・ケアマネージャーとのサービス提供の調整
・介護保険の必要書類作成業務
・ヘルパースタッフのシフト管理
・ヘルパースタッフへの研修
・ご利用者様への支援業務

従事すべき業務の変更なし
就業の場所の変更なし

訪問介護事業所ホームヘルパーあゆみにて
・利用申し込み・相談の対応
・利用するご本人やご家族との面談
・訪問介護計画書の作成
・スタッフ(ヘルパーさん)教育・指導時には同行訪問などをお願いします
急な欠員対応はスタッフ全員でカバーするためあっても週1回程度でご自身の仕事に集中できる環境になっています

・従事すべき業務の変更:なし
・就業の場所の変更:なし

新規オープン オープン3年以内
・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成
・介護職への指導相談アドバイス
・サービス担当者会議への出席多職種との連携
・サービス提供実績管理
・ご入居様やご家族関係社の連絡調整業務
・身体介護生活援助業務
・厨房業務など 生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます

従事すべき業務の変更範囲就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします

訪問ヘルパーの業務に加えサービス提供責任者として以下の業務を行っていただきます
・新規の依頼への調整および対応
・提供するサービスの管理(定期的なモニタリング)
・訪問介護計画書等一連の書類作成
・訪問ヘルパーへの指導・教育 など

サービス提供責任者業務未経験の方初心者やブランクのある方でも入社後に丁寧に指導させていただきますご安心ください!

従事すべき業務の変更:原則変更なしただし就業の状況から適性を判断した結果グループ内他職種への配置転換の可能性があります
就業場所の変更:原則変更なしただし事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合にお近くの事業所(隣接する市町村を含む)への異動を命ずる場合があります

主な仕事内容
居宅介護重度訪問介護同行援護移動支援などの
在宅障害福祉サービスをトータルに行い
身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等
全ての障害をお持ちの方の支援を行います
喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています!

また訪問介護員のシフト管理や指導などの
管理者業務も担当していただきます


1対1の利用者様に寄り添った介護

対大人数ではなく自分の理想の介護ができる所が魅力の一つ!
身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等
全ての障害をお持ちの方に
様なサービスを取り入れております!
喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施している為
よりお一人おひとりに寄り添った介護が実現できます!


グループ内で多職種連携(チームケア)を!

現在千葉県地域グループ企業内で訪問看護訪問リハビリ訪問診療(在宅医療)を
実施し多職種連携をスムーズに行う事が可能となっております
自社グループで一体的に支援が行えるからこそ利用者様にとってよりよいサービスを
提供できる事が可能!
他県でも展開すべく事業所を拡大中です!


楽しく!をモットーに!

楽しく仕事をする!ということをモットーとしています
スタッフ自身が仕事楽しむことでお客様にその感情や
ポジティブな想いが伝わり
より質の良いサービスを提供でき
スタッフの成長にも繋がると考えています
これが私たちが掲げる理念である幸せの循環創造です


会社も社員も成長中のため柔軟性があり
理想の事業所づくりが出来る環境が整っています

今までのご自身の経験を活かし
お住まいの地域福祉に貢献が出来ます!
ご応募お待ちしています!!


・業務の変更範囲:法人の定める業務
・就業場所の変更範囲:法人の定める就業場所

訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務
・お客様へのホームヘルプサービス提供
・ケアマネジャーとの連絡
・訪問介護計画書の作成
・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整
・事業所内勉強会研修の実施
・その他

POINT
(1)大変やりがいのある仕事です
お客様やそのご家族を支え感謝される仕事です
さまざまな人の人生をサポートできる点がこの仕事の醍醐味です
(2)現場観が変わります
確実に介護に対する視点が変わり視野が広がります
(3)在籍サ責の約80%が未経験入社です
20代・30代も多く活躍し丁寧なフォローアップ体制をとっているため離職率は業界平均よりも低めです

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲での事業所

訪問介護のサービス提供責任者業務
・訪問介護計画作成
・他事業所との調整
・スタッフの業務管理
・スタッフの育成
50歳60歳代元気にお仕事しております
雇用期間の定め12ケ月 契約は原則更新

オープン3年以内
サービス提供責任者として
担当者会議への出席・計画書の作成・ヘルパーさん管理や教育もしていただきます!

新規オープン オープン3年以内
訪問介護事業所の管理者兼サービス提供責任者業務を行っていただきます

・ご利用者様宅への訪問介護サービス業務
・営業周り
・ご利用者様やご家族・関係事業所との連絡調整
・ヘルパーさんのシフト調整
・研修やミーティングの開催 など

管理者として事業所運営業務全般をしていただきます

業務範囲の変更:なし
転勤:なし

・サービス提供責任者としての業務
ご利用者様のご自宅へ訪問し介護業務全般を行っていただきます
・生活援助(掃除洗濯買い物代行など)
・身体介助(入浴排泄着替えなど)
・簡単な事務作業
・担当者会議(契約)
・介護指導

就業場所の変更範囲:なし
業務の変更範囲:なし

訪問ヘルパーの業務に加えサービス提供責任者として以下の業務を行っていただきます
・新規の依頼への調整および対応
・提供するサービスの管理(定期的なモニタリング)
・訪問介護計画書等一連の書類作成
・訪問ヘルパーへの指導・教育 など

サービス提供責任者業務未経験の方初心者やブランクのある方でも入社後に丁寧に指導させていただきますご安心ください!

