介護業務全般

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を
お任せします
有料老人ホームはご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき
め細やかな介護サービスを提供する施設です多くの職員と協力し
ながらチームで介護を行う環境です有料老人ホームが初めての方もご安心ください

自宅からの距離や時間は関係なく異動あり
転居は伴わない範囲になります

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所

身体介護 生活援助
研修充実
無資格未経験から資格を取得し更なるキャリアを積める環境です!
資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる!

内定から入社後の流れ/1年目
内定
初任者研修講座受講開始(随時開催中)
内定式(11月)
資格取得!(受講から約4か月目)
入社式(4月)
新入社員全体研修(5日)
各施設へ配属
施設にてOJT研修(配属後~約3か月)
夜勤業務開始!(入社4~6か月目)
新入社員フォローアップ研修(3回)

仕事内容
ご入居者の生活サポート
イベント企画実施等が主なお仕事です

1日の仕事の流れ(日勤の場合)
9:00~ 報告・連絡・相談
10:00~ 体操補助
12:00~ 昼食
13:00~ (休憩)
14:00~ イベント実施
15:00~ おやつ提供
16:00~ 個別対応
18:00 業務終了

介護スタッフの声
第二の家族のような存在として
ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事!
人から必要とされ感謝されることも多く
仕事のモチベーションも上がります!

ご入居者からの声
毎日楽しく過ごせるのは介護スタッフの皆さんのお蔭
これからも楽しみを持ってここで生活していきたい

キャリアチェンジ
介護業務経験後木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり!

・木下の介護(営業職本社管理部門)
・木下福祉アカデミー(教育事業)
・その他関連会社

≪キャリアの流れ(例)≫
木下の介護(介護職)入社
木下の介護(営業職)にキャリアチェンジ等

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所

身体介護 生活援助
重症心身障害児者入所施設での生活における日常生活援助(食事・入浴・排泄介助等)及び日中活動支援

送迎 身体介護 生活援助
訪問介護業務
雇用期間の定めあり(1年原則更新)

働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます
当社の施設長達が講師を務める木下福祉アカデミーで週1日スクーリングを受講します

残りの4日間は現場で介護業務を経験していただきます
専任のトレーナーが丁寧に指導し一つずつ課題をクリアしできることを徐に増やしていきます

通常3か月で講座は修了しその後は週5日現場で経験を積んでいただきます
6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます

1日の流れ(日勤の例)
・ 9:00~ エルダーより1日の業務の確認
・10:00~ バイタル測定水分補給
・11:00~ 食堂へ誘導食事・服薬介助
・13:00~ 休憩(休憩室あり)
・14:00~ レクリエーション
・15:00~ おやつ水分補給見守り
・17:00~ 食堂へ誘導エルダーより振り返り

研修期間の目標・目安
基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します
1~2ヶ月目
・先輩の介護業務のイメージを把握
・入居者様の氏名状態声掛けの仕方把握
・入居者様とのコミュニケーションや家事援助
・介護職員初任者研修を受講
3~4ヶ月目
・身体介護の基本を身に付ける
・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助
・先輩社員のもと数名の介助を実施
・介護職員初任者研修を修了
5~6ヶ月目
・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助
・先輩社員のもと1日の業務の流れに沿って介助

研修内容は習熟度により随時見直しを行います

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
雇用期間の定め:ある(入社して3ヶ月後に契約更新がございますその後再び3ヶ月契約期間があり入社して半年後は6ヶ月の契約更新になりますそれ以降は相談に応じて正社員へ登用致します)
更新上限:65歳(定年年齢)まで

身体介護 生活援助
研修充実
無資格未経験から資格を取得し更なるキャリアを積める環境です!
資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる!

内定から入社後の流れ/1年目
内定
初任者研修講座受講開始(随時開催中)
内定式(11月)
資格取得!(受講から約4か月目)
入社式(4月)
新入社員全体研修(5日)
各施設へ配属
施設にてOJT研修(配属後~約3か月)
夜勤業務開始!(入社4~6か月目)
新入社員フォローアップ研修(3回)

仕事内容
ご入居者の生活サポート
イベント企画実施等が主なお仕事です

1日の仕事の流れ(日勤の場合)
9:00~ 報告・連絡・相談
10:00~ 体操補助
12:00~ 昼食
13:00~ (休憩)
14:00~ イベント実施
15:00~ おやつ提供
16:00~ 個別対応
18:00 業務終了

介護スタッフの声
第二の家族のような存在として
ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事!
人から必要とされ感謝されることも多く
仕事のモチベーションも上がります!

