訪問介護における
・アセスメント及び訪問介護計画の作成・交付・説明・同意の取付け
・訪問介護計画の実施状況の把握・変更
・訪問介護サービスの利用に関する調整
・訪問介護員に対する技術指導
・提供されたサービスの管理・評価

訪問介護サービスの業務が含まれます

新規オープン オープン3年以内
入居者様とご家族様のご希望に沿った最適な介護サービスを提供する為のサポートをします

主な業務内容
・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成
・ケアマネージャーとの連携ご家族様との調整
・訪問介護サービスに伴うスタッフの予定表作成
・サービス担当者会議の日程調整 など

PDハウスのサービス提供責任者は専任かつ日勤のみでご勤務いただきます


労働契約期間中の変更の範囲
業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
就業場所:会社の定める就業場所の範囲内

新規オープン オープン3年以内
・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし介護計画を作る
・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談
・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー
・ホームヘルパー業務(身体介護生活援助)
など


1.従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般
(変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
サービス提供責任者として経験を積んだ後管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です

2.就業の場所の変更の範囲
(雇入れ直後) 内定先
(変更の範囲) 全事業所 本人の希望を考慮の上配属

訪問介護サービス提供責任者業務
・利用者様宅に伺い介護度に応じたサービスの提供
・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整
・シフト調整
・ヘルパー教育・研修
・書類作成・整備など

面接前のご利用者宅見学可能!本ページよりお気軽にお問合せください


従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:なし
試用期間:6ヶ月(同条件)

訪問介護のサービス提供責任者業務
・お客様のケアサービス(食事や入浴・着替え等の身体介護/食事の準備・洗濯・買い物代行等の生活援助)
・介護サービス及び訪問介護計画書の作成
・スタッフのシフト調整 など

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:通勤片道90分以内

サービス提供責任者業務全般

2024年5月15日開設
サービス提供責任者としての業務全般
・訪問介護利用の申し込みに係る調整業務
・ご利用者様の状況の変化本人・家族からのサービスに関する要望等の定期的な把握
・サービス担当者会議への参加その他のケアマネジャーやケアワーカー等との連携
・スタッフへの技術レクチャー育成
(サービス内容の管理や相談アドバイス等も含む)
・苦情処理業務
・ヘルパーとしての日常サービスの提供(ご利用者の援助等)
・請求事務ヘルパーシフト作成業務従事すべき業務の変更:なし

訪問先:茨城県取手市寺田47621 高齢者住宅らんらん

訪問介護における
・ アセスメント及び訪問介護計画の作成・交付・説明・同意の取付
・ 訪問介護計画の実施状況の把握・変更
・ 訪問介護サービスの利用に関する調整
・ 訪問介護員に対する技術指導
・ 提供されたサービスの管理・評価

訪問介護サービスの業務があります

サービス提供責任者業務全般
1利用者様の申込み相談に関わる調整2訪問介護計画書の作成3サービス提供指示書の作成4ヘルパーへの支援及び研修など5その他訪問介護サービス全般

新規オープン オープン3年以内
・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし介護計画を作る
・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談
・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー
・ホームヘルパー業務(身体介護生活援助)
など


1.従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般
(変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
サービス提供責任者として経験を積んだ後管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です

2.就業の場所の変更の範囲
(雇入れ直後) 内定先
(変更の範囲) 全事業所 本人の希望を考慮の上配属

訪問介護サービス提供責任者業務
・利用者様宅に伺い介護度に応じたサービスの提供
・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整
・シフト調整
・ヘルパー教育・研修
・書類作成・整備など

面接前のご利用者宅見学可能!本ページよりお気軽にお問合せください


従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:なし
試用期間:6ヶ月(同条件)

新規オープン オープン3年以内
・スタッフの研修・育成
・シフト作成
・訪問介護計画書の作成
・モニタリング
・カンファレンス
・ケアマネやご家族他関係機関との連絡調整
原則ご入居者へのケアの提供が主となります


従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
就業場所の変更の範囲:転居を伴わない範囲で可能性あり