従事すべき業務の変更:原則変更なしただし就業の状況から適性を判断した結果グループ内他職種への配置転換の可能性があります
就業場所の変更:原則変更なしただし事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合にお近くの事業所(隣接する市町村を含む)への異動を命ずる場合があります

主な仕事内容

居宅介護重度訪問介護同行援護移動支援などの
在宅障害福祉サービスをトータルに行い
身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等
全ての障害をお持ちの方の支援を行います
喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています!

また訪問介護員のシフト管理や指導などの
管理者業務も担当していただきます


1対1の利用者様に寄り添った介護

対大人数ではなく自分の理想の介護ができる所が魅力の一つ!
身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等
全ての障害をお持ちの方に
様なサービスを取り入れております!
喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施している為
よりお一人おひとりに寄り添った介護が実現できます!


グループ内で多職種連携(チームケア)を!

現在千葉県地域グループ企業内で訪問看護訪問リハビリ訪問診療(在宅医療)を
実施し多職種連携をスムーズに行う事が可能となっております
自社グループで一体的に支援が行えるからこそ利用者様にとってよりよいサービスを
提供できる事が可能!
他県でも展開すべく事業所を拡大中です!


楽しく!をモットーに!

楽しく仕事をする!ということをモットーとしています
スタッフ自身が仕事楽しむことでお客様にその感情や
ポジティブな想いが伝わり
より質の良いサービスを提供でき
スタッフの成長にも繋がると考えています
これが私たちが掲げる理念である幸せの循環創造です

これまで頑張っても昇格できなかった...次の役職が空くのを何年も待っている...
そんなあなたには必見です!!!

会社も社員も成長中のため柔軟性があり
理想の事業所づくりが出来る環境が整っています

今までのご自身の経験を活かし
お住まいの地域福祉に貢献が出来ます!
ご応募お待ちしています!!


・業務の変更範囲:法人の定める業務
・就業場所の変更範囲:法人の定める就業場所

訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務
・お客様へのホームヘルプサービス提供
・ケアマネジャーとの連絡
・訪問介護計画書の作成
・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整
・事業所内勉強会研修の実施
・その他

POINT
(1)大変やりがいのある仕事です
お客様やそのご家族を支え感謝される仕事です
さまざまな人の人生をサポートできる点がこの仕事の醍醐味です
(2)現場観が変わります
確実に介護に対する視点が変わり視野が広がります
(3)在籍サ責の約80%が未経験入社です
20代・30代も多く活躍し丁寧なフォローアップ体制をとっているため離職率は業界平均よりも低めです

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲での事業所

利用者様宅にお伺いしてのヘルパー業務
書類作成シフト作成等のサービス提供責任者業務

転勤・業務範囲の変更なし

オープン3年以内
サービス提供責任者として
担当者会議への出席・計画書の作成・ヘルパーさん管理や教育などをしていただきます!

・サービス提供責任者としての業務
ご利用者様のご自宅へ訪問し介護業務全般を行っていただきます
・生活援助(掃除洗濯買い物代行など)
・身体介助(入浴排泄着替えなど)
・簡単な事務作業
・担当者会議(契約)
・介護指導

就業場所の変更範囲:なし
業務の変更範囲:なし

訪問ヘルパーの業務に加えサービス提供責任者として以下の業務を行っていただきます
・新規の依頼への調整および対応
・提供するサービスの管理(定期的なモニタリング)
・訪問介護計画書等一連の書類作成
・訪問ヘルパーへの指導・教育 など

サービス提供責任者業務未経験の方初心者やブランクのある方でも入社後に丁寧に指導させていただきますご安心ください!

従事すべき業務の変更:原則変更なしただし就業の状況から適性を判断した結果グループ内他職種への配置転換の可能性があります
就業場所の変更:原則変更なしただし事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合にお近くの事業所(隣接する市町村を含む)への異動を命ずる場合があります

訪問介護職員
ご利用者様のご自宅に伺って身体介護生活援助をして頂きます
身体介護:排泄介助入浴介助移動支援食事介助等
生活援助:掃除洗濯一般的な調理見守りなど
サービス提供責任者
上記業務及びシフト管理営業担当者会議への出席など
管理者
事業所の運営

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし

訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務
・お客様へのホームヘルプサービス提供
・ケアマネジャーとの連絡
・訪問介護計画書の作成
・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整
・事業所内勉強会研修の実施
・その他

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲での事業所

たいよう訪問介護ステーションでの訪問介護業務全般のお仕事です

ご利用者宅への訪問(身体介護生活援助)し訪問時間以外にはサービス提供責任者として訪問ヘルパーの取りまとめと事務の仕事をしていただきます

身体介護 食事介助入浴介助排泄介助
生活援助 買い物調理洗濯掃除

サービス提供責任者として
担当者会議への出席・計画書の作成・ヘルパーさん管理や教育もしていただきます!

