新規オープン オープン3年以内
利用者様に対するサービス計画の作成や連絡調整相談等のサービスの管理
介護員の指導育成
サービスのシフト管理
利用者様獲得のための営業
新規利用者の受付業務
など

新規および既存利用者の相談業務
利用相談受付
利用者や家族との連絡調整
ケアマネージャーとの連絡調整
サービス担当者会議への出席
訪問介護計画書の作成
訪問介護での介護業務
ヘルパーへの援助指示とアドバイス
勉強会の準備と運営
など

新規オープン オープン3年以内
ご利用者様のお宅に訪問し
身体介護や生活援助などのサービスを行います

身体介護・・・排泄食事入浴買い物同行など
生活援助・・・掃除調理洗濯買い物代行など

利用者様に合わせたサービスをお願いしています

またサービス提供責任者として担当者会議への出席計画書の作成やヘルパーさん管理などのお仕事もしていただきます!

業務内容変更 なし
転勤 通勤範囲内で希望に応じて

・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし介護計画を作る
・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談
・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー
・ホームヘルパー業務(身体介護生活援助)
など


1.従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般
(変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
サービス提供責任者として経験を積んだ後管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です

2.就業の場所の変更の範囲
(雇入れ直後) 内定先
(変更の範囲) 全事業所 本人の希望を考慮の上配属

訪問介護のサービス提供責任者業務
・お客様のケアサービス(食事や入浴・着替え等の身体介護/食事の準備・洗濯・買い物代行等の生活援助)
・介護サービス及び訪問介護計画書の作成
・スタッフのシフト調整 など

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:通勤片道90分以内

お仕事の詳細
・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付
・お客様宅の事前訪問(アセスメント)
・お客様との契約締結
・サービス計画書と介護目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導同行
・介護サービスの提供
・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネジャーへのサービス報告
・サービス担当者会議の出席・改善提案
・介護給付費請求業務
・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など

未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します

訪問介護事業所の運営・労務管理
具体的には
・事業所の収支管理
・社員の募集・採用・教育
・従業員の労務管理
・介護事業に付随する営業活動 など

男性・女性ともに活躍中!幅広い年代が在籍しています

・定期の安否確認服薬確認水分補給バイタルチェック見守り
・更衣排せつ介助体位交換口腔ケア等の身体介護
・訪問先に対するオペレーション業務定期巡回連絡による訪問
・訪問看護師との連携による介護

新規サービス依頼受付調整
サービス現場への同行訪問指導
ケアマネジャー事業所への営業訪問
月末月初の請求業務一部
入浴排泄介助等の身体サービス及び掃除調理等の生活援助サービス対応

新規オープン オープン3年以内
主な業務内容

1事務担当サ責
事務業務
・訪問介護計画書の作成
・介護看護の提携先との調整
・研修資料作成
・電話対応
訪問介護の実務はありません

2日勤のみサ責/3通常時間帯サ責
訪問介護実務
・家事支援
日用品の買い物代行薬の受け取りの代行など
・移動支援
アイドルショップへ買い物同行通勤通学の同行等
・身体介護支援
食事や入浴排せつ介助着替え洗顔など
入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安かも...と感じている方もご安心くださいまずは先輩との訪問同行からのスタートです!1人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします!
勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置
事務業務
・訪問介護計画書の作成
・介護看護の提携先との調整
・研修資料作成
など

4所長(管理者)
上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント

業務イメージ
1事務担当サ責
09:00 出社
09:30 電話対応/法令書類管理
12:00 休憩
13:00 研修資料作成
15:00 新入社員研修実施
16:30 介護看護の提携先との調整
17:00 訪問介護計画書の作成
18:00 退勤

2日勤のみサ責/3通常時間帯サ責
09:00 出社
09:30 電話対応/法令書類管理
12:00 休憩
13:00 研修資料作成
15:00 新入社員研修実施
16:30 明日の支援の指示事項確認
17:00 訪問業務
18:00 退勤

