オープン3年以内
主な仕事内容

居宅介護重度訪問介護同行援護移動支援などの
在宅障害福祉サービスをトータルに行い
身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等
全ての障害をお持ちの方の支援を行います
喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています!

また訪問介護員のシフト管理・指導も行っていただきます


1対1の利用者様に寄り添った介護

対大人数ではなく自分の理想の介護ができる所が魅力の一つ!
身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等
全ての障害をお持ちの方に
様なサービスを取り入れております!
喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施している為
よりお一人おひとりに寄り添った介護が実現できます!


グループ内で多職種連携(チームケア)を!

現在千葉県地域グループ企業内で訪問看護訪問リハビリ訪問診療(在宅医療)を
実施し多職種連携をスムーズに行う事が可能となっております
自社グループで一体的に支援が行えるからこそ利用者様にとってよりよいサービスを
提供できる事が可能!
他県でも展開すべく事業所を拡大中です!


楽しく!をモットーに!

楽しく仕事をする!ということをモットーとしています
スタッフ自身が仕事楽しむことでお客様にその感情や
ポジティブな想いが伝わり
より質の良いサービスを提供でき
スタッフの成長にも繋がると考えています
これが私たちが掲げる理念である幸せの循環創造です

これまで頑張っても昇格できなかった...次の役職が空くのを何年も待っている...
そんなあなたには必見です!!!

会社も社員も成長中のため柔軟性があり
理想の事業所づくりが出来る環境が整っています

今までのご自身の経験を活かし
お住まいの地域福祉に貢献が出来ます!
ご応募お待ちしています!!

業務の変更範囲:法人の定める業務
就業場所の変更範囲:法人の定める就業場所

~主なお仕事~
・介護計画の作成
・ご家族や関係機関と連絡調整
・サービスの利用に係る調整
・ホームヘルパーの指導や相談役
・サービスが計画通り行われているかの見極め など


就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

利用者ケアマネヘルパーへの連絡調整
利用者への訪問サービス
介護計画の作成など

住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務及び介護業務

サービス付き高齢者向け住宅内にて主任業務
・請求関係
・ケアマネやご家族等外部との連絡調整
・スタッフの教育
・幹部会議への出席等(主任業務兼務の場合)

管理者兼サービス提供責任者業務

オープン3年以内
・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし介護計画を作る
・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談
・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー
・ホームヘルパー業務(身体介護生活援助)
など


1.従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般
(変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
サービス提供責任者として経験を積んだ後管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です

2.就業の場所の変更の範囲
(雇入れ直後) 内定先
(変更の範囲) 全事業所 本人の希望を考慮の上配属

オープン3年以内
訪問介護責任者業務全般
・スタッフ研修・育成
・シフト作成
・訪問介護計画の作成
・ケアマネ連携など
原則ご入居者へのケアの提供が主となります


従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
就業場所の変更の範囲:転居を伴わない範囲で可能性あり

サービス提供責任者業務
・ケアマネ対応
・入居者様の検討対応
・利用者様のアセスメントやケア変更検討
・計画書作成
・担当者会議やカンファレンスの開催
利用者様の状態変化確認や対応
・利用者様の緊急時確認や対応
・一般介護業務 等

送迎業務:無 /食事調理:無
入社後マンツーマン指導

同施設で訪問介護(あっとほーむケア)を実施しています
ご利用者様のお部屋一つ一つをご自宅としてまわっています
訪問介護ですがすべてあっとほーむ高松の施設ひとつで完結!

新規オープン オープン3年以内
主な仕事内容

居宅介護重度訪問介護同行援護移動支援などの
在宅障害福祉サービスをトータルに行い
身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等
全ての障害をお持ちの方の支援を行います
喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています!

また管理者として下記の業務をお願いいたします

・訪問介護員のシフト管理・指導
・訪問介護事業所の運営管理教育業務
・県で訪問介護事業所を展開しその運営管理教育業務


1対1の利用者様に寄り添った介護

対大人数ではなく自分の理想の介護ができる所が魅力の一つ!
身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等
全ての障害をお持ちの方に
様なサービスを取り入れております!
喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施している為
よりお一人おひとりに寄り添った介護が実現できます!


