカンファレンスの開催
(5) ケアマネジャーへのサービス報告
(6) サービス担当者会議への出席・改善提案
(7) 介護給付費請求業務
(8) ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務
等が仕事内容となります

新規オープン オープン3年以内
好きなものを食べたい・家族と過ごしたいご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う施設でサ責業務をお任せします

具体的には...
・訪問介護計画書の作成
・介護職員の勤怠管理・シフト作成訪問ルート・スケジュール調整
・実績の報告・確認ケアマネージャーとのモニタリング
・ご入居者さまご家族職員との調整業務
・担当者会議への出席
訪問介護業務に入っていただく可能性もございます

従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
就業の場所の変更の範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設

住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般

・入居者の見守りや生活支援
・食事サービスの提供
・緊急時の対応
・入居者に合わせて訪問介護や訪問看護など他職種との連携
・シフト作成プラン作成
・担当者会議アセスメント

1日の流れ
08:20 出勤
08:30 申し送り
09:00 介護業務および事務業務
11:30 介護業務および全体の業務調整
12:30 休憩
13:30 介護業務および事務業務
16:00 申し送り回収残務および翌日の業務調整
17:00 夜勤者への申し送り
17:30 退勤

オープン3年以内
ヘルパーステーションにおけるサービス提供責任者業務全般

オープン3年以内
住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務
訪問介護計画書作成・モニタリング・実績打ち込みなど
現場業務

新規オープン オープン3年以内
高齢者・障がい者様を対象とした在宅生活を支える訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務全般をお任せします
ヘルパーさんと協力しながら地域に住む高齢者・障がい者の方の生活を介護を通じて支援するお仕事です
・高齢者障害者の在宅時または外出時の介護
・訪問介護計画書の作成管理
・訪問介護員のマネジメント
・営業 など

従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:なし
雇用期間の定めなし