施設ケアマネ オープン3年以内
施設長担当ヘルパー看護師機能訓練指導員などと連携してケアプランの作成見直しなどを行っていただきます
業務の分業化を図っておりますので基本的に介護業務を兼務するなくケアマネ業務に専念していただきます

施設長への登用あり
介護職から施設長へのキャリアアップの例
担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長
ケアマネから施設用へのキャリアップの例
ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長

更新研修バックアップ
研修費用は全額会社負担!
研修受講日は勤務扱い!

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所

ケアプラン作成

居宅ケアマネ
ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般
・ケアプラン作成
・相談業務
など

居宅ケアマネ
有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所のケアマネージャー施設(有料老人ホーム:定員40名)内のご入居者のケアプラン作成および付随するサービス

ケアプラン作成

居宅ケアマネ
ケアプランの作成
介護サービス事業者との連絡および調整
介護認定申請の代行
ヒアリング
モニタリング
その他関連業務

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし

施設ケアマネ
・入所者(定員50名)の介護サービス計画(ケアプラン)の作成・見直し・管理
・入所者の状態把握ご本人・ご家族の意向確認多職種との連携を通じた個別支援計画の立案
・定期的なモニタリングと評価を行い計画の更新を実施

・入所前の相談・面談・調整業務
・ご家族や関係者からの相談対応(入所希望・不安の共有・制度説明など)
・必要に応じて施設見学やカンファレンスの調整も行います

・送迎業務(社用車使用)
・主に近隣の病院やご自宅との送迎運転は普通車・軽自動車中心

・多職種チームとの連携・カンファレンス参加
・介護・職看護師相談員栄養士などとの情報共有
・入所者の状態変化に応じたケア内容の見直しや支援方針の確認

・行政や医療機関との連絡調整
・主治医・病院・地域包括支援センターなどと連携し支援体制を整えます

・記録・事務業務
・ケアマネジメント記録プラン管理会議資料の作成など

施設ケアマネ
各介護サービスのケアプランの立案
各介護サービス運営者と連絡調整介護サービスをうけれるようコーディネイト
情報交換を行いケアプランの改善を図って頂きます

居宅ケアマネ オープン3年以内
ケアマネジャー業務全般
利用者様が適切な介護サービスを受けられるように
月に最大20件の介護サービス計画(ケアプラン)の作成を行って頂きます

現場業務は一切ございません
実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし

ケアプラン作成および関連業務をお願いします
サ高住・住宅型有料老人ホームの入居者および一般在宅高齢者を担当いただきます
5件程度の引継ぎからはじめて徐に件数を増やして25~30件程度を担当いただきます
エリアは大阪市および周辺です(北区都島区ほか)
担当件数ノルマなし
ケアマネジャー専従です
休日や時間外の問い合わせも事業所一括管理の仕組みで対応して負担軽減を図っています
在籍ケアマネ16名の大規模な事業所です

居宅ケアマネ
ケアプラン作成
訪問によるモニタリング
要介護認定等の申請代行
各業務に関する多職種事業所の連携
給付管理業務など

居宅ケアマネ
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務

(1)ケアプラン作成
介護を必要とされるご利用者様の相談に応じケアプランの作成を行っていただきます

(2)利用者宅訪問や連絡調整など
ご利用者さまの状態やご家族の要望を伺いサービス計画(ケアプラン)を作成しサービスを行う事業所の選定・ケアプランの変更が起きた場合の調整・介護に関するあらゆる相談など介護サービスのトータルサポートをお願いします

スタッフ構成:
ケアマネ常勤3名(うち3名が主任ケアマネ)
事務4名(常勤3名/非常勤1名)
一人あたりの担当件数:45~50件(経験者)
未経験の場合は要支援をメインに担当していただきます
訪問エリア:堺市内
訪問手段: 社用車1人1台貸与(軽自動車:三菱 ekワゴンなど)
貸与品:スマホノートパソコン制服
医療保険と介護保険の割合:4:6~5:5

