・利用者のアセスメント
・聞き取り相談
・個別支援計画の作成
・サービス提供内容の管理(簡単な事務作業)
・サービス提供記録の管理(簡単な事務作業)
・利用者の生活相談
・利用者の身の回りのサポート
・病院や就労先との連携調整
・グループホームの運営管理業務
・シフト管理

入居者様は障がい支援区分3以上の方精神もしくは知的障がい者の方年齢18歳以上の方

新規オープン オープン3年以内
主な仕事内容
サービス管理責任者業務内容
個別支援計画の策定定期モニタリング

入居者様の契約時のアセスメント

入居者様の相談及び援助業務介護業務

行政や就労先かかりつけ医療機関との調整

入退去者様の手続き事務

スタッフ育成採用研修

レクリエーションなどの企画

その他運営統括業務にかかる業務全般

生活支援員業務内容
入居者様との雑談日常生活・社会生活上の相談及び助言援助

食事準備
入居者様の安全と感染症対策のために当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています
なおAMANEKUでは銀座の料亭でも使われている低農薬栽培ブランド米obamaiを使用しておりスタッフも低価格でまかないを召し上がれます

入居者様の入浴排せつ等介助

洗濯共用部分の掃除等の家事

関係機関との連絡調整

イベント企画運営

病院買い物等同行支援

レクリエーションなどの企画(入居者様のお誕生日会など)

URL:https://jobmedley.com/tips/detail/33615/

・従事すべき業務の変更の範囲:なし
・就業場所の変更の範囲:なし

サービス管理責任者業務全般
・知的障がいをお持ちの方の支援教員の業務
・教科カリキュラムに沿った授業(生活・労働・スポーツなど)
課外活動調理実習など

グループホームでのサービス管理責任者業務

就業場所 法人内の事業所に異動の可能性あり
業務範囲 変更なし

新規オープン オープン3年以内
利用者様の要望をヒアリング
希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
体調管理や生活リズムを確認するための個別面談
調理など生活能力向上を目指すカリキュラムの提供
レクレーションなどの余暇活動の提供
就労に向けた訓練の実施
(パソコン訓練ビジネスマナーグループワークなどのトレーニング)
就職活動のサポート(面接への同行職場配慮など条件交渉)
就職後や復職後の定着面談
市区町村やハローワーク外部支援機関との打ち合わせ
など

適性を判断し入社後サービス管理責任者をお任せするまたは
初めは支援員として業務に取り組んでいただきゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたいと考えております


従事すべき業務の変更の範囲
・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします)
就業の場所の変更の範囲
・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定ただし全国転勤可の方は全国の事業所)

新規オープン オープン3年以内
具体的なお仕事内容
・施設運営管理
・ご利用者様との面談や関係機関との連携
・記録書類の作成整備
・スタッフマネジメント業務
・利用者様とその家族様への相談対応
・利用相談及び見学対応
・販路拡大の活動
・生産活動の立案

新規オープン オープン3年以内
サービス管理責任者としての業務全般と 他スタッフと一緒に利用 者さまのサポートをお願いいたします
・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成
・ 関連する事業所や医療機関との連携
・ 定期的なケース会議 研修の実施
・ 書類の作成 管理 など

新規オープン オープン3年以内
*
仕事内容


サービス管理責任者業務内容

・個別支援計画の策定定期モニタリング

・入居者様の契約時のアセスメント

・行政や就労先かかりつけ医療機関との調整

・入退去者様の手続き事務

施設長 業務内容

・障がい者グループホームの管理運営全般

・入居者様の相談及び援助業務介護業務

・スタッフ育成採用(面接)研修

・シフト管理数値管理

・入居者様獲得の為の広報/営業活動

・レクリエーションなどの企画

・その他統括にかかる業務

わからないことがあれば気軽にお問い合わせください

・生活介護を希望する利用者の個別支援計画作成ご家族への説明
・利用者のアセスメント
・個別支援計画の実施状況モニタリング
・まはろ職員の管理・指導・アドバイス

新規オープン オープン3年以内
グループホームでのサービス管理責任者業務

就業場所 法人内の事業所に異動の可能性あり
業務範囲 変更なし

オープン3年以内
利用者様の要望をヒアリング
希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練ビジネスマナー電話応対コミュニケーション訓練等)
定期的に個別面談を実施
就労後のフォロー
個別支援計画の立案・作成運営シフトの調整など

適性を判断し入社後サービス管理責任者をお任せするまたは
初めは支援員として業務に取り組んでいただきゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたいと考えております


従事すべき業務の変更の範囲
・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします)
就業の場所の変更の範囲
・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定ただし全国転勤可の方は全国の事業所)

障がい者グループホーム(共同生活援助)に住む軽度の障がいのある方の個別支援計画スケジュール作成
グループホーム数件の管理スタッフのスケジュール管理利用者募集の営業(ルート営業)

サービス管理責任者業務全般
・マネージャー管理職での採用です

契約期間 1年(原則更新)

新規オープン オープン3年以内
障がい者グループホームにおける施設長業務
・方針・年間目標策定
・提供サービスの確認・改善
・スタッフの勤怠管理・教育研修
・行政対応・届出書類作成提出
・利用者対応・契約・営業
・各種経費などの金銭管理等)

転勤の可能性:あり (越谷市内)

精神・知的障がいがある方が利用するグループホーム運営にあたってサービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます
3キロ圏内にユニットが5拠点ありいずれかでの勤務となります