ご入居者からの声
毎日楽しく過ごせるのは介護スタッフの皆さんお蔭
これからも楽しみを持ってここで生活していきたい

キャリアチェンジ
介護業務経験後木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり!

・木下の介護(営業職本社管理部門)
・木下福祉アカデミー(教育事業)
・その他関連会社

≪キャリアの流れ(例)≫
木下の介護(介護職)入社
木下の介護(営業職)にキャリアチェンジ等

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所

働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます
当社の施設長達が講師を務める木下福祉アカデミーで週1日スクーリングを受講します

残りの4日間は現場で介護業務を経験していただきます
専任のトレーナーが丁寧に指導し一つずつ課題をクリアしできることを徐に増やしていきます

通常3か月で講座は修了しその後は週5日現場で経験を積んでいただきます
6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます

1日の流れ(日勤の例)
・ 9:00~ エルダーより1日の業務の確認
・10:00~ バイタル測定水分補給
・11:00~ 食堂へ誘導食事・服薬介助
・13:00~ 休憩(休憩室あり)
・14:00~ レクリエーション
・15:00~ おやつ水分補給見守り
・17:00~ 食堂へ誘導エルダーより振り返り

研修期間の目標・目安
基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します
1~2ヶ月目
・先輩の介護業務のイメージを把握
・入居者様の氏名状態声掛けの仕方把握
・入居者様とのコミュニケーションや家事援助
・介護職員初任者研修を受講
3~4ヶ月目
・身体介護の基本を身に付ける
・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助
・先輩社員のもと数名の介助を実施
・介護職員初任者研修を修了
5~6ヶ月目
・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助
・先輩社員のもと1日の業務の流れに沿って介助

研修内容は習熟度により随時見直しを行います

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
雇用期間の定め:ある(入社して3ヶ月後に契約更新がございますその後再び3ヶ月契約期間があり入社して半年後は6ヶ月の契約更新になりますそれ以降は相談に応じて正社員へ登用致します)
更新上限:65歳(定年年齢)まで

入所者の介護動作訓練食事入浴排泄介助 等

介護業務全般

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を
お任せします
有料老人ホームはご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき
め細やかな介護サービスを提供する施設です多くの職員と協力し
ながらチームで介護を行う環境です有料老人ホームが初めての方もご安心ください

自宅からの距離や時間は関係なく異動あり
転居は伴わない範囲になります

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所

働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます
当社の施設長達が講師を務める木下福祉アカデミーで週1日スクーリングを受講します

残りの4日間は現場で介護業務を経験していただきます
専任のトレーナーが丁寧に指導し一つずつ課題をクリアしできることを徐に増やしていきます

通常3か月で講座は修了しその後は週5日現場で経験を積んでいただきます
6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます

1日の流れ(日勤の例)
・ 9:00~ エルダーより1日の業務の確認
・10:00~ バイタル測定水分補給
・11:00~ 食堂へ誘導食事・服薬介助
・13:00~ 休憩(休憩室あり)
・14:00~ レクリエーション
・15:00~ おやつ水分補給見守り
・17:00~ 食堂へ誘導エルダーより振り返り

研修期間の目標・目安
基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します
1~2ヶ月目
・先輩の介護業務のイメージを把握
・入居者様の氏名状態声掛けの仕方把握
・入居者様とのコミュニケーションや家事援助
・介護職員初任者研修を受講
3~4ヶ月目
・身体介護の基本を身に付ける
・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助
・先輩社員のもと数名の介助を実施
・介護職員初任者研修を修了
5~6ヶ月目
・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助
・先輩社員のもと1日の業務の流れに沿って介助

