ケアマネジャー
ケアマネジャーとして担当を持ちケアマネ業務を行って頂きます

1) 訪問調査
2) ケアプランの作成
3) サービス担当者会議の実施
4) 入居者と家族への説明
5) モニタリング
6) ケアプランの変更・更新
7) 関係機関との連絡
8) 要介護認定申請及び介護保険関連の手続き代行

その他
原則としてケアマネ業務専任となります


主任ケアマネジャー
主任ケアマネジャーとしてケアマネチームを取りまとめて頂きサポートや適切なケアマネジメントを行えるように指導をして頂きます

居宅ケアマネ
利用者様のケアプランの作成介護相談関係機関との調整など
雇用期間の定めあり:6ヶ月(原則更新)

異動・転勤・勤務時間変更あり(但し年1回の職員意向調査を行い概ね希望に沿った人事を行っています)
雇用契約書(雇い入れ直後現在)当法人の全ての業務(変更の範囲)当法人の全ての業務関連法人含む
雇用形態(契約期間)
雇用期間の定めあり:6か月契約更新の可能性:条件付きで更新あり(更新回数の上限はなし)契約更新の条件:勤務成績・態度により判断
勤務地(就業場所)
(変更の範囲)当法人の全ての事業所関連法人含む

居宅ケアマネ
居宅介護支援全般
従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし

在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます
≪仕事例≫
居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務
介護保険の各種申請に係る援助
居宅サービス計画書の作成説明同意交付
各事業所関係機関との連絡調整 等
その他給付管理業務認定調査業務等を行います
他ケアマネの助言・相談・指導(主任介護支援専門員として就業する方)

従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務
就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所
原則同一都道府県内にある介護事業所

居宅ケアマネ
ご利用者様が自宅での生活を続けていけるように介護保険サービスや生活上における課題の解決方法等の提案を行います
各サービス担当の事業所と連携しご利用者様に合った計画書の作成(ケアプラン原案)
ケアプラン原案を元にサービス担当者会議の開催
毎月定期的にご利用者宅に伺いヒアリングを行います

業務変更なし
転勤なし
雇用期間の定めあり(1年/原則更新/更新上限なし)

施設ケアマネ
グループホームでの計画作成担当者業務

業務概要
小規模で家庭的な生活環境のもと低下した認知機能をサポートしながら本人の自己決定を支援しできることや分かることに着眼しながら生活支援を中心とするケアで認知症の方をサポートしケアプランを作成するお仕事です

業務詳細
・ケアプランの作成
・アセスメントモニタリングの実施
・カンファレンスの開催
・ご家族への連絡・調整業務
・介護スタッフとの連携
・介護業務全般

従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般
就業場所の変更の範囲:通勤距離本人希望考慮

居宅ケアマネ
ケアマネジャーとしての業務全般
認定調査員としての業務

ケアマネジャー
ケアマネジャーとして担当を持ちケアマネ業務を行って頂きます

1) 訪問調査
2) ケアプランの作成
3) サービス担当者会議の実施
4) 入居者と家族への説明
5) モニタリング
6) ケアプランの変更・更新
7) 関係機関との連絡
8) 要介護認定申請及び介護保険関連の手続き代行

その他
原則としてケアマネ業務専任となります


主任ケアマネジャー
主任ケアマネジャーとしてケアマネチームを取りまとめて頂きサポートや適切なケアマネジメントを行えるように指導をして頂きます

施設ケアマネ
介護老人保健施設の相談支援センターで業務していただきます

1相談支援センター副センター長
相談支援センターのセンター長とともに以下のことを行っていただきます
・入退所の相談と調整
・入所者や家族からの相談窓口
・ケアプランの作成
・他事業所との連絡や調整
・職員の教育・指導
・職員の相談窓口 など

2相談支援センター ケアマネジャー(一般職)
一般職員の募集も合わせて行っております

雇入れ後の業務範囲の変更なし
就業場所の変更なし

在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます
≪仕事例≫
居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務
介護保険の各種申請に係る援助
居宅サービス計画書の作成説明同意交付
各事業所関係機関との連絡調整 等
その他給付管理業務認定調査業務等を行います
他ケアマネの助言・相談・指導(主任介護支援専門員として就業する方)

従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務
就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所
原則同一都道府県内にある介護事業所

居宅ケアマネ
*介護老人保健施設掬水内に併設している居宅介護支援事業所掬水において
ご自宅で生活する介護者を支援するためにご本人やご家族との面談を通してケアプランを作成し関係事業所と連絡調整などを行っていただきます

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
契約更新の可能性あり(原則更新)

居宅ケアマネ
事業所と契約した利用者様の担当ケアマネジャーとしてのケアプランの作成や自宅訪問など居宅介護支援事業所の業務
貸与された携帯機器を利用し書類の作成や関係機関との連携を図っていただきます

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更あり:在宅勤務可
雇用期間の定め:半年毎(勤怠業務態度により判断・更新上限なし)

居宅ケアマネ オープン3年以内
ケアマネジャー業務全般
ケアプラン作成
給付管理請求管理

ケアマネージャー
ケアマネージャーとして担当を持ちケアマネ業務を行って頂きます

1) 訪問調査
2) ケアプランの作成
3) サービス担当者会議の実施
4) 入居者と家族への説明
5) モニタリング
6) ケアプランの変更・更新
7) 関係機関との連絡
8) 要介護認定申請及び介護保険関連の手続き代行

