・障がい福祉サービスで主に重度障がいの利用者様の管理・連絡・相談を対応
・ヘルパーとの月間勤務シフトの管理・連絡・相談と現場の指導をおこなう
・担当者介護出席協力関係機関等の連絡・相談・調整をおこなう
・介護システムを導入し事務センターにて出退勤管理報告書請求等を集中管理しておりサービス提供責任者の煩わしい事務はありません

転勤の可能性あり(川口・越谷)

訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務
・お客様へのホームヘルプサービス提供
・ケアマネジャーとの連絡
・訪問介護計画書の作成
・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整
・事業所内勉強会研修の実施
・その他

訪問介護のサービス提供責任者業務全般
ご利用者様やケアマネジャーとサービスの調整を行い介護記録・ご利用者様の状況報告書の作成等を行います
またご利用者様のご自宅に訪問して身体介護や生活介護を行いご利用者様とのふれあいを大切に業務に当たっていただきます

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし

・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし介護計画を作る
・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談
・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー
・ホームヘルパー業務(身体介護生活援助)
など


1.従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般
(変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
サービス提供責任者として経験を積んだ後管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です

2.就業の場所の変更の範囲
(雇入れ直後) 内定先
(変更の範囲) 全事業所 本人の希望を考慮の上配属

・チーフサービスマネージャー
法令等を遵守し40名以上のお客様を担当していただきます
・サービスマネージャー
法令等を遵守し40名以上のお客様を担当していただきます
・アシスタントサービスマネージャー
サービス提供責任者業務を習得し1年後に35名以上のお客様の担当をめざします

・業務の範囲の変更:あり(会社内のすべての業務)
・就業場所の変更:あり(本社及び全ての事業所労働者の自宅での勤務)

オープン3年以内
施設内の訪問介護における勤務です
*訪問介護管理業務
必要書類作成管理
ケアマネさん対応(担当者会議等)訪問スケジュール売り上げ管理
介護保険提供表実績入力(ソフトほのぼの使用)
訪問介護職員教育
利用者様への介護業務
訪問介護における管理全般を最終的にお願いします


基本的に車での送迎業務はありません
入社日相談可

オープン3年以内
・サービス利用に伴う契約業務
・利用者の支援計画の作成
・ケアマネジャーとの業務連携
・各関係者との連携(事業所スタッフケアマネ主治医看護師)
・サービス担当者会議への出席
・事業所スタッフのシフト作成調整
・事業所の営業および広報活動
・身体介護および生活援助サービスの提供
・介護給付費請求業務
・スタッフ研修への参加研修内容の立案

訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務
・お客様へのホームヘルプサービス提供
・ケアマネジャーとの連絡
・訪問介護計画書の作成
・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整
・事業所内勉強会研修の実施
・その他

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲での事業所

サービス提供責任者業務全般
・ヘルパーさんのシフト調整
・ご利用者様やご家族の方からの相談対応
・相談支援専門員関係機関との連絡調整
・家事援助身体介護外出援助
・ヘルパー教育指導

・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし介護計画を作る
・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談
・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー
・ホームヘルパー業務(身体介護生活援助)
など


1.従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般
(変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
サービス提供責任者として経験を積んだ後管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です

2.就業の場所の変更の範囲
(雇入れ直後) 内定先
(変更の範囲) 全事業所 本人の希望を考慮の上配属

オープン3年以内
・チーフサービスマネージャー
法令等を遵守し40名以上のお客様を担当していただきます
・サービスマネージャー
法令等を遵守し40名以上のお客様を担当していただきます
・アシスタントサービスマネージャー
サービス提供責任者業務を習得し1年後に35名以上のお客様の担当をめざします

・業務の範囲の変更:あり(会社内のすべての業務)
・就業場所の変更:あり(本社及び全ての事業所労働者の自宅での勤務)

お仕事の詳細
・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付
・お客様宅の事前訪問(アセスメント)
・お客様との契約締結
・サービス計画書と介護目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導同行
・介護サービスの提供
・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネジャーへのサービス報告
・サービス担当者会議の出席・改善提案
・介護給付費請求業務
・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など

未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します

オープン3年以内
・サービス利用に伴う契約業務
・利用者の支援計画の作成
・ケアマネジャーとの業務連携
・各関係者との連携(事業所スタッフケアマネ主治医看護師)
・サービス担当者会議への出席
・事業所スタッフのシフト作成調整
・事業所の営業および広報活動
・身体介護および生活援助サービスの提供
・介護給付費請求業務
・スタッフ研修への参加研修内容の立案

訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務
・お客様へのホームヘルプサービス提供
・ケアマネジャーとの連絡
・訪問介護計画書の作成
・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整
・事業所内勉強会研修の実施
・その他

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲での事業所

訪問介護サービスにおけるサービス提供責任者業務
・利用者家族とのアセスメント(ヒアリング)
・サービス設定訪問介護計画書の作成
・ケアマネジャーとの折衝
・訪問介護員のシフト調整サポート...など