4所長(管理者)
09:00 出社/本日のシフト確認
09:30 PC業務/運営データ確認
10:00 訪問業務
12:00 休憩
13:00 新規営業
15:00 拠点ミーティング
16:00 PC業務/営業管・実績管理
17:00 シフト確認/スタッフ配置
18:00 退勤

従事すべき業務の変更の範囲→変更なし
就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり

新規オープン オープン3年以内
・新規事業所のサービス提供責任者を募集

・介護業界での昇給・昇進を実現可能です

∴..∵..∴..∵..∴..∴..∵..∴..∵..∴

募集背景

私たちの会社ではネコロボマン訪問介護という

訪問介護のフランチャイズに加盟しており

FC加盟企業ならではの充実した環境を整備

ご自身の活躍と成長を後押ししていきます



介護業界でしっかりと稼ぎたい方

キャリアアップを叶えたい方は必見!

ぜひ新たなスタートを切りませんか



仕事内容

2024年11月新規OPENの訪問介護事業所にて

利用者さまのご自宅での支援及び

サービス提供責任者業務をお任せします

具体的に

・食事入浴排泄介助などの介護実務

・掃除洗濯買い物代行などのサポート

・訪問介護計画書作成担当者会議の出席

・その他ヘルパーのシフト管理教育など

介護職員のまとめ役として

あなたらしくご活躍ください



従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:なし

訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務
・訪問介護サービスの計画立案書類作成
・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録
・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理
・ご利用者様及びそのご家族への対応
・介護保険の請求業務 など

訪問ケアスタッフ業務(状況により)
・身体介護(入浴排せつ更衣など)
・生活援助(調理買い物掃除など)


従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所

オープン3年以内
訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務
・ご利用者への介護サービス提供
・ケアマネジャーとの連絡調整
・訪問介護計画書の作成
・ホームヘルパーのシフト調整
川崎市中原区を中心に活動します

転勤の可能性あり:転勤範囲 自宅から通勤可能な範囲(通勤片道1時間以内)

訪問先は併設の有料老人ホーム内のみになります

サービス提供責任者の業務内容
・ケアマネジャーとのサービスの調整
・サービス担当者会議の出席
・サービス計画書の作成
・ヘルパーの指導同行
・介護サービスの提供
・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネジャーへの報告

青葉区荏田にありますコープケアサポートセンター青葉でサービス提供責任者として書類整備やケアマネージャーとの連携ヘルパー教育などを担いますまた状況に応じて介護サービスの提供等も行っていただきます

オープン3年以内
主な業務内容

1事務担当サ責
事務業務
・訪問介護計画書の作成
・介護看護の提携先との調整
・研修資料作成
・電話対応
訪問介護の実務はありません

2日勤のみサ責/3通常時間帯サ責
訪問介護実務
・家事支援
日用品の買い物代行薬の受け取りの代行など
・移動支援
アイドルショップへ買い物同行通勤通学の同行等
・身体介護支援
食事や入浴排せつ介助着替え洗顔など
入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安かも...と感じている方もご安心くださいまずは先輩との訪問同行からのスタートです!1人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします!
勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置
事務業務
・訪問介護計画書の作成
・介護看護の提携先との調整
・研修資料作成
など

4所長(管理者)
上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント

業務イメージ
1事務担当サ責
09:00 出社
09:30 電話対応/法令書類管理
12:00 休憩
13:00 研修資料作成
15:00 新入社員研修実施
16:30 介護看護の提携先との調整
17:00 訪問介護計画書の作成
18:00 退勤

2日勤のみサ責/3通常時間帯サ責
09:00 出社
09:30 電話対応/法令書類管理
12:00 休憩
13:00 研修資料作成
15:00 新入社員研修実施
16:30 明日の支援の指示事項確認
17:00 訪問業務
18:00 退勤

