施設ケアマネ
グループホームのケアマネジャーの募集

*施設の利用者様のケアプラン作成
私たちの仕事はまず入居者様のご家族から希望や相談事をお聞きし様な状況を考慮した上でどのようなケアを行うのが一番良いのか計画を立てそれがしっかり実施されているかモニタリングすることです

ケアプランの作成は介護スタッフと連携しご利用者様とご家族様にどのようなサービスが提供できるかを提案や説明して作成しますケアプランを作成したら終了というわけではなく実際に介護の現場に入りご利用者様にご満足いただけているのかの観察も行っていきます
そこで調整が必要であればケアプランの見直しや修正を行います

業務内容
(雇入れ直後)介護支援専門員業務 (変更範囲)会社の定める全ての業務
就業場所
(雇入れ直後)コンフォートフィオーレ船橋宮本 (変更範囲)会社の定める全ての事業所

居宅ケアマネ
ケアプランの作成サービスの調整介護相談などのケアマネジメント業務を担当していただきます

介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを全ケアマネージャーに無償貸与します在宅勤務も併用可能でプライベートと仕事を両立させやすい環境です

事業所の管理者や先輩ケアマネージャーに加え本社にはサポート・育成担当のスタッフを配置わからないことを気軽に相談できる環境が整っていますブランクのある方や初心者実務未経験の方もご安心ください

従事すべき業務の変更:原則変更なしただし就業の状況から適性を判断した結果グループ内他職種への配置転換の可能性があります
就業場所の変更:原則変更なしただし事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合にお近くの事業所(隣接する市町村を含む)への異動を命ずる場合があります

居宅ケアマネ
主に流山市内のご利用者の方への居宅介護支援業務

居宅ケアマネ
通常のケアマネジメント業務に加え必要に応じて事業所内の介護支援専門員に対し指導や助言などを行う導き手になっていただきます

上記の指導業務は事業所の管理者と連携を図りながら可能な範囲で行っていただきますので難しく考えないでください

介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを全ケアマネージャーに無償貸与します在宅勤務も併用可能でプライベートと仕事を両立させやすい環境です

従事すべき業務の変更:原則変更なしただし就業の状況から適性を判断した結果グループ内他職種への配置転換の可能性があります
就業場所の変更:原則変更なしただし事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合にお近くの事業所(隣接する市町村を含む)への異動を命ずる場合があります

居宅ケアマネ
ケアプランの作成サービスの調整介護相談などのケアマネジメント業務を担当していただきます

介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを全ケアマネージャーに無償貸与します在宅勤務も併用可能でプライベートと仕事を両立させやすい環境です

事業所の管理者や先輩ケアマネージャーに加え本社にはサポート・育成担当のスタッフを配置わからないことを気軽に相談できる環境が整っていますブランクのある方や初心者実務未経験の方もご安心ください

従事すべき業務の変更:原則変更なしただし就業の状況から適性を判断した結果グループ内他職種への配置転換の可能性があります
就業場所の変更:原則変更なしただし事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合にお近くの事業所(隣接する市町村を含む)への異動を命ずる場合があります

居宅ケアマネ
ケアプランの作成サービスの調整介護相談などのケアマネジメント業務を担当していただきます

介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを全ケアマネージャーに無償貸与します在宅勤務も併用可能でプライベートと仕事を両立させやすい環境です

事業所の管理者や先輩ケアマネージャーに加え本社にはサポート・育成担当のスタッフを配置わからないことを気軽に相談できる環境が整っていますブランクのある方や初心者実務未経験の方もご安心ください

従事すべき業務の変更:原則変更なしただし就業の状況から適性を判断した結果グループ内他職種への配置転換の可能性があります
就業場所の変更:原則変更なしただし事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合にお近くの事業所(隣接する市町村を含む)への異動を命ずる場合があります

居宅ケアマネ
ケアプランの作成サービスの調整介護相談などのケアマネジメント業務を担当していただきます

介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを全ケアマネージャーに無償貸与します在宅勤務も併用可能でプライベートと仕事を両立させやすい環境です

事業所の管理者や先輩ケアマネージャーに加え本社にはサポート・育成担当のスタッフを配置わからないことを気軽に相談できる環境が整っていますブランクのある方や初心者実務未経験の方もご安心ください

従事すべき業務の変更:原則変更なしただし就業の状況から適性を判断した結果グループ内他職種への配置転換の可能性があります
就業場所の変更:原則変更なしただし事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合にお近くの事業所(隣接する市町村を含む)への異動を命ずる場合があります

居宅ケアマネ
通常のケアマネジメント業務に加え必要に応じて事業所内の介護支援専門員に対し指導や助言などを行う導き手になっていただきます

上記の指導業務は事業所の管理者と連携を図りながら可能な範囲で行っていただきますので難しく考えないでください

介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを全ケアマネージャーに無償貸与します在宅勤務も併用可能でプライベートと仕事を両立させやすい環境です

従事すべき業務の変更:原則変更なしただし就業の状況から適性を判断した結果グループ内他職種への配置転換の可能性があります
就業場所の変更:原則変更なしただし事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合にお近くの事業所(隣接する市町村を含む)への異動を命ずる場合があります

居宅ケアマネ
ケアプランの作成サービスの調整介護相談などのケアマネジメント業務を担当していただきます

介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを全ケアマネージャーに無償貸与します在宅勤務も併用可能でプライベートと仕事を両立させやすい環境です

事業所の管理者や先輩ケアマネージャーに加え本社にはサポート・育成担当のスタッフを配置わからないことを気軽に相談できる環境が整っていますブランクのある方や初心者実務未経験の方もご安心ください

従事すべき業務の変更:原則変更なしただし就業の状況から適性を判断した結果グループ内他職種への配置転換の可能性があります
就業場所の変更:原則変更なしただし事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合にお近くの事業所(隣接する市町村を含む)への異動を命ずる場合があります

居宅ケアマネ
通常のケアマネジメント業務に加え必要に応じて事業所内の介護支援専門員に対し指導や助言などを行う導き手になっていただきます

上記の指導業務は事業所の管理者と連携を図りながら可能な範囲で行っていただきますので難しく考えないでください

介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを全ケアマネージャーに無償貸与します在宅勤務も併用可能でプライベートと仕事を両立させやすい環境です

従事すべき業務の変更:原則変更なしただし就業の状況から適性を判断した結果グループ内他職種への配置転換の可能性があります
就業場所の変更:原則変更なしただし事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合にお近くの事業所(隣接する市町村を含む)への異動を命ずる場合があります

居宅ケアマネ
居宅介護支援事業所でのケアマネ業務
・ケアプラン(予防プラン)の作成給付管理
・介護サービス調整予定の作成サービス利用票の作成
・月ごとのモニタリング利用者宅訪問
・介護認定調査
・その他付帯業務

計画作成や給付管理は簡単なPC入力作業があります

介護支援専門員業務
・ケアプラン作成
・居宅への訪問相談
・利用者や事業所との連絡調整
・サービス担当者会議の開催
・地域包括ブランチ業務

状況により介護職員の補助業務(送迎・食事介助補助など)をお願いします

施設ケアマネ
小規模多機能ホームでのケアマネジメント業務全般

ケアプラン業務・・利用者最大25名のケアマネジメント業務導入システムはほのぼのNEXTです現在登録者は10数名です

介護保険申請・・社有車を運転して役所への申請

請求業務・・ご利用者および国保連への請求業務

その他・・サービス導入時にご利用者との関係性を築くための訪問サービスや送迎業務など介護現場でのサポート業務はあり得ます

居宅ケアマネ 施設ケアマネ
居宅ケアマネ業務です

業務内容の変更の範囲:会社指定する業務
就業場所の変更の範囲:会社の指定する事業所(30分移動圏内で勤務場所変更の可能性あり)

居宅ケアマネ
・利用者様のケアプラン作成
・在宅生活者やご家族との相談業務
・医療福祉関係機関との連携 社用車(軽)使用あり
・介護業務

介護支援専門員業務全般
・ケアプランの作成
・利用者サービス事業者行政等との連絡調整
社用車:軽ATを使用

居宅ケアマネ
在宅介護支援センターにおけるケアマネジャー業務全般
配属先について面接時に相談する可能性あり(希望は考慮)

施設ケアマネ
定員100名のユニット型個室の特別養護老人ホームです

メイン業務
・施設介護計画書の作成
・担当者会議の開催
・入居者様の支援の基礎となるケアプランの作成業務

具体的には
・入所している利用者さんの家族や本人と面談を行いケアプランを作成する
・施設職員と利用者さんの状態を共有必要に応じてケアプランの見直しを行う
・施設で働いている介護従事者などの話も聞き現場をより良くするような働きかけをする
・必要に応じて現場サポート(食事補助など)を行う

入居者の方やご家族との対話だけでなく現場で働く職員の仲間との対話も大切にします全体を俯瞰しながらベストな環境に近づけるような働きかけをしていきましょう

業務内容の変更の範囲
ご入職直後:上記内容
変更の範囲:法人の定める業務

就業場所の変更の範囲
変更の範囲:なし

雇用期間の定め:あり(雇用期間1年(原則更新))
更新上限:なし

施設ケアマネ
・患者やその家族との介護相談
・ケアプランの作成
・モニタリング等の一連のケアマネジメント業務
・入退院調整の補助
・要介護認定の書類作成代行
・サービス事業所との連絡調整
施設等へ訪問時に運転業務あり(運転時は社用車(AT車)を使用)

利用者様のケアプラン作成
在宅生活者やご家族との相談業務
医療福祉関係機関との連携
介護業務

居宅ケアマネ オープン3年以内
機能訓練型通所介護を併設する居宅での事業所管理業務・ケアマネ業務となります

施設ケアマネ
18名定員のグループホームでの計画作成

居宅ケアマネ
ケアプランセンターにおけるケアマネジャー業務全般
配属先について面接時に相談する可能性あり(希望は考慮)

定員100名のユニット型個室の特別養護老人ホームです

メイン業務
・施設介護計画書の作成
・担当者会議の開催
・入居者様の支援の基礎となるケアプランの作成業務
一部介護業務を担っていただく可能性があります

具体的には
・入所している利用者さんの家族や本人と面談を行いケアプランを作成する
・施設職員と利用者さんの状態を共有必要に応じてケアプランの見直しを行う
・施設で働いている介護従事者などの話も聞き現場をより良くするような働きかけをする
・必要に応じて現場サポート(食事補助など)を行う

入居者の方やご家族との対話だけでなく現場で働く職員の仲間との対話も大切にします全体を俯瞰しながらベストな環境に近づけるような働きかけをしていきましょう

業務内容の変更の範囲
ご入職直後:上記内容
変更の範囲:法人の定める業務

就業場所の変更の範囲
変更の範囲:なし

雇用期間の定め:あり(雇用期間1年(原則更新))
更新上限:なし

施設ケアマネ
施設でのケアマネジャー業務全般
・ケアプランの作成
・介護保険更新等の代行手続
・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整
・サービス担当者会議の実施

業務の変更範囲なし
転勤の可能性なし

居宅ケアマネ
在宅の利用者の相談支援業務
・介護保険更新申請書の作成・提出
・居宅サービス計画作成依頼届出書の作成・提出
・新規・更新時・サービス導入等各種カンファレンスの実施
・居宅契約の相談受付

業務の変更範囲:変更なし
転勤の可能性なし

居宅ケアマネ
・ケアプランの作成モニタリングアセスメント
・サービス担当者会議の調整利用者宅への訪問その他サービス機関との調整

施設ケアマネ
介護付き有料老人ホーム(20名)利用者のケアプランの作成

居宅ケアマネ
居宅介護支援事業所に属し通常のケアマネ業務
社有車使用:軽・普通自動車(AT)

雇用期間の定めなし

施設ケアマネ
正社員
計画作成担当者
(介護支援専門員・認知症介護実践研修終了 資格必要)
仕事内容:グループホーム2ユニット18名のケアプラン作成等
に必要な業務介護業務