その他
原則としてケアマネ業務専任となります


主任ケアマネージャー
主任ケアマネジャーとしてケアマネチームを取りまとめて頂きサポートや適切なケアマネジメントを行えるように指導をして頂きます

施設ケアマネ
介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般

従事すべき業務の変更あり(変更の範囲:法人の定める業務)
就業場所の変更あり(変更の範囲:法人の定める就業場所)

施設ケアマネ
生活相談員兼ケアマネジャー業務全般
・入居者様やその家族との相談業務
・施設との調整や手続き地域やその他コミュニティとの連携業務
・ケアプランの作成
・サービス担当者会議など

転勤あり(長野市内)
業務の変更範囲:変更なし

在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます
≪仕事例≫
居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務
介護保険の各種申請に係る援助
居宅サービス計画書の作成説明同意交付
各事業所関係機関との連絡調整 等
その他給付管理業務認定調査業務等を行います
他ケアマネの助言・相談・指導(主任介護支援専門員として就業する方)

従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務
就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所
原則同一都道府県内にある介護事業所

居宅ケアマネ
要支援要介護者のケアマネジメント業務

・仕事内容の変更:なし

・転勤:本人の希望による

契約更新
・雇用期間の定めあり(12ヶ月)
・契約更新の可能性あり(原則更新)
・更新の上限:なし

居宅ケアマネ 新規オープン オープン3年以内
居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事

ケアプラン作成
関係機関との連絡調整
お客様の生活相談
他ケアマネジャーとの研修やミーティングの参加
現在ケアマネジャーとしてご活躍の方で主任ケアマネジャーを目指されている方もぜひお気軽にご相談ください
全国に500か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディングの子会社ですので研修や情報交換の場も充実しています
更新研修費用は会社で負担(6万円程度)

業務の変更範囲なし
転勤の可能性あり 転勤範囲:山梨県内

居宅ケアマネ
介護支援専門員実務
スタッフ4名(うち主任ケアマネージャーは1名)
特定事業所加算2取得事業所です
平均件数122件/月

ケアマネージャー
ケアマネジャーとして担当を持ちケアマネ業務を行って頂きます

1) 訪問調査
2) ケアプランの作成
3) サービス担当者会議の実施
4) 入居者と家族への説明
5) モニタリング
6) ケアプランの変更・更新
7) 関係機関との連絡
8) 要介護認定申請及び介護保険関連の手続き代行

その他
原則としてケアマネ業務専任となります


主任ケアマネージャー
主任ケアマネジャーとしてケアマネチームを取りまとめて頂きサポートや適切なケアマネジメントを行えるように指導をして頂きます

居宅ケアマネ
菅沼病院内の居宅介護支援事業所において居宅サービス計画の作成計画に基づく事業者等との連絡調整介護保険施設の紹介などを担っていただきます
雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします

施設ケアマネ
・ケアプランの作成事務処理等
・ご家族との折衝・相談業務
・他職種との連携サポート
・レセプト請求業務等
・介護業務

仕事内容
介護付き有料老人ホームに入居されている利用者様のモニタリングサービス担当者会議(ホーム内にて)の開催ケアプランを作成します
また利用者様の状態を把握するため実際にシフトに入って介護業務(身体介護認知症ケア体操レクリエーション行事等)も行います
ケアマネジャーと兼務になります


特徴
地域密着型特定施設入居者生活介護(介護付き有料老人ホーム)
入居定員:29名
対象:要介護1~5


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入居者29名のケアプラン作成

雇用期間の定めなし

居宅ケアマネ
居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事を行います
・ケアプラン作成
・関係機関との連絡調整
・お客様の生活相談
・要介護認定の申請代行
・更新研修費用は会社で負担(6万円程度)
・他ケアマネジャーとの研修やミーティングの参加
現在ケアマネジャーとしてご活躍の方で主任ケアマネジャーを目指されている方も是非お気軽にご相談下さい
全国に500箇所以上の事業所を有するセントケア・ホールディングの子会社ですので研修や情報交換の場も充実しています
変更範囲:会社の定める業務

居宅ケアマネ
介護支援専門員実務
スタッフ5名(うち主任ケアマネージャーは2名)
特定事業所加算1取得事業所です
平均件数160件/月

ケアマネジャー
ケアマネジャーとして担当を持ちケアマネ業務を行って頂きます

1) 訪問調査
2) ケアプランの作成
3) サービス担当者会議の実施
4) 入居者と家族への説明
5) モニタリング
6) ケアプランの変更・更新
7) 関係機関との連絡
8) 要介護認定申請及び介護保険関連の手続き代行

その他
原則としてケアマネ業務専任となります


主任ケアマネジャー
主任ケアマネジャーとしてケアマネチームを取りまとめて頂きサポートや適切なケアマネジメントを行えるように指導をして頂きます

介護支援専門員
介護支援専門員として業務全般をして頂きます
・ケアプラン作成
・利用者宅訪問し利用者の状況プラン確認
・エリアについては山ノ内町内

主任介護支援専門員
ケアプランの作成自宅へ訪問担当者会議への出席等

居宅介護支援事業所において介護支援専門員の業務を行っていただきます
・在宅高齢者のケアプラン作成業務
・ご利用者さまご家族の方の相談業務 など