4所長(管理者)
09:00 出社/本日のシフト確認
09:30 PC業務/運営データ確認
10:00 訪問業務
12:00 休憩
13:00 新規営業
15:00 拠点ミーティング
16:00 PC業務/営業管・実績管理
17:00 シフト確認/スタッフ配置
18:00 退勤

従事すべき業務の変更の範囲→変更なし
就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり

新規オープン オープン3年以内
サービス提供責任者業務全般


訪問エリア
中原区を中心に3つの隣接する地域(港北区幸区高津区)


電動自転車を1人1台貸し出し
正社員の方は家にそのまま持ち帰り通勤に使うことも可能です


従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし

訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務
・訪問介護サービスの計画立案書類作成
・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録
・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理
・ご利用者様及びそのご家族への対応
・介護保険の請求業務 など

訪問ケアスタッフ業務(状況により)
・身体介護(入浴排せつ更衣など)
・生活援助(調理買い物掃除など)


従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所

オープン3年以内
訪問介護事業所の運営・労務管理
具体的には
・事業所の収支管理
・社員の募集・採用・教育
・従業員の労務管理
・介護事業に付随する営業活動 など

男性・女性ともに活躍中!幅広い年代が在籍しています

オープン3年以内
住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所の
サービス提供責任者として勤務していただきます

サ責未経験の方でも書類整備専門スタッフがおりますので
わからないことはすぐに教えてもらえるのでご安心ください
また勉強会も定期的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です!

ケアの伝票はスマホ入力なので紙と比べてスムーズに行えます!
デジタルが苦手な方でも丁寧に使い方を教えますので安心してください

従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:人本部及び法人が運営する全国の事業所(通勤可能な範囲)

担当者会議の参加初回サービスを含め日常のサービス提供ケアマネとの連携登録ヘルパーとの連絡・調整お客様本人・家族からの要望確認必要書類の作成など
新規ご利用者様を獲得するための営業活動
自身の担当内外含めホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供

転勤の可能性あり(神奈川県内)

オープン3年以内
主な業務内容

1事務担当サ責
事務業務
・訪問介護計画書の作成
・介護看護の提携先との調整
・研修資料作成
・電話対応
訪問介護の実務はありません

2日勤のみサ責/3通常時間帯サ責
訪問介護実務
・家事支援
日用品の買い物代行薬の受け取りの代行など
・移動支援
アイドルショップへ買い物同行通勤通学の同行等
・身体介護支援
食事や入浴排せつ介助着替え洗顔など
入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安かも...と感じている方もご安心くださいまずは先輩との訪問同行からのスタートです!1人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします!
勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置
事務業務
・訪問介護計画書の作成
・介護看護の提携先との調整
・研修資料作成
など

4所長(管理者)
上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント

業務イメージ
1事務担当サ責
09:00 出社
09:30 電話対応/法令書類管理
12:00 休憩
13:00 研修資料作成
15:00 新入社員研修実施
16:30 介護看護の提携先との調整
17:00 訪問介護計画書の作成
18:00 退勤

2日勤のみサ責/3通常時間帯サ責
09:00 出社
09:30 電話対応/法令書類管理
12:00 休憩
13:00 研修資料作成
15:00 新入社員研修実施
16:30 明日の支援の指示事項確認
17:00 訪問業務
18:00 退勤

4所長(管理者)
09:00 出社/本日のシフト確認
09:30 PC業務/運営データ確認
10:00 訪問業務
12:00 休憩
13:00 新規営業
15:00 拠点ミーティング
16:00 PC業務/営業管・実績管理
17:00 シフト確認/スタッフ配置
18:00 退勤

従事すべき業務の変更の範囲→変更なし
就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり

・訪問介護におけるヘルパーへの報連相指導や同行ピンチヒッター等
・書類作成
・ご利用者ケアマネジャー関係部署等とのコーディネイト
・国保連への請求業務
・仕事に関するパソコン入力

訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務
・訪問介護サービスの計画立案書類作成
・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録
・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理
・ご利用者様及びそのご家族への対応
・介護保険の請求業務 など

訪問ケアスタッフ業務(状況により)
・身体介護(入浴排せつ更衣など)
・生活援助(調理買い物掃除など)


従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所

サービス提供責任者
サービス提供責任者業務
・ケアマネジャーからの新規受付
・お客様との契約締結アセスメント
・サービス計画書と介護目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導同行
・介護サービスの提供
・サービス見直しに伴うモニタリング
・ケアマネジャーへのサービス報告
・サービス担当者会議の出席改善提案
・ホームヘルパーのコーディネート業務 など

管理者兼サービス提供責任者
訪問介護事業所の管理者業務およびサービス提供責任者業務の兼務

主な訪問エリアは金沢区です

*業務内容の変更:なし
*転勤:なし

訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務訪問介護員業務
・利用者さまと訪問ヘルパーさんの訪問調整
・訪問介護計画の作成と介護目標の設定
・利用者さま宅での介護サービス提供
・ヘルパーさんとの同行訪問ならびに教育研修
・介護給付費請求業務(月末月初に実施)
サービス提供責任者の業務経験がない方には先輩スタッフがフォローいたします

オープン3年以内
・ヘルパーとして身体介護や生活援助
・定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問
・訪問介護計画書作成
・カンファレンス
・スタッフ育成
・シフト作成
・報告書作成等

オープン3年以内
主な業務内容

1事務担当サ責
事務業務
・訪問介護計画書の作成
・介護看護の提携先との調整
・研修資料作成
・電話対応
訪問介護の実務はありません

2日勤のみサ責/3通常時間帯サ責
訪問介護実務
・家事支援
日用品の買い物代行薬の受け取りの代行など
・移動支援
アイドルショップへ買い物同行通勤通学の同行等
・身体介護支援
食事や入浴排せつ介助着替え洗顔など
入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安かも...と感じている方もご安心くださいまずは先輩との訪問同行からのスタートです!1人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします!
勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置
事務業務
・訪問介護計画書の作成
・介護看護の提携先との調整
・研修資料作成
など

4所長(管理者)
上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント

業務イメージ
1事務担当サ責
09:00 出社
09:30 電話対応/法令書類管理
12:00 休憩
13:00 研修資料作成
15:00 新入社員研修実施
16:30 介護看護の提携先との調整
17:00 訪問介護計画書の作成
18:00 退勤

2日勤のみサ責/3通常時間帯サ責
09:00 出社
09:30 電話対応/法令書類管理
12:00 休憩
13:00 研修資料作成
15:00 新入社員研修実施
16:30 明日の支援の指示事項確認
17:00 訪問業務
18:00 退勤

4所長(管理者)
09:00 出社/本日のシフト確認
09:30 PC業務/運営データ確認
10:00 訪問業務
12:00 休憩
13:00 新規営業
15:00 拠点ミーティング
16:00 PC業務/営業管・実績管理
17:00 シフト確認/スタッフ配置
18:00 退勤

従事すべき業務の変更の範囲→変更なし
就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり

訪問介護の業務全般をリーダー的な立場で担当していただきます
生活援助や身体介護などの訪問介護業務を担当(日に2~5回程度/他の業務により変動)
利用者様およびスタッフとのスケジュール調整
介護サービスに係わる計画書の作成
ケアマネジャーとの連携や担当者会議などへの参加
請求管理業務
初級者ヘルパーへの指導相談対応など

訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務
・訪問介護サービスの計画立案書類作成
・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録
・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理
・ご利用者様及びそのご家族への対応
・介護保険の請求業務 など

訪問ケアスタッフ業務(状況により)
・身体介護(入浴排せつ更衣など)
・生活援助(調理買い物掃除など)


従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所