オープン3年以内
訪問介護のサービス提供責任者として訪問介護サービス計画書類等の作成ご利用者ご家族ケアマネジャーヘルパーなどとの連携や管理業務教育指導などをお願いします
・介護保険サービス障害者サービス共に実施予定です
・主に取手市内を予定しています

転居を伴わない異動有

訪問介護における
・アセスメント及び訪問介護計画の作成・交付・説明・同意書の取付け
・訪問介護計画の実施状況の把握・変更
・訪問介護サービスの利用に関する調整
・訪問介護員に対する技術指導
・提供されたサービスの管理・評価

訪問介護サービス業務あり

勤務の流れ
8:30 出社・朝礼・スケジュール確認
9:30 訪問介護サービス提供・事務処理
12:00 休憩
13:00 会議・モニタリング・研修など
15:00 訪問介護サービス提供・事務処理
17:30 退社

・指定訪問介護の利用申し込みに関わる調整
・訪問介護計画書の作成説明 等
・身体介護や生活援助などの訪問介護業務

・仕事内容の変更:なし

・転勤:なし

オープン3年以内
訪問介護でのサービス提供責任者業務

業務概要
お客様の生活機能や背景要因をトータルで見てお客様がこうありたいと思う生活の実現のために他職種と連携調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます

業務詳細
・訪問介護計画の作成利用申込みの調整
・お客様の状態変化サービスへの意向の定期的な把握
・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席等)
・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達
・ヘルパーの業務の実施状況の把握業務管理
・ヘルパーに対する研修技術指導
・訪問介護業務全般(生活援助・身体介護)など

従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般
就業場所の変更の範囲:通勤距離本人希望考慮

新規オープン オープン3年以内
・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし介護計画を作る
・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談
・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー
・ホームヘルパー業務(身体介護生活援助)
など


1.従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般
(変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
サービス提供責任者として経験を積んだ後管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です

2.就業の場所の変更の範囲
(雇入れ直後) 内定先
(変更の範囲) 全事業所 本人の希望を考慮の上配属

オープン3年以内
自動車(バイク自転車も可)で
介護が必要な高齢者のご自宅へ訪問し自立支援を行います

食事・更衣・入浴・排泄などの身体に直接触れて行う身体介護
掃除・洗濯・調理等の家事の援助を行う生活援助があります

また訪問介護員のシフト管理・訪問介護員の指導等の
サービス提供者管理業務も行っていただきます

会社も社員も成長中で柔軟性があるので
ストレスなく理想の事業所作りに携われますよ
実務未経験の方も安心先輩がしっかりサポートいたします
雇用期間6ヶ月(原則更新)

併設のサービス付き高齢者向け住宅の入居者様にケアプランに則った介護サービスの提供
・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成
・サービス指示書の作成
・サービス提供実績の管理
・モニタリング
・介護職員の育成(指導アドバイス)
・サービス担当者会議へ出席多職種との連携
・身体介護生活援助業務(必要に応じて)

・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所

訪問介護計画書の作成・実施記録の管理・職員教員指導・関係各所との連絡調整・現場フォロー

いつくしの杜内の訪問介護事業所に所属しサービス提供責任者業務を担っていただきます

訪問介護における
・ アセスメント及び訪問介護計画の作成・交付・説明・同意の取付
・ 訪問介護計画の実施状況の把握・変更
・ 訪問介護サービスの利用に関する調整
・ 訪問介護員に対する技術指導
・ 提供されたサービスの管理・評価
訪問介護サービスの業務あり

勤務の流れ
8:30 出社・朝礼・スケジュール確認
9:30 訪問介護サービス提供・事務処理
12:00 休憩
13:00 会議・モニタリング・研修など
15:00 訪問介護サービス提供・事務処理
17:30 退社
利用者様へのサービス状況により時間変更あり

サービス提供責任者
訪問介護サービスの管理全般(管理職待遇)
・関係書類の作成管理
・訪問介護員への指示指導
・利用者に関する調整(サービス内容スケジュール等)
・関係各所との調整(情報共有業務連帯等)
・訪問介護(自家用車を使用して移動します)
・パソコン操作(エクセルインターネットメール等)

