老人介護利用者様の居宅介護業務
・身体介助生活援助作業並びにご利用者様の管理業務
・介護職員の管理
・訪問エリアは藤沢市内茅ヶ崎市の一部(軽自動車使用)

就業場所の変更:法人内事業所へ異動の可能性あり
従事すべき業務の変更:法人の定める範囲

オープン3年以内
訪問介護サービス提供責任者
お客様の日常生活全般の状況および希望を踏まえて訪問介護サービスの目標目標を達成するための具体的なサービスの内容などを記載した訪問介護計画書を作成しお客様にその内容を説明します
またサービスの利用申し込みに係る調整訪問介護員への技術指導などサービス内容の管理も行います

従事すべき業務の変更の範囲:会社が指示する業務
就業の場所の変更の範囲:会社が指示する場所

南希望が丘訪問介護に勤務(担当エリア:主に旭区)
・在宅介護(身体介護生活援助等)訪問介護計画の作成
・訪問介護員に対する技術指導等(人材育成)
・訪問介護員のシフト調整 等

転勤の可能性あり:転勤範囲 同法人内(神奈川県内)

・訪問介護にかかわるサービス提供責任者業務全般を行います(ケアのシフト調整訪問介護計画書作成担当者会議の出席ケアマネジャー・地域包括支援センターとの連絡業務その他営業業務)
・訪問範囲:川崎市幸区・川崎市川崎区・横浜市鶴見区

1.仕事内容の変更範囲
新規事業立上げ等により雇入れ当初と変更になる可能性あり
2.就業場所の変更範囲
営業所等の改廃により変更になる場合あり

サービス提供責任者業務全般となります・
・サービス指示書の作成実績の管理
・訪問介護計画書の作成
・モニタリング
・ご家族関係者との連絡調整契約業務
・状況に応じて身体介護業務あり

・ヘルパーとして身体介護や生活援助
・定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問
・訪問介護計画書作成
・カンファレンス
・スタッフ育成
・シフト作成
・報告書作成等

訪問介護計画の立案訪問介護員への指示・指導
*2025年4月1日付で採用

業務変更なし
転勤の可能性あり(転勤範囲:川崎市内)

老人介護利用者様の居宅介護業務
・身体介助生活援助作業並びにご利用者様の管理業務
・介護職員の管理
・訪問エリアは藤沢市内茅ヶ崎市の一部(軽自動車使用)

就業場所の変更:法人内事業所へ異動の可能性あり
従事すべき業務の変更:法人の定める範囲

・訪問介護サービスの計画立案書類作成担当者会議参加
・ヘルパー業務
・ヘルパーの連絡シフト調整育成(サポート・同行など)
・介護保険の請求業務 など

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし

泉の郷訪問介護に勤務(担当エリア:主に泉区)
・在宅介護(身体介護生活援助等)訪問介護計画の作成
・訪問介護員に対する技術指導等(人材育成)
・訪問介護員のシフト調整 等

転勤の可能性あり:転勤範囲 同法人内(神奈川県内)

・訪問介護にかかわるサービス提供責任者業務全般を行います
(ケアのシフト調整訪問介護計画書作成担当者会議の出席ケアマネジャー・地域包括支援センターとの連絡業務その他営業業務)
・訪問範囲:幸区川崎区横浜市鶴見区

1.仕事内容の変更範囲
新規事業立上げ等により雇入れ当初と変更になる可能性あり
2.就業場所の変更範囲
営業所等の改廃により変更になる場合あり

≪訪問介護業務全般(高齢および障害)≫
・サービス提供責任者業務
・食事入浴排泄等の身体介護全般
・掃除洗濯調理買い物外出支援等の生活援助全般


従事すべき業務の変更の範囲:法人内すべての業務
就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所

ご利用者様のご自宅に伺い身の回りのお世話を行います
家事や入浴・排せつの介助など内容は訪問先により様ですので各ご家庭での研修を終了してからの実働になります

訪問介護のサービス提供責任者業務
・お客様のケアサービス(食事や入浴・着替え等の身体介護/食事の準備・洗濯・買い物代行等の生活援助)
・介護サービス及び訪問介護計画書の作成
・スタッフのシフト調整 など

