身体介護
介護業務全般

送迎 身体介護
お仕事の詳細
・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付
・お客様宅の事前訪問(アセスメント)
・お客様との契約締結
・通所介護計画書と介護目標の設定
・非常勤職員の指導・連携
・様なアクティビティの提供
・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネジャーへのサービス報告
・サービス担当者会議の出席・改善提案
・介護給付費請求業務
・運転添乗等の送迎業務

未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します

介護職員の仕事内容
介護職員の方でも生活相談員と同様のお仕事をして頂きますお客様のご自宅に訪問し
ご自宅での困り事や本人の状況を確認して頂き通所介護計画書の作成を行います
またお客様毎の個別サービスを行いお客様の自己実現によるQOL(生活の質)の向上
を図ります

お客様が在宅で生活できるよう手助けを行うのが私たちのお仕事です

お気軽にご連絡お待ちしております

従事すべき業務の変更
・雇入れ直後:契約書の通り
・変更の範囲:有資格者の場合保有資格を活かせる会社が定める職種
無資格者の場合無資格でも働ける会社が定める業務

就業の場所の変更
・雇入れ直後:契約書の通り
・変更の範囲:会社が指定する事業所

身体介護
施設に入所している利用者の介護業務
食事介助入浴介助排泄介助レクリエーション等

・定員140名(入所者は女性が多いです)
・ショートステイ 定員35名
夜勤は月4回程度(4ブロックを計4人で担当)

従事すべき業務の変更:なし
就業の場所の変更:あり(同法人内で異動あり)

グループホームにおけるお客様の日常生活援助業務を担当していただきます
・食事介助入浴介助排泄介助

・仕事内容の変更:なし

・転勤:なし

身体介護
利用者様の身の回りのお世話や介助(食事入浴排泄等)
認知症予防の活動に力を入れています

異動・転勤・勤務時間変更あり(但し年1回の職員意向調査を行い概ね希望に沿った人事を行っています)
雇用契約書(雇い入れ直後現在)当法人の全ての業務(変更の範囲)当法人の全ての業務関連法人含む
雇用形態(契約期間)
雇用期間の定めあり:6か月契約更新の可能性:条件付きで更新あり(更新回数の上限はなし)契約更新の条件:勤務成績・態度により判断し正職員へ登用予定
勤務地(就業場所)
(変更の範囲)当法人の全ての事業所関連法人含む

お仕事の詳細
・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付
・お客様宅の事前訪問(アセスメント)
・お客様との契約締結
・通所介護計画書と介護目標の設定
・非常勤職員の指導・連携
・様なアクティビティの提供
・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネジャーへのサービス報告
・サービス担当者会議の出席・改善提案
・介護給付費請求業務
・運転添乗等の送迎業務

未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します

≪介護職員の仕事内容≫
介護職員の方でも生活相談員と同様のお仕事をして頂きますお客様のご自宅に訪問しご自宅での困り事や本人の状況を確認して頂き通所介護計画書の作成を行います
またお客様毎の個別サービスを行いお客様の自己実現によるQOL(生活の質)の向上を図ります
お客様が在宅で生活できるよう手助けを行うのが私たちのお仕事です

お気軽にご連絡お待ちしております

従事すべき業務の変更
・雇入れ直後:契約書の通り
・変更の範囲:有資格者の場合保有資格を活かせる会社が定める職種
無資格者の場合無資格でも働ける会社が定める業務

就業の場所の変更
・雇入れ直後:契約書の通り
・変更の範囲:会社が指定する事業所

自力での生活が困難な入居者さまの生活全般のケアや援助
食事や入浴掃除洗濯レクリエーションなどの支援
PCやタブレットを使用しての記録業務あり
ユニット型個室・多床室の併設施設
利用者さま定員 入所50床・ショートステイ15床