グループ内で多職種連携(チームケア)を!

現在千葉県地域グループ企業内で訪問看護訪問リハビリ訪問診療(在宅医療)を
実施し多職種連携をスムーズに行う事が可能となっております
自社グループで一体的に支援が行えるからこそ利用者様にとってよりよいサービスを
提供できる事が可能!
他県でも展開すべく事業所を拡大中です!


楽しく!をモットーに!

楽しく仕事をする!ということをモットーとしています
スタッフ自身が仕事楽しむことでお客様にその感情や
ポジティブな想いが伝わり
より質の良いサービスを提供でき
スタッフの成長にも繋がると考えています
これが私たちが掲げる理念である幸せの循環創造です

これまで頑張っても昇格できなかった...次の役職が空くのを何年も待っている...
そんなあなたには必見です!!!

会社も社員も成長中のため柔軟性があり
理想の事業所づくりが出来る環境が整っています

今までのご自身の経験を活かし
お住まいの地域福祉に貢献が出来ます!
ご応募お待ちしています!!

業務の変更範囲:法人の定める業務
就業場所の変更範囲:法人の定める就業場所

~主なお仕事~
・介護計画の作成
・ご家族や関係機関と連絡調整
・サービスの利用に係る調整
・ホームヘルパーの指導や相談役
・サービスが計画通り行われているかの見極め など


就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

・計画の立案
・業務管理
・スケジュール調整
・お客様からの相談受付
・訪問介護業務
就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務

訪問介護業務及び訪問介護員の統括管理事務全般

サービス付き高齢者向け住宅内にて主任業務
・請求関係
・ケアマネやご家族等外部との連絡調整
・スタッフの教育
・幹部会議への出席等

オープン3年以内
ケアマネージャーと連携し
訪問介護サービスの計画立案をお任せします

具体的には・・・

・サービス提供の計画および実施
・スタッフの管理および指導
・入居者および家族とのコミュニケーション
・行政および他機関との連携
・施設運営のサポート

当施設では...
寝たまま入れる機械浴装置など
新式設備も導入しています!
そのためスタッフの負担も軽減
住宅型有料老人ホーム幸高槻西冠では
設備や安全面にもこだわっています!

オープン3年以内
・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし介護計画を作る
・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談
・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー
・ホームヘルパー業務(身体介護生活援助)
など


1.従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般
(変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
サービス提供責任者として経験を積んだ後管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です

2.就業の場所の変更の範囲
(雇入れ直後) 内定先
(変更の範囲) 全事業所 本人の希望を考慮の上配属

訪問介護の事業所責任者業務全般

従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:法人の定める場所

オープン3年以内
主な仕事内容

居宅介護重度訪問介護同行援護移動支援などの
在宅障害福祉サービスをトータルに行い
身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等
全ての障害をお持ちの方の支援を行います
喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています!

また訪問介護員のシフト管理・指導等も担当していただきます


1対1の利用者様に寄り添った介護

対大人数ではなく自分の理想の介護ができる所が魅力の一つ!
身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等
全ての障害をお持ちの方に
様なサービスを取り入れております!
喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施している為
よりお一人おひとりに寄り添った介護が実現できます!


グループ内で多職種連携(チームケア)を!

現在千葉県地域グループ企業内で訪問看護訪問リハビリ訪問診療(在宅医療)を
実施し多職種連携をスムーズに行う事が可能となっております
自社グループで一体的に支援が行えるからこそ利用者様にとってよりよいサービスを
提供できる事が可能!
他県でも展開すべく事業所を拡大中です!


楽しく!をモットーに!

楽しく仕事をする!ということをモットーとしています
スタッフ自身が仕事楽しむことでお客様にその感情や
ポジティブな想いが伝わり
より質の良いサービスを提供でき
スタッフの成長にも繋がると考えています
これが私たちが掲げる理念である幸せの循環創造です

これまで頑張っても昇格できなかった...次の役職が空くのを何年も待っている...
そんなあなたには必見です!!!