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし

居宅ケアマネ 新規オープン オープン3年以内
仕事内容
主任ケアマネ業務
・居宅部運営
・営業管理マーケティング
・新規獲得
・シフト管理
・給付管理
・ケアマネジャー各位の業務管理ケアプランチェック
・ケアマネジャーへのアドバイスおよび相談など人材育成
・困難事例やクレーム案件の対応

ケアマネ業務
・ケアプラン作成
・届出や申請などの行政等手続き
・ご利用者ご家族およびサービス事業所など関係機関との連絡や調整
・その他ケアマネ業務に付随する業務全般

大阪市城東区に居宅支援事業所を開設予定主任ケアマネジャーを募集しています
居宅運営・ケアマネ経験者が管理部門に在籍しており一緒に進めていけます

施設ケアマネ
グループホームでの計画作成業務および介護全般

居宅ケアマネ
居宅介護のケアマネ業務全般

居宅ケアマネ
ケアマネジャーの業務をお願いします
利用者様毎に個別のケアプランをの作成
必要なサービスの調整をお願いします
担当する利用者様は住宅型有料老人ホーム内とご自宅にお住まいの方になります

・仕事内容の変更:主任ケアマネをお持ちの方は将来的に管理者としての業務をお願いする事があります(別途職責手当あり)

・転勤:なし

施設ケアマネ
住宅型有料老人ホームの入居者様のケアマネジメント業務
全61室 定員61名 介護職員27名
担当利用者数22~23名程度(ケアマネ1名あたり)

施設ケアマネ
グループホームでの計画作成業務および介護全般
認知症高齢者の方1ユニット9名だけのケアプラン作成です
ゆったりと関われます

居宅ケアマネ
ケアプランセンターでの管理的業務及び一般的な居宅介護支援業務全般のお仕事です(給付管理利用者訪問介護サービス調整など)

居宅ケアマネ
ケアプランの作成給付管理票の作成要介護認定の申請代行利用者とサービス提供者との連絡・調整など

居宅ケアマネ
ケアプランの作成を行っていただきます
ご利用者様ご本人ご家族様の要望ヒアリング
介護保険の申請(新規・更新)時の書類作成及び提出
認定調査(新規・更新)の立会
住宅改修時の書類作成
即日勤務OK
40代・50代活躍中

居宅ケアマネ
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務
併設の住宅型有料老人ホーム一般宅どちらもあり

居宅ケアマネ
藤井寺市・羽曳野市を中心に高齢者の方の在宅生活をケアマネジャーの立場から支援をお願いします

業務内容
・ケアプランの作成
・各種サービスの調整
・介護保険認定申請代行 などケアマネジャーの業務全般

*従事すべき業務の変更:法人の定める業務
*就業場所の変更:法人の定める事業所(通勤可能な範囲で可能性有)

居宅ケアマネ
ケアプランの作成
・ご利用者様ご本人ご家族様の要望ヒアリング
・介護保険の申請(新規・更新)時の書類作成および提出
・認定調査(新規・更新)の立会
・住宅改修時の書類作成など

居宅ケアマネ
ケアマネージャー業務全般

・在宅や施設で生活している方の相談対応
・介護サービスの利用調整や関係者間の連絡
・利用者の心身の状況にあわせたプランを作成
・その他付随する業務

従事すべき業務の変更の範囲なし
就業場所の変更の範囲なし

居宅ケアマネ
・ケアプランの作成給付管理票の作成
・要介護認定の申請代行
・利用者とサービス提供者との連絡・調整など


業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり

居宅ケアマネ
介護事業所でのケアマネジャー業務

居宅ケアマネ
喜連西ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般です
未経験者の方でも歓迎いたします

居宅ケアマネ
介護保険法令に従って居宅サービス計画書の作成や相談訪問連絡業務
自転車による訪問

仕事内容変更:あり(会社の定める業務)
転勤の可能性:なし

居宅ケアマネ
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
・利用者家族からの相談対応
・アセスメント
・ケアプラン作成
・モニタリング
・サービス事業所との調整ほか