身体介護
特別養護老人ホームでの老人介護業務
(食事入浴排せつ等の生活介助)
就業時間はローテーション勤務で夜勤は月に3~4回あります

従事すべき業務の変更:法人の定める業務
就業場所の変更:なし

身体介護
入居者様の身の回りのお世話や介助(食事着替え排泄入浴等)
ユニットケアを取り入れ入居者様の生活リズムを尊重したケアを行います
夜勤は48床で4名体制

異動・転勤・勤務時間変更あり(但し年1回の職員意向調査を行い概ね希望に沿った人事を行っています)
仕事内容(業務内容)
雇用契約書(雇い入れ直後現在)当法人の全ての業務(変更の範囲)当法人の全ての業務関連法人含む
雇用形態(契約期間)
雇用期間の定めあり:6か月契約更新の可能性:条件付きで更新あり(更新回数の上限はなし)契約更新の条件:勤務成績・態度により判断し正職員へ登用予定
勤務地(就業場所)
(変更の範囲)当法人の全ての事業所関連法人含む

身体介護 新規オープン オープン3年以内
ショートステイ施設における介護業務全般
・食事
・入浴
・排泄 等

就業場所の変更範囲:甲府市中央市内の事業所
業務の変更範囲:法人の定める業務

身体介護 生活援助
住宅型有料老人ホーム内居住者への訪問介護業務及び有料老人ホームサービスの提供
・身体介護全般
・健康管理(観察バイタル推移等)
・タブレット端末を用いた記録業務
・所定書式を用いた記録業務
・安否確認
・緊急時対応(救急搬送対応等) など

身体介護 生活援助
ご自宅で暮らす高齢者・障害者の方の生活をサポートするお仕事です
後のサービス提供責任者候補として就業して頂きます!
・訪問介護サービス全般
・モニタリング作成
・サービスシフト調整 等
一人ひとりに寄り添う介護を志す方に向いている職種と思います

身体介護
入居者様の身の回りのお世話や介助(食事着替え排泄入浴等)
ユニットケアを取り入れ入居者様の生活リズムを尊重したケアを行います
夜勤は48床で4名体制

異動・転勤・勤務時間変更あり(但し年1回の職員意向調査を行い概ね希望に沿った人事を行っています)

仕事内容(業務内容)
雇用契約書(雇い入れ直後現在)当法人の全ての業務(変更の範囲)当法人の全ての業務関連法人含む
雇用形態(契約期間)
雇用期間の定めあり:6か月契約更新の可能性:条件付きで更新あり(更新回数の上限はなし)契約更新の条件:勤務成績・態度により判断し正職員へ登用予定
勤務地(就業場所)
(変更の範囲)当法人の全ての事業所関連法人含む

身体介護
介護老人保健施設の利用者の介護業務全般および付帯する業務
主な業務は食事介助・入浴介助・排泄介助
夜勤の際は就寝介助・起床介助・口腔ケア・見回り等もあり

定員:長期入所90名通所リハビリテーション:23名
職員数:企業全体:67人(うち就業場所:67人)

就業場所の変更範囲:法人の定める事業所
業務変更の範囲:なし

身体介護
特別養護老人ホーム入所者の介護
*食事介助入浴介助離床・トイレの案内・手伝い
*入所者との話し相手入所者の見守り など

業務変更なし
転勤の可能性なし

生活全般についてケアプランに基づきその人らしい生活の提供を目指し日常生活の介護を行います
夜勤は月平均3~5回

業務の変更なし
転勤の可能性なし

身体介護
要介護高齢者の日常生活介護業務全般
試用期間はなし

送迎
*通所リハビリ施設での介護全般
・要介護要支援者に対するリハビリ介護業務
・利用者の送迎業務 等
(軽自動車~ワゴン車10人乗り)

業務変更範囲:変更なし
転勤の可能性なし

利用者様の自宅での身体介護・生活援助など
同法人内で異動の可能性あり(韮崎市内)

身体介護
デイサービスでの介護のお仕事全般
利用者に対する食事介助入浴介助排泄介助など

送迎 身体介護
デイサービス利用者に対して
・送迎
・入浴介助
・排泄介助
・レクリエーション など

送迎
機能訓練の記録補助送迎

お仕事内容
・移動時の見守り介助
・趣味活動の提案
・レクリエーションの実施
・入浴排泄介助食事介助
・リハビリ体操などのサポート
・自宅訪問(生活支援・身体介護)
・ご利用者記録
・朝夕の送迎
・健康チェック
・レクリエーションや機能訓練体操実施
・通所介護計画書作成
・営業活動(ケアマネージャーへの情報提供)