研修内容は習熟度により随時見直しを行います

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
雇用期間の定め:ある(入社して3ヶ月後に契約更新がございますその後再び3ヶ月契約期間があり入社して半年後は6ヶ月の契約更新になりますそれ以降は相談に応じて正社員へ登用致します)
更新上限:65歳(定年年齢)まで

働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます
当社の施設長達が講師を務める木下福祉アカデミーで週1日スクーリングを受講します

残りの4日間は現場で介護業務を経験していただきます
専任のトレーナーが丁寧に指導し一つずつ課題をクリアしできることを徐に増やしていきます

通常3か月で講座は修了しその後は週5日現場で経験を積んでいただきます
6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます

1日の流れ(日勤の例)
・ 9:00~ エルダーより1日の業務の確認
・10:00~ バイタル測定水分補給
・11:00~ 食堂へ誘導食事・服薬介助
・13:00~ 休憩(休憩室あり)
・14:00~ レクリエーション
・15:00~ おやつ水分補給見守り
・17:00~ 食堂へ誘導エルダーより振り返り

研修期間の目標・目安
基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します
1~2ヶ月目
・先輩の介護業務のイメージを把握
・入居者様の氏名状態声掛けの仕方把握
・入居者様とのコミュニケーションや家事援助
・介護職員初任者研修を受講
3~4ヶ月目
・身体介護の基本を身に付ける
・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助
・先輩社員のもと数名の介助を実施
・介護職員初任者研修を修了
5~6ヶ月目
・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助
・先輩社員のもと1日の業務の流れに沿って介助

研修内容は習熟度により随時見直しを行います

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
雇用期間の定め:ある(入社して3ヶ月後に契約更新がございますその後再び3ヶ月契約期間があり入社して半年後は6ヶ月の契約更新になりますそれ以降は相談に応じて正社員へ登用致します)
更新上限:65歳(定年年齢)まで

身体介護 生活援助
入居定員160名ショート10名の介護施設です
施設にご入居されている方の生活介護(身体・食事・排泄・入浴介助等)全般をお任せします
(全床見守り機器設置その他介護ロボットも活用中)
施設では多くのイベントを実施しています
ご入居者と一緒にスタッフも笑顔で楽しみましょう

身体介護 生活援助
研修充実
無資格未経験から資格を取得し更なるキャリアを積める環境です!
資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる!

内定から入社後の流れ/1年目
内定
初任者研修講座受講開始(随時開催中)
内定式(11月)
資格取得!(受講から約4か月目)
入社式(4月)
新入社員全体研修(5日)
各施設へ配属
施設にてOJT研修(配属後~約3か月)
夜勤業務開始!(入社4~6か月目)
新入社員フォローアップ研修(3回)

仕事内容
ご入居者の生活サポート
イベント企画実施等が主なお仕事です

1日の仕事の流れ(日勤の場合)
9:00~ 報告・連絡・相談
10:00~ 体操補助
12:00~ 昼食
13:00~ (休憩)
14:00~ イベント実施
15:00~ おやつ提供
16:00~ 個別対応
18:00 業務終了

介護スタッフの声
第二の家族のような存在として
ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事!
人から必要とされ感謝されることも多く
仕事のモチベーションも上がります!

ご入居者からの声
毎日楽しく過ごせるのは介護スタッフの皆さんお蔭
これからも楽しみを持ってここで生活していきたい

キャリアチェンジ
介護業務経験後木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり!

・木下の介護(営業職本社管理部門)
・木下福祉アカデミー(教育事業)
・その他関連会社

≪キャリアの流れ(例)≫
木下の介護(介護職)入社
木下の介護(営業職)にキャリアチェンジ等

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所

介護業務全般

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を
お任せします
有料老人ホームはご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき
め細やかな介護サービスを提供する施設です多くの職員と協力し
ながらチームで介護を行う環境です有料老人ホームが初めての方もご安心ください

自宅からの距離や時間は関係なく異動あり
転居は伴わない範囲になります

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所

送迎 身体介護
送迎食事作成記録業務介護業務全般等その他一日の運営に関わる業務

身体介護 生活援助
入所介護スタッフとしての介護業務全般
利用者の起居・移動・食事・排泄・入浴等の介助業務(各フロア分業制)
他の職種と協力して個別ケアプランを立案
イベントやレクリエーションの企画
排泄・褥瘡・身体拘束などの利用者管理
各種委員会活動(事故・感染・褥瘡・ターミナルケアなど)
経験豊富な職員が揃っていますので安心して業務を覚えられます

