訪問介護のサービス提供責任者業務
・お客様のケアサービス(食事や入浴・着替え等の身体介護/食事の準備・洗濯・買い物代行等の生活援助)
・介護サービス及び訪問介護計画書の作成
・スタッフのシフト調整 など

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:通勤片道90分以内

訪問介護事業所のチームリーダー的役割として下記の業務を行っていただきます
・お客様のご自宅へ訪問し調理・食事・排泄・入浴等の身体介護や生活援助のサービスを提供
・サービス内容の管理契約調整業務
・ご家族ケアマネその他関係機関との連絡調整
・サービス計画書の作成や交付(PC使用)
在宅介護は取手地域中心

・利用者や家族との面談(介護計画書の作成契約書の説明)
・サービス担当者会議への出席
・ヘルパーの勤務表の作成と欠勤者の臨時対応
・提供票のチェックと実績確認
・ヘルパーの研修と指導(ヘルパー会議の開催)
・利用者のモニタリングや苦情対応
・居宅支援事業への営業訪問介護員との兼務

雇用期間の定めあり(6ヶ月条件付きで更新あり)
契約更新の条件 勤務状況等を総合的に判断

施設内の訪問介護 おける勤務です
*訪問介護管理業務
必要書類作成管理
ケアマネさん対応(担当者会議等)訪問スケジュール売り上げ管理
介護保険提供表実績入力(ソフトほのぼの使用)
訪問介護職員教育
利用者様への介護業務
訪問介護における管理全般を最終的にお願いします


基本的に車での送迎業務はありません
生活相談員としての経験は問いません
入社日相談可

・お客様との契約締結
・アセスメント(事前訪問)
・介護計画書作成と目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導・同行
・介護サービスの提供
・ヘルパーのコーディネート業務
・ケアマネジャーへのサービス報告
・ケアマネジャーからの新規受付
・その他事務作業
未経験の業務については研修がございます

雇用条件明示項目
・雇用期間の定め:なし
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所

・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし介護計画を作る
・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談
・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー
・ホームヘルパー業務(身体介護生活援助)
など


1.従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般
(変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
サービス提供責任者として経験を積んだ後管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です

2.就業の場所の変更の範囲
(雇入れ直後) 内定先
(変更の範囲) 全事業所 本人の希望を考慮の上配属

訪問介護のサービス提供責任者業務
・お客様のケアサービス(食事や入浴・着替え等の身体介護/食事の準備・洗濯・買い物代行等の生活援助)
・介護サービス及び訪問介護計画書の作成
・スタッフのシフト調整 など

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:通勤片道90分以内

訪問介護事業所のチームリーダー的役割として下記の業務を行っていただきます(サービス提供責任者候補)
・お客様のご自宅へ訪問して調理・食事・排泄・入浴等の身体介護や生活援助のサービス
・サービス内容の管理契約調整業務
・ご家族ケアマネその他関係機関との連絡調整
・サービス計画書の作成や交付(PC使用)
入職後半年~1年程度でサービス提供責任者として業務を行っていただきます
在宅介護は水戸市が中心

訪問介護における
アセスメント及び訪問介護計画の作成・交付・説明・同意の取付
訪問介護計画の実施状況の把握・変更
訪問介護サービスの利用に関する調整
訪問介護員に対する技術指導
提供されたサービスの管理・評価

訪問介護サービスの業務があります

ホームヘルプサービス ソラスト龍ケ崎でサービス提供責任者のお仕事です
ケアマネージャーやホームヘルパーの間に立ちコーディネートなどをお任せします

・利用者家族へのヒアリング
・サービス設定訪問介護計画書の作成
・ケアマネジャーとの折衝
・訪問介護員のシフト調整やサポート...など

利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力のひとつ
スタッフ同士連携を取りながら住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう日常生活全般をサポートしています

雇用期間の定めなし
定年制あり65歳以上のご応募は有期契約(雇用期間:1年更新条件:勤務態度実績により判断する更新上限:なし)
従事すべき業務の変更範囲:変更なし
転勤の可能性:なし

居宅事業所との連携調整及びご利用者との契約を行い必要帳票を作成しサービスを提供します基本的にケース担当制で記録作成やサービス担当者会議などに出席していますが対応できないときはチームで対応できるように利用者情報の共有をしています
実績の入力や保険・利用者請求は配置されている事務担当が行っています

対象エリア 船橋市


従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲(概ね片道1.5時間以内)であり

リヤンド(絆)事業所でサービス提供責任者業務をお願いします
・介護サービスの提供計画策定と書類作成
・介護サービスの品質管理と改善
・訪問介護職員の業務管理
・ケアマネジャー他施設内外の関係者との連携
ご経験や勤務体制の状況により訪問介護業務を兼務いただく可能性がございます

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所

訪問介護のサービス提供責任者業務
・お客様のケアサービス(食事や入浴・着替え等の身体介護/食事の準備・洗濯・買い物代行等の生活援助)
・介護サービス及び訪問介護計画書の作成
・スタッフのシフト調整 など

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:通勤片道90分以内

訪問介護事業所のチームリーダー的役割として下記の業務を行っていただきます(サービス提供責任者候補)
・お客様のご自宅へ訪問して調理・食事・排泄・入浴等の身体介護や生活援助のサービス
・サービス内容の管理契約調整業務
・ご家族ケアマネその他関係機関との連絡調整
・サービス計画書の作成や交付(PC使用)
入職後半年~1年程度でサービス提供責任者として業務を行っていただきます
在宅介護はひたちなか市大洗町日立市が中心

訪問介護における
・ アセスメント及び訪問介護計画の作成・交付・説明・同意の取付け
・ 訪問介護計画の実施状況の把握・変更
・ 訪問介護サービスの利用に関する調整
・ 訪問介護員に対する技術指導
・ 提供されたサービスの管理・評価
訪問介護サービスの業務が含まれます