1日の流れ8時間就労の場合(通い)
8:30 出勤(メールの確認・前日の申し送り確認)朝礼
8:40 送迎対応
9:30 利用者様が到着
10:00 配茶 ・リハビリ体操 ・レクリエーション
11:45 昼食見守り・介助
12:00 休憩(13:00休憩の場合もあります)
13:45 入浴 ・趣味活動
15:30 おやつ ・ご利用者記録
16:30 送迎
17:20 終礼(申し送り)
17:30 退勤

1日の流れ8時間就労の場合(訪問)
9:30 出勤(メールの確認・前日の申し送り確認)
9:40 ご利用者宅訪問 (ご利用者宅で食事の支援・内服支援・身体介護等を支援します)
13:00 休憩(多少時間が前後する場合があります)
14:00 ご利用者宅訪問
17:30 夕食準備
18:00 夕食見守り・介助
18:20 終礼(申し送り)
18:30 退勤

従事すべき業務の変更
・雇入れ直後:契約書の通り
・変更の範囲:有資格者の場合保有資格を活かせる会社が定める職種
無資格者の場合無資格でも働ける会社が定める業務

就業の場所の変更
・雇入れ直後:契約書の通り
・変更の範囲:会社が指定する事業所

送迎
小規模多機能居宅介護・デイサービス利用者への介護サービスの提供を行う事業所にて介護サービスを行っていただきます
また軽自動車普通自動車での送迎業務も行っていただきます

身体介護
短期入所生活介護事業所における老人介護業務を行っていただく方を募集します

業務の変更範囲:変更なし
転勤の可能性なし

お仕事の詳細
・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付
・お客様宅の事前訪問(アセスメント)
・お客様との契約締結
・通所介護計画書と介護目標の設定
・非常勤職員の指導・連携
・様なアクティビティの提供
・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネジャーへのサービス報告
・サービス担当者会議の出席・改善提案
・介護給付費請求業務
・運転添乗等の送迎業務

未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します

≪介護職員の仕事内容≫
介護職員の方でも生活相談員と同様のお仕事をして頂きますお客様のご自宅に訪問しご自宅での困り事や本人の状況を確認して頂き通所介護計画書の作成を行います
またお客様毎の個別サービスを行いお客様の自己実現によるQOL(生活の質)の向上を図ります
お客様が在宅で生活できるよう手助けを行うのが私たちのお仕事です

お気軽にご連絡お待ちしております

従事すべき業務の変更
・雇入れ直後:契約書の通り
・変更の範囲:有資格者の場合保有資格を活かせる会社が定める職種
無資格者の場合無資格でも働ける会社が定める業務

就業の場所の変更
・雇入れ直後:契約書の通り
・変更の範囲:会社が指定する事業所

生活援助
施設利用者の在宅復帰をサポートするケア・介護サービスの提供業務

身体介護
高齢者介護業務
食事排泄入浴の介助など
レクリエーション活動など介護に付帯する業務全般
転勤あり

送迎
・高齢者デイサービスセンターでの介護サービス提供(送迎入浴介助食事介助レクリエーションの運営等)
・パートスタッフの労務管理シフト調整人材育成
・ケアマネジャー利用者ご家族への対応
・事業所の運営管理補助
・宿泊希望ご利用者への介護(夜勤)

介護職(遅番専任)
宿泊希望ご利用者の介護(食事介助・服薬の介助など)

食事準備員
高齢者デイサービスセンターでの食事の準備(配膳食事中のお茶当番食事の片付け)

身体介護
中央市地域密着型特別養護老人ホーム及びショートステイ施設における介護業務全般
・食事
・入浴
・排泄 等

雇用期間の定め:1年(原則更新)
嘱託職員としての採用