送迎
デイサービスでの送迎業務
ご利用者様宅などへの運転送迎業務

雇用期間の定めあり 6ヶ月
契約更新の可能性あり(原則更新)

送迎
デイサービスでの送迎業務

業務概要
デイサービスを利用されるお客様の朝と夕方の送迎業務です
安心して通っていただけるよう安全運転でサポートします
ハイエースやキャラバンを利用する際は添乗スタッフも同乗します

お仕事詳細
・専用車両の運転各種点検
・乗降時の介護補助(歩行介助・車いす移動時等)
・その他送迎表の作成車両清掃作業 など
送迎車:ハイエース・キャラバン・軽ワゴンなど

従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
就業場所の変更の範囲:変更なし

雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし)
有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合

送迎 新規オープン オープン3年以内
あなたにお任せするのは就労継続支援B型(就B)の利用者さんの送迎や清掃業務です

送迎
デイサービスの送迎業務(ドライバー業務)
奈良市内30分程度の送迎となっています
・利用者さまの送迎(お迎え・お送り)
・送迎車両内の清掃車内消毒燃料補給洗車対応

社用車(軽自動車・ワンボックス等 全てAT)
利用者さまを安全に送り迎えして頂くお仕事です安全安心の運転をお願いいたします

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし
雇用期間の定めなし

送迎
・利用者さまの自宅への送り迎え(当施設の周辺)
・電球交換などの簡単な営繕業務
・運動マシンの重りの調整
・利用者さまの誘導等補助業務
併設する通所リハビリテーションでの業務です

新規オープン オープン3年以内
高齢者向け住宅ゴールドエイジ津島での館長業務です

主な業務
介護施設の館長候補として
・施設マネジメント(予算管理及び業績管理)
・採用と育成
・顧客満足のために考えられるあらゆることの企画や提案をお任せします

業務の変更範囲:変更なし
就業場所の変更範囲:変更なし

送迎 新規オープン オープン3年以内
・送迎業務及び送迎時の介護業務全般

雇用期間の定めなし

車の運転(お客様を安全に事業所までお連れしていただくお送りいただく)

・従事すべき業務の変更:なし
・就業場所の変更:なし
・雇用期間の定め:6ヶ月(原則更新更新上限なし)

送迎
児童の送迎業務
車両はハイエースでの送迎になります

送迎
施設お客様の送迎業務
勤務時間によっては利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりも行っていただきます
ご応募いただいた時点での施設運営状況により近隣施設での選考をご案内する場合がございます

雇用期間1年間(原則更新/更新上限なし)

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所

送迎
小規模デイサービス事業だんらんの家での送迎業務全般
(乗降介助・歩行介助等含む)

出勤→当日送迎する方の人数・場所確認
→忘れ物がないか荷物チェック
→ご家族への伝達事項があるかを従業員に確認
→送迎時刻を迎える方から順にご乗車いただく(乗降のお手伝い)
→希望された送迎時刻までに到着するよう安全運転でお送りします!

介護の国家資格をお持ちの方は生活相談員や管理者の道もあります

雇用期間の定めなし

送迎
デイサービスでの送迎業務

業務概要
デイサービスを利用されるお客様の朝と夕方の送迎業務です
安心して通っていただけるよう安全運転でサポートします
ハイエースやキャラバンを利用する際は添乗スタッフも同乗します

お仕事詳細
・専用車両の運転各種点検
・乗降時の介護補助(歩行介助・車いす移動時等)
・その他送迎表の作成車両清掃作業 など
送迎車:ハイエース・キャラバン・軽ワゴンなど

従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
就業場所の変更の範囲:変更なし

雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし)
有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合

新規オープン オープン3年以内
管理者(施設長)の仕事内容
・人材の教育・育成
・労務上の管理監督
・施設全体のマネジメント
・ご家族様との連携
・外部取引先との連携
・業績・KPIの管理
・行政の調整
・営業活動など

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし

送迎
運転手業務全般
・送迎業務
・ハイエースのロング(10人乗り)使用又は軽自動車

雇用期間の定め:6ヶ月(原則更新)
雇用契約更新の上限:なし
就業場所変更の範囲:会社の定める事業所
業務内容変更の範囲:会社の定める業務

送迎 新規オープン オープン3年以内
小規模多機能型居宅介護事業所でのドライバー兼介護アシスタントについてお任せします
(登録定員:29名 通い:18名/日 泊り:9名/日)

ご利用者様の自宅と施設までの送迎業務
車種:トヨタ ヴォクシー

介護アシスタント
送迎の無い時間は施設内の介護アシスタントを行います
誘導介助等をお願いする場合がありますが主は簡単な介助です
(清掃・リネン交換・洗濯・食事配膳下膳・ご利用者様見守り など)

