障がいを持った方を対象にした訪問介護業務全般
・家事の援助
・身体介護
・外出支援 等
直行直帰可

サービス提供責任者業務全般
・高齢者障害者の在宅時または外出時の介護
・訪問介護計画書の作成管理
・訪問介護員のマネジメント
・営業
雇用期間の定めなし

1日の流れ(3年目社員の例)
08:50 出社
09:30 メール・FAXの確認ヘルパーとの打ち合わせ
10:00 訪問介護計画書の作成
12:00 休憩
13:00 利用者さんのご自宅へ訪問(訪問介護業務)
15:00 メール・FAXの確認ヘルパーとの打ち合わせ
16:00 地域包括支援センター等への訪問(営業活動)
17:00 帰社し報告書の提出 など

サービス提供責任者としての業務
高齢者や障がい者の身体介護や生活支援
・入浴食事排せつなどの介助
・掃除調理買い物など
・障がい者の移動支援(ガイドヘルプ)

訪問介護のサービス提供責任者業務をお願いします
訪問介護サービス提供に関わる業務全般
*訪問介護計画書作成・モニタリング・アセスメント
*利用者・家族・他事務所との連絡調整
*請求業務
*訪問介護サービス
*研修計画及び実施 など

在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる)
ご希望の方はお気軽にご相談ください

訪問介護・サービス提供責任者
お客様やご家族各スタッフ関連事業所との連絡調整業務を通じてサービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です

≪仕事例≫
・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整
・訪問介護計画書の作成説明同意交付
・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理
・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物掃除等)
・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等) 等

従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務
就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所
原則同一都道府県内にある介護事業所
雇用期間の定め:あり(~3/31)
採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約(対象外:再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者)
対象外に該当する方は面接時に説明します

まずは理念に沿った介護サービスの提供と管理業務の研修を行っていただきます

管理者兼サービス提供責任者として事業所のご利用者様のサービス計画書作成や管理者業務全般をお任せします

請求業務などは事務員もいるため一人で全てを行う必要はなく複数拠点の運営実績もあるため管理者業務の相談など分からないことはすぐに聞けて頼れる存在がたくさんおります

訪問介護サービス提供に関わる業務全般
・訪問介護計画書作成モニタリング
・利用者家族他事業所との連絡調整
・訪問介護
・研修会議の開催および登録ヘルパー教育

・サービスの計画や立案
・ヘルパースタッフへの指示や指導
・ご利用者さまの家族やケアマネジャーとの連携

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更の範囲:本人と相談の上転勤あり(京都市内)

在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる)
ご希望の方はお気軽にご相談ください

訪問介護・サービス提供責任者
お客様やご家族各スタッフ関連事業所との連絡調整業務を通じてサービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です

≪仕事例≫
・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整
・訪問介護計画書の作成説明同意交付
・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理
・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物掃除等)
・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等) 等

従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務
就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所
原則同一都道府県内にある介護事業所
雇用期間の定め:あり(~3/31)
採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約(対象外:再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者)
対象外に該当する方は面接時に説明します

業務内容
訪問介護における管理職業務訪問介護全般

身体介助(食事入浴排泄)
生活援助(掃除洗濯買い物食事準備安全確認など)
通院の際の付添い
生活や介護内容についての記録相談
スタッフのマネジメント
施設の運営業務収支管理
ご利用者さまの状況把握
関連業者とのやり取り など

訪問エリア
大田区品川区世田谷区

訪問方法
自転車・バイク(会社用の電動自転車あり)

訪問件数
1日平均8件程度

訪問対象者
総合事業~要介護5障害(居宅介護重度訪問介護)