会社も社員も成長中のため柔軟性があり
理想の事業所づくりが出来る環境が整っています

今までのご自身の経験を活かし
お住まいの地域福祉に貢献が出来ます!
ご応募お待ちしています!!

業務の変更範囲:法人の定める業務
就業場所の変更範囲:法人の定める就業場所

~主なお仕事~
・介護計画の作成
・ご家族や関係機関と連絡調整
・サービスの利用に係る調整
・ホームヘルパーの指導や相談役
・サービスが計画通り行われているかの見極め など


就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

新規オープン オープン3年以内
・新規利用事前訪問や契約説明
・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成関連機関との連絡調整
・ケアスタッフへの各種指示や指導研修の開催
・勤務スケジュール作成
など

従事すべき業務の変更の範囲なし
就業場所の変更の範囲なし

利用者や家族との面談
サービス担当者会議への出席
訪問介護計画書の作成
定期的なモニタリング
ホームヘルパーの業務管理
ホームヘルパーの指導や育成
その他サービス提供責任者業務全般
訪問介護業務

管理者兼サービス提供責任者としてサービス付き高齢者向け住宅内(30室)での介護業務を担っていただきます

入居者様のサービスの管理
介護業務
スタッフ管理・指導
書類作成等の事務仕事など

オープン3年以内
ケアマネージャーと連携し
訪問介護サービスの計画立案をお任せします

具体的には・・・

・サービス提供の計画および実施
・スタッフの管理および指導
・入居者および家族とのコミュニケーション
・行政および他機関との連携
・施設運営のサポート

当施設では...
寝たまま入れる機械浴装置など
新式設備も導入しています!
そのためスタッフの負担も軽減
住宅型有料老人ホーム幸高槻西冠では
設備や安全面にもこだわっています!

訪問介護でのサービス提供責任者業務

業務概要
お客様の生活機能や背景要因をトータルで見てお客様がこうありたいと思う生活の実現のために他職種と連携調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます

業務詳細
・訪問介護計画の作成利用申込みの調整
・お客様の状態変化サービスへの意向の定期的な把握
・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席等)
・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達
・ヘルパーの業務の実施状況の把握業務管理
・ヘルパーに対する研修技術指導
・訪問介護業務全般(生活援助・身体介護)など

従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般
就業場所の変更の範囲:通勤距離本人希望考慮

・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし介護計画を作る
・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談
・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー
・ホームヘルパー業務(身体介護生活援助)
など


1.従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般
(変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
サービス提供責任者として経験を積んだ後管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です

2.就業の場所の変更の範囲
(雇入れ直後) 内定先
(変更の範囲) 全事業所 本人の希望を考慮の上配属

訪問介護事業所での業務
住宅型老人ホームに常駐
一般家庭への訪問はありません

ヘルパーのシフト調整
介護保険の請求事務(事務員への指示)
ご家族対応
各事業者との対応

緊急時以外は夜勤無し

勤務地は静岡県東部に6施設あります(三島市・沼津市・長泉町・函南町)
ご希望の勤務地を伺います

雇用期間の定めなし

オープン3年以内
お仕事内容
介護に関わる各種相談対応
各種書類作成
ヘルパー管理
介護スタッフのサポート
多職種との連携

~主なお仕事~
・介護計画の作成
・ご家族や関係機関と連絡調整
・サービスの利用に係る調整
・ホームヘルパーの指導や相談役
・サービスが計画通り行われているかの見極め など


就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

・訪問介護計画書作成
・各種関連機関との調整
・書類作成・管理
・スタッフの指導・研修
・シフト作成
・訪問介護員としての身体・家事援助業務

訪問介護ステーションでのサービス提供責任者業務全般
・利用者様のホームヘルプサービス
・介護計画の作成
・サービススケジュール調整
・事務処理
・研修会勉強会の実施.