サービス提供責任者業務全般
・ホームヘルパーに対する指導育成管理
・介護業務
・移乗業務
・入浴介助 など

サービス提供責任者業務全般
・登録ヘルパーのリーダー役(10人程度)
・新規の利用者をメインに登録ヘルパーに仕事を割り振るケアマネジャーとの調整
・新規利用者を増やすためのケアマネジャーへの訪問営業
1日3件程度利用者宅をまわります
経過報告はパソコンへの入力いただきます

オープン3年以内
サービス提供責任者ってどんな仕事?
サービス提供責任者はあたりまえの日常生活を支援するプロフェッショナル!
お客様の日常生活におけるできないことや援助が必要なことから
その人があたりまえの日常生活を送るために必要なケアを見極め
具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です

個のお客様の心身機能日常生活社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見て
その人がこうありたいと思う生活に近づけるために
他職種と連携調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます

一日の流れ
08:30 出社(コース確認ご家族ケアマネからの連絡確認)
↓ 移動15分
09:00~10:00 訪問(買い物)1件目
↓ 移動15分
10:00 事業所戻り
・ケアマネとの情報共有・連絡調整
・ご家族への連絡・報告
・新規受け入れ対応
12:00~13:00 休憩
↓ 移動15分
13:30~14:30 サービス担当者会議参加
↓ 移動15分
14:45 事業所戻り
・サービス担当者会議録の作成
・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示
・法定研修・個別研修の実施
・アセスメント・モニタリング計画書作成
・ヘルパーからの情報共有相談
17:30退社

訪問するお客様の時間帯により直行直帰あり

新規オープン オープン3年以内
・ヘルパーとして身体介護や生活援助
・定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問
・訪問介護計画書作成
・カンファレンス
・スタッフ育成
・シフト作成
・報告書作成等

訪問介護サービス提供責任者業務
・利用者様宅に伺い介護度に応じたサービスの提供
・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整
・シフト調整
・ヘルパー教育・研修
・書類作成・整備 など

面接前のご利用者宅見学可能!本ページよりお気軽にお問合せください


従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:なし
雇用期間の定めあり:1年(原則更新・更新上限なし)
試用期間:6ヶ月(同条件)

訪問介護事業所においてサービス提供責任者として活躍していただきます
お仕事は少しずつ覚えていきますのでご安心下さい

訪問介護サービスの提供
・定期訪問振替訪問
定期訪問は1日7件までと無理のない訪問シフトです

責任者の業務
・訪問介護計画書アセスメント実績報告書簡単な書類作成業務
ソフトがあるので簡単に作成できます
・サービス担当者会議への出席
・ご家族やケアマネージャーその他各機関との連絡調整

訪問介護員への指導・管理
・訪問介護員との同行支援や技術指導相談

訪問していただくエリア
船橋市の東船橋前原西宮本市場東町駿河台中野木


従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし

ご利用者さまのご自宅に訪問し身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します
住み慣れた自宅で暮らし続けたいというご利用者さまの想いを支えるやりがいのある仕事です

~主なお仕事~
・介護計画の作成
・ご家族さまや関係機関との連絡調整
・サービスの利用に係る調整
・スタッフの指導や相談役
・サービスが計画通り行われているかの見極め


就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

新規オープン オープン3年以内
入居者様とご家族のご希望に沿った最適な介護サービスを提供する為のサポートをします

主な業務内容
・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成
・ケアマネージャーとの連携ご家族様との調整
・訪問介護サービスに伴うスタッフの予定表作成
・サービス担当者会議の日程調整 など

PDハウスのサービス提供責任者は専任かつ日勤のみでご勤務いただきます

労働契約期間中の変更の範囲
業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
就業場所:会社の定める就業場所の範囲内

・介護サービスの提供(1日3~4時間程度)
・ヘルパーへの指導
・サービス計画書と介護目標の設定
・ご利用者様との契約手続き
・ケアカンファレンスの開催参加
・チームマネジメント

・シフトマネージメント
・サービス提供責任者として訪問計画策定
・登録ヘルパーさんの同行教育
最初は利用者様を知っていただくため訪問が中心となります
雇用期間6ヶ月(原則更新)