アースサポート多摩の事業管理者として
スタッフの育成指導シフト管理勤怠管理 など
サービス提供責任者ホームヘルパーとして介護現場の仕事も兼任します

サービス拠点(営業所)の中心となって運営体制
衛生管理などを担い訪問介護サービスの事業管理者
として活躍頂ける方を募集しております

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲での事業所

アースサポート立川の事業管理者として
スタッフの育成指導シフト管理勤怠管理 など
サービス提供責任者ホームヘルパーとして介護現場の仕事も兼任します

サービス拠点(営業所)の中心となって運営体制
衛生管理などを担い訪問介護サービスの事業管理者
として活躍頂ける方を募集しております

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲での事業所

アースサポート稲城の事業管理者として
スタッフの育成指導シフト管理勤怠管理 など
サービス提供責任者ホームヘルパーとして介護現場の仕事も兼任します

サービス拠点(営業所)の中心となって運営体制
衛生管理などを担い訪問介護サービスの事業管理者
として活躍頂ける方を募集しております

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲での事業所

サービス提供責任者(管理者候補)

*介護保険法下における管理業務および売り上げ管理全般
*勤務表作成・勤務実績の確認・指揮命令・人材採用及び育成計画・補助業務地域会議出席等営業所全般にかかわる諸業務
*未経験の方やキャリアアップを目指している方歓迎です
*将来起業してみたいお客様が満足するサービスを追求したいなど過去のあらゆる経験が今に結びつく仕事です
*やる気があり前向きな方を募集しております
*業務については育成体制が整っておりますので管理業務が初心者でも大丈夫です
*お客様に真摯に向き合う足立が大好きな一人一人の職員の気持ちに丁寧に寄り添える方
明るく営業所を元気にしてくださる方
皆で一つの目標に向かって達成感を味わいたい方
お待ちしております

従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般
就業場所の変更の範囲:通勤距離本人希望考慮

在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる)
ご希望の方はお気軽にご相談ください

訪問介護・サービス提供責任者
お客様やご家族各スタッフ関連事業所との連絡調整業務を通じてサービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です

≪仕事例≫
・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整
・訪問介護計画書の作成説明同意交付
・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理
・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物掃除等)
・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等) 等

従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務
就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所
原則同一都道府県内にある介護事業所

在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる)
ご希望の方はお気軽にご相談ください

訪問介護・サービス提供責任者
お客様やご家族各スタッフ関連事業所との連絡調整業務を通じてサービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です

≪仕事例≫
・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整
・訪問介護計画書の作成説明同意交付
・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理
・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物掃除等)
・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等) 等

従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務
就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所
原則同一都道府県内にある介護事業所

正社員訪問介護行徳のサービス提供責任者を募集中

地域のケアマネージャーと連携を取り
地域包括ケアを拡充していくお仕事です
地域のサービス担当者会議にも出席いただくので
社内だけなく地域の訪問介護介護事業所とも連携します

訪問だからできる一人ひとりの寄り添った介護サービス

利用者様が生き生き過ごせるよう
お一人お一人のニーズに寄り添います

サ高住内にある訪問介護ステーション
訪問介護が初めての方も
始めやすい環境です

主なお仕事
訪問介護の計画作成書を作成
ケアマネージャーとの連絡調整業務
ホームヘルパーのマネジメント(シフト管理など)

サ高住にお住まいの入居者様や
近隣にお住まいの利用者様への
訪問介護サービスの提供

生活介助(買い物調理掃除など)
身体介護(食事入浴通院介助排泄介助など)をお願いします
様な症状の方の対応を行うので働きながらしっかり経験を積んでいける職場です

利用者様のいつもの日常生活をサポートする訪問介護です
住み慣れたご自宅やお住まい(サ高住などの住居型の介護施設)で
いつもの日常生活が送れるよう一緒にサポートしてみませんか?

評価制度について
評価制度は実際の業務の中で
一人ひとりのスタッフの介護スキルをチェックし
できることをしっかり評価するスタンスです
実際の業務内容でどの部分までお任せできるのか?という視点で
スタッフ一人ひとりの介護スキル・技術を定期的にチェックします

できることを一つ一つ加算要件に加えた上
担当できる業務内容が増えれば
給与に反映していく評価制度
自分自身の成長も実感できるのが特徴です
介護スタッフ一人ひとりのスキルアップを応援しています

サービス提供責任者のお仕事

・お客様のご自宅を訪問しご本人の心身状況やご希望生活環境などの情報を収集しますそして課題の整理や目標の設定を行い訪問介護計画書を作成しお客様やご家族へ内容を説明し同意を頂きます

・サービス開始後にモニタリングの為定期訪問を行います
お客様の状態変化や目標の達成状況など担当のケアマネジャーに相談・報告をし必要に応じてサービスの見直しを行います

・お客様への介護サービスの提供はヘルパーさんが中心に実施して頂きます
サービス提供責任者はヘルパーさんの労務管理シフト調整やコーディネートを行い同行指導育成を行います月に1回ヘルパーさんを集め研修会の企画・開催を行います

・ケアマネジャーをはじめとする他職種と連携を行いサービスを組み立てていきます
サービス担当者会議やカンファレンスなどの参加をします

・介護技術だけではなく介護給付費請求業務や人材育成営業活動など幅広い業務を体験できるサービス提供責任者は将来ケアマネジャーや事業所管理者へのステップアップも目指せます

お客様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるようにご支援するのがお仕事です

雇用期間の定めあり(原則更新)
初回3か月(試用期間に相当)2回目3か月以降6か月毎に雇用契約更新

在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる)
ご希望の方はお気軽にご相談ください

訪問介護・サービス提供責任者
お客様やご家族各スタッフ関連事業所との連絡調整業務を通じてサービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です

≪仕事例≫
・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整
・訪問介護計画書の作成説明同意交付
・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理
・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物掃除等)
・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等) 等

従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務
就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所
原則同一都道府県内にある介護事業所

新設の住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務
ヘルパー業務管理計画作成ヘルパー業務等の対応をお願いします
居室:20室

業務変更範囲:変更なし
転勤の可能性なし

在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる)
ご希望の方はお気軽にご相談ください

訪問介護・サービス提供責任者
お客様やご家族各スタッフ関連事業所との連絡調整業務を通じてサービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です

≪仕事例≫
・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整
・訪問介護計画書の作成説明同意交付
・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理
・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物掃除等)
・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等) 等

従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務
就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所
原則同一都道府県内にある介護事業所

在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる)
ご希望の方はお気軽にご相談ください

訪問介護・サービス提供責任者
お客様やご家族各スタッフ関連事業所との連絡調整業務を通じてサービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です

≪仕事例≫
・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整
・訪問介護計画書の作成説明同意交付
・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理
・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物掃除等)
・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等) 等

従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務
就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所
原則同一都道府県内にある介護事業所

サービス提供責任者のお仕事を行っていただきます

・訪問介護計画書の作成
・担当者会議等の打ち合わせや連絡
・新規契約の事務処理
・ホームヘルパーとしてのお仕事
・状況報告書の作成 など

サービス提供責任者のお仕事

・お客様のご自宅を訪問しご本人の心身状況やご希望生活環境などの情報を収集しますそして課題の整理や目標の設定を行い訪問介護計画書を作成しお客様やご家族へ内容を説明し同意を頂きます

・サービス開始後にモニタリングの為定期訪問を行います
お客様の状態変化や目標の達成状況など担当のケアマネジャーに相談・報告をし必要に応じてサービスの見直しを行います

・お客様への介護サービスの提供はヘルパーさんが中心に実施して頂きます
サービス提供責任者はヘルパーさんの労務管理シフト調整やコーディネートを行い同行指導育成を行います月に1回ヘルパーさんを集め研修会の企画・開催を行います

・ケアマネジャーをはじめとする他職種と連携を行いサービスを組み立てていきます
サービス担当者会議やカンファレンスなどの参加をします

・介護技術だけではなく介護給付費請求業務や人材育成営業活動など幅広い業務を体験できるサービス提供責任者は将来ケアマネジャーや事業所管理者へのステップアップも目指せます

お客様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるようにご支援するのがお仕事です

雇用期間の定めあり(原則更新)
初回3か月(試用期間に相当)2回目3か月以降6か月毎に雇用契約更新

・お客様との契約締結
・アセスメント(事前訪問)
・介護計画書作成と目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導・同行
・介護サービスの提供
・ヘルパーのコーディネート業務
・ケアマネジャーへのサービス報告
・ケアマネジャーからの新規受付
・その他事務作業
未経験の業務については研修がございます

雇用条件明示項目
・雇用期間の定め:なし
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所

訪問介護でのサービス提供責任者業務

業務概要
お客様の生活機能や背景要因をトータルで見てお客様がこうありたいと思う生活の実現のために他職種と連携調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます

業務詳細
・訪問介護計画の作成利用申込みの調整
・お客様の状態変化サービスへの意向の定期的な把握
・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席等)
・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達
・ヘルパーの業務の実施状況の把握業務管理
・ヘルパーに対する研修技術指導
・訪問介護業務全般(生活援助・身体介護)など

従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般
就業場所の変更:県内の事業所(通勤距離本人希望考慮)

従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般
就業場所の変更の範囲:通勤距離本人希望考慮

在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる)
ご希望の方はお気軽にご相談ください

訪問介護・サービス提供責任者
お客様やご家族各スタッフ関連事業所との連絡調整業務を通じてサービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です

≪仕事例≫
・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整
・訪問介護計画書の作成説明同意交付
・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理
・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物掃除等)
・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等) 等

従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務
就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所
原則同一都道府県内にある介護事業所

オープン3年以内
施設内の訪問介護における勤務です
*訪問介護管理業務
必要書類作成管理
ケアマネさん対応(担当者会議等)訪問スケジュール売り上げ管理
介護保険提供表実績入力(ソフトほのぼの使用)
訪問介護職員教育
利用者様への介護業務
訪問介護における管理全般を最終的にお願いします
変更の範囲:資格要件により対象外となる職務を除く全ての職務


基本的に車での送迎業務はありません
入社日相談可

サービス提供責任者のお仕事

・お客様のご自宅を訪問しご本人の心身状況やご希望生活環境などの情報を収集しますそして課題の整理や目標の設定を行い訪問介護計画書を作成しお客様やご家族へ内容を説明し同意を頂きます

・サービス開始後にモニタリングの為定期訪問を行います
お客様の状態変化や目標の達成状況など担当のケアマネジャーに相談・報告をし必要に応じてサービスの見直しを行います

・お客様への介護サービスの提供はヘルパーさんが中心に実施して頂きます
サービス提供責任者はヘルパーさんの労務管理シフト調整やコーディネートを行い同行指導育成を行います月に1回ヘルパーさんを集め研修会の企画・開催を行います

・ケアマネジャーをはじめとする他職種と連携を行いサービスを組み立てていきます
サービス担当者会議やカンファレンスなどの参加をします

・介護技術だけではなく介護給付費請求業務や人材育成営業活動など幅広い業務を体験できるサービス提供責任者は将来ケアマネジャーや事業所管理者へのステップアップも目指せます

お客様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるようにご支援するのがお仕事です

雇用期間の定めあり(原則更新)
初回3か月(試用期間に相当)2回目3か月以降6か月毎に雇用契約更新

・お客様との契約締結
・アセスメント(事前訪問)
・介護計画書作成と目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導・同行
・介護サービスの提供
・ヘルパーのコーディネート業務
・ケアマネジャーへのサービス報告
・ケアマネジャーからの新規受付
・その他事務作業
未経験の業務については研修がございます

雇用条件明示項目
・雇用期間の定め:なし
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所