新規オープン オープン3年以内
入社は2025年6月となります6月以降の入社も可能です

・訪問介護業務
・スタッフの業務指導
・コーディネート業務


・業務の変更範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所

・登録ヘルパーのリーダー役(10人程度)
・1日3件程度利用者宅をまわる
・新規の利用者を主に担当し登録ヘルパーに仕事を割り振るケアマネージャーとの調整
・新規利用者を増やすためケアマネージャーへの訪問営業

サービス提供責任者ってどんな仕事?
サービス提供責任者はあたりまえの日常生活を支援するプロフェッショナル!
お客様の日常生活におけるできないことや援助が必要なことから
その人があたりまえの日常生活を送るために必要なケアを見極め
具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です

個のお客様の心身機能日常生活社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見て
その人がこうありたいと思う生活に近づけるために
他職種と連携調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます

一日の流れ
08:30 出社(コース確認ご家族ケアマネからの連絡確認)
↓ 移動15分
09:00~10:00 訪問(買い物)1件目
↓ 移動15分
10:00 事業所戻り
・ケアマネとの情報共有・連絡調整
・ご家族への連絡・報告
・新規受け入れ対応
12:00~13:00 休憩
↓ 移動15分
13:30~14:30 サービス担当者会議参加
↓ 移動15分
14:45 事業所戻り
・サービス担当者会議録の作成
・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示
・法定研修・個別研修の実施
・アセスメント・モニタリング計画書作成
・ヘルパーからの情報共有相談
17:30退社

訪問するお客様の時間帯により直行直帰あり

サービス提供責任者業務全般



変更範囲:法人の定める業務
転勤の可能性あり:横浜市内

仕事の具体例
訪問介護にてご本人様ご家族様ケアマネージャー様とサービスの内容などの話し合いへの参加
計画書の作成契約時の対応等
仕事のイメージ
色な不安を抱えながら生活しているご利用者様とコミュニケーションをとりながら信頼関係を構築していき安心して生活できるよう支援を行います

雇用期間の定めあり ~2024年3月31日(原則更新)
契約期間満了後1年ごとの更新

サービス提供責任者業務全般
・ケアサービス業務
・訪問介護計画の作成
・シフト調整
・ヘルパー指導等

雇用期間の定めあり(6ヶ月)
契約の更新有(契約期間満了時の業務量勤務成績により判断)
更新上限なし

従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:なし

ご利用者さまのご自宅に訪問し身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します

~主なお仕事~
・介護計画の作成
・ご家族さまや関係機関との連絡調整
・サービスの利用に係る調整
・スタッフの指導や相談役
・サービスが計画通り行われているかの見極め


就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

訪問介護およびそれに付随する業務全般

オープン3年以内
葛飾区にあるサービス付き高齢者向け住宅に併設の訪問介護事業所にてサービス提供責任者のお仕事となります
訪問介護サービスの提供に必要な様なマネジメント業務を行っていただきます

主な業務
・訪問介護サービスの計画立案
・ヘルパーへの指示・指導
・ケアマネージャーとの連絡
・ヘルパー業務
・サービス担当者会議への出席 など

経験がない方でも先輩スタッフが丁寧に指導させていただきますのでご安心ください

業務内容
(雇入れ直後)介護業務 (変更範囲)会社の定める全ての業務
就業場所
(雇入れ直後)コンフォートフォレスタ宝町 (変更範囲)会社の定める全ての事業所

訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務
・お客様へのホームヘルプサービス提供
・ケアマネジャーとの連絡
・訪問介護計画書の作成
・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整
・事業所内勉強会研修の実施
・その他

POINT
(1) 大変やりがいのある仕事です
お客様やそのご家族を支え感謝される仕事です
さまざまな人の人生をサポート出来る点がこの仕事の醍醐味です
(2)現場観が変わります
確実に介護に対する視点が変わり視野が広がります
(3)在籍サ責の約80%が未経験入社です
20代・30代も多く活躍し丁寧なフォローアップ体制をとっているため離職率は業界平均よりも低めです

