居宅ケアマネ
居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務

居宅ケアマネ
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務

居宅ケアマネ
・在宅ケアプランの作成
・給付管理
・モニタリング
・関係機関や事業所の調整

居宅ケアマネ
・居宅支援事業所の開設準備
・事業所の店舗マネジメント全般
・ご利用者様宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング)
・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)
・介護保険の給付管理・介護認定調査
・介護相談
・各種研修の参加
・営業業務

介護支援専門員業務及び支援相談
施設入居者におけるケアプラン作成及び付随する業務


従事すべき業務の変更の範囲:変更は無し(職種変更などの異動などがあれば異動先の業務に準ずる)
就業の場所の変更の範囲:異動などは希望がない限りは無し

居宅ケアマネ
ケアマネジャー
・新規相談アセスメントケアプラン作成サービス担当者会議等
・毎月のモニタリング入退院支援相談業務連絡調整給付管理等
・認定調査業務地域ケア会議への参加等

主任ケアマネジャー
・新人教育サポート研修の実施等
・新規相談アセスメントケアプラン作成サービス担当者会議等
・毎月のモニタリング入退院支援相談業務連絡調整給付管理等
・認定調査業務地域ケア会議への参加等

タイムスケジュール
9:00
朝礼
9:30
ご利用者様宅に訪問モニタリング
10:00
社内事務作業
12:00
お昼休憩
13:00
書類作成
14:00
モニタリング2件
16:00
提出書類作成明日の訪問の準備
18:00 勤務終了

居宅ケアマネ
依頼を受けた利用者様に対しての訪問
・契約書の説明
・サービス担当者会議の開催
・ケアプランの作成
・月1回モニタリング表の作成
担当件数:35件以上(他の業務量により増減あり)
1ヶ月間の認定調査件数:0~5件程度
PCによる介護請求データの入力
主任ケアマネージャー連絡会の出席
ケアマネージャーの指導

入社日は相談可能です

施設ケアマネ
当社運営の有料老人ホーム(定員数70名)においてご入居者が尊厳を保持しご自身らしい生活を送っていただくためにチームケアの要としてケアマネジメントを行っていただきます
具体的には...
1.アセスメント
2.サービス担当者会議
3.ケアプラン作成・モニタリング
4.介護職への支援および協働にてご入居者の心身状況把握
5.ご家族・外部機関等との連絡調整
6.緊急時対応(ホーム内職員と連携)
7.ご入居者の外部医療機関受診調整・管理・受診同行等
8.上記に付随する記録申し送り業務
9.苦情対応・相談対応・事故報告等ご家族様対応
10.受付対応業務(電話・来客など)
11.ホーム内全体のサポート業務(イベント・レクリエーションの準備等)

従事すべき業務の変更の範囲:なし
転勤範囲:会社の定める場所(全ての拠点本社での勤務を含む)

居宅ケアマネ
介護保険下で要介護者・要支援者に対するケアプランの作成とその事務作業を行います
1ヵ月30件程度の受け持ち

・従事すべき業務の変更:なし
・就業場所の変更:なし

居宅ケアマネ
居宅介護支援事業に関わる業務全般

居宅ケアマネ
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務(ケアプランの作成や書類作成他職種との連携)

担当地域:港南区内

転勤あり(横浜市内)

居宅ケアマネ
・居宅支援事業所の開設準備
・事業所の店舗マネジメント全般
・ご利用者様宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング)
・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)
・介護保険の給付管理・介護認定調査
・介護相談
・各種研修の参加
・主任ケアマネ 他ケアマネージャーの相談・指導
・営業業務

居宅ケアマネ
在宅ご利用者さまの課題分析とサービスとニーズの把握
ケアプラン(介護サービス計画)の作成
サービス担当者会議の開催・運営
ケアプランの継続的な管理(月1日以上の居宅訪問)とモニタリング
介護支援サービスの記録

居宅ケアマネ
ケアマネジャー
・新規相談アセスメントケアプラン作成サービス担当者会議等
・毎月のモニタリング入退院支援相談業務連絡調整給付管理等
・認定調査業務地域ケア会議への参加等

主任ケアマネジャー
・新人教育サポート研修の実施等
・新規相談アセスメントプラン作成サービス担当者会議等
・毎月のモニタリング入退院支援相談業務連絡調整給付管理等
・認定調査業務地域ケア会議への参加等

タイムスケジュール
9:00
朝礼
9:30
ご利用者様宅に訪問モニタリング
10:00
社内事務作業
12:00
お昼休憩
13:00
書類作成
14:00
モニタリング2件
16:00
提出書類作成明日の訪問の準備
18:00 勤務終了

居宅ケアマネ
依頼を受けた利用者様への訪問
・契約書の説明
・サービス担当者会議の開催
・ケアプランの作成
・月1回モニタリング表の作成
担当件数:35件以上(他の業務量により増減あり)
1ヶ月間の認定調査件数:0~5件程度
PCによる介護請求データの入力