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:通勤片道90分以内

新規オープン オープン3年以内
入居者様とご家族のご希望に沿った最適な介護サービスを提供する為のサポートをします

主な業務内容
・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成
・ケアマネージャーとの連携ご家族様との調整
・訪問介護サービスに伴うスタッフの予定表作成
・サービス担当者会議の日程調整 など

PDハウスのサービス提供責任者は専任かつ日勤のみでご勤務いただきます

労働契約期間中の変更の範囲
業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
就業場所:会社の定める就業場所の範囲内

訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務
・お客様へのホームヘルプサービス提供
・ケアマネジャーとの連絡
・訪問介護計画書の作成
・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整
・事業所内勉強会研修の実施
・その他

POINT
(1)大変やりがいのある仕事です
お客様やそのご家族を支え感謝される仕事です
さまざまな人の人生をサポートできる点がこの仕事の醍醐味です
(2)現場観が変わります
確実に介護に対する視点が変わり視野が広がります
(3)在籍サ責の約80%が未経験入社です
20代・30代も多く活躍し丁寧なフォローアップ体制をとっているため離職率は業界平均よりも低めです

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲での事業所

お客様の家での暮らしを訪問介護から支援するお仕事です

・お客様ご家族の状況把握(アセスメント)
・お客様ご家族の希望から目標を設定
・ケアプランに沿った具体的なケア内容の決定
・ケア内容を実施するためのヘルパー職への連絡調整指導など
・関係機関(ケアマネ他サービスなど)への連絡報告など
・実際の介護業務 他

業務内容の変更/会社の定める範囲内にて変更あり
ただし本人の希望所有資格・スキルなどに基づく
就業場所の変更/会社の定める範囲内にて変更あり
ただし本人の希望業績などに基づく/転居を伴う変更なし

サービス提供責任者業務全般(障がいのある方向けの訪問介護部門の責任者)
ケアプランをもとにしたお客様に合った個別支援計画書作成
介護職員への指示や指導
お客様の入浴介助や外出の付き添いなどの直接支援

日中は事務所で会議やデスクワークをし朝と夕は直接介護をおこなうためご利用者宅へ訪問します

訪問介護でのサービス提供責任者業務

業務概要
お客様の生活機能や背景要因をトータルで見てお客様がこうありたいと思う生活の実現のために他職種と連携調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます

業務詳細
・訪問介護計画の作成利用申込みの調整
・お客様の状態変化サービスへの意向の定期的な把握
・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席等)
・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達
・ヘルパーの業務の実施状況の把握業務管理
・ヘルパーに対する研修技術指導
・訪問介護業務全般(生活援助・身体介護)など


従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般
就業場所の変更の範囲:通勤距離本人希望考慮

訪問介護でのサービス提供責任者業務

業務概要
お客様の生活機能や背景要因をトータルで見てお客様がこうありたいと思う生活の実現のために他職種と連携調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます

業務詳細
・訪問介護計画の作成利用申込みの調整
・お客様の状態変化サービスへの意向の定期的な把握
・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席等)
・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達
・ヘルパーの業務の実施状況の把握業務管理
・ヘルパーに対する研修技術指導
・訪問介護業務全般(生活援助・身体介護)など

従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般
就業場所の変更の範囲:通勤距離本人希望考慮

・契約書類作成
・ケアマネジャー利用者様との連絡業務
・ヘルパー業務
・現場指導

訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務
・お客様へのホームヘルプサービス提供
・ケアマネジャーとの連絡
・訪問介護計画書の作成
・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整
・事業所内勉強会研修の実施
・その他

POINT
(1)大変やりがいのある仕事です
お客様やそのご家族を支え感謝される仕事です
さまざまな人の人生をサポートできる点がこの仕事の醍醐味です
(2)現場観が変わります
確実に介護に対する視点が変わり視野が広がります
(3)在籍サ責の約80%が未経験入社です
20代・30代も多く活躍し丁寧なフォローアップ体制をとっているため離職率は業界平均よりも低めです