オープン3年以内
サービス提供責任者ってどんな仕事?
サービス提供責任者はあたりまえの日常生活を支援するプロフェッショナル!
お客様の日常生活におけるできないことや援助が必要なことから
その人があたりまえの日常生活を送るために必要なケアを見極め
具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です

個のお客様の心身機能日常生活社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見て
その人がこうありたいと思う生活に近づけるために
他職種と連携調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます

一日の流れ
08:30 出社(コース確認ご家族ケアマネからの連絡確認)
↓ 移動15分
09:00~10:00 訪問(買い物)1件目
↓ 移動15分
10:00 事業所戻り
・ケアマネとの情報共有・連絡調整
・ご家族への連絡・報告
・新規受け入れ対応
12:00~13:00 休憩
↓ 移動15分
13:30~14:30 サービス担当者会議参加
↓ 移動15分
14:45 事業所戻り
・サービス担当者会議録の作成
・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示
・法定研修・個別研修の実施
・アセスメント・モニタリング計画書作成
・ヘルパーからの情報共有相談
17:30退社

訪問するお客様の時間帯により直行直帰あり

・ヘルパーとして身体介護や生活援助
・定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問
・訪問介護計画書作成
・カンファレンス
・スタッフ育成
・シフト作成
・報告書作成等

オープン3年以内
サービス提供責任者業務全般
・ケアサービス業務
・訪問介護計画の作成
・シフト調整
・ヘルパー指導等

雇用期間の定めあり(6ヶ月)
契約の更新有(契約期間満了時の業務量勤務成績により判断)
更新上限なし

従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:なし

サービス提供責任者業務全般
・お客様やヘルパーとのスケジュール管理や連絡調整
・ケアマネジャーとの連携提案報告
・訪問介護計画書の作成
・モニタリング業務報告
・ヘルパーの指導教育
・その他付随する業務

従事すべき業務の変更の範囲:会社が指示する業務
就業の場所の変更の範囲:会社が指示する場所

ご利用者さまのご自宅に訪問し身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します
住み慣れた自宅で暮らし続けたいというご利用者さまの想いを支えるやりがいのある仕事です

~主なお仕事~
・介護計画の作成
・ご家族さまや関係機関との連絡調整
・サービスの利用に係る調整
・スタッフの指導や相談役
・サービスが計画通り行われているかの見極め


就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

新規オープン オープン3年以内
入居者様とご家族のご希望に沿った最適な介護サービスを提供する為のサポートをします

主な業務内容
・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成
・ケアマネージャーとの連携ご家族様との調整
・訪問介護サービスに伴うスタッフの予定表作成
・サービス担当者会議の日程調整 など

PDハウスのサービス提供責任者は専任かつ日勤のみでご勤務いただきます

労働契約期間中の変更の範囲
業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
就業場所:会社の定める就業場所の範囲内

新規オープン オープン3年以内
好きなものを食べたい・家族と過ごしたいご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う施設でサ責業務をお任せします

具体的には...
・訪問介護計画書の作成
・介護職員の勤怠管理・シフト作成訪問ルート・スケジュール調整
・実績の報告・確認ケアマネージャーとのモニタリング
・ご入居者さまご家族職員との調整業務
・担当者会議への出席
訪問介護業務に入っていただく可能性もございます

従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
就業の場所の変更の範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設

・登録ヘルパーのリーダー役(10人程度)
・1日3件程度利用者宅をまわる
・新規の利用者を主に担当し登録ヘルパーに仕事を割り振るケアマネージャーとの調整
・新規利用者を増やすためケアマネージャーへの訪問営業

新規オープン オープン3年以内
サービス提供責任者ってどんな仕事?
サービス提供責任者はあたりまえの日常生活を支援するプロフェッショナル!
お客様の日常生活におけるできないことや援助が必要なことから
その人があたりまえの日常生活を送るために必要なケアを見極め
具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です

個のお客様の心身機能日常生活社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見て
その人がこうありたいと思う生活に近づけるために
他職種と連携調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます

一日の流れ
08:30 出社(コース確認ご家族ケアマネからの連絡確認)
↓ 移動15分
09:00~10:00 訪問(買い物)1件目
↓ 移動15分
10:00 事業所戻り
・ケアマネとの情報共有・連絡調整
・ご家族への連絡・報告
・新規受け入れ対応
12:00~13:00 休憩
↓ 移動15分
13:30~14:30 サービス担当者会議参加
↓ 移動15分
14:45 事業所戻り
・サービス担当者会議録の作成
・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示
・法定研修・個別研修の実施
・アセスメント・モニタリング計画書作成
・ヘルパーからの情報共有相談
17:30退社