就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり
業務の変更範囲:変更なし

・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし介護計画を作る
・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談
・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー
・ホームヘルパー業務(身体介護生活援助)
など


1.従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般
(変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
サービス提供責任者として経験を積んだ後管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です

2.就業の場所の変更の範囲
(雇入れ直後) 内定先
(変更の範囲) 全事業所 本人の希望を考慮の上配属

訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務(利用者契約介護計画書作成ヘルパー調整シフト作成など)

・スタッフの管理
・利用者の管理
・介護業務
・サービス担当者会議の参加
・その他事務作業

適性に合わせて業務をお願いします

・サービス利用に伴う契約業務
・利用者の支援計画の作成
・ケアマネジャーとの業務連携
・各関係者との連携(事業所スタッフケアマネ主治医看護師)
・サービス担当者会議への出席
・事業所スタッフのシフト作成調整
・事業所の営業および広報活動
・身体介護および生活援助サービスの提供
・介護給付費請求業務
・スタッフ研修への参加研修内容の立案

訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務
・お客様へのホームヘルプサービス提供
・ケアマネジャーとの連絡
・訪問介護計画書の作成
・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整
・事業所内勉強会研修の実施
・その他

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲での事業所

サービス提供責任者(訪問介護)
在籍ホームヘルパーの指導サービスの管理をお願いいたします
またご利用者のご自宅を訪問し身体介護(食事・入浴・排泄等)や生活援助(調理・買物・掃除・洗濯等)のサービスを提供していただきます
1日何件かの利用者様宅を訪問していただきサービスの間の時間は事業所で帳票管理等の事務業務もお願いいたします

就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり
業務の変更範囲:変更なし

・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし介護計画を作る
・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談
・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー
・ホームヘルパー業務(身体介護生活援助)
など


1.従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般
(変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
サービス提供責任者として経験を積んだ後管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です

2.就業の場所の変更の範囲
(雇入れ直後) 内定先
(変更の範囲) 全事業所 本人の希望を考慮の上配属

オープン3年以内
訪問介護のサービス提供責任者業務
・お客様のケアサービス(食事や入浴・着替え等の身体介護/食事の準備・洗濯・買い物代行等の生活援助)
・介護サービス及び訪問介護計画書の作成
・スタッフのシフト調整 など

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:通勤片道90分以内

管理者兼サービス提供責任者
施設内での利用者様への訪問介護業務
・顧客管理:売上等の管理
・サービス管理:質の向上等の管理
・事業所内人事管理
・リスクマネジメント管理
・訪問介護計画管理:計画書作成およびモニタリング
・訪問介護員の労務管理:シフト調整稼働管理体制
・訪問介護員の育成指導:研修会の開催・技術指導 等
・サービス担当者会議への参加:他職種との連携

サービス提供責任者
有料老人ホームでの利用者様への訪問介護です
・訪問介護計画管理:計画書作成及びモニタリング等
・訪問介護員の労務管理:訪問介護員のシフト調整・稼働管理体制
・訪問介議員の育成・指導:研修会の開催・技術指導等
・サービス担当者会議への参加など:他職種との連携


転勤の可能性あり:埼玉県内
業務変更範囲:なし

サービス提供責任者業務全般
・要支援者・要介護者・障がい者の方のご自宅へ訪問し入浴や排泄等の身体介護掃除や調理買物等の生活援助を利用者様のプランに沿って援助
・事業所内で簡単な事務作業
直行直帰も可

従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:なし

訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務
・お客様へのホームヘルプサービス提供
・ケアマネジャーとの連絡
・訪問介護計画書の作成
・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整
・事業所内勉強会研修の実施
・その他

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲での事業所

施設内の訪問介護 おける勤務です
*訪問介護管理業務
必要書類作成管理
ケアマネさん対応(担当者会議等)訪問スケジュール売り上げ管理
介護保険提供表実績入力(ソフトほのぼの使用)
訪問介護職員教育
利用者様への介護業務
訪問介護における管理全般を最終的にお願いします


基本的に車での送迎業務はありません
入社日相談可

・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし介護計画を作る
・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談
・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー
・ホームヘルパー業務(身体介護生活援助)
など


1.従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般
(変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
サービス提供責任者として経験を積んだ後管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です

2.就業の場所の変更の範囲
(雇入れ直後) 内定先
(変更の範囲) 全事業所 本人の希望を考慮の上配属

オープン3年以内
訪問介護のサービス提供責任者業務
・お客様のケアサービス(食事や入浴・着替え等の身体介護/食事の準備・洗濯・買い物代行等の生活援助)
・介護サービス及び訪問介護計画書の作成
・スタッフのシフト調整 など

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:通勤片道90分以内

オープン3年以内
住宅型有料老人ホームでのお仕事です
訪問介護計画管理
計画書作成及びモニタリング等
訪問介護員の労務管理
シフト調整稼働管理体制
訪問介護職員の育成・指導
研修会の開催・技術指導 等
サービス担当者会議への参加等
他職種との連携

転勤の可能性あり:埼玉県内
業務変更範囲:なし