勤務の流れ
8:30 出社・朝礼・スケジュール確認
9:00 訪問介護サービス提供・事務処理
12:00 休憩
13:00 会議・モニタリング・研修など
15:00 訪問介護サービス提供・事務処理
17:30 退社
利用者様へのサービス状況により時間変更あり

スタッフ管理や介護計画書の作成など
補助スタートも可能

雇用期間の定めなし

新規オープン オープン3年以内
・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし介護計画を作る
・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談
・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー
・ホームヘルパー業務(身体介護生活援助)
など


1.従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般
(変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
サービス提供責任者として経験を積んだ後管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です

2.就業の場所の変更の範囲
(雇入れ直後) 内定先
(変更の範囲) 全事業所 本人の希望を考慮の上配属

サービス提供責任者業務
・訪問サービス業務
・登録ヘルパーのコーディネイト業務
・担当ケアマネジャーなど他職種との連絡・調整業務
・介護計画書作成業務 等


従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
当社すべての事業所およびその営業地域

訪問介護のサービス提供責任者業務
・お客様のケアサービス(食事や入浴・着替え等の身体介護/食事の準備・洗濯・買い物代行等の生活援助)
・介護サービス及び訪問介護計画書の作成
・スタッフのシフト調整 など

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:通勤片道90分以内

訪問介護における
・ アセスメント及び訪問介護計画の作成・交付・説明・同意の取付け
・ 訪問介護計画の実施状況の把握・変更
・ 訪問介護サービスの利用に関する調整
・ 訪問介護員に対する技術指導
・ 提供されたサービスの管理・評価
訪問介護サービスの業務が含まれます

勤務の流れ
8:30 出社・朝礼・スケジュール確認
9:00 訪問介護サービス提供・事務処理
12:00 休憩
13:00 会議・モニタリング・研修など
15:00 訪問介護サービス提供・事務処理
17:30 退社
利用者様へのサービス状況により時間変更あり

訪問介護における
・アセスメント及び訪問介護計画の作成・交付・説明・同意の取付け
・訪問介護計画の実施状況の把握・変更
・訪問介護サービスの利用に関する調整
・訪問介護員に対する技術指導
・提供されたサービスの管理・評価

訪問介護サービスの業務が含まれます

新規オープン オープン3年以内
入居者様とご家族様のご希望に沿った最適な介護サービスを提供する為のサポートをします

主な業務内容
・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成
・ケアマネージャーとの連携ご家族様との調整
・訪問介護サービスに伴うスタッフの予定表作成
・サービス担当者会議の日程調整 など

PDハウスのサービス提供責任者は専任かつ日勤のみでご勤務いただきます


労働契約期間中の変更の範囲
業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
就業場所:会社の定める就業場所の範囲内

新規オープン オープン3年以内
・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし介護計画を作る
・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談
・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー
・ホームヘルパー業務(身体介護生活援助)
など


1.従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般
(変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
サービス提供責任者として経験を積んだ後管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です

2.就業の場所の変更の範囲
(雇入れ直後) 内定先
(変更の範囲) 全事業所 本人の希望を考慮の上配属

訪問介護サービス提供責任者業務
・利用者様宅に伺い介護度に応じたサービスの提供
・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整
・シフト調整
・ヘルパー教育・研修
・書類作成・整備など

面接前のご利用者宅見学可能!本ページよりお気軽にお問合せください


従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:なし
試用期間:6ヶ月(同条件)

訪問介護のサービス提供責任者業務
・お客様のケアサービス(食事や入浴・着替え等の身体介護/食事の準備・洗濯・買い物代行等の生活援助)
・介護サービス及び訪問介護計画書の作成
・スタッフのシフト調整 など

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:通勤片道90分以内

サービス提供責任者業務全般

2024年5月15日開設
サービス提供責任者としての業務全般
・訪問介護利用の申し込みに係る調整業務
・ご利用者様の状況の変化本人・家族からのサービスに関する要望等の定期的な把握
・サービス担当者会議への参加その他のケアマネジャーやケアワーカー等との連携
・スタッフへの技術レクチャー育成
(サービス内容の管理や相談アドバイス等も含む)
・苦情処理業務
・ヘルパーとしての日常サービスの提供(ご利用者の援助等)
・請求事務ヘルパーシフト作成業務従事すべき業務の変更:なし

訪問先:茨城県取手市寺田47621 高齢者住宅らんらん

訪問介護における
・ アセスメント及び訪問介護計画の作成・交付・説明・同意の取付
・ 訪問介護計画の実施状況の把握・変更
・ 訪問介護サービスの利用に関する調整
・ 訪問介護員に対する技術指導
・ 提供されたサービスの管理・評価

訪問介護サービスの業務があります

サービス提供責任者業務全般
1利用者様の申込み相談に関わる調整2訪問介護計画書の作成3サービス提供指示書の作成4ヘルパーへの支援及び研修など5その他訪問介護サービス全般

新規オープン オープン3年以内
・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし介護計画を作る
・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談
・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー
・ホームヘルパー業務(身体介護生活援助)
など


1.従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般
(変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
サービス提供責任者として経験を積んだ後管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です

2.就業の場所の変更の範囲
(雇入れ直後) 内定先
(変更の範囲) 全事業所 本人の希望を考慮の上配属

訪問介護サービス提供責任者業務
・利用者様宅に伺い介護度に応じたサービスの提供
・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整
・シフト調整
・ヘルパー教育・研修
・書類作成・整備など

面接前のご利用者宅見学可能!本ページよりお気軽にお問合せください


従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:なし
試用期間:6ヶ月(同条件)