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲での事業所

お客様の家での暮らしを訪問介護から支援するお仕事です

・お客様ご家族の状況把握(アセスメント)
・お客様ご家族の希望から目標を設定
・ケアプランに沿った具体的なケア内容の決定
・ケア内容を実施するためのヘルパー職への連絡調整指導など
・関係機関(ケアマネ他サービスなど)への連絡報告など
・実際の介護業務 他

契約社員(有期雇用)
契約期間は毎年6月30日まで/原則更新/更新上限はありません

業務内容の変更/会社の定める範囲内にて変更あり
ただし本人の希望所有資格・スキルなどに基づく
就業場所の変更/会社の定める範囲内にて変更あり
ただし本人の希望業績などに基づく/転居を伴う変更なし

・新規事業所の立ち上げ
・障害介護給付費等の請求・支払対応(電子請求)
・新規顧客相談受付
・求人応募者対応
・サービス提供責任者(常勤)ヘルパー(非常勤社員)の業務管理
・シフト作成
・関係機関(市役所や相談支援事業所)との連携
・サービス提供責任者としてのサービス品質管理(ヘルパーや顧客ご家族様との連絡調整)
・ヘルパーとしてサービス実施(入浴外出支援等)など
事業所の立ち上げや請求業務についても先輩社員と一緒に取り組みます未経験でも安心なサポート体制完備

住宅型有料老人ホームのご入居様に対するサービスの提供
・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成
・サービス提供実績の管理
・モニタリング
・介護職員への指導アドバイス
・利用者様やご家族関係者との連絡調整業務
・サービス担当者会議へ出席多職種との連携
・身体介護生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり)

訪問介護でのサービス提供責任者業務

業務概要
お客様の生活機能や背景要因をトータルで見てお客様がこうありたいと思う生活の実現のために他職種と連携調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます

業務詳細
・訪問介護計画の作成利用申込みの調整
・お客様の状態変化サービスへの意向の定期的な把握
・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席等)
・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達
・ヘルパーの業務の実施状況の把握業務管理
・ヘルパーに対する研修技術指導
・訪問介護業務全般(生活援助・身体介護)など

従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般
就業場所の変更の範囲:通勤距離本人希望考慮

サービスの計画立案書類作成
ヘルパーさんの人員配置育成など

訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務
・お客様へのホームヘルプサービス提供
・ケアマネジャーとの連絡
・訪問介護計画書の作成
・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整
・事業所内勉強会研修の実施
・その他

POINT
(1)大変やりがいのある仕事です
お客様やそのご家族を支え感謝される仕事です
さまざまな人の人生をサポートできる点がこの仕事の醍醐味です
(2)現場観が変わります
確実に介護に対する視点が変わり視野が広がります
(3)在籍サ責の約80%が未経験入社です
20代・30代も多く活躍し丁寧なフォローアップ体制をとっているため離職率は業界平均よりも低めです

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲での事業所

お客様の家での暮らしを訪問介護から支援するお仕事です

・お客様ご家族の状況把握(アセスメント)
・お客様ご家族の希望から目標を設定
・ケアプランに沿った具体的なケア内容の決定
・ケア内容を実施するためのヘルパー職への連絡調整指導など
・関係機関(ケアマネ他サービスなど)への連絡報告など
・実際の介護業務 他

契約社員(有期雇用)
契約期間は毎年6月30日まで/原則更新/更新上限はありません

業務内容の変更/会社の定める範囲内にて変更あり
ただし本人の希望所有資格・スキルなどに基づく
就業場所の変更/会社の定める範囲内にて変更あり
ただし本人の希望業績などに基づく/転居を伴う変更なし

サービス提供責任者業務全般(障がいのある方向けの訪問介護部門の責任者)
ケアプランをもとにしたお客様に合った個別支援計画書作成
介護職員への指示や指導
お客様の入浴介助や外出の付き添いなどの直接支援

日中は事務所で会議やデスクワークをし朝と夕は直接介護をおこなうためお客様宅へ訪問します