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲での事業所

新規オープン オープン3年以内
業務内容
ホスピス型住宅型有料老人ホーム併設ナーシングガーデン海老名におけるでのサービス提供責任者業務

訪問介護サービスのサービス責任者としての役割をお願い致します
質の良いサービス提供を実現するための調整業務に専念していただける環境です

・サービスの調整など
訪問介護サービスの計画作成などケアマネさんご家族様と調整いただきます
利用者様一人ひとりのニーズに応じた個別プランを作成・実施します
各サービス間の連携を強化し円滑な情報共有を促進します

・提供表の確認
介護サービスや医療サービスの提供状況を把握するため提供表の確認を行います
事務員や管理者と連携し必要なデータを集約・分析します


配置人数について
日勤帯:介護12名/看護12名(32床満室時)
夜勤帯:介護2名/看護1~2名
入居状況や利用者様のケアの内容により変動いたします

施設概要
定員:32名
居室:個室32室
2024年12月開設

試用期間
あり:3ヶ月(労働条件に変更ありません)

雇用期間の定め
あり:12ヶ月(更新あり 原則双方同意の上無期雇用に更新)

・利用者様のケアサービス
・担当の利用者様の計画書作成やモニタリング
・外部のケアマネージャーとのやり取り
・ヘルパー指導教育
等

具体的内容
・食事や入浴・着替え等の身体介護や食事の準備・洗濯・買い物代行等の生活援助
・利用者様に必要なケア内容などをケアマネージャーと話し合い決めていきます
・決まった内容をヘルパーに伝達その後の利用者様の状態やケア内容を様子観察していきます
・必要があればケアマネージャーに連絡をしたりヘルパー指導教育をしていきます


活気にあふれた職場であなたのやる気をバックアップします

ヘルパー業務を主体としゆっくり利用者様お一人お一人を覚えていきながらサービス提供責任者業務を徐に始めていきます
先輩サービス提供責任者が一から丁寧に教えますのでご安心ください

また居宅支援事業所と訪問看護ステーションが併設なので介護保険で解らないことや医療関係の事も相談しやすい環境です

ライフスタイルに合わせた働き方のご相談にも応じておりますので幅広い年代の方にご活躍いただいておりす

訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務
・訪問介護サービスの計画立案書類作成
・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録
・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理
・ご利用者様及びそのご家族への対応
・介護保険の請求業務 など

訪問ケアスタッフ業務(状況により)
・身体介護(入浴排せつ更衣など)
・生活援助(調理買い物掃除など)


従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所

ご利用者さまのご自宅に訪問し身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します
住み慣れた自宅で暮らし続けたいというご利用者さまの想いを支えるやりがいのある仕事です

~主なお仕事~
・介護計画の作成
・ご家族さまや関係機関との連絡調整
・サービスの利用に係る調整
・スタッフの指導や相談役
・サービスが計画通り行われているかの見極め


就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

オープン3年以内
ご利用者さまのご自宅に訪問し身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します
住み慣れた自宅で暮らし続けたいというご利用者さまの想いを支えるやりがいのある仕事です

~主なお仕事~
・介護計画の作成
・ご家族さまや関係機関との連絡調整
・サービスの利用に係る調整
・スタッフの指導や相談役
・サービスが計画通り行われているかの見極め


就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

訪問介護におけるサービス提供責任者業務
・生活援助
・身体介護
直行直帰可

・訪問介護計画書の作成
・要介護者への身体介助
・生活支援サービス
・ヘルパーの教育
・シフト管理
・サービス担当者会議出席
・ケアマネージャーとの情報交換や折衝
・所長の補佐
・日報
・計数管理等

新規オープン オープン3年以内
サービス提供責任者業務全般
・利用者さまとの契約
・訪問介護計画作成
・利用者さま宅での介護サービス
・サービス担当者会議への出席など

訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務
・お客様へのホームヘルプサービス提供
・ケアマネジャーとの連絡
・訪問介護計画書の作成
・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整
・事業所内勉強会研修の実施
・その他

POINT
(1)大変やりがいのある仕事です
お客様やそのご家族を支え感謝される仕事です
さまざまな人の人生をサポートできる点がこの仕事の醍醐味です
(2)現場観が変わります
確実に介護に対する視点が変わり視野が広がります
(3)在籍サ責の約80%が未経験入社です
20代・30代も多く活躍し丁寧なフォローアップ体制をとっているため離職率は業界平均よりも低めです

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲での事業所

お客様との連絡調整やサービス提供計画の作成スタッフの指導・管理を行っていただきます

主な業務内容
・訪問介護計画書および提供サービス手順書の作成
・お客様やケアマネジャーとの連絡・調整
・お客様からのご相談対応やお申し込み手続き
・ヘルパーへの指導および管理
・訪問介護における介護業務全般 など


従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり
原則本人の希望に沿わない転勤や異動はございません

雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員)
正規フルタイム社員とは正社員ではなくフルタイムで勤務いただく契約社員を指します
(雇用期間の定めなし 定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり 別途手当あり)

オープン3年以内
さいたま市見沼区と近隣地域の利用者様宅での訪問介護サービスをおこないます
・生活介護(調理洗濯掃除等の家事)
・身体介護(入浴排せつ食事等の介助)等
また営業活動会議参加月末請求対応を実施
雇用期間の定めなし

訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務
・訪問介護サービスの計画立案書類作成
・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録
・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理
・ご利用者様及びそのご家族への対応
・介護保険の請求業務 など

訪問ケアスタッフ業務(状況により)
・身体介護(入浴排せつ更衣など)
・生活援助(調理買い物掃除など)


従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所

ご利用者さまのご自宅に訪問し身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します
住み慣れた自宅で暮らし続けたいというご利用者さまの想いを支えるやりがいのある仕事です

~主なお仕事~
・介護計画の作成
・ご家族さまや関係機関との連絡調整
・サービスの利用に係る調整
・スタッフの指導や相談役
・サービスが計画通り行われているかの見極め


就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

~主なお仕事~
・介護計画の作成
・ご家族や関係機関と連絡調整
・サービスの利用に係る調整
・ホームヘルパーの指導や相談役
・サービスが計画通り行われているかの見極め など


就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

オープン3年以内
訪問介護業務
・生活援助
・身体介護
・介護予防訪問介護等
・訪問介護記録等の作成
・居宅支援事業者との連携
・ヘルパーさんへの教育連絡調整
・サービス担当者会議の出席

オープン3年以内
・訪問介護業務
・訪問介護計画書の作成
・スタッフ教育
・シフト作成・調整業務
・新規契約業務
・サービス担当者会議への出席
など

就業場所の変更範囲:法人の定める事業所
業務の変更範囲:なし

サービス提供責任者業務全般
・利用者さまとの契約
・訪問介護計画作成
・利用者さま宅での介護サービス
・サービス担当者会議への出席など

訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務
・お客様へのホームヘルプサービス提供
・ケアマネジャーとの連絡
・訪問介護計画書の作成
・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整
・事業所内勉強会研修の実施
・その他

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲での事業所

・ヘルパーとして身体介護や生活援助
・定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問
・訪問介護計画書作成
・カンファレンス
・スタッフ育成
・シフト作成
・報告書作成等

オープン3年以内
・サービス提供責任者の業務(他社ケアマネとの情報共有契約や担当者会議参加定期会議サポートヘルパースケジュール調整計画書やモニタリング等書類作成)

サ責未経験の方も一から教えますのでお気軽にお問合せ下さい!

・訪問介護業務(利用者様のご自宅に訪問し食事や排泄入浴保清着替え買い物などその方のニーズに合わせたケアを行います)

・その他付随する業務(PC作業庶務および会社が命じた業務)

従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:なし