入社日は相談可能です

施設ケアマネ
当社運営の介護付有料老人ホーム(定員数68名)にてご入居者が尊厳を保持しご自身らしい生活を送っていただくためにチームケアの要としてケアマネジメントを行っていただきます
具体的には...
1.アセスメント
2.サービス担当者会議
3.ケアプラン作成・モニタリング
4.介護職への支援および協働にてご入居者の心身状況把握
5.ご家族・外部機関等との連絡調整
6.緊急時対応(ホーム内職員と連携)
7.ご入居者の外部医療機関受診調整・管理・受診同行等
8.上記に付随する記録申し送り業務
9.苦情対応・相談対応・事故報告等ご家族様対応
10.受付対応業務(電話・来客など)
11.ホーム内全体のサポート業務(イベント・レクリエーションの準備等)

従事すべき業務の変更の範囲:なし
転勤範囲:会社の定める場所(全ての拠点本社での勤務を含む)

施設ケアマネ
介護老人保健施設の使命でもある在宅復帰を念頭に置いた以下の項目

・ケアプラン作成(ショートステイも含む)
・ケアに関する相談調整(家族施設内)
・在宅支援(相談調整訪問会議の開催)
・受診調整

就業場所の変更範囲:法人の定める事業所に異動の可能性あり
業務の変更範囲:なし

居宅ケアマネ
居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーとしての業務
・契約手続き
・介護サービス計画書の作成プランの見直し
・事業所施設等との連絡調整
・介護業務全般
・請求業務帳票作成


(業務の変更の範囲:会社が定める業務)職業安定法に基づく記載
(就業場所の変更の範囲:会社が定める範囲)職業安定法に基づく記載

居宅ケアマネ
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務(ケアプランの作成や書類作成他職種との連携)

・転勤あり(横浜市内)

居宅ケアマネ
・ケアプラン作成
・利用者様への定期訪問
・介護保険申請代行
・給付管理 など

・業務範囲の変更:なし
・就業場所の変更:なし

居宅ケアマネ オープン3年以内
・居宅支援事業所の開設準備
・事業所の店舗マネジメント全般
・ご利用者様宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング)
・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)
・介護保険の給付管理・介護認定調査
・介護相談
・各種研修の参加
・主任ケアマネ 他ケアマネージャーの相談・指導
・営業業務

居宅ケアマネ
在宅ご利用者さまの課題分析とサービスとニーズの把握
ケアプラン(介護サービス計画)の作成
サービス担当者会議の開催・運営
ケアプランの継続的な管理(月1日以上の居宅訪問)とモニタリング
介護支援サービスの記録

施設ケアマネ 新規オープン オープン3年以内
業務内容:
・当社の運営する介護付有料老人ホームに入居されている
ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成
・介護支援専門員業務全般
ご入居者様に満足いただける生活のご提案をお願いいたします

従事すべき業務の変更の範囲:
・ステップアップに伴い意思確認のうえ会社の定める管理者(ホーム長)等の業務に携わっていただく事があります

就業場所の変更の範囲:
・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります

居宅ケアマネ
在宅高齢者のケアマネジメント業務

居宅ケアマネ
居宅介護支援事業所の立ち上げスタッフを募集いたします/

仕事内容
ケアマネジャーの支援指導育成サポート
地域ケア会議の開催支援困難事例への指導や助言など

1日の流れ
8:30出社ミーティング
9:15訪問
10:30打合せ
12:00昼休憩
11時~14時の間で休憩(30分単位で取得OK)
13:00地域ケア会議個別ケース会議など
15:00同行訪問
16:30事務作業
17:30退社

施設ケアマネ 新規オープン オープン3年以内
ご入居者様99名分の施設ケアマネージャーとして下記業務をお願いしたいと思っております
・ケアプランの作成および更新
・利用者様やご家族様との面談
・他職種や医療機関との連携・調整業務
・ケアプランに基づくサービスの管理および評価
・受診・往診の付添い
・入居者カンファレスの運営

居宅ケアマネ
利用者1人1人のお話をじっくり聴き
その人の思いを大切にしながら
丁寧なケアプラン作成を心がけています

・業務範囲の変更:なし
・就業場所の変更:なし

居宅ケアマネ
ケアプランの作成や書類作成自宅への訪問他職種との連携の他
ご利用者様やそのご家族との相談業務をお任せします

居宅ケアマネ 新規オープン オープン3年以内
居宅のケアマネジメント業務
居宅介護支援事業所のマネジメント業務

転勤業務範囲の変更なし

施設ケアマネ 新規オープン オープン3年以内
ケアプラン作成ケアプラン説明及び同意
介護保険証の管理更新手続き
その他介護保険に伴う手続き(介護保険契約含む)