・サービス提供責任者としての業務
ご利用者様のご自宅へ訪問し介護業務全般を行っていただきます
・生活援助(掃除洗濯買い物代行など)
・身体介助(入浴排泄着替えなど)
・簡単な事務作業
・担当者会議(契約)
・介護指導

就業場所の変更範囲:なし
業務の変更範囲:なし

訪問ヘルパーの業務に加えサービス提供責任者として以下の業務を行っていただきます
・新規の依頼への調整および対応
・提供するサービスの管理(定期的なモニタリング)
・訪問介護計画書等一連の書類作成
・訪問ヘルパーへの指導・教育 など

サービス提供責任者業務未経験の方初心者やブランクのある方でも入社後に丁寧に指導させていただきますご安心ください!

従事すべき業務の変更:原則変更なしただし就業の状況から適性を判断した結果グループ内他職種への配置転換の可能性があります
就業場所の変更:原則変更なしただし事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合にお近くの事業所(隣接する市町村を含む)への異動を命ずる場合があります

訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務及び管理者業務
・ケアマネジャーやケアワーカーとのサービス提供に関する連絡やスケジュール調整
・介護保険サービスに必要な書類作成業務
・訪問介護業務
・訪問介護員への研修など

業務は自家用車を使用していただきます

訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務
・お客様へのホームヘルプサービス提供
・ケアマネジャーとの連絡
・訪問介護計画書の作成
・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整
・事業所内勉強会研修の実施
・その他

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲での事業所

あずみ苑の訪問介護事業所のお客様が質の高いサービスを受けられるようにサポートしていただきます
具体的にはケアマネジャーや介護スタッフヘルパーとの関係をつなぎ介護サービスの計画を立てる役割を担っていただき介護業務全般をお願いいたします

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所

新規オープン オープン3年以内
ご利用者様のお宅に訪問し
身体介護や生活援助などのサービスを行います

身体介護・・・排泄食事入浴買い物同行など
生活援助・・・掃除調理洗濯買い物代行など

利用者様に合わせたサービスをお願いしています

またサービス提供責任者として担当者会議への出席計画書の作成やヘルパーさん管理などのお仕事もしていただきます!

業務内容変更 なし
転勤 通勤範囲内で希望に応じて

オープン3年以内
利用者さまのご自宅での支援及び
サービス提供責任者として店舗運営業務をお任せします

具体的に
・食事入浴排泄介助などの介護実務
・掃除洗濯買い物代行などのサポート
・訪問介護計画書作成担当者会議の出席
・ヘルパーのシフト管理教育事務など

特徴・メリットなど
利用者さまやスタッフのために
こんな支援ができたらいい
働きやすい職場をつくりたいなど
運営方針から仲間と共に決められる
やりがいがあります

ぜひあなたらしくリーダーシップを発揮してご活躍ください!
FC加盟の事業所なのでマニュアルや研修も充実
何か問題や困りごとがあった場合もSVより適切なアドバイスを受けられるため安心です

新規オープン オープン3年以内
概要
1訪問業務
2ケアマネジメント
3ヘルパーマネジメント

具体的な仕事内容
1訪問業務
事業所から半径5~6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます
提供時間の基準は80時間です(ヘルパーは110時間)
高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です


2ケアマネジメント
~40名の利用者を担当していただきます
アセスメント契約初回訪問ケアマネ相談員ご家族との連絡を行っていただきます
必要な書類の作成(契約書アセスメント訪問介護計画書等)
ヘルパーや他社と連携をとりケアの統一を図っていただきます

3ヘルパーマネジメント
少人数チーム(~10名)のマネジメントを行っていただきます
1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます


この仕事で得られるもの
夜勤のない生活(日勤のみ)
高水準の給与(平均451万円)
高齢者+障がい(身体・知的・精神)に関する専門知識スキル
マネジメントスキルITスキルリーダーシップ
成果(売上エンゲージメント利用者数など)による適切な評価

入社後の流れ
サ責の8割は未経験からスタートしています!
今はできなくてもやりたいと気持ちがあれば大丈夫です

~1ヶ月:訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます
~2ヶ月:契約を行いヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます
~3ヶ月:他スタッフとの1on1ミーティング事業所会議の司会進行を行っていただきます

訪問介護ステーションでのサービス提供および管理業務
・ケアマネージャーとの仕事の調整
・訪問介護計画書の作成
・ご利用者様とヘルパーのサービススケジュール調整
・ヘルパー会議・事業所内勉強会の実施
・ご利用者様へのヘルパーサービスの提供
ほか
介護サービス業務はおおむね80時間/月以内
サービス提供も行うことで現場と密接に関わりながら管理業務を行う

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし