サービス提供責任者業務
・訪問介護に必要な書類の作成
・訪問介護員の調整指導 等

新規オープン オープン3年以内
ケアセンターでのサービス提供責任者業務
・訪問介護業務
・ヘルパーさんのシフト管理調整
・介護技術指導
・介護計画書作成
・介護の相談
など
エリア:太白区若林区近辺

在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる)
ご希望の方はお気軽にご相談ください

訪問介護・サービス提供責任者
お客様やご家族各スタッフ関連事業所との連絡調整業務を通じてサービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です

≪仕事例≫
・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整
・訪問介護計画書の作成説明同意交付
・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理
・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物掃除等)
・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等) 等

従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務
就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所
原則同一都道府県内にある介護事業所

在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる)
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訪問介護・サービス提供責任者
お客様やご家族各スタッフ関連事業所との連絡調整業務を通じてサービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です

≪仕事例≫
・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整
・訪問介護計画書の作成説明同意交付
・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理
・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物掃除等)
・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等) 等

従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務
就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所
原則同一都道府県内にある介護事業所
雇用期間の定め:あり(~3/31)
採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約(対象外:再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者)
対象外に該当する方は面接時に説明します

オープン3年以内
サービス提供責任者に係る業務

在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる)
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訪問介護・サービス提供責任者
お客様やご家族各スタッフ関連事業所との連絡調整業務を通じてサービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です

≪仕事例≫
・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整
・訪問介護計画書の作成説明同意交付
・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理
・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物掃除等)
・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等) 等

従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務
就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所
原則同一都道府県内にある介護事業所

在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる)
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訪問介護・サービス提供責任者
お客様やご家族各スタッフ関連事業所との連絡調整業務を通じてサービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です

≪仕事例≫
・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整
・訪問介護計画書の作成説明同意交付
・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理
・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物掃除等)
・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等) 等

従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務
就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所
原則同一都道府県内にある介護事業所
雇用期間の定め:あり(~3/31)
採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約(対象外:再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者)
対象外に該当する方は面接時に説明します

・ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成
・お客様やご家族ケアマネジャーとの連絡調整
・ヘルパーの育成や指導スケジュール調整等
・お客様宅でのサービス提供

介護利用申し込みについて訪問介護計画の作成調整支援指導
実際に介護にあたっていただく場合もあります

在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる)
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訪問介護・サービス提供責任者
お客様やご家族各スタッフ関連事業所との連絡調整業務を通じてサービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です

≪仕事例≫
・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整
・訪問介護計画書の作成説明同意交付
・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理
・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物掃除等)
・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等) 等

従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務
就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所
原則同一都道府県内にある介護事業所

在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる)
ご希望の方はお気軽にご相談ください

訪問介護・サービス提供責任者
お客様やご家族各スタッフ関連事業所との連絡調整業務を通じてサービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です

≪仕事例≫
・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整
・訪問介護計画書の作成説明同意交付
・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理
・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物掃除等)
・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等) 等

従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務
就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所
原則同一都道府県内にある介護事業所
雇用期間の定め:あり(~3/31)
採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約(対象外:再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者)
対象外に該当する方は面接時に説明します

サービス提供責任者業務
・訪問介護に必要な書類の作成
・訪問介護員の調整指導 等

介護利用申し込みについて訪問介護計画の作成調整支援指導
実際に介護にあたっていただく場合もあります

サービス提供責任者のお仕事

・お客様のご自宅を訪問しご本人の心身状況やご希望生活環境などの情報を収集しますそして課題の整理や目標の設定を行い訪問介護計画書を作成しお客様やご家族へ内容を説明し同意を頂きます

・サービス開始後にモニタリングの為定期訪問を行います
お客様の状態変化や目標の達成状況など担当のケアマネジャーに相談・報告をし必要に応じてサービスの見直しを行います

・お客様への介護サービスの提供はヘルパーさんが中心に実施して頂きます
サービス提供責任者はヘルパーさんの労務管理シフト調整やコーディネートを行い同行指導育成を行います月に1回ヘルパーさんを集め研修会の企画・開催を行います

・ケアマネジャーをはじめとする他職種と連携を行いサービスを組み立てていきます
サービス担当者会議やカンファレンスなどの参加をします

・介護技術だけではなく介護給付費請求業務や人材育成営業活動など幅広い業務を体験できるサービス提供責任者は将来ケアマネジャーや事業所管理者へのステップアップも目指せます

お客様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるようにご支援するのがお仕事です

従事すべき業務の変更
・雇入れ直後:契約書の通り
・変更の範囲:有資格者の場合保有資格を活かせる会社が定める職種
無資格者の場合無資格でも働ける会社が定める業務

就業の場所の変更
・雇入れ直後:契約書の通り
・変更の範囲:会社が指定する事業所

在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる)
ご希望の方はお気軽にご相談ください

訪問介護・サービス提供責任者
お客様やご家族各スタッフ関連事業所との連絡調整業務を通じてサービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です

≪仕事例≫
・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整
・訪問介護計画書の作成説明同意交付
・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理
・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物掃除等)
・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等) 等

従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務
就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所
原則同一都道府県内にある介護事業所

在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる)
ご希望の方はお気軽にご相談ください

訪問介護・サービス提供責任者
お客様やご家族各スタッフ関連事業所との連絡調整業務を通じてサービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です

≪仕事例≫
・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整
・訪問介護計画書の作成説明同意交付
・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理
・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物掃除等)
・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等) 等

従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務
就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所
原則同一都道府県内にある介護事業所
雇用期間の定め:あり(~3/31)
採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約(対象外:再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者)
対象外に該当する方は面接時に説明します

・ケアマネージャーとの連絡
・介護計画の作成
・利用者とホームヘルパーの調整研修

転勤の可能性あり
転勤範囲:転居を伴わない異動あり

サービス提供責任者に係る業務

サービス提供責任者のお仕事

・お客様のご自宅を訪問しご本人の心身状況やご希望生活環境などの情報を収集しますそして課題の整理や目標の設定を行い訪問介護計画書を作成しお客様やご家族へ内容を説明し同意を頂きます

・サービス開始後にモニタリングの為定期訪問を行います
お客様の状態変化や目標の達成状況など担当のケアマネジャーに相談・報告をし必要に応じてサービスの見直しを行います

・お客様への介護サービスの提供はヘルパーさんが中心に実施して頂きます
サービス提供責任者はヘルパーさんの労務管理シフト調整やコーディネートを行い同行指導育成を行います月に1回ヘルパーさんを集め研修会の企画・開催を行います

・ケアマネジャーをはじめとする他職種と連携を行いサービスを組み立てていきます
サービス担当者会議やカンファレンスなどの参加をします

・介護技術だけではなく介護給付費請求業務や人材育成営業活動など幅広い業務を体験できるサービス提供責任者は将来ケアマネジャーや事業所管理者へのステップアップも目指せます

お客様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるようにご支援するのがお仕事です

従事すべき業務の変更
・雇入れ直後:契約書の通り
・変更の範囲:有資格者の場合保有資格を活かせる会社が定める職種
無資格者の場合無資格でも働ける会社が定める業務

就業の場所の変更
・雇入れ直後:契約書の通り
・変更の範囲:会社が指定する事業所

在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる)
ご希望の方はお気軽にご相談ください

訪問介護・サービス提供責任者
お客様やご家族各スタッフ関連事業所との連絡調整業務を通じてサービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です

≪仕事例≫
・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整
・訪問介護計画書の作成説明同意交付
・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理
・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物掃除等)
・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等) 等

従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務
就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所
原則同一都道府県内にある介護事業所

在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる)
ご希望の方はお気軽にご相談ください

訪問介護・サービス提供責任者
お客様やご家族各スタッフ関連事業所との連絡調整業務を通じてサービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です

≪仕事例≫
・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整
・訪問介護計画書の作成説明同意交付
・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理
・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物掃除等)
・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等) 等

従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務
就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所
原則同一都道府県内にある介護事業所
雇用期間の定め:あり(~3/31)
採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約(対象外:再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者)
対象外に該当する方は面接時に説明します

・ケアマネージャーとの連絡
・介護計画の作成
・利用者とホームヘルパーの調整研修

転勤の可能性あり
転勤範囲:転居を伴わない異動あり

介護利用申し込みについて訪問介護計画の作成調整支援指導
実際に介護にあたっていただく場合もあります

サービス提供責任者のお仕事

・お客様のご自宅を訪問しご本人の心身状況やご希望生活環境などの情報を収集しますそして課題の整理や目標の設定を行い訪問介護計画書を作成しお客様やご家族へ内容を説明し同意を頂きます

・サービス開始後にモニタリングの為定期訪問を行います
お客様の状態変化や目標の達成状況など担当のケアマネジャーに相談・報告をし必要に応じてサービスの見直しを行います

・お客様への介護サービスの提供はヘルパーさんが中心に実施して頂きます
サービス提供責任者はヘルパーさんの労務管理シフト調整やコーディネートを行い同行指導育成を行います月に1回ヘルパーさんを集め研修会の企画・開催を行います

・ケアマネジャーをはじめとする他職種と連携を行いサービスを組み立てていきます
サービス担当者会議やカンファレンスなどの参加をします

・介護技術だけではなく介護給付費請求業務や人材育成営業活動など幅広い業務を体験できるサービス提供責任者は将来ケアマネジャーや事業所管理者へのステップアップも目指せます

お客様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるようにご支援するのがお仕事です

従事すべき業務の変更
・雇入れ直後:契約書の通り
・変更の範囲:有資格者の場合保有資格を活かせる会社が定める職種
無資格者の場合無資格でも働ける会社が定める業務

就業の場所の変更
・雇入れ直後:契約書の通り
・変更の範囲:会社が指定する事業所

・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし介護計画を作る
・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談
・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー
・ホームヘルパー業務(身体介護生活援助)
など


1.従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般
(変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
サービス提供責任者として経験を積んだ後管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です

2.就業の場所の変更の範囲
(雇入れ直後) 内定先
(変更の範囲) 全事業所 本人の希望を考慮の上配属

在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる)
ご希望の方はお気軽にご相談ください

訪問介護・サービス提供責任者
お客様やご家族各スタッフ関連事業所との連絡調整業務を通じてサービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です

≪仕事例≫
・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整
・訪問介護計画書の作成説明同意交付
・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理
・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物掃除等)
・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等) 等

従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務
就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所
原則同一都道府県内にある介護事業所
雇用期間の定め:あり(~3/31)
採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約(対象外:再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者)
対象外に該当する方は面接時に説明します

訪問介護でのサービス提供責任者業務

業務概要
お客様の生活機能や背景要因をトータルで見てお客様がこうありたいと思う生活の実現のために他職種と連携調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます

業務詳細
・訪問介護計画の作成利用申込みの調整
・お客様の状態変化サービスへの意向の定期的な把握
・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席等)
・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達
・ヘルパーの業務の実施状況の把握業務管理
・ヘルパーに対する研修技術指導
・訪問介護業務全般(生活援助・身体介護)など

従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般
就業場所の変更の範囲:通勤距離本人希望考慮

・新規利用の申込みに係る調整
・利用者の状態やサービスに関する意見等の把握
・訪問介護員への指導
・関係機関との連携
・訪問介護員への研修技術指導
・利用者宅への訪問記録
・ヘルパーとして訪問介護業務 など

SNSを効果的に使っているため社内間の連携がスムーズです!
万が一業務中に車の事故があった場合は修理代の半分を会社負担いたします

サービス提供責任者のお仕事

・お客様のご自宅を訪問しご本人の心身状況やご希望生活環境などの情報を収集しますそして課題の整理や目標の設定を行い訪問介護計画書を作成しお客様やご家族へ内容を説明し同意を頂きます

・サービス開始後にモニタリングの為定期訪問を行います
お客様の状態変化や目標の達成状況など担当のケアマネジャーに相談・報告をし必要に応じてサービスの見直しを行います

・お客様への介護サービスの提供はヘルパーさんが中心に実施して頂きます
サービス提供責任者はヘルパーさんの労務管理シフト調整やコーディネートを行い同行指導育成を行います月に1回ヘルパーさんを集め研修会の企画・開催を行います

・ケアマネジャーをはじめとする他職種と連携を行いサービスを組み立てていきます
サービス担当者会議やカンファレンスなどの参加をします

・介護技術だけではなく介護給付費請求業務や人材育成営業活動など幅広い業務を体験できるサービス提供責任者は将来ケアマネジャーや事業所管理者へのステップアップも目指せます

お客様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるようにご支援するのがお仕事です

従事すべき業務の変更
・雇入れ直後:契約書の通り
・変更の範囲:有資格者の場合保有資格を活かせる会社が定める職種
無資格者の場合無資格でも働ける会社が定める業務

就業の場所の変更
・雇入れ直後:契約書の通り
・変更の範囲:会社が指定する事業所

新規オープン オープン3年以内
サービス付き高齢者向け住宅ナーシングホーム悠ライフ津新町にてサービス提供責任者業務をお任せいたします!

具体的な仕事内容
・訪問介護計画書の作成
・ケアマネジャーさんとの連携・連絡・調整
・ヘルパーさんの指導・シフト作成
・利用者様ご家族様の相談対応など