入居相談や見学対応
個別支援計画書運営マニュアルの作成
世話人の方への入社教育
国保連への請求個人負担金の請求業務
アセスメントの習得
モニタリングで入居者の状態把握
自治体をはじめ関係機関との調整

・従事すべき業務の変更:なし
・就業場所の変更:なし

グループホームでのサービス管理責任者業務

就業場所 法人内の事業所に異動の可能性あり
業務範囲 変更なし

新規オープン オープン3年以内
請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務

業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

こだまのいえ岩成台西でのサービス管理責任者
個別支援計画作成
利用者様やご家族との面談やアセスメント
職員のマネジメント
現場のサポート
配属店舗は面接時に決定

就労支援事業所でのサービス管理責任者業務全般

就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者業務
送迎業務なし・管理者兼務なし

・従事すべき業務の変更:なし
・就業の場所の変更:なし

新規オープン オープン3年以内
仕事内容
就労継続支援B型事業所リハスワークでサービス管理責任者としての業務に従事して頂きます

具体的な業務
・支援状況の管理記録
各利用者の個別の能力や希望目標等に基づき計画書などの作成
さらには就労状況や支援内容面談の内容などを記録し日報・週報・月報など作成をお願いします
当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません

・就労支援
利用者が働く際に必要なスキルや習慣コミュニケーション能力の向上を支援します

・家族支援
時にはご家族に対しても相談やっサポートを行いご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります

・生活支援
働く上で私生活を整えることも大切です
定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合はその調整や支援を行っていただきます

・支援手法の検討
上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします

・渉外活動 (ゆくゆく)
用者の能力や希望に合う就労先を探したり企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行う


専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているためサービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい!
スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので障害福祉デビューでも安心いただけます!
まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です!

新規オープン オープン3年以内
・サービス管理責任者業務全般

自立訓練(生活訓練)就労継続支援B型新規および更新の個別支援計画書の作成・モニタリング・アセスメント・個別の面談・入所および退所の調整・各関係者会議・担当者会議出席・利用者のご家族とのコミュニケーション など

サービス管理責任者研修受講前の方は受講支援あり

・仕事内容の変更:福祉サービス以外の管理もお任せできる方には臨時昇給あり

・転勤:なし



契約更新
雇用期間:1年
更新有無:あり(業務実績により判断する)
更新上限:あり(通算契約期間の上限:1年 / 更新回数の上限:なし)

オープン3年以内
有名カフェ×就労継続支援A型のサービス管理責任者を募集します!

当法人は全国で約80カ所の認可保育園・認定こども園・就労移行支援事業所を運営しています
誰一人取り残さない社会の実現を目指しこれまでの児童福祉や障害者福祉といった福祉事業のノウハウを生かし地域のすべてのみなさまが共に生きる地域に根ざしたコミニティづくりの拠点とした誰もが生きがいを持って暮らせるコミュニティをつくります

オープン3年以内
・新規オープンの施設にて個別支援計画作成
・利用者様ご家族との面談やアセスメント
・職員のマネジメント
・現場のサポート

配属店舗は面接時に決定

新規オープン オープン3年以内
個別支援計画
モニタリングの作成
見学対応
保護者対応
療育補助
書類の進捗管理
その他附随業務

従事すべき業務の変更:将来的に管理者をお任せする可能性があります
就業場所の変更:相模原市内の同法人事業所への転勤の可能性があります

サービス管理責任者資格の知見をいかし管理者(施設長)業務の他に生活支援員として日中支援も行って頂きます

サービス管理責任者業務内容
・個別支援計画の策定定期モニタリング
・入居者様の契約時のアセスメント
・行政や就労先かかりつけ医療機関との調整
・入退去者の手続き事務

施設長/生活支援員業務内容
・入居者様との雑談日常生活・社会生活上の相談及び助言援助
・食事準備
入居者様の安全と感染症対策のために当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています
・入居者様の入浴排せつ等介助
・洗濯共用部分の掃除等の家事
・関係機関との連絡調整
・病院買い物等同行支援
・レクリエーションなどの企画(入居者様のお誕生日会など)
・スタッフ育成採用研修
・シフト管理
・その他統括業務にかかる業務

URL:https://jobmedley.com/tips/detail/33615/

・従事すべき業務の変更の範囲:なし
・就業場所の変更の範囲:なし

就労移行支援事業所にて就職を目指す障害のある利用者に対し個別計画の作成や障害者福祉サービスを提供する上での管理業務

職務例
・個別の支援計画立案実行
・利用者スタッフの管理
・関係機関との連絡調整や連携
サービス管理責任者を経験後事業所の責任者であるセンター長へのキャリアパスが可能です

業務内容の変更範囲について
会社が定める職種

勤務地の変更範囲について
会社が定める就業場所

オープン3年以内
障がい者の方が安心して笑顔で生活できる環境づくり
・入居者と様の方からの相談対応
・個別支援計画書の作成・モニタリング
・モニタリングアセスメントシートの作成
・関係施設事業所などとの連携
・体験入居の受付・相談見学対応など

オープン3年以内
業務内容
障がい者グループホームのサービス管理責任者として
お仕事していただきます!

業務詳細
・個別支援計画の作成とモニタリング
・利用者の心身の状況や他サービス利用者の状況等を把握
・利用者の状況に応じた支援の提供
・職員への技術指導および助言
・入居推進の営業
・入居者やご家族の対応
・職員の労務管理や育成
・法人本部や行政との調整
など

こだまのいえ岩成台でのサービス管理責任者
個別支援計画作成
利用者様やご家族との面談やアセスメント
職員のマネジメント
現場のサポート
配属店舗は面接時に決定