従事すべき業務の変更なし
法人の定める就業場所への異動の可能性あり(東京23区内)
引越しを伴う異動及び転勤はありません

送迎
送迎車ドライバー業務
使用車種:ハイエースタント

雇用期間の定めあり:1年(原則更新)

送迎
施設お客様の送迎業務
勤務時間によっては利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりも行っていただきます
ご応募いただいた時点での施設運営状況により近隣施設での選考をご案内する場合がございます

雇用期間1年間(原則更新/更新上限なし)

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所

送迎
小規模デイサービス事業だんらんの家での送迎業務全般
(乗降介助・歩行介助等含む)

出勤→当日送迎する方の人数・場所確認
→忘れ物がないか荷物チェック
→ご家族への伝達事項があるかを従業員に確認
→送迎時刻を迎える方から順にご乗車いただく(乗降のお手伝い)
→希望された送迎時刻までに到着するよう安全運転でお送りします!


介護の国家資格をお持ちの方は生活相談員や管理者の道もあります
雇用期間:1年(原則更新)

送迎
デイサービスでの送迎業務

業務概要
デイサービスを利用されるお客様の朝と夕方の送迎業務です
安心して通っていただけるよう安全運転でサポートします
ハイエースやキャラバンを利用する際は添乗スタッフも同乗します

お仕事詳細
・専用車両の運転各種点検
・乗降時の介護補助(歩行介助・車いす移動時等)
・その他送迎表の作成車両清掃作業 など
送迎車:ハイエース・キャラバン・軽ワゴンなど

従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
就業場所の変更の範囲:変更なし

雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし)
有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合

ナーシングホームの施設内の管理業務及び 訪問介護のお仕事になります

・日の訪問介護業務
・ケアマネ等との連携
・家族様との連絡調整
・訪問スケジュール管理
・スタッフ管理
・各書類の管理

送迎
運転手業務全般
・送迎業務
・ハイエースまたはノアでの運転業務

業務内容変更の範囲:会社の定める業務
就業場所変更の範囲:会社の定める事業所
雇用期間の定め:12ヶ月(原則更新)

送迎
・デイサービスセンターにおける送迎業務
・送迎車両の管理

雇用期間の定めなし
従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:なし

送迎
送迎車ドライバー業務
使用車種:ハイエース


雇用期間の定めあり:1年(原則更新)

送迎
障がいをお持ちの利用者様の送迎ドライバーとして利用者様の自宅や近隣の施設までの送迎をお願いします

車種:ワンボックスカー(セレナ/フリード/エルグランド)などです

雇用期間の定めあり 1年(原則更新)

送迎
小規模デイサービス事業だんらんの家での送迎業務全般
(乗降介助・歩行介助等含む)

出勤→当日送迎する方の人数・場所確認
→忘れ物がないか荷物チェック
→ご家族への伝達事項があるかを従業員に確認
→送迎時刻を迎える方から順にご乗車いただく(乗降のお手伝い)
→希望された送迎時刻までに到着するよう安全運転でお送りします!
雇用期間:1年(原則更新)

送迎
デイサービスでの送迎業務

業務概要
デイサービスを利用されるお客様の朝と夕方の送迎業務です
安心して通っていただけるよう安全運転でサポートします
ハイエースやキャラバンを利用する際は添乗スタッフも同乗します

お仕事詳細
・専用車両の運転各種点検
・乗降時の介護補助(歩行介助・車いす移動時等)
・その他送迎表の作成車両清掃作業 など
送迎車:ハイエース・キャラバン・軽ワゴンなど

従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
就業場所の変更の範囲:変更なし

雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし)
有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合

ナーシングホームの施設内の管理業務及び訪問介護のお仕事になります

・日の訪問介護業務
・ケアマネ等との連携
・家族様との連絡調整
・訪問スケジュール管理
・スタッフ管理
・各書類の管理

送迎
・老健における送迎運転業務(ハイエースキャラバン)
・車両の洗車及び清掃や簡単な整備(タイヤ交換等有り)
*近隣の運行になります
*添乗員が同乗します
*送迎の空き時間には一部営繕や環境整備(清掃)等を行っていただきます

雇用期間の定めあり:2025年年4月1日~2026年3月31日(原則更新)
更新回数の上限:なし

業務変更範囲:変更なし
転勤の可能性:なし

送迎
・デイサービスセンターにおける送迎業務
・送迎車両の管理
・送迎時の乗降補助

雇用期間の定めなし

従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:なし

送迎
送迎車ドライバー業務
使用車種:ハイエースラクティス

雇用期間の定めあり:1年(原則更新)