訪問するお客様の時間帯により直行直帰あり

障害のある方への外出支援に関わるサービス提供責任者業務全般

知的障害の方への移動支援サービス視覚障害の方への同行援護サービスを行っています

・ご利用者様やご家族関係機関との連絡業務
・ご利用者様支援計画書ヘルパーへの指示書の作成
・ガイドヘルパーへの指導管理業務
・月初請求業務

サービス提供責任者業務全般
・ケアサービス業務
・訪問介護計画の作成
・シフト調整
・ヘルパー指導等

雇用期間の定めあり(6ヶ月)
契約の更新有(契約期間満了時の業務量勤務成績により判断)
更新上限なし

従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:なし

訪問介護における介護業務全般を行っていただきます
・訪問介護計画書の作成
・ケアマネジャーや介護職員との連絡
・シフト調整
などの事務作業や研修計画や契約担当者会議への参加など

ご利用者さまのご自宅に訪問し身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します
住み慣れた自宅で暮らし続けたいというご利用者さまの想いを支えるやりがいのある仕事です

~主なお仕事~
・介護計画の作成
・ご家族さまや関係機関との連絡調整
・サービスの利用に係る調整
・スタッフの指導や相談役
・サービスが計画通り行われているかの見極め


就業場所の変更範囲:会社の定める事業所(転居を伴わない範囲)
仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

サービス提供責任者業務全般

新規オープン オープン3年以内
入社は2025年6月となります6月以降の入社も可能です

・訪問介護業務
・スタッフの業務指導
・コーディネート業務


・業務の変更範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
・雇用期間:6ヶ月
契約の更新は次の基準により会社が判断する
(労働者の勤務成績勤務態度心身の健康状態契約満了時の技量会社の経営状況その他)
更新上限:なし

サービス提供責任者業務全般
・登録ヘルパーのリーダー役(10人程度)
・新規の利用者をメインに登録ヘルパーに仕事を割り振るケアマネジャーとの調整
・新規利用者を増やすためのケアマネジャーへの訪問営業
1日3件程度利用者宅をまわります
経過報告はパソコンへの入力いただきます

新規オープン オープン3年以内
サービス提供責任者ってどんな仕事?
サービス提供責任者はあたりまえの日常生活を支援するプロフェッショナル!
お客様の日常生活におけるできないことや援助が必要なことから
その人があたりまえの日常生活を送るために必要なケアを見極め
具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です

個のお客様の心身機能日常生活社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見て
その人がこうありたいと思う生活に近づけるために
他職種と連携調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます

一日の流れ
08:30 出社(コース確認ご家族ケアマネからの連絡確認)
↓ 移動15分
09:00~10:00 訪問(買い物)1件目
↓ 移動15分
10:00 事業所戻り
・ケアマネとの情報共有・連絡調整
・ご家族への連絡・報告
・新規受け入れ対応
12:00~13:00 休憩
↓ 移動15分
13:30~14:30 サービス担当者会議参加
↓ 移動15分
14:45 事業所戻り
・サービス担当者会議録の作成
・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示
・法定研修・個別研修の実施
・アセスメント・モニタリング計画書作成
・ヘルパーからの情報共有相談
17:30退社

訪問するお客様の時間帯により直行直帰あり

オープン3年以内
サービス提供責任者の業務全般


変更範囲:法人の定める業務
転勤の可能性あり:横浜市内

オープン3年以内
サービス提供責任者業務全般
・ケアサービス業務
・訪問介護計画の作成
・シフト調整
・ヘルパー指導等

雇用期間の定めあり(6ヶ月)
契約の更新有(契約期間満了時の業務量勤務成績により判断)
更新上限なし

従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:なし

ご利用者さまのご自宅に訪問し身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します
住み慣れた自宅で暮らし続けたいというご利用者さまの想いを支えるやりがいのある仕事です

~主なお仕事~
・介護計画の作成
・ご家族さまや関係機関との連絡調整
・サービスの利用に係る調整
・スタッフの指導や相談役
・サービスが計画通り行われているかの見極め


就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般