従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:あり(法人内別施設へ異動の可能性あり)

介護業務全般

身体介護 生活援助
住宅型有料老人ホームホスピタルメント世田谷八幡山における介護業務

主な業務内容
・施設内にお住まいのお客様への訪問介護サービス
・お食事入浴排せつ時のケア
・共有フロア居室内での見守り
・レクリエーションの実施 など

身体介護 生活援助
ご入居者様への介助(介護業務)
食事介助
...摂取サポート声かけ見守り配膳など
排泄介助
...トイレ誘導見守りオムツ交換など
入浴介助
...衣類着脱補助洗髪・洗体見守りなど
生活支援
...居室清掃洗濯他レクリエーションなど


・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所

身体介護 生活援助
・ご利用者の生活支援身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成
など

職場環境
スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置
ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します
宿泊(1日の利用者数は5~9名)
通い(1日の利用は約15名入浴は5名程度)
訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主))

夜勤に関して
慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート
夜間帯は1名体制ですが困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

身体介護 生活援助 新規オープン オープン3年以内
・サービス内容の引継ぎ後お客様宅へ伺いホームヘルパー業務(身体介護生活援助)を担当
・後輩スタッフの育成
・手順書などの書類作成
など

1.従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般
(変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般

2.就業の場所の変更の範囲
(雇入れ直後) 内定先
(変更の範囲) 全事業所 本人の希望を考慮の上配属

送迎 身体介護
午前中はご利用者の入浴介助に他の職員と連携して行っていただきます
午後はレクリエーションの担当や看護師指示のもとリハビリのお手伝いをしていただきます
その他適宜ご利用者へのトイレ声掛け誘導などあります
応相談デイサービスの送迎業務あります(キャラバン)

送迎 身体介護 オープン3年以内
・運動補助指導
・トイレ移動移乗等の介助
・入浴介助・評価
・レクリエーションの提案と実践
・利用者への情報収集
・送迎
・食事おやつ準備
・介護保険に関わる各種書類作成作業
・モニタリング(体力測定)

送迎 身体介護
地域の高齢者およびそのご家族の想いをチームケアで実現させるお仕事です
日常生活の身体介護(入浴・食事・排泄)業務全般
多職種による在宅復帰支援や訪問指導
看取り介護(ターミナルケア)と家族支援
年間行事レクリエーションの企画・立案
サービス担当者会議や各種委員会活動への参加

有料老人ホームでの介護業務全般

身体介護 生活援助
住宅型有料老人ホームにおける介護主任として
介護職員のシフト管理や技術指導や業務改善など
マネジメントをお任せいたします

主な業務内容
・介護職員への技術指導
・業務内容の改善効率化
・シフト作成管理
・入浴お食事排せつ時のケア
・記録業務 など

身体介護 生活援助
ご入居者様への介助(介護業務)
食事介助
...摂取サポート声かけ見守り配膳など
排泄介助
...トイレ誘導見守りオムツ交換など
入浴介助
...衣類着脱補助洗髪・洗体見守りなど
生活支援
...居室清掃洗濯他レクリエーションなど


・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所

身体介護 生活援助
・ご利用者の生活支援身体介護
・夜間時の居室巡回
・緊急時の対応や事故発生時の対応
・フロア清掃や朝食準備
・介護記録
など

POINT
宿泊定員は1日最大9名です
夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします
困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

身体介護 生活援助 新規オープン オープン3年以内
ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス)
を提供していただきます
食事介助(食事のお手伝い配膳声かけ見守り)
入浴介助(洗髪洗顔体洗い補助衣類の着脱補助)
排泄介助(オムツ交換トイレへの誘導見守り) など

身体介護
身体介護(起床・就寝・排泄・更衣・入浴・買物同行など)

施設サービス(食事の提供(湯煎)食事の見守り服薬シーツ等の洗濯など)