サービス提供責任者補佐
サービス提供責任者の指示やサポートのもと上記管理業務を補佐する

スマホパソコンを貸与いたします
事務作業はテレワーク(在宅勤務)オーケーです
雇用開始日は相談に応じます

訪問介護でのサービス提供責任者業務

業務概要
お客様の生活機能や背景要因をトータルで見てお客様がこうありたいと思う生活の実現のために他職種と連携調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます

業務詳細
・訪問介護計画の作成利用申込みの調整
・お客様の状態変化サービスへの意向の定期的な把握
・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席等)
・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達
・ヘルパーの業務の実施状況の把握業務管理
・ヘルパーに対する研修技術指導
・訪問介護業務全般(生活援助・身体介護)など

従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般
就業場所の変更の範囲:通勤距離本人希望考慮

オープン3年以内
・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし介護計画を作る
・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談
・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー
・ホームヘルパー業務(身体介護生活援助)
など


1.従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般
(変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
サービス提供責任者として経験を積んだ後管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です

2.就業の場所の変更の範囲
(雇入れ直後) 内定先
(変更の範囲) 全事業所 本人の希望を考慮の上配属

自動車(バイク自転車も可)で
介護が必要な高齢者のご自宅へ訪問し自立支援を行います

食事・更衣・入浴・排泄などの身体に直接触れて行う身体介護
掃除・洗濯・調理等の家事の援助を行う生活援助があります

また訪問介護員のシフト管理・訪問介護員の指導等の
サービス提供者管理業務も行っていただきます

会社も社員も成長中で柔軟性があるので
ストレスなく理想の事業所作りに携われますよ
実務未経験の方も安心先輩がしっかりサポートいたします
雇用期間6ヶ月(原則更新)

併設のサービス付き高齢者向け住宅の入居者様にケアプランに則った介護サービスの提供
・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成
・サービス指示書の作成
・サービス提供実績の管理
・モニタリング
・介護職員の育成(指導アドバイス)
・サービス担当者会議へ出席多職種との連携
・身体介護生活援助業務(必要に応じて)

・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所

訪問介護計画書の作成・実施記録の管理・職員教員指導・関係各所との連絡調整・現場フォロー

いつくしの杜内の訪問介護事業所に所属しサービス提供責任者業務を担っていただきます

訪問介護サービスにおける
(1)アセスメント及び訪問介護計画の作成・交付・説明・同意の取付
(2)訪問介護計画の実施状況の把握・変更
(3)訪問介護サービスの利用に関する調整
(4)訪問介護員に対する技術指導
(5)提供されたサービスの管理・評価

訪問介護サービスの業務あり

勤務の流れ
8:30 出社・朝礼・スケジュール確認
9:30 訪問介護サービス提供・事務処理
12:00 休憩
13:00 会議・モニタリング・研修など
15:00 訪問介護サービス提供・事務処理
17:30 退社

サービス提供責任者業務
・新規のお客様のご契約
・お客様およびご家族とのアセスメント計画書介護目標の設定
・ヘルパーのマネジメント
・ケアマネジャーとの連携など
現場のリーダー的な存在となり管理者と一緒に質の高い介護の提供を目指してください

従事すべき業務の変更の範囲:本求人記載の業務およびこれに附帯する業務その他会社が指示する業務
就業場所の変更の範囲:その他本求人記載の事業所を含む会社指定の場所

訪問介護サービス提供責任者業務
・利用者様宅に伺い介護度に応じたサービスの提供
・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整
・シフト調整
・ヘルパー教育・研修
・書類作成・整備など

面接前のご利用者宅見学可能!本ページよりお気軽にお問合せください


従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:なし
試用期間:6ヶ月(同条件)

オープン3年以内
・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし介護計画を作る
・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談
・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー
・ホームヘルパー業務(身体介護生活援助)
など


1.従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般
(変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
サービス提供責任者として経験を積んだ後管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です

2.就業の場所の変更の範囲
(雇入れ直後) 内定先
(変更の範囲) 全事業所 本人の希望を考慮の上配属