居宅ケアマネ
入居者さんのケアマネジメント業務全般

業務変更なし
雇用期間の定めなし
転勤の可能性なし

施設ケアマネ
グループホームにおける計画作成担当
・入居者のケアプラン作成
・援助目標や具体的サービス内容の決定
・介護職員の指導
・その他付随業務

雇用期間の定め:初回4ヶ月(原則更新)その後雇用期間定めなし

在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます
≪仕事例≫
居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務
介護保険の各種申請に係る援助
居宅サービス計画書の作成説明同意交付
各事業所関係機関との連絡調整 等
その他給付管理業務認定調査業務等を行います
他ケアマネの助言・相談・指導(主任介護支援専門員として就業する方)

従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務
就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所
原則同一都道府県内にある介護事業所

居宅ケアマネ
・ケアプラン作成に係る一連の業務
・その他事業運営に必要な業務分担

地域包括支援センターの主任介護支援専門員として下記業務に従事
いただきます
ケアプランの作成やご家族との連絡調整など
管理者候補としてスタッフの指導や教育などもお任せします
*経験の浅い方やブランクがある方も安心して始められる環境です

施設ケアマネ
介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務
・ケアプランの作成
・関連会社や関連部署との連絡調整
・利用者様やご家族様の対応 など

居宅ケアマネ
居宅介護支援事業所における一般的ケアプラン作成や利用者宅に訪問サービス担当者会議開催などの相談業務

(ケアマネージャの方にはさらに事務所の管理業務を行ってもらいます)

居宅ケアマネ
居宅介護支援業務を担当
15件以内/月
概ね千歳市近郊社用車使用(普通車コンパクトカークラス)

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし
雇用期間の定めあり・1年
原則更新更新上限なし

施設ケアマネ
グループホームにおける計画作成担当
・入居者のケアプラン作成
・援助目標や具体的サービス内容の決定
・介護職員の指導
・その他付随業務
雇用期間の定め:初回4ヶ月(原則更新)その後雇用期間定めなし

・高齢者およびそのご家族の介護等に関する相談支援
・介護予防プラン作成
・権利擁護事業虐待に関する業務
・他職種との連携ネットワーク作り

転勤の可能性あり 範囲:西区・石狩市・手稲区

施設ケアマネ
ケアマネ業務を利用者最大25名をもう一人と二人で分け合って行います
介護職との兼務です

雇用期間1年 (特段何もなければ2年目より正社員へ登用する)
新人ケアマネでも丁寧に指導します

施設ケアマネ オープン3年以内
・利用者様および家族に対する相談援助
・ケアマネジャー他機関地域との連絡調整業務
・ユニット行事などのサポート

従事すべき業務の変更なし
就業の場所の変更なし

居宅ケアマネ
居宅サービス計画書の作成
ご利用者サービス事業者他との連絡調整
請求業務その他事業所運営の為の業務全般


・業務の変更範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所

居宅ケアマネ
居宅介護支援でのケアマネジャー業務

業務概要
地域および医療機関との連携を通じてお客様に適したケアプランの作成を行います
介護を必要とするお客様が住み慣れた街で自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします

お仕事詳細
・ケアプランの作成や給付管理
・お客様ご家族と各施設との連絡調整
・お客様のご自宅を訪問し健康状態生活環境ご家族の状況などを伺った上で最適なケアプランを作成
・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問しサービス内容がニーズにマッチしているかの確認
・支援を求めている方に対応し最適な介護サービスが利用できるようサポート

勤務例事業所により異なる
08:30 出社
08:45 朝礼での連絡スケジュールの確認必要箇所への連絡
10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件)
12:00 休憩
13:00 サービス担当者会議
14:30 お客様宅にてアセスメント
15:30 役所訪問(各種手続き代行など)
16:30 事務処理・各種記録報告書作成など
17:30 業務終了
勤務時間と業務内容はシフトにより変動します

従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
就業場所の変更の範囲:変更なし

雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし)
有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合

ケアマネジャー業務全般

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし
雇用期間の定めなし

施設ケアマネ
グループホームにおける計画作成担当
・入居者のケアプラン作成
・援助目標や具体的サービス内容の決定
・介護職員の指導
・その他付随業務

居宅ケアマネ 新規オープン オープン3年以内
仕事内容
・事業所の請求業務その他事業所運営の為の業務全般
・ケアプランの作成・モニタリング
・利用者ご家族との連絡調整
・地域の医療機関や福祉施設との連携
・介護相談コーナーでの相談対応
・併設薬局薬剤師との連携
・ケアマネージャーの育成や指導

・業務範囲の変更:なし
・就業場所の変更:なし

1ユニット9名の入居者様の計画作成担当者としてケアプラン作成等を行っていただきます

*計画作成担当者未経験の方もご相談ください!

*介護業務との兼務となります

記録作成はタブレットで
介護記録は手書きでは無くケアカルテというタブレットで操作可能なシステムを導入しています手書きより簡単に記録ができ効率良く作業が可能です

居宅ケアマネ
ケアプランセンターの管理者業務
居宅サービス計画書の作成
ご利用者サービス事業者他との連絡調整
請求業務その他事業所運営の為の業務全般
エリアマネージャーの業務の補助

ケアプラン笑楽真駒内本町でのご勤務です

エリアマネージャーの業務とは・・・
・5か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント
・新規施設の立ち上げスタッフの採用新規開拓顧客フォロー営業管理と事業所運営全般のマネジメント
・売上・コスト・コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント
・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化していただきます


・業務の変更範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所

施設ケアマネ
利用者の計画作成等

業務変更なし
転勤なし
雇用期間の定めあり:1年間(原則更新/更新回数の上限なし)

居宅ケアマネ
居宅介護支援事業所における業務
・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成
・作成したサービス計画が実施できるよう各関係機関との連絡調整
・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価
・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行
・在宅介護に関する相談窓口
・給付管理
・各種委員会活動等
サービス付き高齢者向け住宅に併設した居宅介護支援事業所です

雇用期間の定めあり:1年(条件付きで更新あり)
契約更新の条件:業務遂行能力継続の意志等

施設ケアマネ
グループホームにおける計画作成担当
・入居者のケアプラン作成
・援助目標や具体的サービス内容の決定
・介護職員の指導
・その他付随業務

施設ケアマネ オープン3年以内
計画作成者及び相談員

施設ケアマネ
特定施設入居者生活介護の入居相談支援業務

・入居相談案内契約など
・ケアプラン等作成(他に2名ケアマネ従事)
・その他上記に付随する業務

社用車(軽自動車又は普通乗用車等)を運転する場合があります

業務の変更範囲なし
転勤の可能性なし

当施設あるかさるの入所サービスをご利用される方の介護支援に従事します
・ケアプラン作成業務
・訪問業務
・ケアマネージャーとの連携
・相談業務
・ケアカンファレンス
利用者が今持っている力を発揮してもらい職員がサポートをすることで在宅復帰をお手伝いします

居宅ケアマネ
ケアマネジャー業務全般

雇用期間の定めなし

施設ケアマネ
施設内に併設している小規模多機能型居宅介護に登録された利用者のケアプラン作成等

就業場所の変更はありません

パート契約の内容について
雇用期間 : 12ヶ月(自動更新あり更新上限はありません)

施設ケアマネ
グループホームにおける計画作成担当
・入居者のケアプラン作成
・援助目標や具体的サービス内容の決定
・介護職員の指導
・その他付随業務

居宅ケアマネ
居宅支援事業所における介護支援専門員業務全般
35名~39名程度の方を担当車両は社用車使用

居宅ケアマネ 施設ケアマネ
ケアプランの作成アドバイス等